research centers


Search results: Found 29

Listing 11 - 20 of 29 << page
of 3
>>
Sort by

Article
Social Responsibility as an Input to Organizational Excellence An explore study of the opinion of some workers in Al Salam Hospital
المسؤولية الاجتماعية مدخل لتحقيق التميز التنظيمي دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مستشفى السلام

Loading...
Loading...
Abstract

The aim of the research is to examine social responsibility as an im-portant factor in achieving organizational excellence, since the issue of social responsibility is the biggest supporter of better performance due to its positive correlation with organizational performance in achieving the goals and thus achieving success in the long term. Achieving long-term success has made business organizations focus their attention on social responsibility in their work, interaction and responsibilities with the community to achieve success in a competitive business environment. In light of this, a research question has been asked. Can social responsibility be an input to organizational excellence? And to answer the question, the nature of the correlation between social responsibility and the dimensions of organizational excellence (leadership, human resources, strategic planning, organizational culture, employee satisfaction) was determined through field testing of research variables based on theoretical and methodological framework. To reach the objectives of the research, a questionnaire form was prepared for this purpose and distributed and the number of (50) forms were distributed to the employees. The results of the analysis showed a difference in the force of influence for each dimension of the organizational excellence with social responsibility, where the human resource ranked first in terms of strength of influence and then after the strategic planning in the second place, The third was the post-leadership share, and each of the fourth and fifth rank came to the organizational culture and the satisfaction of workers, respectively In light of these results, the researchers presented a set of recommendations, perhaps the most important one is:-Maintaining good levels of organizational excellence in the studied organization, especially the human resource, because it has an impact on social responsibility with the multiplier attention of individuals working on their personal, organizational and psychological needs as it is the way to enhance organizational excellence and strive to sustain it. -The need to adopt a variety of leadership models that promote the dimensions of organizational excellence such as visionary leadership with the need to pay attention to the dimensions combined to achieve success and excellence.

يهدف البحث الى بحث المسؤولية الاجتماعية بوصفه مدخلاً لتحقيق" التميز التنظيمي , فنتيجة للاهتمام الواسع بموضوع المسؤولية الاجتماعية كونها الداعم الأكبر نحو الأداء الأفضل ولارتباطها الايجابي مع الأداء المنظمي في تحقيق الأهداف وبالتالي الوصول الى النجاح وعلى المدى الطويل , جعل من منظمات الأعمال توجه أنظارها الى المسؤولية الاجتماعية في عملها وتفاعلها ومسؤولياتها مع المجتمع لتحقق النجاح في بيئة أعمال تنافسية, وفي ضوء ذلك تم طرح تساؤل بحثي، هل يمكن ان تكون المسؤولية الاجتماعية مدخل لتحقيق التميز التنظيمي ؟ وللإجابة على السؤال تم تحديد المسؤولية الاجتماعية وطبيعة الارتباط والأثر مع أبعاد التميز التنظيمي المتمثلة (القيادة ,المورد البشري ,التخطيط الاستراتيجي, الثقافة التنظيمية, رضا العاملين) وذلك من خلال الاختبار الميداني لمتغيرات البحث والمستند على إطار نظري ومنهجي , ولأجل الوصول الى أهداف البحث تم تصميم استمارة استبيان أعدت لهذا الغرض بعد عرضها على بعض المهتمين والاختصاصين لإضفاء طابع الثبات والصدق ,ووزعت على العاملين وبلغ عدد الاستمارات التي وزعت (50) استمارة, ومن خلال اعتماد منهج وصفي تحليلي للاستمارة بهدف اختبار الفرضيات ،وذلك لتحقق من الفرضية التي تم اعتمادها , وتوصلت البحث الى وجود علاقة ارتباط وأثر بين المسؤولية والتميز التنظيمي ، اوضحت نتائج التحليل تفاوت في قوة التأثير لكل بعد من ابعاد التميز التنظيمي مع المسؤولية الاجتماعية ,حيث جاء بعد المورد البشري في المرتبة الاولى من حيث قوة التأثير ثم بعد التخطيط الاستراتيجي بالمرتبة الثانية ,اما المرتبة الثالثة فكان لبعد القيادة حصة فيه وكل من المرتبة الرابعة والخامة جاءت لبعدي الثقافة التنظيمية ورضا العاملين على التوالي، في ضوء ما سبق قدمت الباحثتان توصيات لعل من اهمها المحافظة على المستويات الجيدة لابعاد التميز التنظيمي في المنظمة المبحوثة ولا سيما المورد البشري لما له تأثير على المسؤولية الاجتماعية مع الاهتمام المضاعف للافراد العاملين بما يخص احتياجاتهم الشخصية والمنظمية والنفسية لانه السبيل لتعزيز التميز التنظيمي والسعي لاستدامتها, فضلا على ضرورة تبني انماط قيادية متنوعة تعزز ابعاد التميز التنظيمي مثل القيادة الرؤيوية مع ضرورة الاهتمام بالابعاد مجتمعة لتحقيق النجاح والتميز


