research centers


Search results: Found 10

Listing 1 - 10 of 10
Sort by

Article
Leadership crisis and environmental pressures A Survey of the views of a sample of administrative leaders at Mosul University and the North technical University
القيادة الأزموية والضغوط البيئية دراسة مسحية لآراء عينة من القيادات الادارية في جامعتي الموصل / والتقنية الشمالية

Author: مجيد حميد مجيد العلي
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2018 Volume: 24 Issue: 104 Pages: 144-158
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The administrative leadership relies on a variety of behavioral paths in the functional areas in which it operates, and thus indicates its ability and thus has the upper hand in the organizational events, and in such a way that it can draw lessons and evaluate the results so as to test the expectations within the framework of the changes.Does the study sample leadership have the characteristics that enable it to contain both crises and environmental stresses?The aim of the study was to determine the location of the administrative leaders in the system of the study sample from the issue of crises and environmental pressures. The study concluded with a number of conclusions, the most prominent of which is the difference in the interpretation of the variables that reflect each of the factors under study.Based on the findings, a number of recommendations were presented, the most prominent of which was the introduction of the idea of giving precedence to knowledge makers in relation to other organizational levels, and taking their observations and suggestions when formulating crisis response policies and strategies as well as development and development strategies of the organization without hesitation or hesitation.

المستخلص تعتمد القيادات الادارية مسارات سلوكية متنوعة في المجالات الوظيفية التي تعمل فيها وبما يؤشر قدرتها ومن ثم امتلاكها اليد الطولى في الاحداث التنظيمية وعلى النحو الذي يمكنها من استخلاص الدروس وتقدير النتائج بحيث تختبر التوقعات في اطار التغييرات وبناء على ذلك فقد انطلقت مشكلة الدراسة من تساؤل مفاده :-هل تمتلك القيادة عينة الدراسة السمات التي تمكنها من احتواء الازمات والضغوط البيئية على السواء؟وقد هدفت الى تحديد موقع القيادات الادارية في المنظومة عينة الدراسة من مسالة الازمات والضغوط البيئية، وخرجت الدراسة بجملة استنتاجات ابرزها وجود تباين في تفسير المتغيرات المعبرة عن كل عامل من العوامل قيد الدراسة.وبناءً على ماجاء في الاستنتاجات فقد تم عرض عدد من التوصيات أهمها الأخذ بفكرة اعطاء الاسبقية لصانعي المعرفة قياساً بالمستويات التنظيمية الاخرى والاخذ بملاحظاتهم وطروحاتهم عند وضع السياسات والاستراتيجيات الخاصة بمواجهة الازمات فضلاً عن الاستراتيجيات التطويرية والتنموية للمنظمة دون توجس او تردد .


Article
منهاج مقترح لتأهيل الثقة بالنفس وتأثيره في تعلم بعض المها ا رت الهجومية في الملاكمة

Author: م.م مجيد حميد مجيد
Journal: University of Anbar Sport and Physical Education Sciences مجلة جامعة الانبار للعلوم البدنية والرياضية ISSN: 20749465 Year: 2013 Volume: 2 Issue: 9 Pages: 473-498
Publisher: University of Anbar جامعة الانبار

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractA proposed program for the rehabilitation of self-confidence and itsimpact on the learning level of some fighting skills in Boxing.Research Goals:1- Develop Platform for the rehabilitation of self-confidence for thesecond phase students in the College of Physical Education -University of Anbar.2- Know the differences between the results of the tests (before andafter) of self-confidence for the tow research groups.3- Know the differences between the results of skill tests for the twogroups of research in terms of the average community.Research procedures:The researcher choose the experimental method with two independentgroups, also measured the height and weight of the samples to ensurehomogeneity, then been identified skills of boxing, and appropriatemeasure to measure the level of self-confidence, and then wasconducted two experiments tests to ensure the validity and reliability andobjective measure of the level of self-confidence, then measured the)475 ( 1131/31/ مجلة جامعة الانبار للعلوم البدنية والرياضية - المجلد النان – العدد التاسع 13level of self-confidence (first test) for the research groups andintroduced the two groups in the learning curriculum which develop bythe researcher, and at the end of the period specified for the platformhas been measuring the level of self-confidence (second test) for thetwo groups of research, has been testing the level of boxing skill the twogroups of search.Conclusions and recommendations: Researcher concluded:1- The level of learning of offensive skills in boxing influenced bylevels of self-confidence.2- That the appropriate levels of self-confidence affect positively ofthe level of learning offensive skills in boxing.

