research centers


Search results: Found 54

Listing 1 - 10 of 54 << page
of 6
>>
Sort by

Article
Mathematical Modeling for the Clarifier Units and Turbidity Parameters in AL-KARAMA Treatment Plant
التمثيل الرياضي للعوامل الموثرة على عكورة المياه في احواض الترويق في مشروع ماء الكرامة

Author: Hayder Mohammed Abdul-Hameed حيدر محمد عبد الحميد
Journal: Al-Khwarizmi Engineering Journal مجلة الخوارزمي الهندسية ISSN: 18181171 23120789 Year: 2005 Volume: 1 Issue: 2 Pages: 103-109
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The high cost of chemical analysis of water has necessitated various researches into finding alternative method of determining portable water quality. This paper is aimed at modelling the turbidity value as a water quality parameter. Mathematical models for turbidity removal were developed based on the relationships between water turbidity and other water criteria. Results showed that the turbidity of water is the cumulative effect of the individual parameters/factors affecting the system. A model equation for the evaluation and prediction of a clarifier’s performance was developed:
Model: T = T0(-1.36729 + 0.037101&#8729;10&#955;pH + 0.048928t + 0.00741387&#8729;alk)
The developed model will aid the predictive assessment of water treatment plant performance.
The limitations of the models are as a result of insufficient variable considered during the conceptualization.

يهدف البحث الى ايجاد تمثيل رياضي للعوامل المؤثرة على العكورة المزالة في احواض الترويق, حيث اعتمد التمثيل الرياضي على العلاقة بين عكورة الماء وباقي العوامل الفيزياوية الاخرى وقد وجد من العلاقة الرياضية ان عكورة الماء تتاثر بصورة كبيرة وتراكمية لبعض المؤثرات الفيزياوية وقد تم ايجاد معادلة رياضية لتقيم اداء احواض الترويق اعتمادا على العكورة المزالة .


Article
The Role of Managerial Accounting in the planning and control process and evaluate the performance of study the Iraq Commercial Banks
دور المحاسبة الإدارية في عملية التخطيط والرقابة وتقييم الاداء د راسة ميدانية للمصارف التجارية العراقية

Loading...
Loading...
Abstract

The search aims to clarify the role of management accounting for implementation the purposes of the search (planning, control, performance evaluation) in Iraq's commercial banks. Management accounting has tools and different methods enable management to implement its functions if used properly in order to achieve the desired goals of using.Researcher adopted many of statistical methods in the analysis of the search data: The researcher used the program Statistical Package for the Social Sciences (SPSS), and the descriptive method that extracts the frequencies and percentages to identify the characteristics of the search sample. Averages and standard deviations were extracted to identify degree of response of the search sample on questionnaire items. in addition; to the selection of the normal distribution (T-test One-Sample), grade and Cronbach alpha test.The search found the most important of which there is a focus on management accounting of conventional, especially planning budgets, a main tool for planning, monitoring and evaluation of performance in Iraq's commercial banks, which have achieved better use of time and flexibility to make adjustments and analyze deviations and operational decision-making, financing and investment.The search recommends the need to strengthen attention to the methods and tools Accounting Administrative modern, through an emphasis on activities that add value to commercial banks, and the need for familiarity with officials preparing accounting information management quantitative methods and mathematical and statistical, as well as to strengthen attention to the variables of the business environment, whether internal or external to have the ability to stay in the competition.


Article
Evaluation the efficiency of nursing performance depended on standards of( W.H.O )Practical research in medical city office hospitals
تقويم كفاءة الاداء التمريضي على وفق معايير منظمة الصحة العالمية (W.H.O) بحث تطبيقي في مستشفيات دائرة مدينة الطب

Authors: ناظم جواد عبد --- عامر جبار اعيادة
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2016 Volume: 22 Issue: 89 Pages: 126-145
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

This research a mining at evaluation the efficiency of the nursing performance depended on standards of W.H.O. via application standards of W.H.O on the nursing personnel in medical city office, in light of it, it has design world evaluation list, and a sample was chosen from the nursing personnel in given researched the organization whom they are evaluated according to the standards of W.H.O for the nursing performance included of ten standards, divided in to 45 question , besides the evaluation list, the researcher get assistance of some tools of collection information via actual checking and personal interviews, a number of statistical means were used to manipulate these information such as the mean. Standard deviation, percentage, hypothetic mean, and liaison of perason was used and Spare man correction equation and Alfa coefficient for the external adhesion. And depending on research variables standards and indentifying them , and examine the liaison relation and the effect and differences among them, the researcher has reached to a number of conclusions most important of which non-existence of organizational standards in the researched organization in the nursing performance , and non-existence of administration experience in most of the nursing personnel via making decision and the ability of to form team and to solve the problems and the organization point of view was translated

