research centers


Search results: Found 19

Listing 1 - 10 of 19 << page
of 2
>>
Sort by

Article
Analysis of the requirements of electronic management and its role improving The performance of human resources Applied research at Iraqi general insurance company
تحليل متطلبات الادارة الالكترونية ودوره في تحسين الاداء الوظيفي للموارد البشرية بحث تطبيقي في شركة التأمين العراقية العامة

Authors: ناصر عويد عطية العقابي --- أ. م. د خلود هادي عبود الربيعي
Journal: Journal of Accounting and Financial Studies مجلة دراسات محاسبية ومالية ISSN: 18189431/26179849 Year: 2018 Volume: 13 Issue: 45 Pages: 63-95
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractThe study seeks to identify e-governance requirements in human resources management, which are (administrative requirements, technical, human, financial, and security) which is a new style differs from the traditional management pattern, where work depends on multiple forms and methods of Tools, (e. g. computers and various electronic software), by relying on powerful information systems that help to make management decisions as quickly and less effortless and less expensive to keep up with the tremendous technological advancements in the field of information and communication technology revolution. The sample included 132 Person who constitute a position (Director General, assistant Director General, section managers and divisional officials) and staff of the Human resources Management Section. The researcher adopted the analytical descriptive approach, and the data were processed and analyzed using the statistical program (SPSS) through the application of statistical methods (arithmetic mean, standard deviation, coefficient of difference, relative importance, Pearson correlation coefficient (person) and simple linear regression). The researcher has reached the results of the analysis that the higher the proposed e-management requirements, the more result the E-management application in the company more successfully and attract qualified human competencies leads to a successful shift towards the application of e-management of human resources In addition to providing the required financial support, and the involvement of staff in training courses in administrative systems, with moral and financial motivation. The most important recommendations focused on the dissemination of awareness and e-culture among employees of the importance of applying e-governance to the Iraqi general Insurance company for its psychological impact on the acceptance of modern technological changes, and the development of awareness-raising plans and programs for the target groups and employees of the company. With the development, Alternative plans for E-departments to be used in a timely manner, and to prepare effective training and qualification plans for management leaders on the need to move towards e-governance.

المستخلصتسعى الدراسة إلى تحديد متطلبات الإدارة الإلكترونية في ادارة الموارد البشرية والتي تتمثل بـــ (المتطلبات الادارية، والتقنية، والبشرية، والمالية، والامنية) والتي تعد نمطاً جديداً يختلف عن نمط الادارة التقليدية، اذ يعتمد فيها العمل على أشكال وأساليب متعددة من الأدوات، (كالحواسيب والبرامج الالكترونية المختلفة) من خلال الاعتماد على نظم معلوماتية قوية تساعد في اتخاذ القرارات الإدارية بأسرع وقت وأقل جهد واقل التكاليف وذلك لمواكبة التطورات التكنولوجية الهائلة في مجال ثورة تقنية المعلومات والاتصالات. وشملت عينة الدراسة (132) شخص ممن يشكلون منصب (مدير عام، معاون مدير عام، ومدراء الاقسام، ومسؤولي الشعب) وموظفي قسم ادارة الموارد البشرية. اعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وتمت معالجة وتحليل البيانات باستعمال البرنامج الاحصائي (SPSS) من خلال تطبيق الاساليب الاحصائية (الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الاختلاف، الاهمية النسبية، معامل ارتباط بيرسون (Person)، الانحدار الخطي البسيط. توصل الباحث الى نتائج التحليل بأنه كلما توفرت المتطلبات الادارة الالكترونية المقترحة بنسبة عالية يؤدي بالنتيجة الى تطبيق الادارة الالكترونية في الشركة بنجاح أكبر واستقطاب الكفاءات البشرية المؤهلة يؤدي إلى نجاح التحول نحو تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية بالإضافة إلى توفر الدعم المالي المطلوب لذلك، وأشراك الموظفين في دورات تدريبية على الأنظمة الإدارية مع وجود الحافز المعنوي والمالي لذلك. أما أهم التوصيات فقد تركزت على نشر الوعي والثقافة الالكترونية بين العاملين بأهمية تطبيق الادارة الالكترونية في شركة التأمين العراقية العامة لما لها من تأثير نفسي لتقبل التغيرات التكنولوجية الحديثة، ووضع خطط وبرامج توعوية للفئات المستهدفة والعاملين في الشركة، مع وضع خطط بديلة للإدارات الالكترونية لاستخدامها مباشرة في وقت الحاجة اليها، واعداد خطط فعالة لتدريب وتأهيل القيادات الادارية على ضرورة التحول نحو تطبيق الادارة الالكترونية.