أهداف البحث:-1 وضبع منهباج لتأهيبل الثقببة ببالنفس لطبلاب المرحلبة الثانيببة فبي -2 معرفببة الفبروق بببين نتببائج الاختبببا ا رت القبليببة والبعديببة لمسببتوى الثقببة بببالنفس لمجمببوعتيالبحث.-3 معرفة الفروق بين نتائج الاختبا ا رت المهارية لمجموعتي البحث بدلالة متوسط المجتمع.إج ا رءات البحث: تم اختيار المنهج التجريبي ذو المجمبوعتين المسبتقلتين لملائمتبه طبيعبة البحبث،كمبا تبم إجب ا رء قيباس الطبول والبوزن لعينبة البحبث للتأكبد مبن تجانسبها، بعبدها تبم تحديبد مهبا ا رتالملاكمبة، والمقيباس المناسبب لقيباس مسبتوى الثقبة ببالنفس، ثبم تبم أجب ا رء تجبربتين اسبتطلاعيتينللتأكبد مبن صبدق وثببات وموضبوعية مقيباس مسبتوى الثقبة ببالنفس، بعبدها تبم قيباس مسبتوى الثقبةببالنفس القبلبي لمجمبوعتي البحبث وأدخلبت المجمبوعتين فبي المبنهج التعليمبي الموضبوع مبن قببلالباحبث، وعنببد نهايبة الفتبرة المحببددة للمنهباج تببم قيباس مسببتوى الثقببة ببالنفس البعبدي لمجمببوعتيالبحث، وتم أج ا رء الاختبار المهاري لمعرفة مستوى تعلم المهارتين قيد البحث لمجموعتي البحث.الاستنتاجات والتوصيات: ت وصل الباحث إلى:-1 استنتج الباحث ببأن مسبتوى تعلبم المهبا ا رت الهجوميبة يتبأثر بنسبب معينبة بمسبتويات الثقبةبالنفس.-2 اسبتنتج الباحبث إن المسبتويات المناسببة مبن الثقبة ببالنفس تبؤثر إيجابيباً بمسبتوى تعلبمالمها ا رت الهجومية في الملاكمة.وأوصى ببعض التوصيات ومنها:منهاج مقترح لتأهيل الثقة بالنفس وتأثيره في تعلم بعض المها ا رت الهجومية في الملاكمةم.م مجيد حميد مجيدكلية التربية الرياضية - جامعة الأنبار)474 ( 1131/31/ مجلة جامعة الانبار للعلوم البدنية والرياضية - المجلد النان – العدد التاسع 13-1 فتح دو ا رت للمربين والمدربين لإطلاعهم على رلية التعامل مع المتعلمين والرياضبيين كبلاًحسب مستوى الثقة بالنفس الذي يمتلكه لأن اخبتلاف هبذه المسبتويات ببين الأفب ا رد يفبرضعلى المربي والمدرب التعامل المختلف معهم وكلاً حسب مستواه.-2 دعببم العمليببة التعليميببة والتدريبيببة بالمسببتلزمات التببي مببن شببأنها زيببادة تجببارب النجبباأللمتعلمين واللاعبين، إذ أن هذا الأمر من شأنه تطوير مستويات الثقة بالنفس.


Article
اتجاهات أعضاء الهيئة التدريسية نحو المنافسة الرياضية في لعبة خماسي كرة القدم في جامعة القادسية

Authors: مجيد حميد مجيد --- حسن هادي شروم --- رياض جمعة حسن
Journal: Al.Qadisiya journal for the Sciences of Physical Education مجلة القادسية لعلوم التربية الرياضية ISSN: 7791 /1991 Year: 2010 Volume: 10 Issue: 2 Pages: 258-265
Publisher: Al-Qadisiyah University جامعة القادسية

Loading...
Loading...
Abstract

تعد لعبة كرة القدم الخماسي من بين الفعاليات أو الأنشطة الرياضية التي برزت في السنوات الأخيرة, وتمت ممارستها على مستويات مختلفة من اللاعبين ،وقد نظمت بطولات خاصة بها ومنها جامعة القادسية فأقيمت بطولات على مستوى أساتذة الكليات في الجامعة باعتبار "عضو الهيئة التدريسية هو أحد المرتكزات المهمة التي تساهم في بناء قاعدة عريضة وواسعة لجيل علمي متماسك يساهم في خلق الجوانب الإبداعية والإنسانية لدى أفراد المجتمع. وتكمن مشكلة البحث في محاولة معرفة الفروق الفردية نحو المنافسة الرياضية بين الأساتذة المشاركين في بطولة, أما أهمية البحث فتتجلى في التعرف على التوجه نحو المنافسة لدى لاعبي(الأساتذة) كرة القدم الخماسي في جامعة القادسية آخذين بنظر الاعتبار الميول والرغبات لدى الأساتذة المشاركين( عينة البحث), استخدم الباحث المنهج الوصفي بالطريقة المسحية لملائمته لطبيعة البحث, ومن نتائج البحث هي عدم وجود فروق معنوية لدى أساتذة الكليات (عينة البحث), واستنتج البحث بعدم وجود فروق معنوية في حالة التوجه نحو المنافسة الرياضية, أما التوصيات فكانت من أهمها المحافظة على استمرار المشاركة بالنشاطات الرياضية من قبل أساتذة الجامعة من خلال وضع منهاج رياضي منظمb