Article
Dimensions of binding and non-binding social responsibility and its relationship to organizational performance / Field Study in telecommunications companies in the Republic of yeme
أبعاد المسؤولية الاجتماعية الملزمة وغير الملزمة وعلاقتها بالأداء التنظيمي دراسة ميدانيـة في شركات الاتصالات بالجمهوريـة اليمنيـة

Authors: نوري عبـد الودود الجناعـي --- عبد الله جابـر حسـن أبو هـادي
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2018 Volume: 24 Issue: 104 Pages: 73-101
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The study aims at measuring the dimensions of binding and non-binding social responsibility and its relation to the organizational performance in telecommunication companies in the Republic of Yemen using analytical descriptive approach and questionnaire as a main tool for data collection and comprehensive inventory method. It has been found that there is a positive effect and significant moral relation between social responsibility with its binding and non-binding dimensions and the organizational performance of telecommunication companies in the Republic of Yemen at a level of significance below (0.05). It has also been found that the correlation between the non-binding social responsibility and the ethical dimension is a highly significant and positive and medium in the human dimension. A positive correlation has been noticed between binding social responsibility and the economic and legal dimension of the Organizational performance. The level of corporate social responsibility commitment was significant. This is represented in the legal, and the economic dimension. This is followed by the non-binding social responsibility which is represented mainly in the level of commitment in the ethical dimension and the humanitarian. However, the level of regulatory performance in telecommunication companies in Yemen was generally average.

المستخلصيهدف البحث إلى قياس أبعاد المسؤولية الاجتماعية الملزمة وغير الملزمة وعلاقتها بالأداء التنظيمي في شركات الاتصالات بالجمهورية اليمنية، باستخدام المنهج الوصفي التحليلي والاستبانة أداة رئيسة لجمع البيانات، وقد تم التوصل إلى وجود أثر إيجابي وعلاقة موجبة ذات دلالة معنوية بين المسؤولية الاجتماعية بأبعادها الملزمة وغير الملزمة، بالأداء التنظيمي، لشركات الاتصالات بالجمهورية اليمنية، عند مستوى دلالة أقل (0.05)، ووجود علاقة ارتباط موجبة وقوية للبعد الأخلاقي ومتوسطة للبعد الإنساني للمسؤولية الاجتماعية غير الملزمة بالأداء التنظيمي، ووجود علاقة ارتباط موجبة وقوية للبعد الاقتصادي، والقانوني من المسؤولية الاجتماعية الملزمة بالأداء التنظيمي؛ وتبين أن مستوى الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية الملزمة من قبل الشركات كان كبيراً. وتمثل ذلك في البعد القانوني، يليه الاقتصادي، ثم المسؤولية الاجتماعية غير الملزمة وتمثل مستوى الالتزام بشكل رئيسي في البعد الأخلاقي وأخيراً الإنساني. مستوى تحقق الأداء التنظيمي في شركات الاتصالات بالجمهورية اليمنية كان متوسطاً.


Article
The impact of the organization 's smart principles in the promotion of strategic social responsibility An analytical study in a sample of civil colleges in the Kurdistan region - Iraq
اثر مبادئ المنظمة الذكية في تعزيز ممارسات المسؤولية الاجتماعية الإستراتيجية دراسة تحليلية في عينة من الكليات الاهلية في اقليم كردستان العراق

