research centers


Search results: Found 8

Listing 1 - 8 of 8
Sort by

Article
The availability of Quality Requirements in the Educational Organaizational A case study in the Foundation of Technical Education
مدى توافر متطلبات الجودة في المنظومة التعليمية دراسة حالة في تشكيلات هيئة التعليم التقني في محافظة نينوى

Loading...
Loading...
Abstract

Led the changes that have swept the whole world to influence the Dynamic of the organization , which will be paid to the need to search for the principles and concepts keep pace with these changes in a positive spirit was the quality of those concepts and trends they reflect attention to the customer as it takes into account the changes and seek to compete as much as it conjures up complicated cases uncertainty so demonstrated the importance of the availability requirements of vision and realism of the curve strategically and that's been the subject of research and investigation by a number of studies under the directions of differentiated and placements different application , prompting the researchers to conduct their studies current within the scope of the educational organization / Iraq was launched problem of the study of questionable effect. Is available with the educational system of the study sample indicator of quality requirements and in a manner which makes it into the top of the front of the competitors ? The study adopted the current resolution as a key tool to collect data on this phenomenon through paragraphs expressing the requirements of the availability of quality have included the current study sample deliberate department heads and aides deans and deans formations concerned has researchers used a number of statistical tools ( frequencies , percentages , standard derivation, analysis cluster ) . The study found , among other conclusions , most notably the presence of the availability of satisfactory quality requirements for those in the organization as well as the study made a number of recommendation .

قادت التغيرات التي اجتاحت العالم برمته إلى التأثير في حركية المنظومات ،الأمر الذي دفعها إلى ضرورة لبحث عن مبادئ ومفاهيم تساير تلك التغيرات بروح إيجابية وقد كانت الجودة من بين تلك المفاهيم والتوجهات كونها تعكس الاهتمام بالزبون مثلما تراعي التغيرات وتنشد إلى المنافسة بقدر ما تستحضر التعقيد وحالات اللاتأكد، لذا تجلت أهمية توافر متطلباتها برؤية واقعية ذات منحنى استراتيجي وهذا ما كان موضع بحث وتحرٍ من قبل عدة دراسات ضمن توجهات متباينة ومواضع تطبيقية مختلفة، مما أثار الباحثين لإجراء دراستهم الحالية ضمن نطاق المنظومة التعليمية /العراقية وقد انطلقت مشكلة الدراسة من تساؤل مفاده:هل تتوافر لدى المنظومة التعليمية عينة الدراسة المتطلبات المؤشرة للجودة فيها وعلى نحو يجعل منها موضع صدارة أمام منافساتها؟وقد اعتمدت الدراسة الحالية الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات الخاصة بهذه الظاهرة عبر الفقرات المعبرة عن متطلبات توافر الجودة وقد شملت الدراسة الحالية عينة قصديه من رؤساء الأقسام ومعاوني العمداء وعمادات التشكيلات المعنية كما استعان الباحثون بعدد من الأدوات الإحصائية(التكرارات، النسب المئوية، الأوساط الحسابية ،التحليل العنقودي .وقد توصلت الدراسة إلى جملة استنتاجات أبرزها وجود توافر مرضي لمتطلبات الجودة في تلك المنظومة فضلاً عن ذلك فقد تقدمت الدراسة بعدد من المقترحات.


Article
Light and relative humidity requirements' effects on fruits tree cultivation
تأثير متطلبات الضوء والرطوبة النسبية على زراعة وإنتاج أشجار الفاكهة

Authors: Abdul-HasenMadfoonabu عبد الحسن مدفون أبو رحيل --- Abdul-Kadhim Al-Hiloo عبد الكاظم علي الحلو
Journal: Adab Al-Kufa مجلة اداب الكوفة ISSN: 19948999 Year: 2017 Volume: 1 Issue: 30 Pages: 39-54
Publisher: University of Kufa جامعة الكوفة

Loading...
Loading...
Abstract

This study aimed to reveal the relationship between the light requirement, humidity and cultivation and grow of fruit trees. In this study we find that the important role of light increasing the process of photosynthesis which leading to increase in the size of trees and amount of fruits. The light intensity determine the amount of sugar and acid in the fruit by affection on substances in rolled in the photosynthesis process. Humidity also has affect on vegetetiry and fruity growth of the fruits trees specially the citrus and palm trees, humidity depletion leads to early fruit falls before its become ripe.