Article
علاقة الأداء المهاري بالتوافق العضلي العصبي للاعبي الإسكواش

Loading...
Loading...
Abstract

The Aim of the Research: Identify the relationship between some basic skills with the consensus muscular nervous game of squash. : The Hypotheses of the Research: There is a positive relationship between skill tests and compatibility tests muscular nervous game of squash. The Procedures: The researchers used the descriptive method for its convenience nature of the problem. Sample Searchplayers clubs squash Iraq in 2009. Conclusions -There is a positive relationship between skill performance and compatibility muscular nervous when squash players. Recommendations - interest in the compatibility tests muscular nervous compatibility with the need to train as well as research similar in other sports.

هدف البحث: ـ التعرف على العلاقة بين بعض المهارات الأساسية مع التوافق العضلي العصبي بلعبة الإسكواش .فرض البحث:ـ هناك علاقة ايجابية بين الاختبارات المهارية واختبارات التوافق العضلي العصبي بلعبة الاسكواش.منهج البحث: استخدم الباحثون المنهج الوصفي لملائمته طبيعة المشكلة .عينة البحث: لاعبي أندية العراق بالاسكواش لعام 2009 .الاستنتاجات:ـ وجود علاقة ايجابية بين الاداء المهاري والتوافق العضلي العصبي عند لاعبي الاسكواش.التوصيات:ـ الاهتمام باختبارات التوافق العضلي العصبي مع ضرورة تدريب التوافق فضلا عن إجراء بحوث مشابهة في الألعاب الرياضية الأخرى .

Keywords

الاسكواش


Article
Availability of regulatory innovation requirements in IT organizations and their contribution to promoting sustainable development - field study
مدى توافر متطلبات الابتكار المنظمي في منظمات تقنيات المعلومات واسهامها في تعزيز التنمية المستدامة -دراسة ميدانية

Author: M.D. Majid Hamid Majid م.د. مجيد حميد مجيد
Journal: Journal of Administration and Economics مجلة الادارة والاقتصاد ISSN: 18136729 Year: 2017 Issue: 113 Pages: 112-129
Publisher: Al-Mustansyriah University الجامعة المستنصرية

Loading...
Loading...
Abstract

Availability of regulatory innovation requirements in IT organizations and their contribution to promoting sustainable development / field studyDr. Majeed H. MajeedAbstract: Organizational innovation has become one of the basic requirements for the sustainable development of the industrial organizations through the development of their products or services . As the development and maintenance of the IT service requires that the employees have a high level of creativity and thus improve the quality of their business, which they enjoy, such as intelligence and talent, or through the acquired characteristics such as finding solutions to the problems that face their work and provide a knowledge base variety through which expertise and develop skills, so the current research discusses the basics of innovation which can enhance the possibility of creating an environment conducive to sustainable development in some IT organizations, as organizations engaged in a range of activities in the management of internal and external communications, in order to provide information exchange between end users (organizations or individuals) Organizational innovation by enhancing the capabilities of these organizations to provide high quality services to various applications that serve users and maintain the momentum of information flow to them, and reduce production costs by providing appropriate alternatives and business development Continuous form by another. The importance of research comes the from the availability of the fundamentals of organizational innovation in some IT organizations that can promote sustainable development as well as analyzing the current status of the research organizations by presenting the most important obstacles facing them and preventing the development of organizational innovation. Organizational innovation in research organizations that can enhance the orientation towards the sustainable development of IT organizations, as well as the difference between IT organizations in the availability of these components, the research is based on the hypothesis that the fundamentals of the father Carr through which the Organizational promote the sustainable development of information technology organizations if they were available.The research included four axes, the first of which dealt with the methodology of research while the second and third dealt with the conceptual framework for organizational innovation and sustainable development. The fourth concerned the practical aspect of the study as applied in a number of IT organizations operating in Iraq.Keywords: Organizational Invention, Sustainable development, IT Organization .