Article
The Analysis of the Climatic Requirements to Palm Agriculture in Diyala Governor
تحليل المتطلبات المناخية لزراعة النخيل في محافظة ديالى

Loading...
Loading...
Abstract

Diyala Governorate is one of the most popular places in the world that is known by its palms and palm-dates because of its uranolgical place between the latitude (33,3-35,6 to the north ) taking into consideration that palm trees grow at the latitude of (10-35 to the north) and that the climate it demands is transitional between the desert and the Dead sea . It is a continental climate characterized by dryness and high temperature at summer and low temperatureand rain at winter .The soil of Diyala governorate is part of the sedimentary land originated from the factors of transferring and disposition , and is considered the best high porosity that allow the air and roots to pass by easily and form a narrow zone that can be expanded with the lakes of Diyala and the Tigris and the regulated streams ( Mahroot , Khurisan , Alrouz , Al-haronia and Almukdadia) manipulated to plant palm trees . Throughout analyzing the climatic demands to plant palm trees and produce them (like the sun luminosity , the highest degree of temperature , the lowest degree of temperature , the direction and speed of the wind , moisture , rain and evaporation ) to suit planting palm trees and produce palm dates cases of excessiveness in these factors cause low and bad product . Low degrees of temperature in April (2004 , 2007 , 2009 , 2013 and 2014 ) in Diylagovernorate beside low hard working caused low product rate from 80 to 40 kg to every single tree .

تعد محافظة ديالى من المناطق الشهيرة بنخيلها وتمورها في العالم بسبب موقعها الفلكي الواقع بين دائرتي عرض (33,3º- 35,6º شمالاً) وخطي طول (44,22º- 45,56º شرقاً) ضمن نطاق العروض شبه المدارية في نصف الارض الشمالي من الكرة الارضية وفي القسم الشرقي من وسط العراق والى الشرق من نهر دجلة التي تمثل الحدود المكانية ضمن الحدود الادارية , علماً ان زراعة النخيل تكثر بين دائري عرض (10º- 35º شمالا) , وان مناخها انتقالي بين مناخ الصحراء ومناخ البحر المتوسط وهو مناخ قاري يتصف بالجفاف وارتفاع درجات الحرارة صيفا وانخفاضها مع قلة الأمطار شتاءً وهو يكون مناخ ملائم لنمو أشجار النخيل وانتاجها, واتضح من خلال تحليل المتطلبات المناخية لزراعة وانتاج النخيل في محافظة ديالى( السطوع الشمسي, ودرجة الحرارة العظمى ودرجة الحرارة الصغرى , وسرعة الرياح واتجاهها, والرطوبة النسبية , والأمطار, والتبخر) تكون ملائمة لزراعة النخيل وإنتاج التمور, ولكن حالات التطرف في هذه الخصائص بما لا يتلاءم مع متطلبات المحصول سيعرضه الى قلة الانتاجية وتردي نوعية التمور وإصابته بالعديد من الامراض. حيث ادى انخفاض معدل درجات الحرارة الدنيا الى 13 درجة مئوية أو اقل في محافظة ديالى خلال شهر( نيسان) في تلك السنوات (2004 , 2007 , 2009 , 2013 , 2014) أضافة الى العوامل البشرية الى انخفاض إنتاجية التمور حيث قلل انتاجية النخلة الواحدة من (80 كغم – 40كغم او اقل من ذلك), والسبب في ذلك ان شهر نيسان يكون فيه موسم طلع النخيل مما يؤدي الى تأخير موسم اللقاح , هذا من جانب ومن جانب أخر تقلل من حجم طلع النخيل .


