research centers


Search results: Found 2

Listing 1 - 2 of 2
Sort by

Article
Analyzing the relationship of emotional intelligence to the strategy of empowering workers and their impact on organizational justice Analytical study of the views of a sample of faculty members in a number of faculties of Salahuddin University
تحليل علاقة الذكاء العاطفي بإستراتيجية تمكين العاملين وتأثيرهما في العدالة التنظيمية دراسة تحليلية لآراء عينة من أعضاء الهيئة التدريسية في عدد من كليات جامعة صلاح الدين

Loading...
Loading...
Abstract

The aim of This research sought to determine the relation of emotional intelligence in particular its sub-dimensions of self-awareness, empathy and social skills on the strategy of empowering workers with the emphasis on the dimension of (sharing information, freedom, independence, and knowledge acquisition). Both of the variables are independent and their impact on organizational justice as positive variables. The importance of research is reflected reason this subject and variables were hypotheses testing that the researchers found no evidence of any practical research carried out in that field in any colleges or faculties of the Salahadin University. These hypotheses were possible answers to the questions posed in the research problem and included questions about the levels of each of the variables investigated as well as questions about the correlation and impact relationships between them. There fore, the aim of this research is to provide a conceptual framework for the variables and for that reason a questioner was developed and distributed among the Salahadin University lecturer and at the end (142) members of the teaching staff were collected as the sample of the study. A various descriptive statistical analysis was applied. The research finally concludes that the levels of organizational justice are increased by the level of emotional intelligence of the University lecturers and had the same positive impact on the level of the empowerment strategy of the individuals working at the University. The study recommends maintaining high levels of emotional intelligence will encourage the participation in decision-making also maintaining and enhancing the organizational justices in high level by applying a unified communication of instructions and directions to all the individuals working at Salahadin University with no exceptions.

يهدف هذا البحث الى تحديد علاقة الذكاء العاطفي بأبعاده الفرعية المتمثلة ببعد الوعي الذاتي والتعاطف و المهارات الاجتماعية بإستراتيجية تمكين العاملين بأبعاده (المشاركة بالمعلومات و الحرية والإستقلال إمتلاك المعرفة) كمتغيرين مستقلين وتأهيرهما في العدالة التنظيمية كمتغير إستجابي. تتجسد أهمية البحث في تقديم إطار نظري مفاهيمي للمتغيرات ومحاولة إختبار الفرضيات في الكليات المبحوثة في جامعة صلاح الدين حيث تمثلت هذه الفرضيات كإجابات محتملة للأسئلة المطروحة في مشكلة البحث وتضمن أسئلة حول معرفة مستويات كل من المتغيرات المبحوثة فضلاَ عن تساؤلات حول العلاقات الإرتباطية والتأثيرية فيما بينهما. ينتهج البحث منهجاَ وصفياً تحليلياً وحددت مجموعة من الفرضيات كإجابات تخمينية عن مشكلة البحث والتي جرى اختبارها بأدوات احصائية متعددة وتم اعداد استمارة استبانة وزعت على تدريسي عدد من كليات جامعة صلاح الدين / أربيل البالغ عددهم ( 142 ) عضواَ من أعضاء الهيئة التدريسية كعينة للبحث. استنتج البحث بان العدالة التنظيمية تزداد مستوياتها بزيادة مستويات الذكاء العاطفي في الجامعة وزيادة استراتيجية تمكين من قبل الافراد العاملين. وأوصى البحث المحافظة على المستويات العالية للذكاء العاطفي وتشجيع على المشاركة في اتخاذ القرارات والسعي نحو إثراء وإغناء الوظائف المتاحة و ضرورة تعزيز مستويات العدالة التنظيمية من خلال توحيد التوجيهات والتعليمات الخاصة بكليات المبحوثة في جامعة صلاح الدين والسعي نحو تطبيقها بشكل متساوي مع كافة العاملين ومنع الاستثناءات.


Article
History of the Bimaristan in the era of the Ayybid state in Egypt 569-648e/1173- 1252Ad
تاريخ البيمارستانات في عهد الدولة الأيوبية في مصر 569- 648/1173م – 1252م

Loading...
Loading...
Abstract

Itba Alpemmarstanat a privileged position in the life of Muslim peoples, it is the place heal people of all ills, a practicing doctors of their profession to serve the humanity of all, it was a schools education service perform alongside medical, service and function, and that the Ayyubid among those people who were interested in building Alpemmarstanat, and founded in order to develop institutes and places to study and treatment and the graduation of doctors.Occupied the subject Alpemmarstanat in major Ayyubid how important, due to the fact that this state Kurdish state, we see the duty of the researcher Kurdish highlight anecdotal evidence to that State of the business in all aspects of life, especially in this area, and brought in doctors from other places in order to develop Alpemmarstanat, and rather that McCann carried out by the Sultans Aloioubin attention Balbimarsstanat and the medical profession has had a major impact in attracting doctors from parts of the Muslim world to this Kurdish state, and that this gives the subject of great importance, especially as a new subject was not exposed to a research by the scientific as a study, he did not issue his written even manuals, and studies that have been around a few, that were not rare, for this, the study of this subject means the study and clarification of the exploits of this state and to alert the Kurds buried treasures of civilization, and has national significance in addition to the historical significance.I have encountered several problems during researcher writing in the search is not touched upon directly by the researchers, and information about them scattered in the folds of books, and that this requires the researcher to great lengths to collect, organize and arrange them.

يتناول البحث موضوع مؤسّسة خدميّة وتعليميّة في آن واحد , تعدّ معلماً بارزاً من معالم الحضارة الأيّوبيّة في مصر. تلك هي البيمارستان, فالبحث تتمثّل في أنّ المرء يخالها لأوّل وهلة عبارة عن مستشفى تقدّم الخدمات العلاجيّة للمرضى فقط، لكنّ دورها لا يقتصر على ذلك فحسب, إنّما يتعدّاه, ففيها تحضّر الأدوية وتقدّم الدروس التعليميّة : النظريّة و العمليّة. وكان لمؤلّفات الأطباء القيّمة دور مهمّ في خلق جيل جديد من الأطبّاء يتحملون مسؤولية علاج المرضى بصورة نموذجية. وقد كان للسّلاطين الأيوبيين دور بارز في تشييد البيمارستانات ودعمها، وتوفير جميع المستلزمات اللازمة لعلاج المرضى وتجلّى ذلك بوضوح في حرصهم على استقدام الأطبّاء من بلدان مختلفة حيث أغدقوا عليهم الأموال، وولّوهم مناصب كبيرة تشجيعاً لهم على تقديم أفضل الخدمات الطّبية والتعليمية للمجتمع. ولا تخفى أهمّيّة الجهاز الإداري ودوره الفعّال، كناظر البيمارستان, والمحتسبين في مراقبة أعمال الأطباء، ودورهم الإيجابي من خلال تفاعل الهيئة الإدارية مع المرضى والزوار.

Listing 1 - 2 of 2
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (2)


Language

Arabic (2)


Year
From To Submit

2018 (2)