أصبح الإبتكار المنظمي من المتطلبات الأساسية للتنمية المستدامة للمنظمات سواءاً الصناعية من خلال تطوير منتجاتها أو الخدمية من خلال تطوير خدماتها , وبما أن تطوير خدمة تقنيات المعلومات وإستدامتها تتطلب أن يكون لدى العاملين فيها مستوى عالي من الابداع وبما يؤمن الارتقاء بمستوى اعمالها , وذلك من خلال الخصائص الفطرية التي يتمتعون بها كالذكاء والموهبة , أو من خلال الخصائص المكتسبة كإيجاد الحلول للمشاكل التي تعترض اعمالهم وبما يوفر قاعدة معرفية متنوعة تُسقل من خلالها الخبرات وتتطور معها المهارات , من هنا فأن البحث الحالي يناقش أساسيات الابتكار المنظمي الواجب توافرها والتي يمكن ان تعزز من امكانية ايجاد البيئة الملائمة للانطلاق نحو التنمية المستدامة في بعض منظمات تقنيات المعلومات, باعتبارها المنظمات العاملة في مجموعة من الأنشطة في إدارة الإتصالات الداخلية والخارجية , وبهدف توفير مستلزمات تبادل المعلومات بين المستفيدين النهائيين (منظمات أو أفراد) , ويساهم الابتكار المنظمي بتعزيز قدرات هذه المنظمات لتقديم خدمات ذات جودة عالية ومميزة لمختلف التطبيقات التي تخدم المستخدمين وادامة زخم التدفق المعلوماتي اليهم من جانب، وتخفيض تكاليف الانتاج فيها من خلال توفير البدائل المناسبة وتطوير الاعمال بشكل مستمر من جانب آخر . تأتي أهمية البحث من خلال التعرف على مدى توافر أساسيات الابتكار المنظمي في بعض منظمات تقنيات المعلومات التي يمكن معها تعزيز التنمية المستدامة وكذلك تحليل الوضع الراهن للمنظمات المبحوثة من خلال إظهار أهم المعوقات التي تواجهها والتي تحول دون تنمية الابتكار المنظمي فيها , وتتلخص مشكلة البحث بمدى توافر مقومات الابتكار المنظمي في المنظمات المبحوثة التي يمكن أن تعزز من التوجه نحو التنمية المستدامة لمنظمات تقنيات المعلومات , فضلاً عن وجود إختلاف بين منظمات تقنيات المعلومات في مجال توفر هذه المقومات فيها , يستند البحث الى فرضية مفادها أن مقومات الابتكار المنظمي يمكن من خلالهما تعزيز التنمية المستدامة لمنظمات تقنيات المعلومات إذا ما توفرت فيها. تضمن البحث اربع محاور , تناول الأول منها منهجية البحث فيما تناول الثاني والثالث الاطار المفاهيمي للابتكار المنظمي والتنمية المستدمة, واهتم الرابع بالجانب التطبيقي للدراسة اذ تم تطبيقها في عدد من منظمات تقنيات المعلومات العاملة في العراق .الكلمات المفتاحية : الابتكار المنظمي , التنمية المستدامة , منظمات تقنيات المعلومات


Article
The Green Regulatory Tapes and Their Reflections on the Job Development - A Study for the Sample of Employees in the Nineveh Directorate for Bridges & Roads
الاشرطة التنظيمية الخضراء وانعكاساتها على الارتقاء الوظيفي/ دراسة لآراء عينة من العاملين في مديرية طرق وجسور نينوى

Authors: سلطان احمد خليف --- مجيد حميد مجيد --- جليلة كوركيس يوحنا
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2018 Volume: 24 Issue: 107 Pages: 147-163
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractThe performance of job effectively requires narrowing the meaningful routine activities and attempting employing the job procedures in favor of public welfare through adding the green impact as well as removing them from the red tapes which reflect the firmness of procedures, to enable the job parties to make their job independently, and pushing them to gain priority in the competition layer. This is not attaining easily amidst the regulatory problems expressed by the complication of procedures, the thing which make identifying the problem of the study through the following question:Should we make the complex of procedures and their firmness a way to adopt the idea of the green regulatory tapes supporting the situations of development on the level of organization (the sample of the study)? The study has adopted several aims; the most important one is "showing the participation of the green regulatory tapes indicators in the development process on the level of the researched organization. The study has conducted on the arbitrary sample (50) employees in the directorate of roads and bridges Nineveh. The questionnaire was the main tool in addition to depending on several statistical methods such as (frequency, percentage, standard deviations, means, and variance analysis). The study has reached into several conclusions such as the positiveness of the indicators for the green regulatory tapes supported by job development. Building on those conclusions, the study arrived at some recommendations.