Loading...
Loading...
Abstract

This research highlights the role if smart organization in reinforcing the strategic corporate social responsibility in researched organization which contains (a sample of private colleges in Kurdstan Region-Iraq), for that, the managerial and scientific leaders their number is (237) persons, was selected in these colleges according to the organizational structure. The researchers adopted some of researche methods for the testing the relationship between two variables based on the style and the direction of intellectual questions and applied sides, and the effects between these variables. The questionnaire represents the initial tool for the collection of data and information, that is designed according to the theoretical and intellectual frames for the researched variables and using the interview with some of sample person. The research adopted the Amos V.21 as a statistical program. The results of the analysis empowered the researchers to show group of conclusions such as: prominence the positive and significant relationship between the researched variables (Individually and Collectively), that is confirms the rapprochement the research results with the theoretical frames and with the research hypothesis. Based on these conclusions, the researchers show the suggestions and recommendation that aims to reinforcing the reality of researched variables in the domain, and empowering the researched organization to reinforce its reality in practicing of the smart organization principles and enhancing its reputation in success by expansion its practices toward the strategic corporate social responsibility.

يسلط البحث الضوء على اثر مبادئ المنظمة الذكية في تعزيز ممارسات المسؤولية الاجتماعية الإستراتيجية في المنظمات المبحوثة التي تمثلت بـ (عينة من الكليات الأهلية في إقليم كوردستان – العراق)، ومن أجل الوقوف على طبيعة ذلك الدور، أُختيرت القيادات الإدارية والعلمية في تلك الكليات والبالغ عددهم (237) شخصاً، موزعين حسب الهياكل التنظيمية، اعتمد الباحثان عدداً من الأساليب البحثية المتاحة لاختبار العلاقة بين المتغيرين والمستندة إلى نمط وتوجه التساؤلات الفكرية والجوانب التطبيقية، ومن ثمّ علاقة الأثر بين تلك المتغيرات مما يضفي إمكانية لتعميم النتائج على الميدان المبحوث. اعتمد الباحثان بعض المقابلات التي أجريت مع عددٍ من المبحوثين، فضلاً عن استمارة الاستبانة التي تمّ بنائها وفق ما عرض في الأطر النظرية والفكرية للمتغيرات المبحوثة، بوصفها أداة رئيسة لجمع البيانات والمعلومات التي تمّ تحليلها بوساطة البرنامج الإحصائي AMOS V.21، وقد مكنت نتائج البحث الميدانية وتفسيراتها الباحثان من طرح مجموعة من الاستنتاجات التي كان من أهمها: بروز علاقات تأثير طردية ذات دلالة معنوية بين المتغيرات المبحوثة (منفردةً ومجتمعةً)، الأمر الذي يؤكد تقارب نتائج البحث مع الأطر النظرية ومع ما ذهبت إليه فرضيات البحث. وبناءً على تلك الاستنتاجات عرضت التوصيات والمقترحات الهادفة لتعزيز واقع المتغيرات المبحوثة في الميدان المبحوثة، وبما يمكن المنظمات عينة البحث من تعزيز واقعها في ممارسة مبادئ المنظمات الذكية وتعزيز سمعتها في النجاح بتوسيع ممارستها المتجهة نحو مسؤولياتها الاجتماعية الاستراتيجية.


Article
Corporate social responsibility towards the community in which the inside
المسؤولية الاجتماعية للشركات تجاه المجتمع الداخل فيها

Authors: AbdAllah adb ALameer عبد الله عبد الامير طه --- Abd Allah Turky Hamed عبد الله تركي حمد
Journal: Risalat al-huquq Journal مجلة رسالة الحقوق ISSN: 20752032 Year: 2016 Volume: 8 Issue: 1 Pages: 171-193
Publisher: Kerbala University جامعة كربلاء

Loading...
Loading...
Abstract

This study seeks to shed light on the crucial role played by social responsibility by directing and controlling corporate activity towards the positive performance in developing countries, especially the developed general, and taken into account the economic and social dimensions to two dimensions and the extent of the need to adopt and abide by commercial companies, as well as find out the reasons and motives calling for increased attention to social responsibility and the pursuit of the need for implementation by putting them in the legal framework and determining dimensions, especially if the international community is interested in taking the issue of social responsibility and how to manage it legally and setting international standards specification (ISO 26000).

تسعى هذه الدراسة إلى القاء الضوء على الدور الجوهري الذي تلعبه المسؤولية الاجتماعية من خلال توجيه وضبط نشاط الشركات نحو الأداء الايجابي في الدول النامية خاصة والمتقدمة بوجه عام ، وأخذها بعين الاعتبار للبعدين الاقتصادي والاجتماعي وابعادها ومدى ضرورة تبنيها والالتزام بها من قبل الشركات التجارية ، وكذلك معرفة الاسباب والدوافع الداعية لتزايد الاهتمام بالمسؤولية الاجتماعية والسعي نحو ضرورة تنفيذها من خلال وضعها في الاطار القانوني وتحديد ابعادها ، خصوصًا وإن المجتمع الدولي اخذ يهتم بموضوع المسؤولية الاجتماعية وكيفية تنظيمه قانونًا ووضع معايير المواصفة الدولية ( أيزو 26000).