تهدف الدراسة الى إظهار العلاقة بين متطلبات الضوء والرطوبة بزراعة ونمو اشجار الفاكهة . وقد تبين من خلال الدراسة بان للضوء دور مهم في زيادة عمليات التركيب الضوئي وما يؤدي ذلك الى زيادة حجم الأشجار وكبر الثمار . كما ان كمية شدة الإضاءة تحدد نسبة السكر والحموضة في الفاكهة وذلك من خلال تأثيرها على المكونات التي تدخل في عملية التركيب الضوئي إضافة الى ان الرطوبة تأثر على النمو الخضري والثمري لأشجار الفاكهة لاسيما الحمضيات وأشجار النخيل . اذ يسبب انخفاضها تساقط الثمار قبل نضجها لكل أنواع الفاكهة.


Article
Determination of Phosphate Fertilizer Requirements by Using Adsorption Isotherms Curves and Its Relationship with Growth and Yield of Maize under Gypsiferous Soils Conditions 2-Effect on Yield and Yield Components
تقدير الاحتياجات السمادية الفوسفاتية باستخدام منحنيات الامتزاز تحت ظروف الترب الجبسية وعلاقتها بنمو وحاصل الذرة الصفراء 2- التأثير في الحاصل ومكوناته

Loading...
Loading...
Abstract

Field experiment was conducted at two gypsiferous soils with gypsum content 5% and 15% to study type and level of phosphate fertilizer ( TSP and DAP) in yield and yield components of maize at two system of tillage , minimum tillage system (MT) and conventional (CT) . phosphate fertilizer was added in five levels which was calculated from adsorption isotherm curves at suggested phosphorous concentration (0.00, 0.20, 0.40, 0.60, 0.90 µg p. cm-3) in soil solution. The quantity of phosphate fertilizer at location 5% gypsum was ( 0, 180, 260, 340, 420 kg/ha-1) while at second location 15% gypsum was (0, 280, 360, 420, 520 kg/ha-1). Results of this study showed that addition of phosphate fertilizers significantly increased grain yield and yield components of maize and highest yield was at phosphate fertilizer level (340 and 420 kg/ha-1) in at soil 5% and 15% gypsum respectively, which corresponding to phosphorous concentration of (0.60 µg p. cm-3). The results also showed that the superiority of minimum tillage (MT) on conventional tillage (CT) in grain yield at soil location 5% gypsum while at second soil location 15% gypsum soil there is no differences between system of tillage in grain yield. The increase of the grain yield was mainly due to the number of grain in corncob and secondly to the weight of 100 grains.

نفذت تجربة حقلية في موقعين لتربتين جبسيتن مختلفتين في نسب الجبس (5 ,15 %) لدراسة تأثير نوع ومستوى السماد الفوسفاتي (TSP و DAP) في حاصل ومكونات محصول الذرة الصفراء وبنظامين من الحراثة هما نظام الحراثة المختصرة (MT) والتقليدية (CT) . اضيف السماد الفوسفاتي بخمسة مستويات والمحسوبة من منحنى الامتزاز عند التراكيز المقترحة من الفسفور (0,00, 0.20, 0.40, 0.60, 0.90) مايكروغرام p..سم-3 وهي (420,340,260,180,0 كغم سماد.هكتار-1) لتربة الموقع الاول5% جبس اما تربة الموقع الثاني 15% جبس 520,420,360,280,0) كغم سماد.هكتار-1) . اظهرت النتائج ان اضافة السماد الفوسفاتي ادت الى زيادة معنوية في حاصل الحبوب ومكوناته لمحصول الذرة الصفراء وكان اعلى حاصل عند مستوى الفسفور (340 , 420 كغم سماد.هكتار-1 ) والمقابل لتركيز الفسفور في محلول التربة (0.60 مايكروغرام p.سم-3) للموقعين الاول والثاني على التوالي. تفوقت الحراثة المختصرة (MT) على الحراثة التقليدية (CT) في حاصل الحبوب في تربة الموقع الاول 5%جبس في حين لايوجد فرق معنوي او تأثير لنوع الحراثة في حاصل الحبوب في تربة الموقع الثاني 15% جبس بشكل عام . ان الزيادة في حاصل الحبوب جاءت بالدرجة الاساس من صفة عدد الحبوب بالعرنوص وبالدرجة الثانية من صفة وزن 100 حبة.