المستخلصيتطلب اداء العمل على نحو سليم تحجيم انشطة الروتين غير الهادف ومحاولة تطويع اجراءات العمل للصالح العام عبر اضافة الصبغة الخضراء عليها ومحاولة عزلها على فكرة الاشرطة الحمراء التي تعكس سطوة الاجراءات وحرارتها، مما يمكن اطراف العمل من اداء عملهم بشكل يؤمن لهم التمكين ويضفي قدراً من الاستقلالية ويدفعهم الى الارتقاء واستحصال درجة من الاسبقية في سلم التنافس، وهذا لا يكون يسيراً في خضم الاشكاليات التنظيمية معبراً عنها بتعقيد الاجراءات، الامر الذي حدا بالباحثين الى تأشير مشكلة البحث عبر تساؤل مفاده : هل نجعل من عقدة الاجراءات واحمرارها سبيلاً لتبني فكرة الاشرطة التنظيمية الخضراء دعماً لحالات الارتقاء على مستوى المنظومة عينة البحث ؟1.وقد تبنى البحث عدداً من الاهداف ابرزها بيان الاسهام الذي تبديه مؤشرات الاشرطة التنظيمية الخضراء في عملية الارتقاء على مستوى المنظومة المبحوثة، واجري البحث على عينة عشوائية (50) من العاملين في مديرية طرق وجسور نينوى وكانت الاستبانة الاداة الرئيسية وكما تمت الاستعانة بعدد من الاساليب الاحصائية (تكرارات، نسبة مئوية، الانحرافات المعيارية، الاوساط الحسابية، تحليل التباين) وقد توصلت الدراسة الى جملة استنتاجات ابرزها بروز مؤشرات الاشرطة التنظيمية الخضراء بمداها المرضي في المنظمة عينة الدراسة وقد مثل مؤشر وضوح الاجراءات النسبة الاعلى قياسا بغيره من المؤشرات مما يؤشر وجود تحركات ايجابية بشان معالجة حالات التعقد الاجرائي . وخرج البحث بعدد من المقترحات .


Article
Negotiating elements of the system A prospective study of the views of a sample of administrative leadership in a number of Iraqi organizations
عناصر النظام التفاوضي دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الادارية في عدد من المنظمات العراقية

Authors: Majid Hamid Majid Ali مجيد حميد مجيد العلي --- Abu Said Ji Aldeoh ابي سعيد الديوه جي
Journal: Journal of Administration and Economics مجلة الادارة والاقتصاد ISSN: 18136729 Year: 2016 Issue: 108 Pages: 56-74
Publisher: Al-Mustansyriah University الجامعة المستنصرية

Loading...
Loading...
Abstract

Constitute the negotiating process a cornerstones key to the success of organizations and their evolution With Technical approach ، and perhaps part of this importance lies in that it provides organizations today a range of effective mechanisms that enable them to decipher the internal clashes and resolving conflicts of Foreign Affairs، as well as being the first sponsor is responsible for supplying the organization needs foreign ill whether these needs continuing such needs ( raw materials ، financial resources ، human resources ) ، or if the needs of the strategy (such as access to technology ، buy factories or buildings ، enter into alliances ) or other ، aiming organizations usually when conducting any negotiations to maintain its interests with partners and competitors and access to their needs in order to perform their work at the best possible efficiency That is conditioning With the Recruitment Of Preferring Technology . Through this study will serve researchers to deal with negotiation، according to the theory of systems ، and require the process of considering to negotiate as a system emphasizing a set of components embodied him ، being an integrated system consisting of a number of subsystems، each system which also consists of sub-systems other ، so the performance negotiating and results depend on the performance of each subsystem in it ، and the integration of sub-systems on the one hand and integration between subsystems and total system on the other hand is the basis for negotiating the effectiveness of the system . Has identified the components of the system are negotiating (bargaining) inputs ، processes ، outputs negotiating ، feedback. as exited the study a set of conclusions represent the most important of the existence of a holistic view by the organization for the data to negotiate working from which to choose the members of the team ، timely and in accordance with the strategic vision to the subject of negotiation and seek in earnest to provide the necessary information and the right place for it.

