research centers


Search results: Found 55

Listing 11 - 20 of 55 << page
of 6
>>
Sort by

Article
عناصر الإبداع في شعر الرواد المرأة إنموذجاً

Journal: journal of the college of basic education مجلة كلية التربية الاساسية ISSN: 18157467(print) 27068536(online) Year: 2017 Volume: 23 Issue: 98/ انساني Pages: 95-120
Publisher: Al-Mustansyriah University الجامعة المستنصرية

Loading...
Loading...
Abstract

Elements of creativity in poetry pioneerWomen are a modelDr. Thaer Mohammed Al-DabaghUniversity of Baghdad / Faculty of Education Ibn RushdAbstract :The pioneers poets are not creative in the employment of women creative element, poets are stepping in the imagination in the world of creativity, looking for elements of artistic themes through which to draw their vision and tormented suffering, trying to find them a creative world through which they enjoy themselves, and women and through Literary Ages One of those elements adopted by the poets is a narcissistic start that stems from the poet's conscience to embody his aspirations on a paper he sees as hope, pain, sacrifice, fatherhood, and a bright future that includes the poet's world. He seeks to achieve it. The modest research has tried to stand up to women's creative element in the poets pioneer was entitled (elements of creativity in the poetry of pioneers model women), and the first was entitled (Women and the field of love in poetry) And the third was [the analogy and its effect in embodying the image of the beloved woman in the poetry of the pioneers]. The second section was entitled " Women and the field of sacrifice and struggle in the poetry of pioneers), and in The second topic is entitled "Women in the field of sacrifice and struggle in the poetry of pioneers", and the second is "the mechanisms of language in the image of women struggling in the poetry of pioneers." Then came the third topic entitled "Women and Social Suffering in the Poetry of Pioneers" Which stumbled by the footsteps of women, women excluded, loss and displacement, pyramid and old age], and then concluded the research conclusion, and a list of sources and references.

عناصر الإبداع في شعر الروادالمرأة إنموذجاًأ.د. ثائر محمد الدباغجامعة بغداد/ كلية التربية ابن رشدالملخص :الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وأهل بيته الطيبين الطاهرين وصحابته الغر المنتجبين .بعد:لم يكن الشعراء الرواد بدعاً في مجال توظيف المرأة عنصراً إبداعي فالشعراء وهم يخطون خطى الخيال في عالم الابداع يبحثون عن عناصر ثيمات فنية يرسمون من خلالها رؤاهم الحالمة ومعاناتهم المعذبة، يحاولون من خلال ذلك كله أن يجدوا لهم عالماً إبداعياً يحنون من خلاله ويحققون ذاتهم، والمرأة وعبر العصور الادبية واحدة من تلك العناصر التي اعتمدها الشعراء انطلاقة نرجسية تنبع في وجدان الشاعر لتجسد طموحاته على ورقة رؤاه فهي الأمل والألم والتضحية والإباء والغد المشرق الذي يضم بين جنبيه عالم الشاعر الذي يسعى إلى تحقيقه، فليست المرأة في النتاج الشعري شهوة عارمة ونزوة سرعان ما تنطفي وحسب، وإنما هي خطى مفعمة بتراكمات رؤى النفس المعذبة وقد حاول هذا البحث المتواضع أن يقف عند المرأة عنصراً إبداعياً عند الشعراء الرواد فكان بعنوان (عناصر الابداع في شعر الرواد المرأة انموذجاً)، والمبحث الاول كان بعنوان (المرأة وميدان الحب في شعر الرواد)، وقد جاء المبحث في ثلاث مطالب، وكان الاول [أبعاد صورة المرأة الحبيبة] والثاني [آلية اللغة في تجسيد صورة المرأة الحبيبة في شعر الرواد] والثالث [التشبيه وأثره في تجسد صورة المرأة الحبيبة في شعر الرواد] وأما المبحث الثاني فكان بعنوان (المرأة وميدان التضحية والنضال في شعر الرواد)، وفيه مطلبان : الأول [المرأة في ميدان التضحية والنضال في شعر الرواد]، والثاني [آليات اللغة في صورة المرأة المناضلة في شعر الرواد]، ثم جاء المبحث الثالث بعنوان (المرأة والمعاناة الاجتماعية في شعر الرواد) فتناول أربع قضايا تجسد معاناة المرأة هي [العار الذي تعثرت به خطى المرأة، والمرأة المستبعدة، والضياع والتشرد، والهرم والشيخوخه]، ثم ختم البحث بخاتمة ، وقائمة المصادر والمراجع.