Article
Requirements of investment in the marsh : a case study in the Marshlands of Maysan
متطلبات الإستثمار في الاهوار : دراسة حالة في اهوار ميسان

Authors: علي موات السوداني --- احمد جاسب عباس
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2018 Volume: 24 Issue: 108 Pages: 165-181
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractThe search aims to find out the most important requirements for the success of marshes investment and maximize the expected returns of investment was marked by a problem find aquestion for availability requirements necessary for the success of marshes investment has a research community owners decision in the province Maysan the most important conclusions to the search is that the investment great importance in support of the economy and raising the cultural and social level, there is no investment successful but only with configure the investment environment appropriate economic, social, cultural, political, and security ways. the most important recommendations are working on the provision of the investment environment appropriate for investment through the elimination of security, administrative and legal obstacles and finding infrastructure adequate and dissemination of awareness of the investment to marshes resident, promotion enough to invest marshes

المستخلص يهدف البحث إلى معرفة أهم المتطلبات اللازمة لنجاح استثمار الاهوار وتعظيم العوائد المتوقعة من الاستثمار والنتائج المترتبة عليه , وتمثلت مشكلة البحث بالتساؤل عن مدى توافر المتطلبات الضرورية لنجاح استثمار الاهوار , اما مجتمع البحث فتمثل بأصحاب القرار في محافظة ميسان, وكانت أهم الاستنتاجات التي توصل إليها البحث هي ان للاستثمار اهمية كبيرة في دعم الاقتصاد ورفع المستوى الثقافي والاجتماعي ولايكون الاستثمار ناجحا الا بتهيئة البيئة الاستثمارية الملائمة من النواحي الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والسياسية والامنية , وأهم التوصيات هي العمل على توفير البيئة الاستثمارية الملائمة للاستثمار من خلال القضاء على العوائق الامنية و الادارية والقانونية وإيجاد البنى التحتية الكافية ونشر الوعي الاستثماري لدى سكان الاهوار والترويج لاستثمار الاهوار .


Article
Scenarios for investment of proposed marshes and requirements for success:a case study in the Marshlands of maysan
سيناريوهات استثمار الاهوار المقترحة ومتطلبات النجاح : دراسة حالة في اهوار ميسان

Authors: علي موات السوداني --- احمد جاسب عباس
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2018 Volume: 24 Issue: 107 Pages: 164-181
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract The research aims to presenting a number of scenarios for the investment of the marshes. The problem of research problem was that there is no in-depth analysis of the marshes environment. The traditional methods of the environmental analysis are insufficient. The research community is represented by the decision makers in Maysan Governorate. The research led to proposing of three scenarios with statement the requirements for the success of each one. The most important conclusions are that the three proposed scenarios for marshes investment depend on the availability of the required volunteers for each scenario. The higher the availability of the requirements, the more optimistic the scenario becomes. If the requirements are met at an average level, The scenario is moderate, and if the requirements are at a weak level, the scenario is pessimistic, through the responses of the sample to the questionnaire. The most important recommendations are that the scenario forming process is supportive of the institutions to be prepared and more flexible and adaptable to the future in a dynamic environment. Pay attention to finding specialized cadres capable of carrying out this task.

المستخلص يهدف البحث إلى تقديم عدد من السيناريوهات لاستثمار الاهوار وقد تمثلت مشكلة البحث بعدم وجود تحليل معمق لبيئة الاهوار وان الأساليب التقليدية في التحليل البيئي غير كافية ،اما مجتمع البحث فتمثل بأصحاب القرار في محافظة ميسان وتوصل البحث إلى اقتراح ثلاثة سيناريوهات مع بيان متطلبات نجاح كل واحد منها وكانت أهم الاستنتاجات هي ان السناريوهات الثلاثة المقترحة لاستثمار الاهوار تعتمد على مدى توافر المتطابات اللازمة لكل سيناريو فكلما كان توافر المتطلبات بمستوى عال فان السناريو يكون تفاؤلي واذا توافرت المتطلبات بمستوى متوسط فان السيناريو يكون معتدل , واذا توافرت المتطلبات بمستوى ضعيف فان السيناريو يكون تشاؤمي وذلك من خلال إجابات عينة البحث على الاستبانة اما أهم التوصيات فهي ان عملية وضع السيناريوهات هي عملية داعمة للمؤسسات لتكون مستعدة وأكثر مرونة وقدرة على التكيف مع المستقبل في ظل بيئة حركية ، لذا لابد من الاهتمام بإيجاد كوادر متخصصة وقادرة على القيام بهذه المهمة .