تشكل العملية التفاوضية أحد المرتكزات الرئيسة لنجاح المنظمات وتطورها ، ولعل جانباً من هذه الأهمية يَكْمُنُ في أَنّها تُزَوِدُ منظمات اليوم بمجموعة من الآليات الفاعلة التي تمكنها من فك الاشتباكات الداخلية وحلحلة الصراعات الخارجية، فضلا عن كونها الراعي الأول المسئول عن تزويد المنظمة باحتياجاتها الخارجية سوء أكانت هذه الاحتياجات مستمرة مثل احتياجاتها من (المواد الأولية ، الموارد المالية ،الموارد البشرية )، أم كانت احتياجات استراتيجية مثل (الحصول على التكنولوجيا ، شراء مصانع او بنايات، الدخول في تحالفات)، وتهدف المنظمات عادةً عند القيام بأية مفاوضات الحفاظ على مصالحها مع الشركاء والمنافسين وحصولها على احتياجاتها من اجل اداء أعمالها بأفضل كفاءة ممكنة علماً ان ذلك مشروط بالتوظيف الافضل للتقانة، لذا جاءت محاولة الباحثان لدراسة التفاوض وفقاً لنظرية النظم، وتستوجب عملية النظر الى التفاوض كنظام التأكيد على مجموعة العناصر المجسدة له كونه نظام متكامل يتكون من عدد من الأنظمة الفرعية وبالتالي فأن الأداء التفاوضي ونتائجه يتوقفان على اداء كل نظام فرعي فيه وقد حُددت عناصر هذا النظام بـ (المدخلات التفاوضية ، العمليات التفاوضية ، المخرجات التفاوضية ، التغذية العكسية ) .عليه تمحورت مشكلة الدراسة في تساؤل مفاده " هل يجيد القادة الاداريون في المنظمات قيد الدراسة فنون التعامل مع التفاوض كنظام في اطار التعبير عن المصالح المنظمية ؟ وقد اعتمدت الدراسة مجموعة من الاهداف ابرزها "بيان مستوى توافر عناصر النظام التفاوضي في المنظمات المبحوثة"، واعتمدت الاستبانة كأداة لجمع البيانات الخاصة بالموضوع قيد الدراسة، كما تمت الاستعانة بعدد من الاساليب الاحصائية (التوزيع التكراري، النسب المئوية، الاوساط الحسابية، الانحراف المعياري، معامل الاختلاف) وقد توصلت الدراسة الى جملة استنتاجات ابرزها(توفر عناصر النظام التفاوضي على مستوى المنظمات قيد الدراسة)، الامر الذي استلزم اقرار مجموعة من المقترحات .


Article
Dimensions of strategic thinking Study to the views of a sample of the administrative leadership in the Ministry of Oil
مدى توافر أبعاد التفكير الإستراتيجي لدى القيادات الادارية ـــــ دراسة استطلاعية في وزارة النفط العراقية وبعض الدوائر التابعة لها

Loading...
Loading...
Abstract

Today's organizations have many changes and challenges that lead them to better employ all their potentials. In order for this process to take its proper course, it is necessary to evoke the strategic thinking that qualifies for the fruits of what it seeks. This may be characterized by excellence and uniqueness compared to other competitors. The map that guides the organizations in the field of their work, which means the need to recall a set of dimensions translated into this thinking, whether those dimensions of the systemic perspective, or what is framed in the right of scientific hypotheses and testing and weighing things in their balance and to achieve the cases of sensing smart opportunities

يكتنف المنظمات المعاصرة تغيرات عديدة وتحديات تدفعها باتجاه التوظيف الأفضل لكل ما تملكه من إمكانيات , ولكي تتخذ هذه العملية مسارها الصحيح ينبغي استحضار التفكير الاستراتيجي الذي يؤهلها لاقتطاف ثمار ما تسعى اليه ، وقد يتمثل ذلك بالتميز والفرادة قياساً بغيرها من المنافسين , انطلاقا من ان التفكير الاستراتيجي يمثل الخريطة التي تهتدي بها المنظمات في مجال عملها ما يعني ضرورة استحضار مجموعة من الأبعاد المترجمة لهذا التفكير, سواء تعلقت تلك الأبعاد بالمنظور النظمي, أو ما تأطر منها في التوجيه بالفرضيات العلمية واختبارها ووزن الأمور في ميزانها الصحيح وصولا إلى إقرار حالات الاستشعار بالفرص الذكية


Article
Strategies proposed to combat administrative corruption
إستراتيجيات مقترحة لمكافحة الفساد الإداري

Authors: M. M. Majid Hamid Majid م.م.مجيد حميد مجيد --- A. M. D. Sultan Ahmed Khalif أ.م.د.سلطان أحمد خليف
Journal: Journal of Administration and Economics مجلة الادارة والاقتصاد ISSN: 18136729 Year: 2011 Issue: 87 Pages: 86-95
Publisher: Al-Mustansyriah University الجامعة المستنصرية