Article
The reality of administrative creativity of secondary schools' managers in Al-zarqaa province
واقع الإبداع الإداري لدى مديري المدارس الثانوية في محافظة الزرقاء

Author: Abdalluh Ibrahim ALhashhoush عبد الله إبراهيم الحشحوش
Journal: Journal Of Educational and Psychological Researches مجلة البحوث التربوية والنفسية ISSN: 18192068 /pissn 26635879 Year: 2018 Volume: 15 Issue: 57 Pages: 107-131
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The reality of administrative creativity of secondary schools' managers in Al-zarqaa provinceThe study focuses on identifying the reality of administrative creativity of secondary schools' managers in Al-zarqaa province. The descriptive approach was adopted to conduct this study. To achieve the study objective, the author designed a questionnaire composed of (24) items included (4) domains applied on (80) male and female school managers were selected randomly. The results showed that the administrative creativity level of secondary school's managers over all domains were too high which ranked as school management domain followed by public community domain then teacher domain and finally, school environment domain. Additionally, each of male, private sector, and experience over 10 years revealed significant differences.

الملخص هدفت هذه الدراسة إلى تعرّف واقع الإبداع الإداري لدى مديري المدارس الثانوية في محافظة الزرقاء، واعُتمد فيها المنهج الوصفي المسحي, تكونت عينة الدراسة من (80) مديراً ومديرة تم اختيارها بالطريقة العشوائية, ولتحقيق هدف الدراسة طُورت استبانة مكونة من (24) فقرة موزعة على (4) مجالات. وبينت نتائج الدراسة أن مستوى الإبداع الإداري لدى مديري المدارس الثانوية في محافظة الزرقاء، ولمختلف المجالات، جاءت بدرجة تقدير مرتفعة، حيث جاء مجال الادارة المدرسية بالمرتبة الأولى، تلاه مجال المجتمع المحلي بالمرتبة الثانية, وتلاه مجال المعلم بالمرتبة الثالثة، وتلاه مجال البيئة المدرسية الرابعة والأخيرة. وأظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية لكل من متغير الجنس لصالح الذكور, ومتغير القطاع التعليمي لصالح القطاع الخاص, ومتغير الخبرة لصالح اصحاب الخبرة الأكثر من عشر سنوات.الكلمات المفتاحية: الإبداع, الإبداع الإداري, مديرو المدارس, محافظة الزرقاء, الأردن.


Article
organizational creativity ,organizational structures,traditional management
دور تطبيق نموذج Senge في التَعَلّم التنظيمي لتحقيق الإبداع في منظمات الأعمال "مدخل إلى دراسة تفكير النظم"

Loading...
Loading...
Abstract

The purpose of this research is to suggest a model which may be used by law enforcement to broaden individual and organizational creativity while providing a more inclusive, holistic view of management within our internal and external organizational structures. This project introduces alternatives to traditional management, leadership styles and problem solving strategies. Law enforcement organizations in the 21st century will face many challenges. Much like community policing impacted the nation in the mid 1980's through the 1990's, the systems thinking approach offers a philosophy for the new millennium.Most organizations will face many challenges in the next decade of the twentieth first century. Just as happened in the mid-1980's to end 1990's of the twentieth century, when influenced policy pursued by some organizations using some modern management methods at that time, and the concept of systems thinking presents new philosophy for the new millennium.By using models such as the concept of theoretical model systems of (Senge 1994), which will address in this research, and therefore can achieve a broader viewpoint and new results in the case of application in business organizations. Of course, the session of systems thinking do not end and will continue. Once collective thinking generated we could say that all individuals are participating in the management process and in all its details. It was summed systems thinking model in this research by using the principles of Organization learning (Senge, 1994) due to its close to the facts of application of individual and organizational creativity. Through personal mastery, shared vision, team learning, and examination of mental models through thinking systems, we can learn new ways of thinking and acting, and collective action, in actual meaning and purpose

