research centers


Search results: Found 2

Listing 1 - 2 of 2
Sort by

Article
The role of social capital in achieving a competitive advantage
دور رأس المال الاجتماعي في تحقيق الميزة التنافسية (دراسة تطبيقية على عينة من المصارف التجارية في بغداد)

Author: Bilal K, Uoda بلال كامل عودة
Journal: AL-Anbar University journal of Economic and Administration Sciences مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والادارية ISSN: 19988141 Year: 2014 Volume: 6 Issue: 11 Pages: 255-272
Publisher: University of Anbar جامعة الانبار

Loading...
Loading...
Abstract

This research aims to identify the role of social capital in achieving competitive advantage in private banks in the Governorate of Baghdad amounted to (4) banks were selected (50) an employee of them to be the research sample, and to achieve the goal of search and seeing through research and studies foreign adopted researchers of scales to measure the variables of the research, it has been relying on scales used in Arab Studies, including a study (Dulaimi, 2009) to represent the dimensions of social capital (Cognitive, structural, Relationship), due to the attention of organizations to achieve competitive advantage, called for the need to pay attention to a goal seeks to achieve organizations to achieve high performance by relying on a scale (Roussan, 2007) to measure competitive advantage, has been used questionnaire of the data collection, and using a number of ways statistical validation research hypotheses as (mean and standard deviation and coefficient of simple correlation and Structural Equation modeling (SEM), and analyzed by statistical software (LISREL 8.54), (SPSS V.21), The results of the search matched to most assumptions in light of its findings and formulated thereon a set of recommendations of the most important of the interested banks, the study sample components of social capital, because it encourages and greatly enhances to create a work environment that interested in the social aspects to achieve excellence.

يهدف هذا البحث إلى التعرف على دور رأس المال الاجتماعي في تحقيق الميزة التنافسية في المصارف الأهلية في محافظة بغداد بلغت (4) مصارف وتم اختيار (50) موظف منها لتكون عينة البحث، ولتحقيق هدف البحث ومن خلال الاطلاع على البحوث والدراسات الأجنبية اعتمد الباحث مقاييس عالمية لقياس متغيرات البحث، إذ تم الاعتماد على مقاييس مستخدمة في دراسات عربية منها دراسة (الدليمي، 2009( لتمثل أبعاد رأس المال الاجتماعي (البعد الإدراكي، البعد الهيكلي، البعد العلاقاتي)، ونظرا لاهتمام المنظمات في تحقيق الميزة التنافسية، دعت الحاجة إلى الاهتمام وهو هدف تسعى المنظمات لتحقيق الأداء العالي من خلال الاعتماد على مقياس(الروسان، 2007( لقياس فقرات الميزة التنافسية، وقد استخدمت استمارة الاستبيان كأداة رئيسة لجمع البيانات، واستعين بعدد من الوسائل الإحصائية لإثبات صحة فرضيات البحث كالمتوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل الارتباط البسيط ونمذجة المعادلة الهيكلية، وتحليلها عن طريق البرامج الإحصائية (LISREL 8.54)، (SPSS V.21)، وقد جاءت نتائج البحث مطابقة لأغلب فرضياته في ضوء استنتاجاته وصيغت بصددها مجموعة من التوصيات من أهمها إن تهتم المصارف عينة الدراسة بمكونات رأس المال الاجتماعي لان ذلك يشجع ويعزز بشكل كبير على خلق بيئة عمل تهتم بالجوانب الاجتماعية لتحقيق التميز.


Article
The Role of Information Technology on job Performance analytical study to sample of private Iraqi banking managers answers and relationships with their personal characters The Role of information technology on job performance
دور تكنولوجيا المعلومات في الأداء الوظيفي: دراسة تحليلية لإجابات عينة من مديري المصارف العراقية الخاصة وعلاقتها بخصائصهم الشخصية

Authors: أثير أنور شريف/ --- بلال كامل عودة
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2016 Volume: 22 Issue: 91 Pages: 174-196
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

PurposeThe researcher paper aims to determine the impact of information technology on the job performance, for Iraq private ban as through the use of technology dimensions of job performance.The aim of this research: this study aims to discuss the importance of information technology and its role in achieving job performance and its impact on the Iraq banking sector design/ methodology/ approach used entrance design/methodology/approach- pilot, the questionnaire was used to collect data in order to develop a model to measure reliably and correctly to the variables of information technology and job performance, and hypotheses were tested through the use of some statistical treatments.Results findings the study found a relationship with semantic differences between the use of information technology and functionality for employees, and the study pointed to Zerorh work on the modernization and development of the IT infrastructure information permanently and continuously and P is proportional nature of the work and also computer connectivity AldakhThe practical implications: this research provides a useful measure of the development of the relationship between information technology, it helps managers to use to assess the current situation in the capabilities of the performance of banks. Managers may improve their performance regulatory programs more effectively and efficiently through strategic orientation towards competition.Originally /value originally / value- undertake this research assisted service providers in the banking sector to address the challenge of the basic practices of information technology order to achieve.

هدف البحث: يسعى البحث إلى تشخيص طبيعة علاقات الارتباط والتأثير لاستخدام تكنولوجيا المعلومات في الأداء الوظيفي وأبعاده المختلفة، ومدى تأثر هذه العلاقة بمجموعة من الخصائص الشخصية للمدراء عينة البحث، بالتطبيق في عينة من المصارف العراقية الخاصة، ومناقشة هذه العلاقات لفهمها وتحديد مضمونها واتجاهها بما يحسن واقع كل منهما في قطاع العمل المصرفي.المنهجية: تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي كإطار علمي لمعالجة الموضوع، بالاعتماد على تطوير واستخدام استمارة استبيانة لقياس واقع كل منهما، وجمع البيانات والمعلومات لتطوير نموذج معرفي للمتغيرات البحثية قيد الدراسة، وقد جرى وضع واختبار فرضيات العلاقة والأثر تمت معالجتها وتحليل نتائجها باستخدام بعض الأدوات الإحصائية في برنامج SPSS.النتائج: توصل البحث من خلال نتائجه إلى وجود علاقة ارتباط وتأثير ذات دلالة إحصائية معنوية دفعت للتوصية بضرورة تحسين استخدام تكنولوجيا المعلومات بما يدعم تطوير واقع الأداء الوظيفي في العمل المصرفي مع ضرورة الأخذ بالحسبان بعض الخصائص الشخصية ذات العلاقة.الآثار العملية: قام هذا البحث بوضع أدوات قياس مفيدة لتشخيص طبيعة العلاقة بين المتغيرات البحثية قيد الدراسة، فضلاً عن إعطاء تصور علمي ودقيق لها بما يدعم استخدام تكنولوجيا المعلومات ذات العلاقة بالأداء المصرفي زيادة على دعم وتحسين واقع ذلك الأداء.الأصالة: قام هذا البحث بإظهار أهمية تحسين استخدام تكنولوجيا المعلومات ذات العلاقة بعمل القطاع المصرفي العراقي الخاص واثر ودور ذلك في تحسين الأداء الوظيفي وأبعاده في هذه المصارف.

Listing 1 - 2 of 2
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (2)


Language

Arabic (1)

Arabic and English (1)


Year
From To Submit

2016 (1)

2014 (1)