Loading...
Loading...
Abstract

Corruption is a phenomenon of Poor administrative satisfactory deepened between nations and communities so that they were considered among the products as well as they contributed to the disarmament the cover of truth and wear it variegated forms and fluidity, To the extent that practitioners but spoilers can steal money from the pocket of the owner on the pretext concealed face of relief from the burden of routine and interior vandalized souls and then driving around the slides and even usurped part of the so-called facilities, and this could be sought in many communities so that organizations have collapsed and the figures was polluted and individuals become within the framework of spoilers. But it's very important to Gather ingredients clean and speed up the completion of the circle that control this phenomenon that make a sick in flue a lot of noses, It was our way to support struggling to propose to them a strong supporter and active addresses the sick souls and put it before the truth has a serious need for that divine inspiration heritage which is the entrance to rip vices inherent to this phenomenon. It was narrated that pave the way means and invest the resources and recognizes the rights and duties and reveals signaling the procedures as well as voicing general violations, particularly when it violates the privacy Slogans to sing don’t make the poor people rich, In the literature dealing with sick or appeals dilute infatuated, the solutions lie in bringing the working mechanisms legacies heavenly. Note the contents of these mechanisms is to approve the principles of accountability adults what they have done from the mistakes and accumulated in darkness, and they got it from Gift Envelopes under the facilities as well as identify the property and defamation corruptions in front of groups to end the rule of ethics in the framework of codes to give it expression and embodied the spirit, This means addressing the human mind through its legacies excelled heavenly verse .

يمثل الفساد الاداري ظاهرة مرضية استفحلت بين الأمم والمجتمعات حتى انها اعتبرت في عداد المستحضرات فضلا عن انها اسهمت في نزع رداءات الحقيقة والبستها صيغ التلون والميوعة ، الى حد ان الممارسين بل المفسدين يمكنهم سرقة المال من جيب مالكه بحجة مستورة ظاهرها التخفيف من اعباء الروتينية وباطنها تخريب النفوس ومن ثم قيادتها نحو المنزلقات وحتى استباحتها في اطار مايسمى بالتسهيلات ، وهذا ما امكن تلمسه في العديد من المجتمعات حتى ان منظمات انهارت وشخصيات تدنست وافراد اصبحوا ضمن اطار المفسدات ، الاّ انه من الضروري جداً ان نستنهض المقومات الصالحة ونعجل في اكمال دائرة المكافحة كون هذه الظاهرة ازكمت الكثير من الأنوف ، وقد كان سبيلنا لدعم المكافحين ان نقترح لهم سنداً قوياً وفاعلاً يعالج النفوس المريضة ويضعها امام جادة الحقيقة وقد تمثل ذلك بضرورة استلهام الموروث السماوي الذي يمثل المدخل لقلع الموبقات الملازمة لهذه الظاهرة فعن طريقه تمهد السبل وتستثمر الامكانيات وتقر الحقوق ويكشف عن الواجبات وتؤشر الروتينيات فضلا عن اطلاق الصيحات بوجه الخروقات وبالذات عندما تنتهك الحرمات فالشعارات لاتغني فقيراً ، ولا الكتابات تعالج عليلا ولا النداءات تغيث ملهوفا ، فالحلول تكمن في استحضار آليات العمل بالموروثات السماوية ، علماً ان فحوى هذه الآليات يتمثل في اقرار مبدأ محاسبة الكبار عما اقترفوه من أخطاء وما اكتسبوه في الظلمات وما حصلوا عليه من هدايا مغلفات في اطار التسهيلات فضلا عن تحديد الممتلكات والتشهير بالمفسدات أمام الجماعات الى حد سيادة الأخلاقيات في اطار المدونات المعبرة عنها والمجسدة لروحها ، وهذا يعني مخاطبة العقل البشري من خلال ما أجادت به الموروثات السماوية قوله تعالى (وَلا تَزِرُ وَازِرَةٌ وِزْرَ أُخْرَى ثُمَّ إِلَى رَبِّكُمْ مَرْجِعُكُمْ فَيُنَبِّئُكُمْ بِمَا كُنتُمْ فِيهِ تَخْتَلِفُونَ)(الانعام 164) (مَا يَلْفِظُ مِن قَوْلٍ إِلَّا لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيدٌ)(سورة ق 18).