يهدف هذا البحث الى تشخيص و تقويم كفاءة الاداء التمريضي على وفق معايير منظمة الصحة العالمية (W.H.O). من خلال تطبيق معايير منظمة الصحة العالمية على الملاك التمريضي في دائرة مدينة الطب , وفي ضوئه تم تصميم قائمة تقييم عالمية , و تم اختيار عينة من الملاكات التمريضية في المنظمة المبحوثة التي تم تقييمهم بحسب معايير منظمة الصحة العالمية للأداء التمريضي والمكونة من (10) معايير مقسمة على (45) سؤال . والى جانب قائمة التقييم استعان الباحث ببعض ادوات جمع المعلومات من خلال المشاهدات الفعلية و المقابلات الشخصية , و قد تم استعمال العديد من الوسائل الاحصائية لمعالجة المعلومات المطلوبة مثل الوسط الحسابية , الانحراف المعياري , النسب المئوية , الوسط الفرضي , وتم استخدام معامل ارتباط بيرسون , ومعادلة سبيرمان براون التصحيحية و معامل الفا للاتساق الخارجي . وبناءً على قياس متغيرات البحث وتشخيصها , واختبار علاقات الارتباط والتأثير والفروق فيما بينها, توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات كان أهمها عدم و جود معايير اداء التمريضي في المنظمة المبحوثة , وعدم وجود خبرة ادارية في اغلب الملاكات التمريضية من خلال صنع القرار و القدرة على بناء الفريق و حل المشكلات و ترجمة رؤية المنظمة .


Article
Performance Evaluation Strategy and its Impact on the Achievement of Organizational Effectiveness
ستراتيجية تقويم الاداء وتأثيرها في تحقيق الفاعلية التنظيمية: دراسة ميدانية في مكتب المفتش العام في وزارة الاتصالات

Authors: نبراس ناجي رزوقي --- عبد الناصر علك
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2017 Volume: 23 Issue: 95 Pages: 198-222
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to determine the impact of the strategy performance evaluation and of the Standards (leadership, people, knowledge, processes, financial) in the achievement of organizational effectiveness in accordance with the dimensions (planning and setting goals, Exploitation of the Environment, achieve the goals, the ability to adapt, information management and communications) and the relationship between them, the problem of the research in the growing interest in the process of performance evaluation for organizations, the erroneous belief that the performance evaluation activity is useful, and the fact that performance evaluation process is one of the main tasks of the work of the Office of the Inspector General, according to the Order (57) for the year (2004), , turn the researcher to select a sample search of the Inspector General's Office staff, amounting to questionnaires approved (73) questionnaire was used statistical package SPSS in data processing and analysis, and in the light of the findings and conclusions of which the most important was the staff interact with the adoption of a strategy to evaluate performance, it has been the formulation of a number of recommendations, the most important was the need for the Office of the Inspector General staff about the importance of the work according to internationally recognized standards within the strategy to evaluate the performance, because of its impact on the interaction with them on the ground to get to the target organizational effectiveness

يهدف البحث إلى معرفة تأثير ستراتيجية تقويم الأداء والمتمثلة في معايير (القيادة, الافراد, المعرفة, العمليات, المالية) في تحقيق الفاعلية التنظيمية وفق أبعاد ( التخطيط ووضع الاهداف, أستغلال البيئة, تحقيق الاهداف, القدرة على التكيف, أدارة المعلومات والاتصالات) والعلاقة بينهما, إذ تكمن مشكلة البحث في ان تزايد الاهتمام بعملية تقويم الاداء بالنسبة للمنظمات, والاعتقاد الخاطئ بأن تقويم الاداء نشاط غير مفيد, ولكون عملية تقويم الاداء تعتبر من المهام الرئيسة لعمل مكتب المفتش العام وفقاً لما جاء بالأمر (57) لسنة (2004), وللنهوض بمستوى الاداء في وزارة الاتصالات وتشكيلاتها, أتجه الباحث لأختيار عينة البحث من موظفي مكتب المفتش العام أذ بلغت الاستبانات المعتمدة (73) أستبانة وقد أستخدمت الحزمة الاحصائية SPSS في معالجة البيانات وتحليلها, وفي ضوء النتائج والاستنتاجات التي كان اهمها تفاعل الموظفين مع تبني ستراتيجية لتقويم الاداء, فقد تم صياغة عدد من التوصيات كان أهمها ضرورة تعريف موظفي مكتب المفتش العام بأهمية العمل وفق معايير معتمدة عالمياً ضمن ستراتيجية لتقويم الاداء, لما له من أثر في التفاعل معها على أرض الواقع للوصول إلى الفاعلية التنظيمية المستهدفة.


