research centers


Search results: Found 4

Listing 1 - 4 of 4
Sort by

Article
استراتيجية مقترحة لتسويق نتاجات البحث العلمي العراقية دراسة ميدانية

Authors: عبد الناصر علك حافظ --- سرمد عبد الجبار عمران
Journal: The islamic college university journal مجلة كلية الاسلامية الجامعة ISSN: 62081997 Year: 2018 Issue: 45 Pages: 273-309
Publisher: College Islamic University / Najaf كلية الاسلامية الجامعة / النجف الاشرف

Loading...
Loading...
Abstract

The problem for research in an attempt to provide the researcher proposed a strategy for marketing the products of the Iraqi scientific research they have become an order is necessary to move the national industrialization in the labor market wheel first and meet the needs of citizens and secondly reduce the dependence of imported products. The importance of this research to try to find the mechanisms of scientific outputs allow access to the market in line with the constant changes in the external environment of the country. Researcher adopted in this study style case "case study" direct and interviews study with stakeholders to diagnose weaknesses and the possibility processed, reaching the study sample (13) , director put them a questionnaire composed of 48 questions divided into four first axes of the current strategy appropriate and the second for experience and the third for learning and coping with the development and documentation for the fourth alternatives have been identified for the implementation of a new strategy and are displayed on the same sample study to select the best alternative. The most important conclusions to her, is that marketing personnel from various scientific disciplines people and not , as specified with specialized management or marketing, and secondly there is no specific marketing financial budget, and thirdly the lack of training programs to develop the capabilities and skills of workers in the marketing and sharing the experiences of developed countries.The most important recommendations made by the researcher concluded it expand marketing division at the Ministry of Higher Education and the Iraqi universities to commercialization of scientific productions department, be a link this circuit Supreme approaching and decision - makers such as the minister 's office or agents in the headquarters of the Ministry of Education, and the president of the university for universities and working on the launch of a website special Actual scientific marketing and organizing promotional campaign through the media offices in universities include the establishment of television interviews in the university channel, newspapers and publications issued by it and send it to the authorities of the beneficiary.

تعد نتاجات البحث العلمي على اختلافها من العناصر المهمة في عملية التطوير والتحسين في العمليات الانتاجية والخدمية بما يسهم في التقدم العلمي، ومن خلال خبرة الباحث الميدانية ونظراً لعدم وجود انجازات كبيرة بعمليات تسويق النتاجات العلمية وبما ينسجم مع الكم والنوع لتلك النتاجات التي يقدمها الاساتذة والباحثون في الجامعات العراقية، حاول الباحث تقديم استراتيجية مقترحة لتسويق نتاجات البحث العلمي العراقية، كونها باتت امرا ضروري لتحريك عجلة التصنيع الوطني في سوق العمل اولاً وتلبية حاجات المواطن ثانياً وتقليل الاعتماد المنتجات المستوردة.تتمثل اهمية هذا البحث في المحاولة لإيجاد اليات عمل تتيح للنتاجات العلمية في الوصول إلى السوق بما ينسجم مع التغيرات المستمرة في البيئة الخارجية للبلد.اعتمد الباحث في هذه الدراسة اسلوب دراسة الحالة " case study " والمقابلات المباشرة مع ذوي العلاقة لتشخيص نقاط الضعف وامكانية معالجتها، حيث بلغت عينة الدراسة (13) مدير طرح عليهم قائمة فحص مكونة من 48 سؤال موزعة على اربعة محاور الأول عن ملائمة الاستراتيجية الحالية والثانية عن الخبرة والثالث عن التعلم ومواكبة التطور والرابع عن التوثيق وتم تحديد بدائل لتطبيق استراتيجية جديدة، حيث تم عرضها على العينة الدراسة ذاتها لاختيار البديل الافضل.وكان أهم الاستنتاجات التي توصلت لها، هي ان العاملين في شعب التسويق من مختلف التخصصات العلمية وليس كما هو محدد من ذوي تخصص الادارة أو التسويق، وثانيا عدم وجود ميزانية مالية محدد للتسويق، وثالثاً عدم وجود برامج تدريبية لتطوير قابليات ومهارات العاملين في التسويق واطلاعهم على تجارب الدول المتقدمة.أما أهم التوصيات التي انتهى الباحث اليها توسيع شعبة التسويق في وزارة التعليم العالي والجامعات العراقية إلى قسم تسويق النتاجات العلمية، ويكون ارتباط هذه الدائرة بالجهات العليا وصناع القرار مثل مكتب الوزير أو الوكلاء في مقر وزارة التعليم، ورئيس الجامعة بالنسبة لجامعات والعمل على أطلاق موقع الكتروني خاص بتسويق النتاجات العلمية وتنظيم حملة ترويجية من خلال المكاتب الاعلامية في الجامعات تتضمن اقامة لقاءات تلفزيونية في القناة الجامعية والصحف والمطبوعات الصادرة عنها وارسالها للجهات المستفيدة.