Article
((The extent of the obligation of the Federal Board of supreme Audit to apply the INTOSAI 3000 standard))
مدى إلتزام ديوان الرقابة المالية الاتحادي بتطبيق معيار الانتوساي 3000

Authors: صفاء احمد يحيى --- طالب حميد عبد الله
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2018 Volume: 24 Issue: 108 Pages: 539-564
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractThe research aims to demonstrate the commitment of the Federal Financial Supervisory Bureau to meet the requirements of the International Organization of Supreme Audit Institutions (INTOSAI) 3000, the general and private supervision of performance as the highest supervisory authority in Iraq, which is the only authorized to carry out the process of monitoring the performance of government work and activities. To analyze and present the results of the survey questionnaire prepared for the compliance of the Bureau with the requirements of the general and specific criteria related to the performance control process. The researcher reached a number of conclusions, the most important of which is the commitment of the Federal Financial Supervisory Board to meet the requirements of the INTOSAI 3000 standard to a certain extent and this is reflected in the performance of the performance control process. While the most important recommendations were the need to fulfill the requirements of the INTOSAI 3000 standard because it is of direct importance in the implementation of the performance control process carried out by the SAI. The preparation and formulation of standards and control indicators that are consistent with the principles of economy, efficiency and efficiency. SAI for its importance in taking appropriate measures and analyzing the results in a sound and objective manner.

المستخلصيهدف البحث الى بيان مدى التزام ديوان الرقابة المالية الاتحادي بالإيفاء بمتطلبات معيار المنظمة الدولية للأجهزة العليا للرقابة والمحاسبة الانتوساي 3000 العامة والخاصة المتعلقة بعملية الرقابة على الاداء بعده اعلى جهة رقابية في العراق وهو المخول الوحيد للقيام بعملية الرقابة على الاداء للأعمال والانشطة الحكومية وقد استند البحث في الجانب العملي على تحليل وعرض نتائج استمارة الاستقصاء التي تم اعدادها لمعرفة مدى التزام الديوان بإيفاء متطلبات المعيار العامة والخاصة المتعلقة بعملية الرقابة على الاداء. وتوصل الباحث الى مجموعة من الاستنتاجات أهمها يلتزم ديوان الرقابة المالية الاتحادي بالإيفاء بمتطلبات معيار الانتوساي 3000 الى حد ما وهذا ما ينعكس على اداء عملية الرقابة . بينما تمثلت اهم التوصيات ضرورة إيفاء ديوان الرقابة المالية الاتحادي بمتطلبات معيار الانتوساي 3000 لما له من اهمية مباشرة في تنفيذ عملية الرقابة على الاداء التي يقوم بها الديوان، وكذلك اعداد وصياغة المعايير والمؤشرات الرقابية التي تتناسب مع مبادئ الاقتصاد والكفاءة والفاعلية وعلى مستوى كل تشكيل وهيئة او قسم في الديوان لأهميتها في اتخاذ الاجراءات المناسبة وتحليل النتائج بشكل سليم وموضوعي.


Article
The Role of Blue Ocean Leadership in Achieving Entrepreneurial University Requirements. A Comparative Study Between Some Government & Private Universities in Kurdistan Region
دور قيادة المحيط الأزرق في تحقيق متطلبات الجامعة الريادية دراسة مقارنة بين بعض الجامعات الحكومية والأهلية في إقليم كردستان

Loading...
Loading...
Abstract

The research seeks to determine the role of the Blue Ocean Leadership with its four concentrates,(Leadership vision for human resource capabilities, the shift from traditional to blue ocean leadership, management change management leaders, initiation of development and implementation of the Blue Ocean Leadership)To achieve entrepreneurial university requirements in some government and private universities in the Kurdistan Region,By verifying the main and subsidiary research hypotheses that it providesOn the existence of a relationship of correlation and positive and moral impact between the leadership of the Blue Oceanand the requirements of entrepreneurial in the organization surveyed organizations University,Using statistical analysis of the data collected by distributed questionnaire formOn a sample of (239) of which was (175) government and universities (64) for private universities in the surveyed organizations under study,And reached a set of conclusions that confirm the existence of a correlation relationship and a significant impactBetween these dimensions and the requirements of the entrepreneurial university,Leading us to make some recommendationsIncluding the need for the attention of governmental and private organizations to lead the Blue Ocean and its foundations,As well as the need to work and to pursue entrepreneurial university requirements.