Article
The Role Balanced Scorecard in Evaluating The Bank Performance Applied study in Gulf Bank
دور بطاقة الأداء المتوازن في تقييم الأداء المصرفي دراسة تطبيقية في مصرف الخليج

Authors: Wisam Neema Hussein وصام نعمة حسين --- Alaa Aboud Kazem علاء عبود كاظم
Journal: Tikrit Journal of Administration and Economics Sciences مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية ISSN: 18131719 Year: 2019 Volume: 15 Issue: 45 Part 1 Pages: 212-227
Publisher: Tikrit University جامعة تكريت

Loading...
Loading...
Abstract

The aim of the research is to highlight the Balanced Scorecard and its financial aspect only, and to show its role in evaluating the bank performance. The problem of research is whether a Balanced Scorecard is suitable for evaluating the bank performance. Gulf Bank was targeted as a research sample by aggregating the financial data obtained from the financial reports for the period from 2006 to 2015 and relied on financial indicators only. The most important results are that there is a weakness in the financial ratios of the Balanced Scorecard, that is, there is a decline and an increase in activity. It was found that the performance is weak in the Gulf Bank and recommended the study to look for reasons for low performance in the bank and try to address it. The bank management reports and the auditor's reports should include explanatory paragraphs showing the performance of the bank as all.

يهدف البحث الى تسليط الضوء على بطاقة الأداء المتوازن وعلى المحور المالي منها فقط وبيان دوره في تقييم اداء المصرف. وتكمن مشكلة البحث في كون هل تعد بطاقة الأداء المتوازن ملائمة لتقييم الأداء المصرفي. وتم استهداف مصرف الخليج ليكون عينة البحث من خلال تجميع البيانات المالية والتي تم الحصول عليها من التقارير المالية وللفترة من 2006 – 2015 وتم الاعتماد على المؤشرات المالية فقط. وان اهم النتائج هي ان هنالك ضعف في النسب المالية الخاصة ببطاقة الأداء المتوازن اي ان هنالك انخفاض وزيادة بالنشاط، وتبين بان الأداء ضعيف في مصرف الخليج واوصت الدراسة الى البحث عن اسباب انخفاض الأداء في المصرف ومحاولة معالجته. وينبغي ان تتضمن تقارير ادارة المصرف وتقارير مراقب الحسابات فقرات توضيحية تبين فيها اداء المصرف ككل.


Article
An Evaluation of the Student Teachers' Performance at the College of Basic Education from the Specialists' Viewpoint
تقويم أداء الطلبة المطبقين في كلية التربية الأساسية من وجهة نظر المختصين

Author: Hatem Fayyad Hammadi حاتم فياض حمادي
Journal: Al-Fatih journal مجلة الفتح ISSN: 87521996 Year: 2019 Volume: 15 Issue: 79 Pages: 441-461
Publisher: Diyala University جامعة ديالى

Loading...
Loading...
Abstract

This study aimed at evaluating the performance of student teachers at the College of Basic Education from the point of view of specialists. As a tool, the researcher used a questionnaire which consisted of (30) items distributed over (5) axes. The results of the study were analyzed using appropriate statistical means. The results of analysis have shown the following:1.The number of the items which represent points of strengths are (19) items, which constitute (63.33%) of the total number of the items, while the number of the items that represent points of weaknesses are (11) items, which constitute (36.67%) of the total number of the items .2.The number of axes that represent points of strength are (4) axes, while only one axe represents points of weakness..3. Planning and preparation of the lesson ranked first with a weighted average (3.34) and a percentage weight (66.8) ,while the axis of means and educational techniques ranked last with a weighted average (2.9) and a percentage weight (58).The main conclusions of the study are: 1.Staff members at the College of Basic Education are efficient in providing students with basic skills necessary for the education process. 2. Student teachers lack the principles of comprehensive quality . They also lack the mechanisms of applying its standards.3. Some student teachers are weak in using modern teaching strategies such as think , match, share , problem solving , learning based on problem solving, and others.

