research centers


Search results: Found 4

Listing 1 - 4 of 4
Sort by

Article
Management of Accounts receivable and its Effect on financial performance An Applied study for a number of companies listed in the Iraq Stock Exchange
إدارة الذمم المدينة وأثرها على الأداء المالي دراسة تطبيقية لعدد من الشركات المساهمة المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية

Authors: عبدالعزيز شويش عبدالحميد --- هدى مثنى علي العزاوي
Journal: Tikrit Journal For Administration & Economics Sciences مجلة تكريت للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 18131719 Year: 2018 Volume: 4 Issue: 44 part 2 Pages: 160-176
Publisher: Tikrit University جامعة تكريت

Loading...
Loading...
Abstract

The objective of this study is to identify the effect of the management of accounts receivables on the financial performance, in addition to focus on the policies followed by the companies studied in managing this important aspect of the current assets and the extent of their reflection on the improvement or decline in their financial performance. the study field a sample composed of nine deliberate companies represented by seven industrial companies, and two agricultural companies, for a period of eleven years (2006-2016), using statistical technics such as (Simple and Multiple Regression Coefficient). The main conclusion of this study was: there is an impact on the management of receivables on financial performance which it has been achieved receivables turnover rate that impact on the financial performance, while the proportion of day sales outstanding came in second place and occupied the influential receivables ratio that ranked the third most influential and according to the values of the effect factor, and the study concluded a Set of Suggestions for Iraqi companies that studied.

تهدف الدراسة الحالية الى معرفة أثر إدارة الذمم المدينة على الأداء المالي، بالإضافة الى تسليط الضوء على السياسات التي تتبعها الشركات عينة الدراسة في إدارة هذا الجانب المهم من الموجودات المتداولة ومدى انعكاسها على تحسن او تراجع أدائها المالي. واختبرت الدراسة في عدد من الشركات الصناعية والزراعية في العراق، لعينة قصدية مكونة من تسع شركات تمثلت بسبع شركات صناعية وشركتين زراعيتين لمدة إحدى عشرة سنة من (2006-2016)، وباستخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية المتمثلة بـ (معامل الانحدار البسيط والمتعدد). وخرجت الدراسة بمجموعة من الاستنتاجات: أهمها أن هناك تأثيراً لإدارة الذمم المدينة على الأداء المالي حيث حقق معدل دوران الذمم المدينة تأثيراً أعلى في الأداء المالي بينما جاءت نسبة الذمم القائمة بالمرتبة التأثيرية الثانية واحتلت نسبة الذمم المدينة المرتبة التأثيرية الثالثة وبحسب قيم معاملات التأثير، واختتمت الدراسة بمجموعة من المقترحات للشركات العراقية عينة الدراسة.


Article
Evaluation of the financial performance of the Faculty of Management and Economics at Anbar University and the impact of displacement on its contribution to the development of educational institutions (Analytical study for the period from 2013 to 2017)
تقييم الاداء المالي لكلية الادارة والاقتصاد في جامعة الانبار وأثر النزوح على مساهمتها في تطوير المؤسسات التعليمية :( دراسة تحليلية للفترة من 2013 لغاية 2017 )

Author: Sinan Rahim Jasim سنان رحيم جاسم
Journal: AL-Anbar University journal of Economic and Administration Sciences مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والادارية ISSN: 19988141 Year: 2018 Volume: 10 Issue: 23 Pages: 387-414
Publisher: University of Anbar جامعة الانبار

Loading...
Loading...
Abstract

The study aimed to evaluate the financial performance of the Faculty of Management and Economics / Anbar University, And the impact of displacement on its financial performance for the period from 2013 to 2017, ability to support educational institutions, And growth trends in its activities. The method of horizontal and vertical analysis of the financial statements of the college Administration and Economies for the period from 2013 to 2017. . The study showed that there is financial support for the educational institutions from the College's practice of its activities and by a significant proportion, and a significant increase in the expenses of the College for maintenance after the period of displacement, where the percentage change in 2017 (3215%) for the base year And reached an amount of (63,004,655) dinars, Which spent for reconstruction of damaged parts of buildings and equipment, Also witnessed a significant increase in revenue after displacement, Which reached in the year 2017 to (465,341,115) dinars and a change from the base year (346%), With compliance with the legislation, laws and instructions issued regarding the management of higher education funds with some technical errors of holding some trusts incorrectly, And late payment of accounts of creditors, And not to settle the account at the end of the financial year, Which in subsequent years will result in expenses and debts for the current financial year, In addition there is a very large impact of the displacement on the faculty's ability to support educational institutions, the rate of change in revenues from all collage activities was (0%), With the statement that these effects began to gradually disappear for years to come, as well as the receipt some revenues in places not verified. . The study recommended that the accounts should not be recycled to subsequent years, with the aim of receiving revenues at the verification center and according to the instructions and laws, The need to involve accounting staff training courses to overcome some technical errors and to enhance their professional ability in the preparation of lists and financial statements, With the need to develop some revenue, Such as evening studies, alimony, postgraduate studies and parallel education, By expanding the evening studies departments and increasing the number of students admitted, With the increase of the seats for graduate students for private maintenance. .