يسعى البحث إلى تحديد دور قيادة المحيط الأزرق المتمثلة بمرتكزاته الأربعة (رؤية القيادة الخاصة بقدرات الموارد البشرية، نهج التحول من القيادة التقليدية إلى قيادة المحيط الأزرق، إدارة التغيير لدى القيادات الإدارية، البدء بتطبيق عملية التطوير وتنفيذ أشرعة قيادة المحيط الأزرق) في تحقيق متطلبات الجامعة الريادية في بعض الجامعات الحكومية والأهلية في إقليم كردستان، عن طريق التحقق من فرضيات البحث الرئيسة والفرعية التي تنص على وجود علاقة ارتباط وتأثير إيجابي ومعنوي بين قيادة المحيط الأزرق ومتطلبات الجامعة الريادية في المنظمة المنظمات المبحوثة، عن طريق التحليل الإحصائي للبيانات المجمعة بواسطة إستمارة الاستبانة الموزعة على عينة من (239) فكان منها (175) للجامعات الحكومية و(64) للجامعات الأهلية في المنظمات المبحوثة قيد الدراسة، وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات التي تؤكد وجود علاقة ارتباط وتأثير معنويين بين تلك الأبعاد ومتطلبات الجامعة الريادية، على نحو قادنا إلى تقديم بعض التوصيات منها ضرورة اهتمام المنظمات الحكومية والأهلية بقيادة المحيط الأزرق ومرتكزاته، فضلاً عن ضرورة العمل والسعي إلى تحقيق متطلبات الجامعة الريادية.


Article
The requirements of employing reference comparison as an effective tool to ensure the quality of the school environment in the basic stage in Gaza Governorate
متطلبات توظيف المقارنة المرجعية كأداة فاعلة لضمان جودة البيئة المدرسية في المرحلة الأساسية بمحافظة غزة

Loading...
Loading...
Abstract

The study aimed to identify the degree of estimation of a sample of primary school teachers in Gaza Governorate for the requirements of employing the reference comparison as an effective tool to ensure the quality of the school environment and to find out if there are statistically significant differences between the mean scores due to variables (Sex, Directorate, Years of Service). To achieve this, the researchers followed the descriptive / analytical approach by applying a questionnaire consisting of (50) paragraphs (419) teachers and teachers (14.9%) of society.

هدفت الدراسة التعرف إلى درجة تقدير عينة من معلمي المدارس الأساسية بمحافظة غزة لمتطلبات توظيف المقارنة المرجعية كأداة فاعلة لضمان جودة البيئة المدرسية، والكشف عما إذا كان هناك فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات درجات التقدير تعزى إلى المتغيرات (الجنس، المديرية، سنوات الخدمة)، ولتحقيق ذلك اتبع الباحثان المنهج الوصفي/ التحليلي، بتطبيق استبانة مكونة من (50) فقرة علة (419) معلماً ومعلمة بنسبة (14.9%) من المجتمع، وأظهرت النتائج أن درجة التقدير الكلية لمعلمي المدارس الأساسية بمحافظة غزة لمتطلبات توظيف المقارنة المرجعية كأداة فاعلة لضمان جودة البيئة المدرسية كانت كبيرة عند وزن نسبي (81.102%)، حيث جاء مجال (المتطلبات الهيكلية) في المرتبة الأولى ثم مجال (متطلبات السياق العام) ثم مجال (المتطلبات الإجرائية) ثم مجال (المتطلبات الإدارية)، وأخيراً مجال (المتطلبات البشرية) في المرتبة الأخيرة


Article
متطلبات التصنيع الرشيق ودورها في تحقيق النجاح الاستراتيجي دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد العاملين في مطبعة هاوار الاهلية/دهوك

Authors: محمد عبدالرحمن عمر --- محمد عبدالقادر محمد
Journal: Tikrit Journal For Administration & Economics Sciences مجلة تكريت للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 18131719 Year: 2018 Volume: 4 Issue: 44 part 2 Pages: 1-23
Publisher: Tikrit University جامعة تكريت