إنّ غرض هذا البحث هو تقديم نموذج مقترح قدْ يستخدم من قبل منظمات الأعمال لزيادة الإبداع الفردي والتنظيمي ويقدم وجهة النظر الشمولية للإدارة ضمن هياكل المنظمة. ويقدّم هذا البحث البدائل للإدارة التقليدية، والأساليب القيادية وإستراتيجيات حَلّ المشكلة باستخدام نموذج Senge الذي يخلق بدوره منظمة متعلمة قادرة على الإبداع.
وستواجه معظم المنظمات العديد من التحديات في العقد القادم من القرن الحادي والعشرون. تماماً مثلما حدث في منتصف الثمانينات إلى نهاية التسعينيات من القرن العشرون عندما أثرت سياسة خاصة انتهجتها المنظمات أنذاك باستخدام بعض الأساليب الإدارية الحديثة في وقتها، ويعرض مفهوم تفكير النظم فلسفة جديدة للألفية الجديدة.
وبإستعمال النماذج مثل نموذج مفهوم نظرية النظم للعالم (Senge) لسنة 1994، الذي سوف نتطرق إليه في متن البحث، لذا يمكن تحقيق وجهة نظر أوسع ونَتائِج جديدة في حالة تطبيقه في منظمات الأعمال. وبالطبع، فان دورة تفكير النظم لم تنتهي وستبقى مستمرة. وعندما يتولد التفكير الجماعي فإننا سنقول ان كل الأفراد مساهمين في العملية الإدارية وبكل تفاصيلها.
وتم تلخيص نموذج تفكير النظم في هذا البحث باستخدام مبادئ تعليم المنظمةَ (Senge,1994) لاقترابها من حقائق تطبيقِ الإبداع الفردي والتنظيمي. وذلك من خلال الإجادةِ الشخصية، والرؤية المشتركة، وتَعَلّم الفريقِ، وفَحْص النماذج العقلية من خلال تَفْكير النظم، والذي يُمْكِنُ أَنْ نَتعلّم طرق جديدة في التفكيرَ، والتمثيل، والعَمَل الجماعي، بالمعنى والغرض الحقيقي.


Article
Transformational Leadership Behavior and their impact on Organizational Innovation
سلوكيات القيادة التحويلية وأثرها في الإبداع التنظيمي

Author: Taher M. Al Ghalebi طاهر محسن الغالبي
Journal: Managerial Studies Journal دراسات ادارية ISSN: 98612076 Year: 2010 Volume: 3 Issue: 6 Pages: 150-183
Publisher: Basrah University جامعة البصرة

Loading...
Loading...
Abstract

The aim of this Current Study is to reveals the impact of Transformational Leadership on Organizational Innovation in Mobile Jordanian Communication Companies (Zain; Orange; Umniah and Xpress). The study depends on descriptive and analytical mothodize using the practical manner; study sample consists of Head of section and Experts from all Specializations in Mobile Jordanian Communication Companies amounted (120). A major study finding all Transformational Leadership Behaviors was median extent, the innovation adoption and innovation abilities availability was high extent. Besides there is a significant statistical impact of Transformational Leadership Behaviors (Idealized Influence; Intellectual Stimulation; Individualized Consideration and Empowerment) on Organizational Innovation (innovation adoption & innovation abilities availability) at (  0.05) level.

هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن أثر سلوكيات القيادة التحويلية على الإبداع التنظيمي في شركات الإتصالات الأردنية الخلوية وهي (Zain; Orange; Umniah and Xpress). وقد تم الإعتماد على المنهج الوصفي والتحليلي، وذلك باستخدام الأسلوب التطبيقي، وتكونت عينة الدراسة من رؤساء الأقسام والإختصاصيين العاملين في هذه الشركات من مختلف الإختصاصات والبالغ عددهم (120). ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة أن جميع سلوكيات القيادة التحويلية كانت بدرجة متوسطة، وأن مستوى تبني الإبداع وتوافر القدرات الإبداعية كانت بمستوى مرتفع. فضلاً عن إلى وجود أثر ذي دلالة إحصائية لسلوكيات القيادة التحويلية بأبعادها (التأثير المثالي، الإستثارة الفكرية، الإعتبارية الفردية، التمكين) على الإبداع التنظيمي بمتغيراته (تبني الإبداع وتوافر القدرات الإبداعية عند مستوى (  0.05). الكلمات الدالة: القيادة، القيادة التحويلية، الإبداع، الإبداع التنظيمي


Article
Knowledge generation to support innovation in an organization
دور توليد المعرفة في تعزيز الإبداع ألمنظمي

Author: Taher M. Al Ghalibi طاهر محسن الغالبي
Journal: Managerial Studies Journal دراسات ادارية ISSN: 98612076 Year: 2011 Volume: 4 Issue: 7 Pages: 177-198
Publisher: Basrah University جامعة البصرة

Loading...
Loading...
Abstract

To create competitive advantages through strategic flexibility in to day's business environment is essential. Aspects of operations are supposed to work 24/7 and thus strategic flexibility alone is not enough to be successful. Efficiency and high productivity donot lead management to steer operations in easy and continous manners.Intense competition requires organizations to be highly capable to meet competition through innovation by entering new markets with new products that meet customer's needs. this will create a dilemma to organization by working in two opposite direction , I-e-stability and dynamic. these conflict requirements can be met by developing resources that yield high returns in future by generating knowledge motivated and driven by creative operation to supply high quality products and services. In this paper we shed some light on different aspects of knowledge generations and its relationship with Innovation in organization.