Article
Impact Gymnastics Movements in Developing Level of Technical Performance and Some Special Physical Abilities as to Some Holds of Greco-Roman from a Position of Sitting for Men
تأثير حركات الجمناستك الارضية في تطوير مستوى الاداء الفني وبعض القدرات البدنية الخاصة ببعض مسكات المصارعة الرومانية من الجلوس فئة الرجال

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractImpact Gymnastics Movements in Developing Level of Technical Performance and Some Special Physical Abilities as to Some Holds of Greco-Roman from a Position of Sitting for MenAsst. Instructor Munaf M. Hasan Al-TaiAsst. Instructor Majid H. Majid IzziAsst. Instructor Hamid Hamad Khalaf Al-FahdawiCollege of Physical Education- University of AnbarThe research aims at :- Identifying the effect of some of the proposed floor mat movements in a physical education lesson on some special abilities with sport of wrestling .- Identifying the effect of some of the proposed floor mat movements in a physical education lesson as to some holds of Greco-Roman wrestling from a position of sitting for men .The research hypothesizes that :- There are differences of statistical significance between the findings of preceding and succeeding tests for the two groups of the research: control and experimental .- There are differences of statistical significance between findings of the succeeding tests for two sets of control and experimental research .Members of the research sample were selected from students of the third stage in the Faculty of Physical Education-University of Anbar. Their number was (20) student selected in a randomly way, so the represented(19.230 %) of the original research community. The preceding videography for holds of wrestling under discussion had been conducted. Then, starting with the basic experimental performances and after finishing them as well as succeeding videography, data of the two tests obtained from evaluation of the experts had been treated .The researchers concluded that :The proposed floor gymnastics movements have a positive effect in developing some of the special physical abilities in accordance with findings of the research and the tests used(pushing the medical ball as well as the jump forward and the winding running). The proposed floor gymnastics movements have a positive impact in developing the performance of hold of the outstretched arm .The researchers recommended that :1.Using of the proposed gymnastics movements in developing performance of hold of the outstretched arm and some physical abilities connected to it .2. Conducting of similar studies on the same selected abilities and movements and on others in addition to the holds used and others since the findings can encourage or lead to make similar researches .3. Using of the gymnastics movements in their kinds for they have a positive effect on psyche of the student and in decreasing amount of boredom during the class .

يهدف البحث الى :التعرف عمى تأثير بعض حركات البساط الارضي المقترحة في درس التربية الرياضية عمى -بعض القد ا رت البدنية الخاصة برياضة المصارعةالتعرف عمى تأثير بعض حركات البساط الارضي المقترحة في درس التربية الرياضية ببعض -مسكات المصارعة الرومانية من الجموس فئة الرجالتم اختيار اف ا رد عينة البحث من طلاب المرحمة الثالثة بكمية التربية الرياضية جامعة –الانبار البالغ عددىم ) 02 ( طالبا بالطريقة العشوائية مثمو بذلك نسبة ) 092092 %( من مجتمعالبحث الاصمي , تم بعدىا اج ا رء التصوير الفديوي القبمي لمسكات المصارعة قيد البحث , تمالمباشرة باج ا رءات التجربية الرئيسة وبعد الانتياء منيا ومن التصوير الفديوي البعدي عولجتبيانات الاختبارين المستحصمة من تقييم الخب ا رء واستنتج الباحثون عدد من الاستنتاجات منيا:-0 لحركات الجمناستك الارضية المقترحة اثر ايجابي في تطوير بعض القد ا رت البدنيةالخاصة وكما اظيرتو نتائج البحث والذي عكستو الاختبا ا رت المستخدمة في البحث)دفع الكرة الطبية وكذلك القفز للامام وكذلك الجري المتعرج( , كذلك لحركاتالجمناستك الارضية المقترحة الاثر الايجابي في تطوير اداء مسكة الذ ا رع الممدودة .واوصى الباحثون ما يمي :تأثير حركات الجمناستك الارضية في تطوير مستوى الاداء الفنيوبعض القد ا رت البدنية الخاصة ببعض مسكات المصارعة الرومانيةمن الجموس فئة الرجالم.م مجيد حميد مجيد العزي م.م مناف ماجد حسن الطائيكمية التربية الرياضية / جامعة الانبار كمية التربية الرياضية / جامعة الانبارم.م حميد حماد خمف الفهداويكمية التربية الرياضية / جامعة الانبار0 استخدام حركات الجمناستك المقترحة في تطوير اداء مسكة الذ ا رع الممدودة وبعض القد ا رت -البدنية الخاصة بيا0 اج ا رء د ا رسات مشابية عمى نفس الحركات والقد ا رت البدنية المختارة وعمى غيرىا وكذلك عمى -المسكات المستخدمة وغيرىا لما ضيرت من نتائج تشجع الخوض في بحوث مشابية-0 استخدام حركات الجمناستك بانواعيا لما ليا من اثر ايجابي في نفس الطالب وتقميلحجم الممل اثناء الدرس

Keywords

Listing 1 - 10 of 10
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (10)


Language

Arabic (8)

Arabic and English (2)


Year
From To Submit

2018 (2)

2017 (2)

2016 (1)

2013 (2)

2011 (1)

More...