Article
Visibal management and its implications for Organizational culture A survey of a sample of R & D staff / Ministry of Higher Education and Scientific Research
الإدارة المرئية وانعكاساتها على الثقافة التنظيمية بحث استطلاعي لعينة من موظفي دائرة البحث والتطوير/ وزارة التعليم العالي والبحث العلمي

Author: . هدى قاسم سعيد
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2017 Volume: 23 Issue: 98 Pages: 236-260
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract: The research aims to shed light on the concept of Visibal management and its reflection on the organizational culture of the organization. The visual administration is a modern administrative method that contributes to the renewal and development of the organization's reality through surveying the opinions of a sample of 61 employees in the R & D / Ministry of Higher Education and Scientific Research. (130) individuals. The questionnaire was used as a main tool for collecting data and information, and their answers were analyzed using the SPSS program in data entry and analysis. The most important tools are computational circles, standard deviations, method of analysis and regression equation. There is a possibility to apply the visual management method in the R & D department according to its administrative and technical requirements through the results of the average responses of the sample on the main and secondary research variables. The visual administration affects its administrative and technical requirements in the elements of organizational culture represented in Visibal, beliefs, (Regulatory requirements, organizational beliefs, organizational norms, organizational expectations). Employees are aware that drawing up a set of strategic plans in departmental departments is a priority for administrative work and a basic requirement of Visibal management. The study recommends removing all obstacles that undermine the possibility of applying the administrative and technical requirements of visual management by spreading the culture of visual management and making it compatible with the Visibal, beliefs, norms and organizational expectations in the R & D department, and establishing appropriate mechanisms to reward outstanding employees and fairness

المستخلص : يهدف البحث الى تسليط الضوء على مفهوم الإدارة المرئية وانعكاساها على الثقافة التنظيمية للمنظمة ، باعتبار الإدارة المرئية أسلوب أداري حديث يسهم في تجديد وتطوير واقع المنظمة المبحوثة من خلال استطلاع آراء عينة من الموظفين في دائرة البحث والتطوير/ وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والبالغ عددهم (61 ) فرداً من اصل (130) فرد ، وقد استخدمت الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات والمعلومات ، وحللت اجاباتهم باستخدام البرنامج الإحصائي SPSS في ادخال البيانات وتحليلها ومن اهم الأدوات الأوساط الحسابية والانحرافات المعيارية وأسلوب التحليل العاملي ومعادلة الانحدار ، وتوصل البحث الى جملة من الاستنتاجات وكان من ابرزها : توجد أمكانية لتطبيق اسلوب الادارة المرئية في دائرة البحث والتطوير وفق متطلباتها الإدارية والفنية وذلك من خلال النتائج لمتوسط اجابات العينة حول متغيرات البحث الرئيسة والفرعية ، وتؤثر الإدارة المرئية بمتطلباتها الإدارية والفنية في عناصر الثقافة التنظيمية متمثلة بالقيم ، والمعتقدات ، والأعراف ، والتوقعات ، تشجع الإدارة العليا عملية التواصل وتبادل المعلومات بين الموظفين بالتدريب، و يدرك الموظفون بأن رسم مجموعة من الخطط الاستراتيجية في أقسام الدائرة يعد من اولويات العمل الاداري ومتطلب اساسي من متطلبات الادارة المرئية . ويوصي البحث بالعمل على ازالة جميع العقبات التي تضعف من امكانية تطبيق المتطلبات الإدارية والفنية للإدارة المرئية من خلال نشر ثقافة الإدارة المرئية وجعلها تتماشى مع القيم والمعتقدات والأعراف والتوقعات التنظيمية في دائرة البحث والتطوير ، ووضع اليات مناسبة لمكافأة الموظفين المتميزين وبعدالة ، وضرورة دعم الإدارة العليا لأي افكار جديدة تقدم من قبل الموظفين لتشجيعهم نحو الابداع والابتكار.