Article
Integrating Islamic Development Instruments into Financial Markets under Social Responsibility
إدماج الصكوك التنموية الإسلامية بأسواق المال في ظل المسؤولية الاجتماعية

Authors: Abdulkader Ayadi عبدالقادر عيادي --- Ali Azouze علي عزوز
Journal: Regional Studies دراسات اقليمية ISSN: 18134610 Year: 2020 Volume: 14 Issue: 43 Pages: 73-97
Publisher: Mosul University جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

Islamic instruments are a legitimate alternative to conventional securities, especially debt securities. They have gained a great deal of popularity in terms of both requirements and investment alternatives in comparison to other investment alternatives. In terms of mobilizing financial savings in the development process, it is necessary to focus on the integration of Islamic development instruments into the international financial markets in order to achieve additional activity that will positively affect all parties involved in these markets. This paper aims to highlight the need to integrate Islamic development instruments in financial markets under social responsibility. The study concluded that the need to integrate Islamic instruments for development within the framework of social responsibility has a significant impact on the activation of financial markets.

تهدف الدراسة إلى التعرف على أهمية الصكوك التنموية الإسلامية التي تُعد بديلاً شرعياً للأوراق المالية التقليدية، إذ لقيت هذه الصكوك رواجاً لافتاً في المدة الأخيرة لما تتمتع به من مزيات سواء من حيث تحقيق متطلّبات الشريعة الإسلامية أو من حيث كونها بديلاً استثمارياً تنموياً ناجعاً مقارنة بالبدائل الاستثمارية الأخرى، وعليه من خلال هذه الورقة البحثية نستعرض الإطار المفاهيمي للصكوك التنموية الإسلامية بحسبانها أهم أدوات التمويل الإسلامي الحديثة في الاقتصاد الإسلامي، والتي لاقت رواجاً كبيراً في الأسواق المالية العالمية، وقد توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج، منها ضرورة إدماج الصكوك الإسلامية من أجل التنمية في إطار المسؤولية الاجتماعية لما لها من أثر في تنشيط أسواق المال.


Article
Measuring the Social Responsibility and its Impact on the Financial Performance of Banks Applied Research in the Iraqi National Bank
قياس تأثير المسؤولية الاجتماعية وانعكاسها على الاداء المالي للمصارف بحث تطبيقي في المصرف الاهلي العراقي

Authors: ياسمين حكمت سلمان --- أ.م.د حمزة فائق وهيب
Journal: Journal of Accounting and Financial Studies مجلة دراسات محاسبية ومالية ISSN: 18189431/26179849 Year: 2019 Volume: 14 Issue: 48 Pages: 28-41
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The objective of the research is to measure the impact of social responsibility on the financial performance of the National Bank of Iraq for the period from 2014 to 2016 (3 years) through discussing and analyzing the level of practice of the Bank of Baghdad for social responsibility and the impact on their financial performance during the period. To measure the independent variable (CSR), the researcher used the CSR Disclosure Index and relied on the ROA as an indicator to measure the dependent variable (financial performance). The results of the research showed the main hypothesis of the research, which states that the social responsibility of the banks has no significant impact on the financial performance. In relation to the disclosure of social responsibility and ROA used. The research concluded with a number of conclusions, the study concluded a number of conclusions. The most important of these was that the adoption of social responsibility activities by the Iraqi National Bank in general was limited on the basis of the results achieved, reflecting the lack of a culture of social commitment and the consequences of its work on society and the country in which it operates. Its financial performance in general due to the results reached as it did not rise to the global benchmark associated with banking (standard ratios) according to the index used by the researcher to measure the financial performance of banks.

