research centers


Search results: Found 4

Listing 1 - 4 of 4
Sort by

Article
strategic Vigilance and their impact in Organizational success: Exploratory Research General AL-Faris company
اليقظة الإستراتيجية وتأثيرها في النجاح التنظيمي: بحث استطلاعي في شركة الفارس العامة, وزارة الصناعة

Author: زيد خوام محمود
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2017 Volume: 23 Issue: 96 Pages: 203-225
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The present search addressed the "strategic Vigilance and their impact in Organizational success "Where has the objective of strategic Vigilance and Organizational success of increasing importance at the present time, for being fairly modern topics, which have a tremendous impact on the success of organizations. This research aims to find out what kinds of strategic watch available in General AL- Faris company, Ministry of industry, and the most important for the company, and learn the relationship and impact between vigilance strategy and organizational success, the system (SPSS) access to statistical results, General Knight company was chosen to the Ministry of industry as a research field study, and the study was composed of (Division Manager, Department head, Assistant General Manager, General Manager) (71) Personnel, formulated the hypothesis link the main contact between strategic Vigilance and Organizational success ramifications of which four hypotheses subsidiary, as formulated Four hypotheses influence between strategic Vigilance and Organizational success The ramifications of each of the four sub-hypotheses , the research found that all hypotheses link and influence between the variables and sub is a powerful and significant moral Research found that the best dimension of strategic vigilance is technology vigilance, and that all hypotheses link and effect between the primary and secondary variables are powerful and moral significance, as recommended by a number of recommendations, including: lack of focus on one type of company's strategic vigilance by administrative leaders, but diversification in using all kinds of vigilance (environmental, technology, trade and competitiveness), And at all administrative levels, with emphasis on environmental vigilance, because it means that the company's future by strengthening strengths and seize opportunities, work to recruit and orient new technologies towards the establishment of a network of communication and information between the various departments and divisions among and between its departments with support for communication and coordination among them

تناول البحث الحالي"اليقظة الإستراتيجية وتأثيرها في النجاح التنظيمي" إذ يحضى موضوعي اليقظة الإستراتيجية والنجاح التنظيمي بأهمية متزايدة في الوقت الحاضر, لكونهما من المواضيع الحديثة نوعا ما, التي لها تأثير بالغ على نجاح المنظمات..يهدف هذا البحث الى معرفة ما انواع اليقظة الإستراتيجية المتوافرة في شركة الفارس العامة, وزارة الصناعة وما أهمها للشركة, ومعرفة العلاقة والتأثير بين اليقظة الإستراتيجية وبين النجاح التنظيمي, تم الاستعانة بنظام الـ (SPSS) الإحصائي للوصول الى النتائج, تم اختيار شركة الفارس العامة التابعة لوزارة الصناعة كدراسة ميدانية للبحث, وكان مجتمع الدراسة مكون من (مدير شعبة, رئيس قسم, معاون مدير عام, مدير عام) وعددهم (71) فردا, صيغت فرضية ارتباط رئيسية بين اليقظة الإستراتيجية والنجاح التنظيمي يتفرع منها أربعة فرضيات فرعية, كما صيغت فرضية تأثير بين اليقظة الإستراتيجية والنجاح التنظيمي يتفرع منها كل أربعة فرضيات تأثير فرعية, وتوصل البحث ان افضل بعد من ابعاد اليقظة الإستراتيجية هو اليقظة التكنولوجيا, وان جميع فرضيات الارتباط والتأثير بين المتغيرات الرئيسية والفرعية هي قوية وذات دلاله معنوية, كما أوصى البحث بعدد من التوصيات أهمها: عدم التركيز على نوع واحدة من اليقظة الاستراتيجية في الشركة من قبل القادة الإداريين, بل التنويع في استخدام كافة انواع اليقظة (البيئية والتكنولوجيا والتجارية والتنافسية) وفي كافة المستويات الإدارية, مع التأكيد على اليقظة البيئية, لأنها تعنى بمستقبل الشركة من خلال تعزيز نقاط القوة واقتناص الفرص, العمل على توظيف وتوجيه التقنيات الحديثة نحو إنشاء شبكة اتصالات ومعلومات تربط بين مختلف الإدارات والأقسام فيما بينها وبين الإدارات التابعة لها مع دعم سبل الاتصال والتنسيق بينها..