Article
Iraq educational satellite channel fulfillment of the final classes students requirements- A field study in a sample of Baghdad schools 'students
اشباع فضائية العراق التربوية الحاجات التعليمية لطلبة الصفوف المنتهيةدراسة ميدانيةعلى عينة من طلبة مدارس بغداد

Author: AmmarTahir Mohammed عمار طاهر محمد
Journal: Adab Al-Kufa مجلة اداب الكوفة ISSN: 19948999 Year: 2017 Volume: 1 Issue: 30 Pages: 237-284
Publisher: University of Kufa جامعة الكوفة

Loading...
Loading...
Abstract

This research paper deals with the frame satiate Iraqi satellite s educational needs teaching for students of classes ended where conducted the field study on a sample of Baghdad school students because of the large role that could be played by the educational TV to the upgrading process pedagogical after technical developments in the media and the education sector alike.Researcher aims through scientific procedures to identify satisfy and motivation for the students of ended classes– the sixth preparatory specifically- through exposure to educational and satellite Iraq investigate the reason s for follow – up and aversion MHAHDT educational lessons as well as the need insisted .The researcher by the results of his research to several conclusions , notably that Iraqi Satellite TV pedagogical need to re- consider the style to provide lessons for students of stages ending and make these methods NES to dry lessons for follow up and students stages ending watching satellite Iraq pedagogical limited to to no more than often for On the other hand a number of ending stages students acknowledge satellite educational Iraq to satisfying their wishes and meet their needs in terms of submission of all the lessons and cover the entire curriculum to be an easy way through the well – known teachers experience and efficiency as allows them to communicate in different ways..And it was based on research into Arabic and foreign translate modern sources as well as websites for allotropy theoretical research topic in a way pave to realize a broader specially that educational television is generally longer useful experience in Iraq, spacious and large in many Arab countries and the world .

يتناول البحث بالاطار الميداني اشباعفضائيةالعراقالتربويةالحاجاتالتعليميةلطلبةالصفوفالمنتهية حيث اجريت الدراسةالميدانيةعلىعينةمنطلبةمدارسبغداد نظرا للدور الكبير الذي يمكن يؤديه التلفزيون التعليمي في الارتقاء بالعملية التربوية بعد التطورات التقنية التي شهدها قطاع الاعلام والتعليم على حد سواء.ويهدف الباحث من خلال اجراءاته العملية التعرف على الاشباعات والدوافع لطلبة الصفوف المنتهية – السادس الاعدادي بالتحديد – من خلال التعرض الى فضائية العراق التربوية والتقصي عن اسباب متابعتها والعزوف عن مشاهدة دروسها التعليمية فضلا عن الحاجات الحقيقية التي يبحث عنها الطلبة عبر شاشة القناة.وتوصل الباحث من خلال نتائج بحثه الى استنتاجات عدة ابرزها ان فضائيةالعراقالتربويةبحاجةالىاعادةالنظرفياسلوبتقديمالدروسلطلبةالمراحلالمنتهيةوجعلهذهالاساليبمتنوعةلكيلاتكونالدروسجافةاومملةاذيفضيذلكالىعزوفعددمنطلبةالمراحلالمنتهيةعنمتابعتها وانطلبةالمراحلةالمنتهيةيشاهدونفضائيةالعراقالتربويةلمدةمحدودةلاتزيدفياغلبالاحيانعنساعةواحدةحيثيتابعوندرسواحداودرسين. بالمقابل اقر عدد من طلبة المراحل المنتهية ان فضائيةالعراقالتربويةتقومباشباعرغباتهموتلبيةحاجاتهم من حيث تقديمها لجميع الدروس وتغطية المنهج المقرر بالكامل بطريقة سهلة عبر مدرسين معروفين بالخبرة والكفاءة كما انها تتيح التواصل معها بطرق مختلفة.واستند البحث الى المصادر الحديثة العربية والاجنبية والمترجمة فضلا عن المواقع الالكترونية من اجل التأصيل النظري لموضوع البحث بطريقة تمهد الى ادراك اوسع ، لاسيما ان التلفزيون التعليمي عموما يعد تجربة مفيدة في العراق وواسعة وكبيرة في العديد من البلدان العربية والعالم.


Article
Talent Management and its Impact on Supporting Strategic Decisions of the Organizations ( Survey of the opinions of a sample of managers and heads of departments at the Medical City Hospital - Baghdad )
ادارة الموهبة وتأثيرها في دعم القرارات الإستراتيجية للمنظمات )دراسة استطلاعية لاراء عينة من مديري ورؤساء الأقسام في مستشفى مدينة الطب/ بغداد(

Authors: سامي احمد عباس --- خالدية مصطفى عطا --- مها عارف بريسم
Journal: Al-Ma'mon College Journal مجلة كلية المامون ISSN: 19924453 Year: 2017 Issue: 29 Pages: 64-102
Publisher: AlMamon University College كلية المامون الجامعة