هدفت الدراسة الى تقييم الاداء المالي لكلية الادارة والاقتصاد / جامعة الانبار , وبيان اثر النزوح على أدائها المالي للفترة من 2013 ولغاية 2017, مع بيان قدرتها في دعم المؤسسات التعليمية , واتجاهات النمو في انشطتها.وقد تم استخدام اسلوب التحليل الافقي والعمودي للقوائم المالية لكلية الادارة والاقتصاد للفترة من 2013 ولغاية 2017, وقد بينت الدراسة وجود دعم مالي للمؤسسات التعليمة من ممارسة الكلية لا نشطتها وبنسب لا يستهان بها, وزيادة كبيرة في مصاريف الكلية الخاصة بالصيانة بعد فترة النزوح أذ شكلت نسبة التغير فيها عام 2017 (3215%) عن سنة الاساس, وبمبلغ وصل الى (63,004,655) دينار , والتي انفقت لأعمار الاجراء المتضررة من الابنية والاجهزة , وشهدت ايضا زيادة كبيرة في ايراداتها المتحققة بعد النزوح , أذ وصلت في عام 2017 الى (465,341,115) دينار ونسبة تغير عن سنة الاساس (346%) , مع وجود امتثال للتشريعات والقوانين والتعليمات الصادرة بخصوص ادارة صناديق التعليم العالي مع بعض الاخطاء الفنية المتمثلة بقيد بعض الامانات بشكل غير صحيح , وتأخيرا في تسديد حسابات الدائنون , وعدم تسوية حساب السلف في نهاية السنة المالية , مما يحمل سنوات لاحقة بمصاريف وديون تخص السنة المالية الحالية , بالإضافة الى وجود اثر كبير جدا لعملية النزوح على قدرة الكلية في دعم المؤسسات التعليمية , اذ كانت نسبة التغير للإيرادات المتحققة من جميع انشطة الكلية (0%) , مع بيان ان هذه الاثار بدأت بالزوال بصورة تدريجية للأعوام للاحقة , وكذلك تلقي بعض الايرادات في غير اماكن تحققها .وقد اوصت الدراسة ضرورة عدم تدوير الحسابات الى سنوات لاحقة , مع التنبيه الى استلام الايرادات في مركز تحققها وحسب التعليمات والقوانين , ضرورة اشراك موظفي الحسابات بدورات تدريبية لتجاوز بعض الاخطاء الفنية ولتعزيز مقدرتهم المهنية في اعداد القوائم والكشوفات المالية , مع ضرورة تنمية بعض الايرادات , كإيرادات الدراسات المسائية والنفقة الخاصة دراسات عليا والتعليم الموازي , من خلال التوسع في اقسام الدراسات المسائية وزيادة اعداد الطلبة المقبولين, مع زيادة مقاعد طلبة الدراسات العليا للنفقة الخاصة.


Article
Total Quality Management and Its Role in the Development of Financial Performance "Reality and Obstacles" (Case Study on Diyala State Company)
إدارة الجودة الشاملة ودورها في تطوير الأداء المالي "الواقع والمعوقات" (دراسة حالة على شركة ديالى العامة )

Author: أسعد جاسم خضير الكروي
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2018 Volume: 24 Issue: 108 Pages: 653-669
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract: This research aims to identify and measure the role of TQM in the process of developing the financial performance of Diyala State Company and show the reality and obstacles, after applying the company's management to the requirements of ISO 9001: 2008 and compare it with its performance before applying this standard, The researcher measured the financial performance by conducting financial analysis of the financial statements and conducting a number of interviews at the company's headquarters, Diyala State Company (one of the Iraqi Ministry of Industry and Minerals formations) was selected as a research community as it was in the process of rehabilitating and modernizing its production lines and It obtained the ISO International Certificate in mid-May 2015, The results of this research showed that there are different roles on the indicators of their financial performance as a result of the application of the quality standard. Some of them improved compared to the pre-application level, while some of them declined to witness a significant decline. The company suffers a number of obstacles that negatively effect on its financial performance, The most important recommendation for this research is overcoming on all obstacles and challenges that have hindered the process of applying quality in order to improve the financial performance of the company by taking advantage of the aspects that the application of the quality standard have a positive role it and work on its development and process the negative ones.