Article
Leadership Skills and their Impact on Strategic Planning: Applied Research in the Iraqi Ministry of Planning
المهارات القيادية وتأثيرها في التخطيط الاستراتيجي:بحث تطبيقي في وزارة التخطيط

Authors: فاضل حمد القيسي --- زيد خوام محمود
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2015 Volume: 21 Issue: 86 Pages: 196-226
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The present search addressed the " leadership skills and their impact on strategic planning " Where has the objective of leadership skills and strategic planning of increasing importance at the The present search addressed the " leadership skills and their impact on strategic planning " Where has the objective of leadership skills and strategic planning of increasing importance at the present time , for being fairly modern topics ,which have a tremendous impact on the success of organizations.. Objective of the research to find out what leadership skills available in the Iraqi Ministry of Planning and the most important of the ministry, and knowledge of the relationship and influence between leadership skills and strategic planning , the use of system the (SPSS) Statistical to get to the results, was chosen the Ministry of Planning of field research , both in the ( headquarters Ministry and the Central Bureau of Statistics and the Centre for Management Development ) and was search Community from ( Deputy Minister , General Manager , Deputy General Manager, head of Department ) and the number (89) , but the number of questionnaires returned was (73) questionnaire , formulated the hypothesis link the main contact between leadership skills and planning strategic ramifications of which four hypotheses subsidiary, as formulated three hypotheses influence between leadership skills and strategic planning The ramifications of each of the four sub-hypotheses , the research found that all hypotheses link and influence between the variables and sub is a powerful and significant moral, as recommended by search a number of recommendations most important: to emphasize the importance of leadership skills in the ministry because of its significant impact on strategic planning, a lack of focus on the skill without the other , but the use of all leadership skills at all administrative levels , and the intensification of seminars , conferences and training sessions on the themes of leadership skills and strategic planning , and the emphasis on work teams in order to exchange experiences and skills. present time , for being fairly modern topics ,which have a tremendous impact on the success of organizations.. Objective of the research to find out what leadership skills available in the Iraqi Ministry of Planning and the most important of the ministry, and knowledge of the relationship and influence between leadership skills and strategic planning , the use of system the (SPSS) Statistical to get to the results, was chosen the Ministry of Planning of field research , both in the ( headquarters Ministry and the Central Bureau of Statistics and the Centre for Management Development ) and was search Community from ( Deputy Minister , General Manager , Deputy General Manager, head of Department ) and the number (89) , but the number of questionnaires returned was (73) questionnaire , formulated the hypothesis link the main contact between leadership skills and planning strategic ramifications of which four hypotheses subsidiary, as formulated three hypotheses influence between leadership skills and strategic planning The ramifications of each of the four sub-hypotheses , the research found that all hypotheses link and influence between the variables and sub is a powerful and significant moral, as recommended by search a number of recommendations most important: to emphasize the importance of leadership skills in the ministry because of its significant impact on strategic planning, a lack of focus on the skill without the other , but the use of all leadership skills at all administrative levels , and the intensification of seminars , conferences and training sessions on the themes of leadership skills and strategic planning , and the emphasis on work teams in order to exchange experiences and skills.

تناول البحث الحالي"المهارات القيادية وتأثيرها في التخطيط الاستراتيجي" إذ يحضى موضوعي المهارات القيادية والتخطيط الاستراتيجي بأهمية متزايدة في الوقت الحاضر, لكونهما من المواضيع الحديثة نوعا ما, التي لها تأثير بالغ في نجاح المنظمات..يهدف هذا البحث الى معرفة ما المهارات القيادية المتوافرة في وزارة التخطيط العراقية وما أهمها للوزارة, ومعرفة العلاقة والتأثير بين المهارات القيادية والتخطيط الاستراتيجي,تم الاستعانة بنظام ال(SPSS) الإحصائي للوصول الى النتائج ,وتم اختيار وزارة التخطيط للبحث الميداني,في كل من (مقر الوزارة والجهاز المركزي للإحصاء ومركز التطوير الإداري) وكان مجتمع الدراسة مكون من (وكيل وزير , مدير عام ,معاون مدير عام ,رئيس قسم) وعددهم (89) الا ان عدد الاستبيانات المعادة كانت (73) استبانه,صيغت فرضة ارتباط رئيسة بين المهارات القيادية والتخطيط الاستراتيجي يتفرع منها أربع فرضيات فرعية ,كما صيغت فرضية تأثير بين المهارات القيادية والتخطيط الاستراتيجي يتفرع منها كل أربع فرضيات تأثير فرعية ,وتوصل البحث الى ان جميع فرضيات الارتباط والتأثير بين المتغيرات الرئيسة والفرعية هي قوية وذات دلاله معنوية , كما أوصى البحث بعدد من التوصيات أهمها:التأكيد على أهمية المهارات القيادية في الوزارة لما لها تأثير بالغ في التخطيط الاستراتيجي,وعدم التركيز على مهارة دون أخرى بل استخدام جميع المهارات القيادية في جميع المستويات الإدارية,وتكثيف عقد الندوات والمؤتمرات والدورات التدريبية حول موضوعي المهارات القيادية والتخطيط الاستراتيجي, والتأكيد على فرق العمل من اجل تبادل الخبرات والمهارات.