Loading...
Loading...
Abstract

Attention to the concept of talent management has increased in recent days as has been one of the important organizational changes to support strategic decisions, thus this research aims to define the concept of talent management and all terminologies associated with it, and familiarity with the importance of talent management in business organizations in general and in supporting the strategic decisions in particular. It also aims to learn how to apply talent management in supporting strategic decisions in the health field at the Medical City Hospital - Baghdad. Through detechion the impact of talent management dimensions which are namely (attracting talent, management of talent performance, progression of talents, retention of talents) the impact of strategic dimensions decisions are namely(comprehensiveness dimension ,incremental dimension, cangarbag dimension , natural choice dimension) to support strategic decisions , and to achieve the objectives of the research a questionnaire was developed and distributed to a sample of (50) people which included (managers and professional heads of departments in the hospital). In the aim of the processing data that was collected, a set of statistical tools using a statistical program (spss- ver20).The most significant findings of the research is that there is a correlation and significant effect between talent management and strategic decisions through the role of management talent and its four elements to strengthen the capacity of the hospital management to take strategic decisions successfully. The most important recommendations draw the attention of hospital management the subject of research for the need to manage the talents and make them part of their culture for its effect in raising the ability of workers on supporting its importance strategic decision.

زاد الاهتمام بمفهوم أدارة الموهبة باعتبارها احد المتغيرات التنظيمية المهمة في دعم القرارات الإستراتيجية عليه يهدف هذا البحث إلى تحديد مفهوم أدارة الموهبة والمصطلحات المرتبطة بهذا المفهوم ،ومعرفة أهمية أدارة الموهبة في منظمات الأعمال بشكل عام وفي دعم القرارات الإستراتيجية بشكل خاص، ومعرفة كيفية تطبيق أدارة الموهبة في دعم القرارات الإستراتيجية في المجال الصحي في مستشفى مدينة الطب - بغداد . وذلك من خلال الكشف عن اثر أبعاد أدارة الموهبة والمتمثلة في (استقطاب الموهبة ، أدارة أداء الموهبة ، تطوير الموهبة ، الاحتفاظ بالموهبة ) في دعم القرارات الإستراتيجية والمتمثلة في ( البعد الشمولي ،البعد التدرجي،بعد الحشد العشوائي ،بعد الاختيار الطبيعي) ولتحقيق أهداف البحث تم تطوير استبانه وزعت على عينة بلغت (50 ) شملت (المدراء ورؤساء الأقسام التخصصيين في المستشفى ) وبهدف معالجة البيانات تم استخدام مجموعة من الأدوات الإحصائية مستخدماً البرنامج الإحصائي ( spss- ver20 ) وكانت أبرز الاستنتاجات التي توصل إليها الباحثون وجود علاقة ارتباط واثر معنوي بين أدارة الموهبة والقرارات الإستراتيجية وذلك من خلال الدور الذي تؤديه أدارة الموهبة بعناصرها الأربعة في تعزيز قدرة أدارة المستشفى على اتخاذ قراراتها الإستراتيجية بنجاح ، ومن أهم التوصيات : توجيه أنظار أدارة المستشفى المبحوثة إلى ضرورة الاهتمام بإدارة الموهبة وجعلها جزءاً من ثقافتها وذلك لأهميتها الفعالة في رفع قدرة العاملين على دعم قراراتها الإستراتيجية.


Article
Applying the areas of social responsibility according to ISO26000: 2010 a Case Study at Baghdad Teaching Hospital in Baghdad governorate
تطبيق محاور المسؤولية الاجتماعية وفق المواصفة ISO26000:2010 دراسة حالة في مستشفى بغداد التعليمي في محافظة بغداد

Author: Eslam Talib Aljabi اسلام طالب الجنابي
Journal: Muthanna Journal of Administrative and Economic Sciences مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 14192226 53862572 Year: 2017 Volume: 7 Issue: 3 Pages: 98-137
Publisher: Al-Muthanna University جامعة المثنى

Loading...
Loading...
Abstract

This research aims at contributing in solving a realistic problem ,and to shed light on a host of challenges (problems) facing service organizations (Baghdad teaching hospital) with the application of the principles and dimension of international standard (ISO26000:2010) to the diagnosis of the gap between reality the actual in Baghdad teaching hospital and the ISO requirements 26000. The research also aims to diagnose the attention of (Baghdad teaching hospital) about this vital issue to ensure the achievement of social benefits. The focus on the overall benefit of society, as well as deepen the understanding of the dimensions and the principles of social responsibility and ways applied through the application of special rights of workers to ensure their safety and protect them, are the major concern, since they are considered a resource of the organizations resources. The researcher has used a number of formulas that guarantee the diagnosis of the gap between the standard and the reality of the application at location respondent. The researcher also has used the (check list) for the diagnosis of the reality of the requirements standard (ISO 26000: 2010) site respondent. The study concluded that the is a weakness in the recruitment of some of the dimensions and the principles of social responsibility within the work of the organization. This is due to the lack of awareness- raising in the area of social responsibility and a lack of specialists in the area of their business.