المستخلص: يهدف هذا البحث إلى تحديد دور إدارة الجودة الشاملة في عملية تطوير الأداء المالي لشركة ديالى العامة وبيان الواقع والمعوقات، وذلك بعد تطبيق إدارة الشركة لمتطلبات المواصفة الدولية ISO, 9001:2008 ومقارنته بأدائها قبل تطبيق تلك المواصفة، اذ قام الباحث بقياس الأداء المالي من خلال إجراء التحليل المالي للقوائم المالية وإجراء عدد من المقابلات في مقر الشركة، وتم اختيار شركة ديالى العامة (إحدى تشكيلات وزارة الصناعة والمعادن العراقية) مجتمعاً للبحث لانها قامت بعملية تأهيل وتحديث خطوطها الإنتاجية وحصلت على شهادة الآيزو العالمية في منتصف مايو/أيار2015، وكانت أهم نتائج هذا البحث أن هناك أدواراً متباينة على مؤشرات أدائها المالي نتيجةً لتطبيق مواصفة الجودة، فقد تحسن عدد منها قياساً عما كان عليه قبل التطبيق فيما تراجع جزء منها ليشهد تدنياً ملحوظاً، وتبيّن أن الشركة تواجه عدد من المعوقات التي تؤثر وبشكل سلبي في أدائها المالي، أما أهم توصية فهي العمل على تذليل كافة المعوقات والتحديات التي وقفت عائقاً أمام عملية تطبيق الجودة من أجل تطوير الأداء المالي للشركة، وذلك بالافادة من الجوانب التي كان لتطبيق مواصفة الجودة الايزو دور ايجابي فيها والعمل على تنميتها ومعالجة السلبية منها.


Article
The Impact of Empowerment Human Strategy on Enhancing the Financial Performance: Empirical study on Working Banks in Jordan
تأثير إستراتيجية تمكين الموارد البشرية على تحسين الأداء المالي دراسة ميدانية على قطاع المصارف العاملة في الأردن

Authors: إيمان أحمد الهنيني --- ديمة النسور
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2018 Volume: 24 Issue: 108 Pages: 670-684
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractThis study aimed at recognizing the impact of empowerment of human resources strategy on enhancing the financial performance in working banks in Jordan, the axes of the strategy were: informative sharing, free and independence, working teams, and organizational power. To achieve the objective of the study, a questionnaire is designed and distributed on the sample of the study, which represented 60 employees of Banks. After analyzing the data by using SPSS, the study resulted that there is positive impact of empowerment of human resources strategy on enhancing the financial performance in working banks in Jordan. It suggested that the working banks in Jordan should establish database, and to create working teams.

الملخصهدفت هذه الدراسة الى التعرف على تأثير إستراتيجية تمكين الموارد البشرية على تحسين الأداء المالي في المصارف العاملة في الأردن، ممثلة بأبعادها التالية: التشاركية بالمعلومات، والحرية والإستقلال، ووجود فرق عمل تدار ذاتياً، والقوة التنظيمية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم إستبانة وزعت على عينة الدراسة بلغت 60 مستجيباً من موظفي المصارف العاملة في الأردن ومن مختلف المستويات الإدارية، وتم تحليلها بإستخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS. وتوصلت الدراسة أن إستراتيجية تمكين الموارد البشرية بكافة أبعادها (التشاركية بالمعلومات، والحرية والإستقلال، ووجود فرق عمل تدار ذاتياً، والقوة التنظيمية) تؤثر بشكل إيجابي على الأداء المالي للمصرف، وأنه لا يوجد فروق بين المصارف الإسلامية والمصارف التجارية تتعلق بهذه النتيجة. وأوصت الدراسة بضرورة قيام كل مصرف بإننشاء قاعدة بيانات يعتمد جميع موظفي المصرف عليها، وأهمية تشكيل فرق عمل في المصرف قادرة على إتخاذ وتنفيذ القرارات.

Listing 1 - 4 of 4
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (4)


Language

Arabic and English (3)

Arabic (1)


Year
From To Submit

2018 (4)