Article
Integrated Marketing Communication and Its Effect on the revitalization of The Marketing Performance Field Research
الاتصالات التسويقية المتكاملة وتاثيرها في تنشيط الاداء التسويقي / بحث ميداني في الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية

Authors: عبد الناصر علك حافظ --- محمد فاروق عبد الرزاق
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2018 Volume: 24 Issue: 105 Pages: 103-134
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The research topic was chosen because of the importance of communication in organizations in general and the marketing process in particular. Without communication, the organization can not live and continue ,The problem of study diagnosis the reduction in sales in the company of plant oils in some its classes and weakness in differentiation and its reputation at market in spit if having good products with standardized features And lack of customer communication channels, also the company does not have any whole view about the concept of marketing communication, Therefore, This sudy aimed ro define to know the type of relationship between the extent of the impact of the integrated marketing communications an independent variable represented the nine dimensions and performance catalog dependent variable represented the four dimensions Using a descriptive and analytical approach That is formulated to search premises branched out of the nine major hypotheses, in order to achieve these objectives applied study the company of plant oils', in fact the size of sample is 84 person, and the researcher used analytic and descriptive method with using the statistical analysis program (spss-v23 ) with interviews, Statistical Methods showed a number of results, the most important active results with a good and positive relation between marketing communication and its dimensions with marketing performance. In conclusion, the researchers presented a set of recommendations and proposals, the most important The state should protect the products of company by application the customs taxes for imported products

المستخلص تم أختيار موضوع البحث نتيجة اهمية الاتصالات في المنظمات بشكل عام والعملية التسويقية التسويقية بشكل خاص فبدون الاتصالات لايمكن للمنظمة العيش والاستمرار, وقد تم تشخيص مشكلة الدراسة في قلة مبيعات بعض أصناف منتجات الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية ، رغم تميزها، ومكانتها، وسمعتها في السوق وما تتمتع بها منتجاتها بالمواصفات القياسية, وقلة القنوات الخاصة بالاتصال بالزبائن, ومعرفة ما أذا كانت ادارة الشركة المبحوثة تمتلك تصوراً شاملاً حول حول مفهوم الاتصالات التسويقية المتكاملة, لذلك هدف البحث الى معرفة نوع العلاقة ومدى التأثير الحاصل بين الاتصالات التسويقية المتكاملة كمتغير مستقل متمثلاً بأبعاده التسع والاداء التسويقي كمتغير تابع متمثلاً بأبعاده الاربع باستخدام المنهج الوصفي والتحليلي, ولهذا صيغت للبحث فرضيتان رئيسيتان تفرعت منها تسع فرضيات , ومن اجل تحقيق هذه الاهداف طبقت الدراسة في الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية بأستخدام المنهج الوصفي والتحليلي بعينة قصدية بلغت (84) فردا من مدراء الاقسام وموظفين الشركة عن طريق الاستبانة والقيام بتحللها إحصائياً باستخدام الاساليب الاحصائية (الوسط الحسابي, الانحراف المعياري, الاهمية النسبية, معامل التحديد R2, معامل الارتباط البسيط, اختبارZ , اختبار F, التحليل العاملي الاستكشافي, الجذر الكامن, مقياس KMO, أختبار Bartlett) في برنامج التحليل الاحصائي SPSS –V 23, فضلا عن المقابلات الشخصية التي اجراها الباحثان, واظهرت الاساليب الاحصائية عدد من النتائج اهمها وجود علاقة ارتباط وتاثير معنوية بين الاتصالات التسويقية مع الاداء التسويقي, وختاماً قدم الباحثان مجوعة من التوصيات والمقترحات يمكن ذكر أهمها ضرورة قيام الدولة بحماية ودعم منتجات الشركة من خلال فرض ضريبة كمركية على المنتجات المستوردة المماثلة, فضلا عن ضرورة قيام ادارة الشركة المبحوثة في توعية موظفيها برغبتها في زيادة الاداء التسويقي وأطلاعهم على مستوى أداءها بشكل دوري, وذلك لكشف الانحرافات وتصحيحها.