يهدف البحث إلى بيان المسؤولية الاجتماعية في المصرف الاهلي العراقي في وتأثيرها في ادائه المالي وللمدة الممتدة من 2014 ولغاية 2016 (3 سنوات). ولغرض قياس المتغير المستقل (المسؤولية الاجتماعية) فقد استخدمت الباحثة أنموذج مؤشر الإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية، واعتمدت على النسب المالية كمؤشر لقياس المتغير التابع (الأداء المالي). أسفرت نتائج البحث الى عدم إثبات الفرضية الرئيسة للبحث في والتي تنص على". ارتباط المسؤولية الاجتماعية للمصارف وتأثرها معنويا في الأداء المالي" فيما يخص العلاقة بين الإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية ومؤشر معدل العائد على الموجودات. وخلص البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات كان أهمها أن تبني المصرف الاهلي العراقي لأنشطة المسؤولية الاجتماعية كان محدوداً استنادا إلى النتائج التي تم التوصل إليها، الأمر الذي يعكس افتقاره لثقافة الالتزام بالجانب الاجتماعي وآثار نتائج أعمالها على المجتمع والبلد الذي تعمل فيه وهو البيئة العراقية وكذلك ضعف أدائه المالي نظراً إلى النتائج التي تم التوصل إليها حيث أنها لم ترتقي إلى المتوسط المعياري العالمي المرتبط بالعمل المصرفي (النسب المعيارية) وذلك حسب المؤشر الذي استخدمته الباحثة لقياس الأداء المالي للمصارف.


Article
The Effect of Social Responsibility initiatives in Financial Performance on economic unit and create value for it
تأثير مبادرات المسؤولية الاجتماعية في الأداء المالي للوحدة الاقتصادية وخلق قيمة لها

Authors: عباس حميد يحيى التميمي --- دجلة عبد الحسين عبد
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2015 Volume: 21 Issue: 86 Pages: 687-715
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

Many of researchers have written about social responsibility and business strategy and competitive advantage, and they have given particular attention to the relationship between economic and social responsibility , but what is missing in this aspect is how the economic units that use their core competencies to advance social responsibility initiatives so that they can achieve a significant competitive advantage and create value for it ? The current research aims to verify the view that "the economic and social objectives in the long term is not contradictory in nature but complementary objectives essential", as well as make sure that the social responsibility of the economic units include two dimensions economic, social and it has to be on the economic union to seek creativity in each, has research has come to a set of conclusions, most notably a correlation between economic performance and social performance requires frameworks and clear measurement and disclosure and that disclosure of the responsibility for social performance leads to positive results influential in the financial performance and contribute to add value to the economic unity .

لقد كتب الكثير من الباحثين عن المسؤولية الاجتماعية وإستراتيجيات الأعمال والميزة التنافسية , وقد أعطى الباحثون اهتماماَ خاصاَ للعلاقة بين المسؤولية الأقتصادية والاجتماعية , ولكن ما هو مفقود في هذا الجانب هو كيف يمكن للوحدات الاقتصادية أن تستخدم كفاءاتها الأساسية لدفع مبادرات المسؤولية الاجتماعية بحيث تستطيع تحقيق ميزة تنافسية كبيرة وخلق قيمة لها ؟ . يهدف البحث الحالي الى التحقق من رأي مفاده " أن الأهداف الأقتصادية والأجتماعية على المدى البعيد ليست متعارضة بطبيعتها بل متكاملة بأهدافها الأساسية " , فضلاَ عن التأكد من ان المسؤولية الاجتماعية للوحدات الاقتصادية تتضمن بعدين أقتصادي وأجتماعي وأنه لابد على الوحدة الاقتصادية السعي الى الأبداع في كل منهما , وقد توصل البحث الى مجموعة من الأستنتاجات كان أبرزها وجود ترابط بين الأداء الاقتصادي والأداء الاجتماعي يستلزم أطراَ واضحة للقياس والأفصاح وأن الأفصاح عن مسؤولية الأداء الاجتماعي يؤدي الى نتائج أيجابية مؤثرة في الأداء المالي ويسهم في أضافة قيمة للوحدة الاقتصادية .