Article
التخطيط الاستراتيجي وتأثيره في الذكاء الاقتصادي بحث استطلاعي في الشركة العامة لمنتجات البان أبي غريب

Authors: زيد خوام محمود --- خالد روكان عواد
Journal: Journal of Baghdad College of Economic sciences University مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة ISSN: 2072778X Year: 2018 Issue: 55 Pages: 139-166
Publisher: Baghdad College of Economic Sciences كلية بغداد للعلوم الاقتصادية

Loading...
Loading...
Abstract

This research aims to find what kinds of dimensions of strategic planning available in the Abu Ghraib Dairy Company, the Ministry of Industry and the most important of the company, find out the relationship and influence between strategic planning and the economic intelligence, the use of system the (SPSS) statistical to get to the results, was selected dairy Abe company strange the Ministry of Industry field as a study of the search, and it was the study population consisting of (Director of the Division, Head of the Department, assistant general manager, general manager) and the number (30) individuals, drafted a key link between strategic planning and intelligence economic hypothesis branches of which four hypotheses subset, as formulated premise effect between strategic planning, intelligence and economic ramifications, including all four hypotheses subset impact, research found that the best dimension of strategic planning is the message and the most important dimension of economic intelligence is strategic intelligence, and that all hypotheses link and influence among the key variables and Sub is a powerful and are significant moral as it recommended search a number of recommendations, including: the need to hold seminars and conferences on the topic of strategic planning and economic intelligence for the advancement of the work and to avoid any negative impact on the work, configure specialized companies in the study of the internal environment (strengths and weaknesses) and external environment points (opportunities and threats) work on hiring and directing new technologies towards the establishment of a communications network and information between various departments and divisions between them and its affiliated departments.

يهدف هذا البحث الى معرفة ما اهم ابعاد التخطيط الاستراتيجي المتوافرة في شركة البان ابي غريب - وزارة الصناعة, ومعرفة العلاقة والتأثير بين التخطيط الاستراتيجي وبين الذكاء الاقتصادي ,تم الاستعانة بنظام ال(SPSS) الإحصائي للوصول الى النتائج ,تم اختيار شركة ألبان ابي غريب التابعة لوزارة الصناعة كدراسة ميدانية للبحث, وكان مجتمع الدراسة مكون من (مدير شعبة , رئيس قسم , معاون مدير عام , مدير عام) وعددهم (30) فردا, صيغت فرضية ارتباط رئيسية بين التخطيط الاستراتيجي والذكاء الاقتصادي يتفرع منها أربعة فرضيات فرعية ,كما صيغت فرضية تأثير رئيسية يتفرع منها كل أربعة فرضيات تأثير فرعية ,وتوصل البحث ان افضل بعد من ابعاد التخطيط الاستراتيجي هي الرسالة واهم بعد من ابعاد الذكاء الاقتصادي هو الذكاء الاستراتيجي ,وان جميع فرضيات الارتباط والتأثير بين المتغيرات الرئيسية والفرعية هي قوية وذات دلاله معنوية, كما أوصى البحث بعدد من التوصيات أهمها: ضرورة عقد الندوات والمؤتمرات حول موضوع التخطيط الاستراتيجي و الذكاء الاقتصادي من اجل النهوض بواقع العمل وتجنب أي تأثير سلبي على العمل, تكوين جهات متخصصة في دراسة البيئة الداخلية (نقاط القوة والضعف) والبيئة الخارجية (الفرص والتهديدات),العمل على توظيف وتوجيه التقنيات الحديثة نحو إنشاء شبكة اتصالات ومعلومات تربط بين مختلف الإدارات والأقسام.