ان تحقيق ميزات تنافس من خلال المرونة الإستراتيجية تعد ضرورة في بيئة العمل المعاصرة، هكذا ينظر الى الجوانب المرتبطة بالممارسات العلمية وفاعلية الترتيبات على مختلف الأصعدة في الشركات اليوم. ان الجوانب المرتبطة بالعمليات يفترض ان تعمل على مدار الساعة وبالتالي فأن المرونة الإستراتيجية لوحدها لا تكفي لتحقيق نجاح دائم ومستمر، كذلك الأمر بالنسبة لكفاءة صيرورة العمليات والإنتاجية العالية لا تؤمنان قيادة المنظمة لمجال نشاطها بربحية واستمرارية. ان شدة المنافسة الحالية تتطلب من المنظمات ان تكون عالية القدرة على المنافسه من خلال ابداع مستمر مرتبط بالوصول السريع الى الأسواق بمنتجات جديدة ترضي بل تبهر الزبائن. ان هذا الأمر يدعو المنظمات ان تعمل في مجالين متناقضين هما الاستقرار والحركية Dynamically stable لذا فأنها تحتاج الى بناء مصادر عوائدها المستقبلية من خلال تعظيم توليد الأفكار المتأتية من معرفة رصينة لتصب في صيرورة عمليات ابداعية تقدم منتجات وخدمات ممتازة. في هذا البحث نحاول ان نلقي الضوء على جوانب ربط المعرفة بعد توليدها بإطار العمليات الإبداعية في المنظمة.


Article
The Impact of Sharing knowledge on organizational innovation
تأثير المشاركة بالمعرفة في الإبداع التنظيمي دراسة اختبارية

Author: قيس حمد سلمان
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2013 Volume: 19 Issue: 72 Pages: 88-109
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

Impkact of Knowledge sharing on organizational innovation Impriscal study in Arabic company . of Knowledge Management is the main component Knowledge sharing system, it mean the exchange if Knowledge, ideas, and good practice with another individual . Knowledge sharing between persons, then its values can growth .It is vry important because it can provide us with the contention between virus peoples . the interaction among the people can pass all kind of Knowledge among them. the connection and interaction and interaction enable the Knowledge to translate from individual level to organizational level .then the company can make its economic and competitive advantage .Knowledge can occurred when be a large communication between people management can increase this sharing by motivate employee and provide them with tools to do hard then organization can be innovation .

تعد المشاركة بالمعرفة المكون الأساس لنظام إدارة المعرفة ، وتعني مبادلة المعرفة ، الأفكار ، والمهارات الجيدة مع الآخرين. إذ إن المشاركة بالمعرفة بين الأفراد يجعلها متاحة لهم ومن ثم ستزداد قيمة هذه المعرفة ، فهي مهمة جدا لأنها تزودنا بالرابطة الأساسية بين الأفراد ، و هذا التفاعل والترابط يمكن أن يمرر المعرفة من مستوى الفرد إلى مستوى المنظمة وبموجب ذلك تصنع المنظمة اقتصادها وتنافسها . ان المشاركة بالمعرفة سوف تؤثر في عمليات الإبداع لأجل إيجاد معارف جديدة. كما ان المشاركة بالمعرفة الضمنية التي توصف بأنها معرفة غير مهيكلة ، ويمتلكها العاملين ويتم تحويلها الى صريحة عن طريق المشاركة بها ، وبهذه الحالة لابد من وجود مساعدات تحث العاملين على افراغ معارفهم قبل ان يغادرو المنظمات التي يعملون بها ، كأيجاد ثقافة مشتركة وتعميق الثقة بين العاملين . ولأجل المساعدة في المشاركة بالمعرفة الصريحة لابد من ايجاد محفزات على ذلك مثل قواعد المعرفة ونقل المعرفة وهذه كلها تساعد على رفع المعرفة قبل ان تصبح معرفة قديمة ولايمكن استخدامها ، كما ان عملية الابداع في المنظمات تعتمد على وجود افكار قابلة للتنفيذ وتحويلها الى منتجات وخدمات تستخدم في المنظمة ، كما ان عملية الابداع هذه تعتمد على مساعدات لتنفيذها كتنمية الموارد البشرية ، ان يكون الهيكل مرن ، وفرة الموارد ، والاتصالات التي تساعد على ان تكون عمليات الابداع سلسة ومرنة .