Article
Social responsibility and obstacles application (Comparative research departments in the Municipality of Baghdad)
المسؤولية الإجتماعية ومعوقات تطبيقها (بحث مقارن في دوائر أمانة بغداد)

Authors: سناء عبد الرحيم سعيد --- لؤي محمد شمس الدين محمد
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2016 Volume: 22 Issue: 91 Pages: 149-173
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to identify the extent of the practice of social responsibility in accordance with the social dimension and diagnosis of constraints applied.Find the problem represented by the Social Responsibility and obstacles facing application in Baghdad Municipality through their workers trends analysis.The adoption of the statistical method to analyze the data and information gathering, and selected municipalities of Adhamiya and Kadhimiya deliberate manner applied as a state and municipal councils of both cities as representatives of the local community to be the subject of research and comparison between them to see the reality of social responsibility and the factors that hinder the application.To achieve the objectives of the research is designed questionnaire as a key tool in the initial data collection, and applied to the sample deliberate consisting of (91) as an associate level, Head of the Department / Division, local community and the researchers using descriptive analytical method; and used the Statistical Package for Social Sciences (SPSS.16( analysis questionnaire data.The results showed a strong and noticeable focus of the research community in both municipalities according to the social dimension, and the most important obstacles facing the application of social responsibility in the Municipality of Baghdad, is the lack of material support, and the lack of training programs.And made some recommendations concerning the increase of the degree of interest of employees of responsibility Social which contribute to the strengthening of municipal status, evolution and development of its performance, and the need for senior management in the Municipality of Baghdad to provide financial support.

يهدف البحث إلى التعرف على مدى ممارسة المسؤولية الاجتماعية وفق البعد الإجتماعي وتشخيص معوقات تطبيقها. تمثلت مشكلة البحث بمعرفة المسؤولية الإجتماعية والمعوقات التي تواجه تطبيقها في أمانة بغداد من خلال تحليل اتجاهات العاملين فيها. وقد تم اعتماد ألأسلوب الإحصائي لتحليل البيانات وجمع المعلومات، واختيرت بلديتي الأعظمية والكاظمية بطريقة قصديه كحالة تطبيقية والمجالس البلدية لكلتا المدينتين كممثلين للمجتمع المحلي لتكون محل البحث والمقارنة بينهما لمعرفة واقع المسؤولية الاجتماعية والعوامل التي تعوق تطبيقها. ولتحقيق أهداف البحث تم تصميم استبانه أداة رئيسة في جمع البيانات الأولية، وطبقت على عينة قصدية مكونة من (91) منتسبا بمستوى، رئيس قسم/ شعبة، ومجتمع محلي وقام الباحثان باستخدام المنهج الوصفي التحليلي؛ واستخدمت الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية ((SPSS.16 لتحليل بيانات الاستبانة، وقد أظهرت النتائج وجود تركيز قوي وملحوظ لمجتمع البحث في كلتا البلديتين على وفق البعد الإجتماعي، وكانت أهم المعوقات التي تواجه تطبيق المسؤولية الاجتماعية في أمانة بغداد، هي قلة الدعم المادي، ونقص البرامج التدريبية. وقدمت بعض التوصيات التي تتعلق بزيادة درجة إهتمام العاملين بالمسؤولية الإجتماعية التي تسهم في تعزيز مكانة البلدية وتطورها وتنمية وتطوير أدائها، وضرورة قيام الإدارة العليا في أمانة بغداد بتقديم الدعم المالي.


Article
Arab universities' role in society service in the terms of their social responsibility
دور الجامعات العربية في خدمة المجتمع في ضوء مسؤوليتها الاجتماعية

Author: Zerzar Al-Iyashy زرزار العياشي
Journal: Adab Al-Kufa مجلة اداب الكوفة ISSN: 19948999 Year: 2017 Volume: 1 Issue: 32 Pages: 247-272
Publisher: University of Kufa جامعة الكوفة

Loading...
Loading...
Abstract

The study aimed to highlight the role of Arab universities in the activation of community service valuable light of its social responsibility, and despite growing interest in the last ten years on the concept of social responsibility has become a community looking forward to it to address the social problems that increased aggravation and influence in the world, but that the level of the Arab interest in social responsibility is still going slow and unclear, and therefore the study is particularly important because the criterion of the success of the university and its mission defined in the establishment of the relationship and documented so it is a call to the need to link the university community and the environment rather, the dominance of the environment at the university programs and the inevitability of their participation in various events to be the voice of the community and with the nation's conscious and class that holds concerns.