هدفت الدراسة الحالية الى تقويم أداء الطلبة المطبقين في كلية التربية الأساسية من وجهة نظر المختصين، واستعمل الباحث الاستبانة كأداة للدراسة الحالية وتكونت من (30) فقرة موزعة بين خمسة محاور، وبلغت عينة الدراسة (93) تدريسي وتدريسية ، وجرى تحليل نتائج الدراسة باستخدام الوسائل الإحصائية المناسبة. أسفرت النتائج عن آلاتي: ـ1-بلغ عدد الفقرات التي عُدت جوانب قوة (19) فقرة وهي تشكل نسبة مقدارها (63.33%) من المجموع الكلي للفقرات ، بينما بلغت عدد الفقرات التي عُدت جوانب ضعف (11) فقرة وهي تشكل نسبة مقدارها (36.67%) من المجموع الكلي للفقرات. 2-بلغ عدد المحاور التي عُدت جوانب قوة أربعة محاور ، وبلغ عدد المحاور التي عُدت جوانب ضعف محور واحد فقط. 3-حاز محور (التخطيط والاعداد للدرس) على المرتبة الأولى بوسط مرجح (3.34) ووزن مئوي (66.8) بينما حاز محور (الوسائل والتقنيات التعليمية ) على المرتبة الأخيرة بوسط مرجح (2.9) ووزن مئوي (58) .ومن اهم استنتاجات الدراسة:-1-كفاءة أعضاء هيئة التدريس في كلية التربية الأساسية بتزويد الطلبة المطبقين بالمهارات الأساسية اللازمة لعملية التعليم.2-افتقار الطلبة المطبقين لمبادئ الجودة الشاملة فضلاً عن افتقارهم لآليات تطبيق معاييرها.3-ضعف أداء بعض الطلبة المطبقين في استعمال استراتيجيات التدريس الحديثة مثل (فكر زاوج شارك – حل المشكلات – التعلم المستند الى المشكلة) وغيرها.


Article
Applied Study at Al Hussein Teaching Hospital in Dhi Qar
تقييم أداء الخدمات الصحية دراسة تطبيقية في مستشفى الحسين التعليمي في ذي قار

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract The aim of this research to find out the reality of the health services provided in Al- Hussein Teaching Hospital in Dhi Qar province and to know the difficulties that limit the performance of health . services well as it is one of the most important sectors that are related to the safety of human life and human development . Therefore the importance of research from the urgent attention to health organizations and services provided through the quantity and quality of those services so as to achieve a level of development of health and of even social and economic . And so out of the problem plagued by hospitals is the lack and low health services provided and described the physical possibilities . The questionnaire was used in evaluating the performance of services and the research concluded that there is a marked lack of health services and lack of equipment and increasing the number of patients . One of the most important recommendations we have reached is the need to establish specialized health centers containing the increasing number of patients as well as increasing the financial funding that falls on the ministry of health .

المستخلص يهدف البحث إلى الوقوف على واقع الخدمات الصحية المقدمة في مستشفى الحسين التعليمي في محافظة ذي قار , ومعرفة الصعوبات التي تحد من أداء الخدمات الصحية بشكل جيد ,كونها تعد إحدى أهم القطاعات التي ترتبط بسلامة حياة الإنسان والتنمية البشرية , لذا فان أهمية البحث تأتي من الاهتمام المُلح بالمنظمات الصحية والخدمات المقدمة من خلال كمية ونوعية تلك الخدمات بحيث تحقق مستوى تنموي صحي بل واجتماعي واقتصادي , وذلك انطلاقا من المشكلة التي تعاني منها المستشفيات هو نقص وتدني الخدمات الصحية المقدمة وضعف الإمكانات المادية لها , فقد تم استخدام استمارة الاستبيان في تقييم أداء الخدمات واستنتج البحث إلى وجود معانات نقص الخدمات الصحية بشكل ملحوظ وقلة الأجهزة وزيادة إعداد المرضى , ومن أهم التوصيات التي توصلنا إليها هي ضرورة إنشاء مراكز صحية متخصصة تحتوي عدد المرضى المتزايد , وكذلك زيادة التمويل المادي الذي يقع على عاتق وزارة الصحة .