Article
دور تقانة المعرفة لتحقيق الإبداع في منظمات الأعمال

Author: رائد عبد الخالق+احمد عبد القادر نجم
Journal: AL-dananeer مجلة الدنانير ISSN: 2224414X Year: 2012 Volume: 1 Issue: 1 Pages: 55-89
Publisher: Iraqi University الجامعة العراقية

Loading...
Loading...
Abstract

اذا كان بيتر دراكر قد فطن في كتاباته منذ عقود الى اهميه المعرفه ودورها في اداء الفردفان هذا الدور قد بدء يتعاظم في العقود الاخيره مع التركيز على اهميه الادراك المعرفي للفردوعلى هذا الاساس اهتم الكثير من المنضرين الاداريين ورجال الاعمال المتخصصين من ميادين مختلفه,كالاستراتيجيه والعمليات وتكنلوجيا المعلومات..الخ


Article
The Role of Civil Society Organizations in the Development of Industries and Handicraft Enhance their Creativity
دور منظمات المجتمع المدني في تنمية الصناعات والحرف اليدوية وتعزيز قدرتها على الإبداع

Author: سوسن إبراهيم رجب
Journal: journal of kirkuk University For Administrative and Economic Sciences مجلة جامعة كركوك للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 22222995 Year: 2015 Volume: 5 Issue: 1 Pages: 1-18
Publisher: Kirkuk University جامعة كركوك

Loading...
Loading...
Abstract

The research touched on the role of civil society organizations in the development of crafts and handicrafts in Iraq, acquainted with the trades and handicrafts, and the role of civil society organizations in supporting and strengthening the competitive position of these industries and their role in the absorption of unemployment and alleviating economic and social problems resulting therefrom. The research adopted a descriptive approach to the variables of civil society organizations in terms of youth development and concept, also addressed the search and handicraft industries in terms of concept, characteristics and importance. Search resulted in a set of conclusions and proposals which we hope will contribute to upgrading the performance of civil society organizations and upgrading by industries and handicrafts.

تناول البحث دور منظمات المجتمع المدني في تنمية الحرف والصناعات اليدوية في العراق، بهدف التعرف على الحرف والصناعات اليدوية ودور منظمات المجتمع المدني في دعم وتعزيز الوضع التنافسي لهذه الصناعات ودورها في امتصاص البطالة والتقليل من حدة المشاكل الاقتصادية والاجتماعية الناجمة عنها. وقد اعتمد البحث المنهج الوصفي لمتغيراته المتمثلة بمنظمات المجتمع المدني من حيث المنشأة والتطور والمفهوم ، كما تناول البحث الصناعات والحرف اليدوية من حيث المفهوم والخصائص والأهمية. تمخض عن البحث مجموعة من الاستنتاجات والمقترحات والتي نأمل أن تسهم في الارتقاء بمستوى أداء منظمات المجتمع المدني والارتقاء بواقع الصناعات والحرف اليدوية.


Article
The Marketing Mix and its Impact on the Achievement of Competitive Advantage An Empirical Study for Future Dairy Factory in Abu Ghraib
المزيج التسويقي وأثرة في تحقيق الميزة التنافسية دراسة تطبيقية مستقبلية لمصنع الألبان في أبي غريب"

Authors: Khalidiya Mustafa Ata خالدية مصطفى عطا --- Sami Ahmed Abbas سامي احمد عباس --- Zaid Yassin Saud م زيد ياسين سعود
Journal: AL-MANSOUR JOURNAL مجلة المنصور ISSN: 18196489 Year: 2015 Issue: 24 Pages: 83-112
Publisher: Private Mansour college كلية المنصور الاهلية

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to move towards an analytical presentation of the impact of the marketing mix and its role in achieving competitive advantage based on intellectual data in linking marketing mix dimensions(product, price, distribution, mix promo of the adv.) and their impact in achieving competitive advantage (quality, delivery, innovation, cost, flexibility) in the dairy Abu Ghraib factory To achieve the objectives of the research questionnaire was developed and distributed to (40) as director "In order to process the data used a lot of statistical methods using statistical software (SPSS) out scientific outcome of appropriate in the context of this vital issue. The researchers found, among other conclusions the most important was the presence of correlation positive significant total marketing mix and feature competition, in addition to having the effect of a relationship between two variables, and was the most prominent recommendations deepen the attention of Abu Ghraib factory managers in the future "to the need to focus on the components of the marketing mix and so effective in achieving the competitive advantage of its importance.

