research centers


Search results: Found 1

Listing 1 - 1 of 1
Sort by

Article
المرتكزات الفكرية المعاصرة لإستراتيجية إدارة الموارد البشرية في إطار المدخل المعرفي

Author: سعد العنزي
Journal: AL-Qadisiyah Journal For Administrative and Economic sciences مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية ISSN: 18169171 23129883 Year: 2008 Volume: 10 Issue: 1 Pages: 9-37
Publisher: Al-Qadisiyah University جامعة القادسية

Loading...
Loading...
Abstract

تعد إستراتيجية إدارة الموارد البشرية من المكونات المركزية لاستراتيجية الأعمال ، فالأشخاص اليوم أصبحوا مصدر الميزة التنافسية للمنظمة ، وهم الرأسماليون الجدد في إطار اقتصاد المعرفة ، إذ إن استراتيجية المنظمة تبنى على ما يمتلك هؤلاء من قدرات معرفية واستراتيجية تقود إلى ميزة تنافسية مستدامة ، فالاستراتيجية على وفـق هكذا منظور تعد منتجاً معرفياً باتت النظرة من خلالها إلى صناع الاستراتيجية ومنفذيهـا على أنهم سيان ، وهذا ياتي توافقـاً مع المدخل الحـديث في بناء الاستراتيجية والمعروف بمدخل ( أدنى – أعلى ) ( Down – Up ) الذي تذوب فيه رؤية الزبون برؤية صناع المعرفة . فعلى أساس هذا الوصف جاءت هذه الورقة البحثية لتسلط الضوء على المرتكزات الفكرية والفلسفية المعاصرة للأدوار الجديدة لاستراتيجية إدارة الموارد البشرية ، فالمنظمات راحت تدعي الكثير حول التحرر من قيـود الاستراتيجية التقليديـة للمـوارد البشرية ، واضعة فلسفة العمـل ذي الأداء المميز( High Performance Work ) نصب عينيها لإيجاد طرائق لدمج العمل بالمعرفة والذي أسهم في مؤداه إلى توليد منتج المعرفة .

Keywords

Listing 1 - 1 of 1
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (1)


Language

Arabic (1)


Year
From To Submit

2008 (1)