Article
Evaluating the strategic performance of agricultural projects by adopting international indicators
تقييم الاداء الاستراتيجي للمشاريع الزراعية باعتماد مؤشرات دولية

Authors: عبد الناصر علك حافظ --- اسعد عباس صادق السعيد
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2018 Volume: 24 Issue: 107 Pages: 85-107
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractThe aim of this research is to test the relationship of influence and correlation between strategic performance and its five dimensions (financial dimension, after internal processes, after internal customer satisfaction, after learning and growth, environmental and social dimension), by adopting international indicators in agricultural projects To determine the extent of the differences between the research variable and its dimensions, and then try to come out with a number of recommendations that contribute to the evaluation of agricultural projects and their performance by diagnosing and treating deviations, and based on the importance of the research topic in agricultural institutions. Institutions of the Environment and Society The methodology (descriptive analysis) was adopted in completing this research. Data were collected from 78 respondents representing the research community, exclusively and comprehensively, namely (the general manager and his assistant, project managers, heads of departments, (43), using personal interviews as an aid in their collection, and the research on Excel2010, Amos.V18, SPSS (V23), with the methods of descriptive statistics (percentage, standard deviation, arithmetic mean, regression Simple linear, multiple linear regression, coefficient of selection) to force test His. The results of the research were a number of conclusions, including the start of new projects without the completion of old ones, and the same team, which leads to more situations (confusion and waste) of time and effort, noted neglect of analysis of the environment of external and internal projects, under the strengths and weaknesses of the projects, Weak supervision and control programs, weak regulations and project control standards, which may not be commensurate with the project conditions and actual reality, as well as the fact that these standards are general for all projects, without considering the specificity of each project.

المستخلص يهدف هذا البحث , الى معرفة مدى توفر ابعاد الاداء الاستراتيجي الخمسة (البُعد المالي , بُعد العمليات الداخلية , بُعد رضا الزبون الداخلي , بُعد التعلم والنمو , البُعد البيئي والاجتماعي ) للمشاريع الزراعية لدائرة وقاية المزروعات الممولة مركزياً باعتماد مؤشرات دولية من خلال دراسة تلك المشاريع وتقييمها باستخدام بطاقة الاداء المتوازن, مع تحديد مدى وجود الفروقات (ذات الدلالة الاحصائية) بين متغير البحث وابعاده , ومن ثم محاولة الخروج , بجملة توصيات تساهم في تقييم المشاريع الزراعية ورفع اداءها , وانطلاقاً من (اهمية موضوع البحث) في المؤسسات الزراعية , واهمية هذه المؤسسات للبيئة والمجتمع , اعتمد المنهج (الوصفي التحليلي)في انجاز هذا البحث , اذ جمعت البيانات من (78) مستجيباً يمثلون مجتمع البحث, بشكل حصري وشامل , والمتمثل بـــ ( المدير العام ومعاونهُ , مدراء المشاريع , رؤساء الاقسام , وبعض مسؤولي الشعب ) باعتماد قائمة الفحص المعياري والتي تضمنت (43) فقرة , واستعين بالمقابلات الشخصية , كأداة مساعدة في جمعها , واعتمد البحث على برنامج (Excel2010 , Amos.V18 , SPSS. V23) , مع اعتماد اساليب الاحصاء الوصفي ( النسبة المئوية , الانحراف المعياري , المتوسط الحسابي , الانحدار الخطي البسيط, والانحدار الخطي المتعدد , معامل التحديد ) لاختبار فرضياتهُ. وخرج البحث بمجموعة من الاستنتاجات منها, البدء بمشروعات جديدة دون اكتمال القديمة منها , ولنفس فريق العمل , الامر الذي يؤدي لمزيد من حالات (الارباك والهدر) للوقت والجهد ,لاُحِظّ اهمال تحليل بيئة المشروعات الخارجية والداخلية ,في ظل نقاط القوة والضعف التي تمتلكها المشروعات , كذلك ضعف في برامج الاشراف والمراقبة , لضعف اللوائح ومعايير الرقابة على المشروع , والتي قد لا تتناسب مع ظروف المشروع و واقعهُ الفعلي ,فضلاً عن كون تلك المعايير عامة لكافة المشروعات , دون النظر في خصوصية كل مشروع .