لقد جاء هذا البحث ليساهم في وضع حلول لمشكلة واقعية، كي يسلط الضوء على مجموعة من التحديات (المشاكل) التي تواجه المنظمات الخدمية (مستشفى بغداد التعليمي) لدى تطبيقها لمبادئ وأبعاد المواصفة الدولية (ISO26000:2010) وتشخيص الفجوة بين الواقع الفعلي في مستشفى بغداد التعليمي وبين متطلبات ISO26000 . ويهدف البحث إلى تشخيص اهتمام (مستشفى بغداد التعليمي) بهذا الموضوع الحيوي بما يضمن تحقيق المنافع الاجتماعية كونها تصب في فائدة المجتمع بشكل عام، فضلاً عن تعميق الفهم لأبعاد ومبادئ المسؤولية الاجتماعية وسبل تطبيقها، من خلال تطبيق الحقوق الخاصة بالعاملين لضمان سلامتهم وحمايتهم، لأنهم يعدون مورد من موارد المنظمة، واستخدمت عدد من المعادلات التي تضمن تشخيص الفجوة بين المواصفة وواقع التطبيق في الموقع المبحوث، وقد استخدمت قائمة الفحص (check list) لتشخيص واقع متطلبات المواصفة القياسية (ISO 26000:2010) في الموقع المبحوث. وتوصلت الدراسة إلى أهم الاستنتاجات والتي مفادها الضعف في توظيف بعض ابعاد ومبادئ المسؤولية الاجتماعية ضمن اعمال المنظمة، وهذا يعود إلى قلة نشر الوعي في مجال المسؤولية الاجتماعية وعدم وجود مسؤولين متخصصين في مجال اعمالهم.

Keywords

resource of the organizations resources. The researcher has used a number of formulas that guarantee the diagnosis of the gap between the standard and the reality of the application at location respondent. The researcher also has used the --- check list for the diagnosis of the reality of the requirements standard --- ISO 26000: 2010 site respondent. The study concluded that the is a weakness in the recruitment of some of the dimensions and the principles of social responsibility within the work of the organization. This is due to the lack of awareness- raising in the area of social responsibility and a lack of specialists in the area of their business. --- لقد جاء هذا البحث ليساهم في وضع حلول لمشكلة واقعية، كي يسلط الضوء على مجموعة من التحديات المشاكل --- التي تواجه المنظمات الخدمية مستشفى بغداد التعليمي --- لدى تطبيقها لمبادئ وأبعاد المواصفة الدولية ISO26000:2010 --- وتشخيص الفجوة بين الواقع الفعلي في مستشفى بغداد التعليمي وبين متطلبات ISO26000 . ويهدف البحث إلى تشخيص اهتمام مستشفى بغداد التعليمي --- بهذا الموضوع الحيوي بما يضمن تحقيق المنافع الاجتماعية كونها تصب في فائدة المجتمع بشكل عام، فضلاً عن تعميق الفهم لأبعاد ومبادئ المسؤولية الاجتماعية وسبل تطبيقها، من خلال تطبيق الحقوق الخاصة بالعاملين لضمان


Article
The possibility of applying hybrid manufacturing to the reality of Iraqi industries and its role in enhancing its competitive advantage
أمكانية تطبيق التصنيع الهجين على واقع الصناعات العراقية ودوره في تعزيز ميزتها التنافسية بحث ميداني في الشركة العامة للصناعة السيارات والمعدات/ الإسكندرية

Author: Ali Mohammed Thajeel Al Mamouri علي محمد ثجيل المعموري
Journal: Muthanna Journal of Administrative and Economic Sciences مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 14192226 53862572 Year: 2017 Volume: 7 Issue: 4 Pages: 117-135
Publisher: Al-Muthanna University جامعة المثنى

