research centers


Search results: Found 2

Listing 1 - 2 of 2
Sort by

Article
الدورالوسيط للتمكين النفسي في تعزيز أثر سلوك المواطنة التنظيمية في الالتزام التنظيمي / دراسة اختبارية في عينة من المستشفيات الاهلية ببغداد/الرصافة Mediator role of psychological empowerment in enhancing the impact of organizational citizenship behavior in organizational commitment (/ Test study in a sample of the private hospitals in Baghdad / Rusafa)

Author: م.د. ابراهيم خليل ابراهيم
Journal: Al Kut Journal of Economics Administrative Sciences مجلة الكوت للعلوم الاقتصادية والادارية ISSN: 1999558X Year: 2017 Volume: 1 Issue: 25 Pages: 329-356
Publisher: Wassit University جامعة واسط

Loading...
Loading...
Abstract

The research aim to investigate the mediator role of psychological empowerment in reinforcement the impact of organizational citizenship behavior (OCB) in organizational commitment, and psychological empowerment, as well as the effect of psychological empowerment in organizational commitment, then the effect of organizational citizenship in organizational commitment through the psychological empowerment as mediator variable. In order to achieve this aim, the research use questionnaire which was distributed to a group of employees (100) in the private hospitals. The results proved the existence organizational citizenship behavior effect on organizational commitment and psychological empowerment. as well as the role of psychological empowerment in reinforcement the effect of organizational citizenship behavior on the organizational commitment. The research found a set of conclusion and recommendations, it was the most important conclusions that organizational citizenship behavior and organizational commitment are two of the critical factors in organizational performance, as well as the role of psychological empowerment in it, either the most important recommendations, which will enhance the performance of organizations has been the need to strengthen psychological empowerment practices of workers in the surveyed organizations, and other business organizations by providing appropriate mechanisms to do so.

المستخلص يهدف هذا البحث الى تحري الدور الوسيط للتمكين النفسي في تعزيز العلاقة بين أثر سلوك المواطنة التنظيمية في الالتزام التنظيمي، والتمكين النفسي ، واثر التمكين النفسي في الالتزام التنظيمي، فضلاً عن اثر سلوك المواطنة التنظيمية في الالتزام التنظيمي من خلال الدور الوسيط للتمكين النفسي، وبغية تحقيق ذلك تم استخدام استمارة الاستبانة التي وزعت على مجموعة من العاملين في المستشفيات الاهلية. واثبتت النتائج وجود علاقات ذات دلالة احصائية بين متغيرات البحث، فضلاً عن وجود دور وسيط للتمكين النفسي في أثر سلوك المواطنة التنظيمية على الالتزام التنظيمي. خلص البحث الى مجموعة من الاستنتاجات والتوصيات، كان من اهم الاستنتاجات ان سلوك المواطنة التنظيمية والالتزام التنظيمي هما من العوامل الحاسمة في الاداء التنظيمي، فضلاُ عن دور التمكين النفسي في ذلك، اما اهم التوصيات التي من شأنها الارتقاء بمستوى اداء المنظمات فقد تمثلت في ضرورة تعزيز ممارسات التمكين النفسي لدى العاملين في المنظمات المبحوثة، ومنظمات الاعمال عموماً عبر توفير الآليات الملائمة لذلك.الكلمات الدالة: سلوك المواطنة التنظيمية، الالتزام التنظيمي، التمكين النفسي.

Keywords


Article
Employment of the TDWI model to measure the maturity level of occupational health and safety management: a survey study in the Office of the Iraqi Ministry of Oil
توظيؼ نموذج TDWI لقياس مستوى النضج لإدارة الصحة والسلامة المينية: دراسة استطلاعية في ديوان وزارة النفط العراقية

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to measure the level of maturity in the Occupational Health and Safety Department in the Office of the Iraqi Ministry of Oil, and has been relying on the TDWI model to measure it, which provides the actual reality of the project within the levels representing the objectives of the organizations for the purpose of reaching it later. The originality of the research is in two directions: Occupational Health and Safety within the term of maturity and the second employ the TDWI model to measure maturity.To achieve this, the model was adapted to measure the level of maturity within its five levels and distributed the questionnaire to the employees and beneficiaries of the project for the purpose of giving a comprehensive picture of it, and use the analysis of one sample statistic

Listing 1 - 2 of 2
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (2)


Language

Arabic (1)

English (1)


Year
From To Submit

2017 (2)