Article
انعكاس مهارات التسويق الإبتكاري على الإيصاء الواسع : بحث استطلاعي في شركة آسيا سيل للاتصالات- العراق

Authors: ياسر لطيف خلف --- احمد عباس حمادي --- زيد خوام محمود
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2018 Volume: 24 Issue: 109 Pages: 259-277
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractThe research aims at clarifying the relationship between innovative marketing skills and broad recommendation as a vital and important issue for organizations in general and service organizations in particular to demonstrate how innovative marketing skills contribute to broad adoption and to determine the relationship between interdependence and the impact of innovative marketing skills on the broad recommendation. Some questions are posed by the research problem. Is there a clear awareness among individuals in the company about the concept of marketing marketing skills and how do innovative marketing skills affect the broad recommendation of the surveyed company? How innovative marketing skills relate to the broad recommendation of the company being investigated and answered These questions include developing a virtual model that illustrates the relationship between innovative marketing and broad governance. The research relied on relevant sources, references and literature to complete the theoretical framework, as well as the use of direct control methods and tools. (107) Questionnaires were distributed to the research staff. The data were analyzed using a set of statistical indicators and with the help of the Statistical Program (SPSS), trying to link theoretical and applied aspects of innovative marketing skills and wide survey dimensions. To a set of theoretical and field conclusions, the most important of which is that innovation is of great importance because it provides new services in the market, making the organization distinct from its competitors. The research presented a set of recommendations consistent with these conclusions, the most important of which is to provide an environment conducive to creativity and innovation.

يهدف البحث إلى توضيح العلاقة بين مهارات التسويق الإبتكاري والإيصاء الواسع باعتبارهما من المواضيع الحيوية والمهمة بالنسبة للمنظمات بشكل عام والمنظمات الخدمية بشكل خاص, وبيان مقدار إسهام مهارات التسويق الإبتكاري في تبني الإيصاء الواسع , وتحديد علاقة الارتباط وأثر مهارات التسويق الإبتكاري في الإيصاء الواسع. وتم صياغة بعض التساؤلات التي تنطلق من مشكلة البحث منها (هل هناك تصور واضح لدى الإفراد في الشركة المبحوثة عن مفهوم مهارات الابتكار التسويقي وما مدى تأثير مهارات التسويق الإبتكاري في الإيصاء الواسع للشركة المبحوثة, ما مدى ارتباط مهارات التسويق الإبتكاري في الإيصاء الواسع للشركة المبحوثة وللإجابة عن تلك التساؤلات وضع نموذج افتراضي يوضح العلاقة بين التسويق الإبتكاري والايصاء الواسع واعتمد البحث على المصادر والمراجع والأدبيات الأجنبية ذات الصلة لإتمام الإطار النظري فضلا عن استخدام أساليب وأدوات الملاحظة المباشرة واستمارة ‏الاستبانة لانجاز الجانب العملي اذ تم توزيع (107) استمارة استبانة على العاملين في شركة المبحوثة , فيما تم تحليل البيانات بالاستعانة إلى مجموعة من المؤشرات الإحصائية وبمساعدة البرنامج الإحصائي (SPSS) محاولة الربط بين الجوانب النظرية والتطبيقية لمهارات التسويق الإبتكاري وأبعاد الإيصاء الواسع , ‏‏وأخيرا توصل البحث إلى مجموعة استنتاجات نظرية وميدانية أهمها ان للابتكار أهمية كبيرة كونه يطرح خدمات جديدة في السوق مما يجعل المنظمة تتميز عن منافسيها و قدم البحث مجموعة من التوصيات ‏المنسجمة مع تلك الاستنتاجات وأهمها توفير بيئة عمل تشجع على الإبداع و الابتكار .

Listing 1 - 4 of 4
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (4)


Language

Arabic and English (3)

Arabic (1)


Year
From To Submit

2018 (2)

2017 (1)

2015 (1)