Article
بطاقة الأداء المتوازن ودورها في تقويم أداء المنظمات ( حالة دراسية في المديرية العامة لإنتاج الطاقة الكهربائية/ الفرات الأوسط)

Author: نسيم خضير عباس
Journal: Journal of University of Babylon مجلة جامعة بابل ISSN: 19920652 23128135 Year: 2019 Volume: 27 Issue: 2 Pages: 341-357
Publisher: Babylon University جامعة بابل

Loading...
Loading...
Abstract

Balanced scorecard is considered a modern form of evaluating the Performance of economic units; as it depend on integrated measure of financial performance presenting a description for performance presenting a description for past events results, besides, depending on un financial measures representing as indicators of future performance.Accordingly, balanced scorecard allows economic units evaluating their performance with four perspectives, the financial, Customer, internal operation, and education and growth perspective

منبينالنماذجالحديثةفيتقويمأداءالوحداتالاقتصاديةهيبطاقةالأداءالمتوازن،إذيعتمدالأنموذجمجموعةمتكاملةمنمقاييسالأداءالماليةالتيتقدموصفاًلنتائجالاحداثالماضيةإلىجانبالمقاييسغيرالماليةالتيتعملكمؤشراتللأداءالمستقبلي.وعليه،فانبطاقةالاداءالمتوازنتمكنالوحدةمنتقويمأدائهافيأربعةمناظيرهيالمنظورالمالي،ومنظورالزبون،ومنظورالعملياتالداخلية،ومنظورالتعلموالنمولغرضتطبيقبطاقةالأداءالمتوازنبنجاحفيالوحداتالاقتصاديةيتطلبتوفرمجموعةمنالمتطلباتمنأهمهاانتكونالأهدافالستراتيجيةللوحدةالاقتصاديةقابلةللقياسالكميباستعمالمقاييسملائمةفضلاعنوجودالدافعيةلدىالوحدةالاقتصاديةلاختياروتطبيقبطاقةالأداءالمتوازن.


Article
The role of performance indicators in evaluating the performance of the University of Technology's Central Library
دور مؤشرات الاداء في تقييم اداء المكتبة المركزية للجامعة التكنلوجية

Authors: Maysoon Abdul Karim Al-Obaidi ميسون عبدالكريم صالح العبيدي --- Tayseer Fawzi Rediff تيسير فوزي رديف
Journal: The Iraqi Journal for Information and Documentation Studies المجلة العراقية لدراسات المعلومات والتوثيق ISSN: 26636611 Year: 2018 Volume: 1 Issue: 1 Pages: 23-48
Publisher: Iraqi Association for Libraries and Documentation Specialists جمعية اختصاصي المعلومات والمكتبات والتوثيق العراقية

Loading...
Loading...
Abstract

تسعى المكتبات الجامعية الى ان تقيم ادائها من اجل اعادة تصحيح مسارها وضبطه في الاتجاه الصحيح، لذا فهي تستخدم ( مؤشرات الاداء) والتي هي عبارة عن اداة تستخدم من قبل المؤسسات لتقييم مواطن الضعف والقوة في عملها واسباب الفشل في تحقيق بعض الاهداف احيانا وتقوم بتحويل (الاهداف والاجراءات والاعمال) الى صيغة يمكن قياسها رياضيا مما يساهم في تحديد المكتبة الفجوة بين ادائها الحالي والمفترض ان تكون عليها تلك المكتبات واستيضاح الطريق الذي تسير عليه المكتبة والسيطرة على المخاطر التي يمكن ان تحيق بها وبالتالي تعزيز عملية التحسين المستمر لتلافي مناطق الخلل والضعف لان المؤشرات تقدم للمكتبات وظائف مهمة هي ( التقييم، المراقبة، التحفيز، التحسين، التعليم، الارتقاء ). تستعرض هذه الورقة البحثية التعريف بتقييم الاداء وفرقه عن تقويم الاداء والمعايير وابرز الطرق التي يمكن اتباعها في التقييم والجوانب التي يمكن تطبيقها في التقييم والتعريف بمؤشرات الاداء العربية والعالمية ومن ثم الانتقال الى الجوانب العملية التطبيقية لهذه المؤشرات على مكتبة الجامعة التكنلوجية وكيفية تحويل اهداف ومهام واعمال تلك المكتبة سواء الادارية او الخدمية وكل ما تستخدمه في القيام بأعمالها اليومية الى ارقام رياضية يمكن ان توضح حقيقة ادائها ومدى نجاحها في تحقيق اهداف المكتبة الجامعية اولا ، وهدفها الخاص ثانيا مما يساعد في اعطاء تصور متكامل لإدارة المكتبة حول مكانة المكتبة الحالية في الوسط الجامعي ويساهم في عملية الاصلاح الحالي او المستقبلي من خلال رسم صورة واضحة باستخدام احدى وسائل الادارة الحديثة في ادارة وتنظيم المكتبات الجامعية وتوضيح امكانية المقارنة بين تلك المكتبات لاستيضاح اي منها اعلى اداءً في جوانب المؤشرات الاربع الاساسية وهي (الموارد، والوصول والبنية التحتية والاستخدام والكفاءة والامكانيات والتطوير )، ومن خلال النتائج التي توصل اليها الباحث يمكن اعطاء لإدارة المكتبات قيد البحث فكرة عن مستويات الاداء لمكتباتهم والتي بالإمكان استثمارها في تصحيح اتجاه تلك المكتبات مما يؤدي الى رفع من ادائها الى مستوى يجعل من المستفيدين يخرجون بأعلى مستوى من الخدمات. تكمن مشكلة البحث في اتباع الطرق العلمية الصحيحة في علاج المشاكل التي تعاني منها معظم المكتبات الجامعية في ظل ضبابية الرؤية للتسلسل العلمي الصحيح في المعالجة، فالعديد من الدراسات والبحوث على تلك المكتبات استخدمت طرق ووسائـل علاج هبوط مؤشرات الاداء مثل ( SWOT و DMAIC ) او معايير ادارة الجودة الشاملة دون معرفــة مستويات ادائها اساسـا، ويسعى البحــث لتحقيــق هدفين اساسيين هما:1. الوقوف على مستوى الأداء الحقيقي للمكتبة قيد البحث مما يساهم بشكل فاعل في تحقيق الهدف الثاني .2. الوصول الى طريقة أمثل في معالجة مواطن الضعف والخلل في أداء تلك المكتبة باستخدام طرق ووسائل الادارة الحديثة، يقابله تعزيز مواطن القوة في أدائها لكي يكون هناك تناسق في الوصول للأداء الامثل.