Loading...
Loading...
Abstract

The current research aims to identify the requirements of the lean manufacturing and its ability to achieve strategic success, which contributes to reducing waste in the organization investigated by highlighting the number of personnel working at Hawar Press in Duhok as a sample of the research which consists of (37), The requirements of lean manufacturing and strategic success are important elements of competitive excellence, which aim to reduce waste in the organization and increase its ability to survive against competitors and seize market opportunities for the business environment. Statistical outputs were analyzed and processed statistically and presented using the SPSS-20 statistical package using percentages, arithmetical averages, standard deviations, correlation and effect relationships. The results of the descriptive analysis of the soft manufacturing requirements showed that the total degree of agreement reached (77.71%), And the total degree of agreement of the variables of strategic success reached (72.75%). Based on the hypothesis of the research hypotheses, the research reached (a significant correlation between the requirements of lean manufacturing and strategic success) and the existence of a relationship). One of the most important findings of the research is the pursuit of business organizations to address problems before it occur through the adoption of the continuous improvement method in their work as one of the pillars of lean manufacturing and one of the most important proposals of the research the good and proper application of the philosophy industrial manufacturing philosophy and ensuring that the application is successful As it has a significant impact on the strategic success of the investigated organization.

يهدف البحث الى التعرف على متطلبات التصنيع الرشيق وقدرتها على تحقيق النجاح الاستراتيجي والذي سيسهم من تقليل عمليات الهدر الحاصل في المنظمة المبحوثة من خلال تسليط الضوء على عدد من الافراد العاملين في مطبعة هاوار في دهوك بوصفها عينة البحث والمتكونة من (37) فرداً، اذ ان متطلبات التصنيع الرشيق والنجاح الاستراتيجي يمثلان عنصرين هامين في التفوق التنافسي والذي يهدف إلى التقليل من الهدر في المنظمة وزيادة قدرتها على البقاء في مواجه المنافسين واقتناص الفرص السوقية لبيئة الأعمال، وقد تم تحليل ومعالجة مخرجات الاستبانة إحصائياً وعرضها بوساطة حزمة (SPSS-20) الإحصائية باستخدام النسب المئوية والمتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية وعلاقتي الارتباط والتأثير، ومن اهم النتائج التي توصل اليها البحث سعي منظمات الأعمال إلى معالجة المشكلات قبل وقوعها من خلال تبني منهج التحسين المستمر في عملها بوصفه أحد مرتكزات التصنيع الرشيق ومن اهم المقترحات التي توصل اليه البحث التطبيق الجيد والسليم لفلسفة التصنيع الرشيق والعمل على ضمان نجاح التطبيق لما له من أثر كبير في تحقيق النجاح الاستراتيجي للمنظمة المبحوثة.


Article
The impact of CSOs' commitment to disclosure requirements and the quality of accounting information in the decision making process
اثر التزام منظمات المجتمع المدني بمتطلبات الافصاح المحاسبي وجودة المعلومات المحاسبية في عملية اتخاذ القرار (دراسة تحليلية لآراء عينة من الاساتذة الجامعيين وممتهنين المهن في منظمات المجتمع المدني)

Loading...
Loading...
Abstract

This study aims to shed light on the civil society organizations and the quality of the information and financial data produced by these organizations and the impact of these organizations' compliance with the requirements of accounting disclosure on the decisions of users of the financial statements from within or outside these organizations .The objective of this study is to demonstrate the concept and elements of accounting disclosure and the elements of accounting disclosure and the presentation of the types of accounting disclosure as well as the quality of accounting information and the quality of accounting information.In order to achieve the objectives of the study and verify its hypotheses, a questionnaire was prepared by a number of professors in the Faculty of Management and Economics. The questionnaire was distributed to a group of university professors in the Faculty of Management and Economics at Qadisiyah, Dhi Qar and Al Muthanna Universities , The study used a set of statistical tools such as arithmetic mean, standard deviation, correlation coefficient, simple linear and multiple regression equation to determine the effect of independent variables on the dependent variable, Each paragraph and duplicates according to a measure of the five-marks lekart.The study concluded that the accounting and auditing standards should be strictly restricted and maintained to produce high-quality financial reports. The state should oblige civil society organizations to disclose their data periodically .