هدفت الدراسة إلى إبراز دور الجامعات العربية في تفعيل خدمة المجتمع قي ضوء مسؤوليتها الاجتماعية، ورغم تزايد الاهتمام في السنوات العشر الأخيرة حول مفهوم المسؤولية الاجتماعية وأصبح المجتمع يتطلع إليها لمواجهة المشكلات الاجتماعية التي زاد تفاقمها وتأثيرها في العالم، إلا أن مستوى الاهتمام العربي بالمسؤولية الاجتماعية مازال يسير بخطى بطيئة وغير واضحة المعالم، وبالتالي للدراسةأهميةخاصةلأنمعيارنجاحالجامعةورسالتهامحددفيإقامةالعلاقةوتوثيقهالذلكهي دعوةإلىضرورةربطالجامعةبالمجتمعوالبيئةوبلهيمنةالبيئةعلىبرامجالجامعةوحتميةمشاركتهافي مختلفالمناسباتلتكونصوتأفرادالمجتمعومعالأمةوالطبقةالواعيةالتيتحملهمومها.


Article
Green Marketing And Its Impact On The Environment
التسويق الاخضر وتأثيره في البيئة

Authors: ساهره محمد حسن --- لمى ماجد حميد
Journal: Journal of Al-Ma'moon College مجلة كلية المأمون ISSN: 19924453 Year: 2018 Issue: 32 Pages: 150-169
Publisher: AlMamon University College كلية المامون الجامعة

Loading...
Loading...
Abstract

The green marketing term , or the so-called friend of environment , or environmental marketing is one of the modern and new terminology in management science ; as a term being tainted with mystery (ambiguous term). So it is imperative to highlight it for the purpose of identification of this term. In terms of concept ,it has an impact on the environment on the one hand and the human life on the other hand in addition to achieving the goal of the organization , namely profit by marketing its product ,the services and ideas . So the green marketing term seeks to achieve a balance between the requirements and the needs of desires of the consumer or user of the goods or services and ideas between the Environment and how to maintain them , to create a safe and clean environment prepares for humans to live a well-off and good health , in addition to being able to make a profit organizations that aim to profit or to achieve social welfare organizations whose goal is happiness and well- being of society .

ان اعتماد منظمات الاعمال على الجانبين الانتاجي والتسويقي في زيادة المبيعات وبالتالي تحقيق اعلى الارباح باعتباره دليلاً على نجاح المنظمة وزيادة حصتها السوقية من جهة ومواجهة التحديات (المنافسون) من جهة اخرى. مما ادى بالتالي الى رسم سياسات وتحديد اهداف بعيدة كل البعد عن الجانب الاجتماعي والاخلاقي وبالتالي اصبح هناك اجحاف بحق الانسان (المستهلك) من جهة وبحق البيئة من جهة اخرى هذا بالاضافة الى الافتقار الى التشريعات القانونية الجادة التي بامكانها الوقوف بشكل حازم من هذا التوجه. ونتيجة لتزايد المشاكل البيئية ظهر الاهتمام بالوعي البيئي كمشاكل ثقب الاوزون وظاهرة الاحتباس الحراري واكتساح الغابات بالاضافة الى الامطار الحامضية وارتفاع مستوى تلوث الهواء والمياه بالتالي ادى ذلك الى ضرورة الاهتمام بانتاج وتسويق منتجات تعتبر صديقة للبيئة مما يخلق بيئة نظيفة وامنة . لذا نرى ان ادبيات نظرية المنظمة تزخر بالنظريات التي تفسر علاقة المنظمة بالبيئة ومنها نظرية اعتمادية الموارد التي مفادها ان المنظمة تعتمد على البيئة اذ تحصل منها على مواردها لذلك فأن بقاؤها يعتمد على محافظتها على تلك البيئة . كما يلاحظ تصاعد الاهتمام بموضوع المسؤولية الاجتماعية اذ يتوقع من المنظمات الاضطلاع بدور المسؤول الاجتماعي لكون هذا الدور يلعب اهمية كبيرة في حماية المنظمة من التدخلات الخارجية التي يمكن ان تحدث سواء عن طريق سن القوانين والتشريعات التي تلزم المنظمة تحمل المسؤولية الاجتماعية او غيرها وبالتالي بدأت المنظمات تهتم الى جانب الموارد والمعايير المالية للحكم على نجاح او فشل المنظمة الاهتمام بالجانب الاخلاقي والاجتماعي مما جعلها تقوم بانتاج وتسويق المنتجات وتقدم الخدمات التي تخدم هذا الهدف بالاضافة الى هدفها الرئيسي وهو تحقيق الارباح ثم الاستمرار والنمو والتوسع

Listing 11 - 20 of 29 << page
of 3
>>
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (29)


Language

Arabic (18)

Arabic and English (9)


Year
From To Submit

2020 (1)

2019 (4)

2018 (4)

2017 (7)

2016 (3)

More...