research centers


Search results: Found 2

Listing 1 - 2 of 2
Sort by

Article
Relationship Between Added Value of Business Incubation Theory and Nonlinear Dynamics of Organizations According to Cognitive Approach: Explored study
العلاقة بين القيمة المضافة لنظرية احتضان الاعمال والحركية اللاخطية للمنظمات في ظل المدخل المعرفي: دراسة استطلاعية

Author: سرمد حمزة الشمري
Journal: Al-Rafidain University College For Sciences مجلة كلية الرافدين الجامعة للعلوم ISSN: 16816870 Year: 2012 Issue: 29 Pages: 75-100
Publisher: Rafidain University College كلية الرافدين الجامعة

Loading...
Loading...
Abstract

This study aim's to shed light on value chain, incubation theory and nonlinear dynamics terms, because they represent one of the organizational situations at the different organizations through the change hasten and the systems complexity. In order to find the significant relation between the two variables (Incubation Theory and Nonlinear Dynamics) Factor analysis was applied. For this purpose a model was examined in Iraqi environment, Thus a number of Iraqi organizations was the sample of this study, and it's members were selected according to their knowledge about incubators and it's applications.

يهدف هذا البحث الى تسليط الضوء على موضوعات تتعلق بسلسلة القيمة ، وبنظرية احتضان الاعمال ، وبالحركية اللاخطية للمنظمات وذلك لانها تجسد احد اوجه التطور في الاوضاع التنظيمية لمختلف منظمات الاعمال في ظل تسارع وتيرة التغيير وتعقد الانظمة ، وقد تم اعتماد أسلوب التحليل العاملي لأيجاد درجة العلاقة المعنوية فيما بين نظرية الاحتضان والحركة اللاخطية وذلك من خلال انموذج افتراضي تم اختباره في البيئة العراقية حيث جرى اختيار عدد من المنظمات كموقع لاجراء البحث ومن ثم تم اختيار عينة عمدية جرى اختيار افرادها على وفق مدى معرفتهم بموضوع الحاضنات وتطبيقاته لضمان التوصل الى تحديد مقارب للواقع بشان تأثير نظرية الاحتضان على مستوى كيفية مجاراتها لمتطلبات التغيير وانعكاس ذلك على الفاعلية التنظيمية ، ومما يمكن الاشارة اليه ان مثل هذا الموضوع لا يزال يواجه صعوبات اثناء التطبيق على وفق تصورات افراد العينة.


Article
Internal Strategic Analysis of Resources and Competencies for Competitive Advantage: Case Study in Public Company of Leather Industries
التحليل الاستراتيجي الداخلي للموارد والقدرات الجوهرية وتحقيق الميزة التنافسية دراسة الحالة في الشركة العامة للصناعات الجلدية

Author: Sarmad H. Al-Shammary سرمد حمزة الشمري
Journal: Al-Rafidain University College For Sciences مجلة كلية الرافدين الجامعة للعلوم ISSN: 16816870 Year: 2012 Issue: 29 Pages: 51-74
Publisher: Rafidain University College كلية الرافدين الجامعة

Loading...
Loading...
Abstract

The company’s resources and its competencies make up an importance part of the internal environment of the company. The internal environment plays a crucial role in the Inbounding and Logistics Management processes of the contemporary organization. The company’s core competencies help sustain it in the long run in the face of competition. The paper discusses the process of internal strategic analysis of the organization and examines the factors involved in gaining competitive advantage. The internal strategic analysis of strengths and weaknesses focuses on internal factors that give an organization certain advantages in meeting the needs of its market. Strengths refer to unique resources and core competencies that give the firm an advantage in meeting the needs of its markets.

ان موارد الشركة وقدراتها الجوهرية تمثل جزءا مهما في البيئة الداخلية للشركات والتي تلعب عواملها دورا حاسما في تسهيل عمليات ادارة الامدادات واللوجستك في شركات الاعمال المعاصرة وان القدرة الجوهرية للشركة تساعدها في ان تبقى اطول مدة ممكنة في بيئة المنافسة القائمة لذا فان هذا البحث يسلط الضوء على عملية التحليل الاستراتيجي الداخلي للشركة والذي يتناول الموارد والقدرات الجوهرية التي من شانها ان تكون عوامل تحقيق الميزة التنافسية للشركة ، وان التحليل الاستراتيجي الداخلي يبين نواحي القوة والضعف في الشركة كما يركز على العوامل الداخلية التي تمنح الشركة ميزة معينة تستطيع عن طريقها التفوق في تلبية حاجات اسواقها وان القوة تشير الى الموارد والقدرات الجوهرية التي تنفرد الشركة بها في اسواق اعمالها

Listing 1 - 2 of 2
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (2)


Language

Arabic (2)


Year
From To Submit

2012 (2)