تهدف هذه الدراسة الى تسليط الضوء على منظمات المجتمع المدني وعلى جودة المعلومات والبيانات المالية التي تنتجها هذه المنظمات وبيان اثر التزام هذه المنظمات بمتطلبات الإفصاح المحاسبي على قرارات مستخدمي القوائم المالية من داخل أو خارج هذه المنظمات . وتهدف هذه الدراسة ايضا" في إطارها النظري الى عرض وبيان مفهوم ومقومات الإفصاح المحاسبي وبيان مقومات الإفصاح المحاسبي مع عرض لأنواع الإفصاح المحاسبي فضلا" عن مفهوم جودة المعلومات المحاسبية ومعايير تحقق جودة المعلومات المحاسبية ومن ثم بيان عملية اتخاذ القرار وأنواع القرارات . ولتحقيق اهداف الدراسة والتحقق من فرضياتها تم اعداد استبانة معدة اعداد علمي ومحكمة من قبل بعض الاساتذة في كلية الادارة والاقتصاد , ووزعت هذه الاستبانة على مجموعة من الاساتذة الجامعيين في كلية الادارة والاقتصاد في جامعات القادسية وذي قار والمثنى وكذلك على مجموعة المحاسبين والمدققين والمسؤولين في منظمات المجتمع المدني, استخدمت الدراسة مجموعة من الادوات الاحصائية كالمتوسطات الحسابية والانحراف المعياري ومعامل الارتباط ومعادلة الانحدار الخطي البسيط والمتعدد لتحديد اثر المتغيرات المستقلة على المتغير التابع, ومعامل الاختلاف والاهمية النسبية لكل فقرة والتكرارات حسب مقياس ليكارت الخماسي . وقد توصلت الدراسة الى استنتاج مفاده ضرورة التقييد التام بمعايير المحاسبة والمراجعة واستمرار العمل بها لإنتاج تقارير مالية ذات جودة عالية, ويتعين على الدولة الزام منظمات المجتمع المدني بالإفصاح عن بياناتها وبشكل دوري .لذا توصي الدراسة الى ضرورة التقييد التام بمعايير المحاسبة والمراجعة واستمرار العمل بها لإنتاج تقارير مالية ذات جودة عالية واستخدامها في القرارات الاقتصادية لتحقيق عدة أهداف اجتماعية ومالية واقتصادية .


Article
The technical requirements of the shift towards electronic A diagnostic study to the opinions of a sample of administrative le management aders in the words of company communications in Kirkuk province
المتطلبات التقنية للتحول نحو الإدارة الالكترونية دراسة تشخيصية لآراء عينة من القيادات الإدارية في شركة كلمات للاتصالات في محافظة كركوك

Loading...
Loading...
Abstract

Find cares diagnosis of the technical requirements for the shift towards electronic management of employees in the words of company communications in the province of Kirkuk , in order to realize the extent of these workers to these requirements and their impact on the process of transformation of the traditional method of management style towards the goal of modern management and electronic. Was used form questionnaire prepared for this purpose, and distributed to the (40) members of the staff in the offices of Kalimat Telecom in the province of Kirkuk, and for the purpose of testing the hypotheses used statistical methods represented by the media arithmetic weighted, and desired weight, to see and diagnose the nature of the relationship between the variables of the research. Search resulted in a set of conclusions and recommendations which we hope to contribute to the provision of the bases, which is the starting point for a shift towards electronic management in business organizations of all kinds and competence.

يهتم البحث بتشخيص المتطلبات التقنية للتحول نحو الإدارة الالكترونية لدى العاملين في شركة كلمات للاتصالات في محافظة كركوك، بهدف بيان مدى إدراك هؤلاء العاملين لهذه المتطلبات وأثرها في عملية التحول من الأسلوب التقليدي للإدارة نحو الأسلوب الحديث والمتمثل بالإدارة الالكترونية. تم استخدام استمارة استبانة أعدت لهذا الغرض، وزعت على (40) فردا من العاملين في مكاتب شركة كلمات للاتصالات في محافظة كركوك، ولغرض اختبار فرضيات البحث استخدمت أساليب إحصائية تمثلت بالأوساط الحسابية المرجحة، والوزن المطلوب، لمعرفة وتشخيص طبيعة العلاقة بين متغيرات البحث. وتمخض عن البحث مجموعة من الاستنتاجات والتوصيات والتي نتمنى ان تسهم في توفير الأسس التي تعد منطلقا للتحول نحو الإدارة الالكترونية في منظمات الاعمال بكافة أنواعها واختصاصاتها .

Listing 1 - 10 of 19 << page
of 2
>>
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (19)


Language

Arabic and English (11)

Arabic (7)


Year
From To Submit

2018 (19)