Article
The role of the organization's mission strategy in the success of the training programs for human resources
دور رسالة المنظمة الاستراتيجية في نجاح البرامج التدريبية للموارد البشرية

Authors: Hussein Waleed Hussein حسين وليد حسين --- Abdulnaser Alak Hafidh عبد الناصر علك حافظ
Journal: The islamic college university journal مجلة كلية الاسلامية الجامعة ISSN: 62081997 Year: 2018 Volume: 1 Issue: 50 Pages: 635-666
Publisher: College Islamic University / Najaf كلية الاسلامية الجامعة / النجف الاشرف

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract:-Targeted research to determine the nature of the organization's mission and its impact on the success of the training programs for human resources in business organizations, as it constitutes a message the organization's main purpose for which I found for him and therefore main engine for all activities and tasks that the organization can do to achieve their goals within the framework of the environment in which it operates and to deal with all variables related activities, and the success of the training programs is one of the selections that have to be addressed human resource Management for the Organization to help the investment of human resources in the best possible shape. Problem of the research has indicated that there is a clear deficiency in the employment training programs success when drafting the organization's mission, and was chosen the General Company for Vegetable Oils as an arena for the application, was chosen as the research sample simple random sample in a manner which is composed of 71 members of the human resources in the company above, and adopted a resolution tool for search data, which have been prepared on the basis of a number of measures ready after subjected to tests of validity and reliability, and use the ready-statistical software (SPSS) in the introduction and analysis of research data, and statistical tools used in the analysis: "the percentage of repeat, the arithmetic mean, standard deviation , coefficient of variation, correlation to Spearman coefficient, simple linear regression ", has resulted in the statistical tools for a number of results confirmed mostly on an association and effect relationship are significant moral organization of a message to the success of the training programs and therefore was accepted major and minor hypotheses included in the search, and it The researcher recommended the need for the organization surveyed identifying the most important areas in which they can support the training programs and hire it when formulating the strategy mission.Key words: the mission of the organization, training programs, senior management, organization, human resources, environment.

المستخلص:استهدف البحث تحديد طبيعة رسالة المنظمة واثرها في نجاح البرامج التدريبية للموارد البشرية في منظمات الأعمال، إذ تشكل رسالة المنظمة الغرض الرئيسي الذي جدت من اجله وبالتالي فهي المحرك الأساسي لكافة الأنشطة والمهام التي يمكن للمنظمة القيام بها لتحقيق أهدافها في اطار البيئة التي تعمل ضمنها والتعامل مع كافة المتغيرات ذات العلاقة بأنشطتها، كما ان نجاح البرامج التدريبية يشكل احدى التحديدات التي يتوجب على إدارة الموارد البشرية معالجتها لكي تساعد المنظمة على استثمار مواردها البشرية بافضل شكل ممكن. وقد اشارت مشكلة البحث إلى وجود قصور واضح في توظيف نجاح البرامج التدريبية عند صياغة رسالة المنظمة، واختيرت الشركة العامة للزيوت النباتية كميدان للتطبيق، وتم اختيار عينة البحث بطريقة العينة العشوائية البسيطة والمكونة من (71) فرداً من الموارد البشرية في الشركة اعلاه، واعتمدت الاستبانة كأداة للحصول على بيانات البحث التي تم اعدادها بالاستناد إلى عدد من المقاييس الجاهزة بعد اخضاعها لاختبارات الصدق والثبات، واستخدم البرنامج الإحصائي الجاهز (SPSS) في ادخال وتحليل بيانات البحث، ومن الادوات الإحصائية التي استخدمت في التحليل: " النسبة المئوية للتكرار، الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الاختلاف، معامل الارتباط لسبيرمان، والانحدار الخطي البسيط"، وقد اسفرت الادوات الإحصائية عن عدد من النتائج اكدت معظمها على وجود علاقة ارتباط وتأثير ذات دلاله معنوية لرسالة المنظمة في نجاح البرامج التدريبية وبناء على ذلك تم قبول الفرضيات الرئيسة والفرعية التي تضمنها البحث، وعليه اوصى الباحث ضرورة قيام المنظمة المبحوثة بتحديد أهم المجالات التي يمكن من خلالها دعم البرامج التدريبية وتوظيف ذلك عند صياغة رسالتها الاستراتيجية.- الكلمات المفتاحية: رسالة المنظمة، البرامج التدريبية، الإدارة العليا، المنظمة، الموارد البشرية، البيئة.

Listing 1 - 4 of 4
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (4)


Language

Arabic (2)

Arabic and English (2)


Year
From To Submit

2018 (4)