Loading...
Loading...
Abstract

The aim of this research was to develop a methodology to test whether existing manufacturing systems can perform their role such as efficient or agile manufacturing, by preparing on the basis of the conditions and characteristics that develop solutions for manufacturing strategies at the General Company for Automotive and Equipment Industry / Alexandria. Therefore, the interest in introducing new manufacturing strategies to meet the market requirements in order to maintain the customer and maintain the company in the competitive markets has become the use of leagile manufachring through the combination of agile manufacturing and efficient manufacturing. During this process (lean and Agile) Share a single goal by meeting customer orders at the lowest total cost. The research deals with four axes, the first axis, the methodology, the research, the second axis, the theoretical aspect, the third axis, the practical aspect, and the fourth axis, conclusions and recommendations. Where the research dealt with the theoretical side of the three manufacturing systems of effective, agile, and hybrid.

وكان الهدف من هذا البحث هو وضع منهجية لاختبار ما إذا كانت أنظمة التصنيع القائمة يمكن أن تؤدي دورها مثل التصنيع الفعال أو الرشيق، من خلال الإعداد على أساس الشروط والخصائص التي تضع الحلول لاستراتيجيات التصنيع في الشركة العامة للصناعة السيارات والمعدات / الإسكندرية . لذلك أصبح الاهتمام بإدخال استراتيجيات جديدة في التصنيع لتلبي متطلبات السوق من اجل الحفاظ على الزبون واستمرارية الشركة في الأسواق التنافسية , ولذلك تم ألجوء إلى استخدام التصنيع الهجين من خلال الجمع بين التصنيع الرشيق والتصنيع الفعال . ومن خلال هذا التصنيع ( الرشيق والفعال ) يشتركون في هدف واحد عن طريق اجتماع طلبات الزبائن على اقل تكلفة كلية . ويتناول البحث أربعة من محاور , المحور الأول المقدمة والمنهجية البحث والمحور الثاني الجانب النظري والمحور الثالث الجانب العملي و المحور الرابع الاستنتاجات والتوصيات . حيث تطرق البحث في الجانب النظري أنظمة التصنيع الثلاث من الفعال، رشيقة، والهجين.

Keywords

The aim of this research was to develop a methodology to test whether existing manufacturing systems can perform their role such as efficient or agile manufacturing --- by preparing on the basis of the conditions and characteristics that develop solutions for manufacturing strategies at the General Company for Automotive and Equipment Industry / Alexandria. Therefore --- the interest in introducing new manufacturing strategies to meet the market requirements in order to maintain the customer and maintain the company in the competitive markets has become the use of leagile manufachring through the combination of agile manufacturing and efficient manufacturing. During this process --- lean and Agile Share a single goal by meeting customer orders at the lowest total cost. The research deals with four axes --- the first axis --- the methodology --- the research --- the second axis --- the theoretical aspect --- the third axis --- the practical aspect --- and the fourth axis --- conclusions and recommendations. Where the research dealt with the theoretical side of the three manufacturing systems of effective --- agile --- and hybrid. --- الهدف من هذا البحث هو وضع منهجية لاختبار ما إذا كانت أنظمة التصنيع القائمة يمكن أن تؤدي دورها مثل التصنيع الفعال أو الرشيق، من خلال الإعداد على أساس الشروط والخصائص التي تضع الحلول لاستراتيجيات التصنيع في الشركة العامة للصناعة السيارات والمعدات / الإسكندرية . لذلك أصبح الاهتمام بإدخال استراتيجيات جديدة في التصنيع لتلبي متطلبات السوق من اجل الحفاظ على الزبون واستمرارية الشركة في الأسواق التنافسية --- ولذلك تم ألجوء إلى استخدام التصنيع الهجين من خلال الجمع بين التصنيع الرشيق والتصنيع الفعال . ومن خلال هذا التصنيع الرشيق والفعال --- يشتركون في هدف واحد عن طريق اجتماع طلبات الزبائن على اقل تكلفة كلية . ويتناول البحث أربعة من محاور --- المحور الأول المقدمة والمنهجية البحث والمحور الثاني الجانب النظري والمحور الثالث الجانب العملي و المحور الرابع الاستنتاجات والتوصيات . حيث تطرق البحث في الجانب النظري أنظمة التصنيع الثلاث من الفعال، رشيقة، والهجين.

Listing 1 - 8 of 8
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (8)


Language

Arabic (5)

Arabic and English (3)


Year
From To Submit

2017 (8)