Article
Evaluating the financial performance indicators for companies listed on the Iraq Stock Exchange Analytical study (Al-Hamra Insurance Company as a model)
تقييم مؤشرات الأداء المالي للشركات المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية دراسة تحليلية (شركة الحمراء للتأمين نموذجاً)

Loading...
Loading...
Abstract

The research includes theoretical study and analytical study. As for the theoretical study, it examined the subject of financial analysis and performance evaluation in general and the performance evaluation of the companies in particular, to highlight the importance of this topic in explaining the financial position of companies. This leads to what the investor seeks in obtain as financial data that pertain to companies which leads to increased dependence on these data and increased confidence between the investor and the companies that it may invest in. This research also dealt with the role of financial indicators in the evaluation of companies in terms of availability of liquidity, its ability to pay its long and short obligations and its ability to generate profits. As for the practical or analytical aspect, it included the study of a sample in an insurance company listed in the Iraq Stock Exchange. Which is Al-Hamra Insurance Company. After applying financial indicators to the research sample through the re-analysis of its financial results, the research reached the possibility of relying on the data presented by the company in its lists financial statement.

تضمن البحث دراسة نظرية تحليلية، أما الدراسة النظرية فقد تناولت موضوعي التحليل المالي وتقييم الاداء بصورة عامة وتقييم اداء الشركات بصورة خاصة وذلك لإبراز أهمية هذا الموضوع في بيان وضع الشركات من الناحية المالية الامر الذي يؤدي الى ما يسعى اليه المستثمر في الحصول على البيانات المالية التي تخص الشركات مما يؤدي الى زيادة الاعتماد على البيانات وزيادة الثقة بين المستثمر والشركات التي قد يستثمر بها وكذلك تناول البحث دور المؤشرات المالية في بيان تقييم الشركات من ناحية توفر السيولة وقدرتها على سداد التزاماتها المختلفة وقدرتها على توليد الارباح، أما الجانب العملي أو التحليلي فقد تضمن دراسة عينة متمثلة بشركة من شركات التامين المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية وهي شركة الحمراء للتامين وبعد تطبيق المؤشرات المالية على الشركة عينة البحث من خلال اعادة تحليل نتائجها المالية توصل البحث الى امكانية الاعتماد على البيانات التي تعرضها الشركة في قوائمها المالية.

Listing 1 - 10 of 54 << page
of 6
>>
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (54)


Language

Arabic (29)

Arabic and English (19)

English (6)


Year
From To Submit

2020 (3)

2019 (11)

2018 (9)

2017 (5)

2016 (12)

More...