يهدف البحث إلى التوجه نحو عرض تحليلي لأثر المزيج التسويقي ودوره في تحقيق الميزة التنافسية بالاستناد إلى المعطيات الفكرية في ربط أبعاد المزيج التسويقي( السعر، ألمنتج ، التوزيع ، المزيج الترويجيالمتمثل بالإعلان)وإثرهما في تحقيق الميزة التنافسية (الجودة ، التسليم،الإبداع،الكلفة،المرونة) في مصنع الألبانأبي غريب ولتحقيق أهداف البحث تم تطوير استبانة وزعت على ( 40) مديرا" وبهدف معالجة البيانات استعملت الكثير من الأساليبالإحصائية باستخدام البرنامج الإحصائي (SPSS)للخروج بحصيلة علمية ملائمة في إطار هذا الموضوع الحيوي. وقد توصل الباحثون إلى جملة استنتاجات كان أهمهاوجود علاقة ارتباط معنوية موجبة بين إجمالي المزيج التسويقي والميزة المنافسة، بالإضافة إلى وجود علاقة تأثير بين المتغيرين ،وكانت ابرز التوصيات تعميق أنظارمدراء مصنع أبي غريب مستقبلا" إلى ضرورة الاهتمام بمكونات المزيج التسويقي وذلك لأهميتها الفعالة في تحقيق الميزة التنافسية.


Article
The contributions of technical innovation to Enhancement of the competitive position of the company An analytical study in the Arab Company for Detergent Chemicals in Salahuddin province
إسهامات الإبداع التقني في تعزيز الميزة التنافسية للشركة دراسة تحليلية في الشركة العربية لكيمياويات المنظفات في محافظة صلاح الدين

Author: firas farhan jadee فراس فرحان جدي
Journal: Tikrit Journal For Administration & Economics Sciences مجلة تكريت للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 18131719 Year: 2014 Volume: 10 Issue: 31 Pages: 152-168
Publisher: Tikrit University جامعة تكريت

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractThe study aims to identify the types of technological innovation and the extent of the company's commitment researched to Enhancement the achievement of the company's competitiveness .Was developed hypotheses to achieve its purposes and orientations , and distributed (40) form a questionnaire on workers in the Arab Company for Chemicals detergents in Salahuddin province recovered fully , and were tested hypotheses using correlation analysis and contrast for the diagnosis of correlations and effect between the variables surveyed , the study found a set of conclusions Perhaps one of the most important.There are differences in the impact of types of technical innovation in terms of importance in competitiveness , as well as providing a range of proposals , including:The need to intensity the studies of the types of technical innovation manner that achieves excellence in performance in industrial companies and the other on a more extensive scale in the field environment to motivate the adoption of these operations to service objectives.

المستخلص تهدف الدراسة إلى التعرف على أنواع الإبداع التقني ومدى التزام الشركة المبحوثة بها لضمان تحقيق الميزة التنافسية للشركة .وتم وضع فرضيات الدراسة تحقيقا لمقاصدها وتوجهاتها , ووزعت (40) استمارة استبانه على العاملين في الشركة العربية لكيمياويات المنظفات في محافظة صلاح الدين استرجعت بالكامل , وجرى اختبار فرضيات الدراسة باستخدام تحليل الارتباط والتاثير لتشخيص علاقات الارتباط والأثر بين المتغيرات المبحوثة , وخلصت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات لعل من أهمها. هناك تباين في تأثير أنواع الإبداع التقني من حيث الأهمية في الميزة التنافسية, فضلا عن تقديم مجموعة من المقترحات أهمها:ضرورة تكثيف الدراسات الخاصة بأنواع الإبداع التقني بالشكل الذي يحقق التميز في أدائها في شركات صناعية أخرى وعلى نطاق أشمل في بيئة الميدان لتحفيزها على اعتماد هذه العمليات خدمة لأهدافها .

Listing 11 - 20 of 55 << page
of 6
>>
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (55)


Language

Arabic (41)

Arabic and English (13)

English (1)


Year
From To Submit

2019 (4)

2018 (9)

2017 (6)

2016 (3)

2015 (5)

More...