research centers


Search results: Found 5

Listing 1 - 5 of 5
Sort by

Article
Developing and Sustaining a Multilevel Competitive Learning Organization – A Behavioral and Cognitive Approach

Authors: مصطفى منير اسماعيل --- سعد علي حمود العنزي
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2011 Volume: 17 Issue: 61 Pages: 1-19
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

To maintain a sustained competitive position in the contemporary environment of knowledge economy, organizations as an open social systems must have an ability to learn and know how to adapt to rapid changes in a proper fashion so that organizational objectives will be achieved efficiently and effectively. A multilevel approach is adopted proposing that organizational learning suffers from the lack of interest about the strategic competitive performance of the organization. This remains implicit almost in all models of organizational learning and there is little focus on how learning organizations achieve sustainable competitive advantage . A dynamic model that captures the strategic nature of organizational learning is the competitive learning organization . This type of organizations approach sustainable competitive learning by reshaping their strategy, structure, and culture for growth to be attained continuously at the individual and groups(micro), integrative network (meso), organization and interorganizational (macro) levels .Learning by itself is not enough to attain a sustainable competitive advantage. Rather, the most important thing is that how best to focus the learning on the most prominent forces resulted from changes and fluctuations in the competitive environment .


Keywords


Article
growth strategy via diversification in value maximization of a firm in terms of controversies literatures had witnessed
جدلية العلاقة بين نمو المنظمة وقيمتها بإطار استراتيجية التنويع- مدخل وصفي

Authors: مصطفى منير اسماعيل --- سعد علي حمود العنزي
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2010 Volume: 16 Issue: 57 Pages: 1-16
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The research is conducted on target of investigating the role of growth strategy via diversification in value maximization of a firm in terms of controversies literatures had witnessed. Using a descriptive approach for analyzing and verifying the harmony of variables of research and their conceptualized logic , it could be reached to many conclusions agreed in their essence upon that the related diversification has the major role in value maximization of a firm and the wealth of its owners

عد البحث بهدف تقصي دور إستراتيجية النمو من خلال التنويع في تعظيم قيمة المنظمة بعد أن شهدت الأدبيات جدلا معرفيا له أبعاده في التطبيق حول وجود تلك العلاقة من عدمها . وبعد استخدام المنهج الوصفي القائم على أساس التحليل النظري لمتغيرات البحث والتثبت من تناغم متغيراته والمنطق الذي يجمعها تقييسيا وإدراك ، تم التوصل إلى مجموعة استنتاجات تتفق في مضمونها على ممارسة التنويع المترابط دورا اكبر في تعظيم قيمة المنظمة والمساهمة فيها وبالتالي تعظيم ثروة المالكين.


Article
Openness Management by Figures as a Model ofIntegrity and Transparency
الادارة المفتوحة

Authors: مصطفى منير اسماعيل --- سعد علي حمود العنزي
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2010 Volume: 16 Issue: 60 Pages: 1-16
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

Introduction to the topic
Competitive advantage is a substantial strategic objective for organizations. It requires high levels in the quality of products and services provided to customers, continuous improvement of costing , care for creativity and innovative employees, and speed unique to the marketing and financial engineering, and business re-engineering processes. The situation in this area, requires actors to attract and develop human resources, including help in proper implementation of the strategic tasks that targeted by those institutions. According to the opinions and viewpoints of management scholars, the competitive advantage resource is the most important issue for organizations in the third millennium, which can be achieved through the construction of organizational knowledge, human capital, and their development to serve in transforming them into the learning and expert organizations, to know how to accelerate to be more efficient and flexible in the market.


Article
Building the optimal portfolio for stock using multi-objective genetic algorithm - comparative analytical research in the Iraqi stock market
بناء المحفظة المثلى للاسهم بأستعمال الخوارزمية الوراثية متعددة الاهداف – بحث تحليلي مقارن في سوق العراق للاوراق المالية

Authors: moustafa مصطفى منير اسماعيل --- haider حيدر عدنان غناوي
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2019 Volume: 25 Issue: 113 Pages: 45-78
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The main objective of the research is to build an optimal investment portfolio of stocks’ listed at the Iraqi Stock Exchange after employing the multi-objective genetic algorithm within the period of time between 1/1/2006 and 1/6/2018 in the light of closing prices (43) companies after the completion of their data and met the conditions of the inspection, as the literature review has supported the diagnosis of the knowledge gap and the identification of deficiencies in the level of experimentation was the current direction of research was to reflect the aspects of the unseen and untreated by other researchers in particular, the missing data and non-reversed pieces the reality of trading at the level of companies , the financial market and concluded by choosing the most suitable one or employing multiple objective genetic algorithm tool, they are limited either by building portfolios and choose one or generate optimal portfolios without paying attention to the issue of the missing data in the data series or the omission of the possibility of generating investment portfolios and classified it according to the preferences of the investor and other employed genetic algorithm without linking them to objective of portfolio return and risk. After the application of the idea of the research mentioned tools, results of quantitative analysis concluded to build two portfolios the optimal portfolio under original data and the optimal portfolio under the original data improved performance using multiple objective genetic algorithm. The optimal portfolio improved by using multiple objective genetic algorithm achieved the highest level of performance to the degree of superiority on the portfolio of the Iraq market index ; that marks the validity of the combination between objective programming and genetic algorithm to Building an optimal investment portfolio that guarantees the investor in the Iraqi stocks market the right tradeoff between return and risk, in a manner that positively reflects the achievement of the goal of maximizing his wealth from his limited resources

تحدد الهدف الرئيس من البحث في بناء محفظة أستثمار مثلى من الاسهم المدرجة في سوق العراق للاوراق المالية بعد توظيف الخوارزمية الوراثية متعددة الاهداف في ذلك خلال المدة الزمنية المحصورة بين (1/1/2006) لغاية (1/6/2018) في ضوء أسعار الاغلاق الشهرية للشركات المدروسة عينة البحث و البالغ عددها (43) شركة بعد اكتمال بياناتها و تلبيتها لشروط المعاينة اذ عززت مراجعة الادبيات تشخيص فجوة المعرفة و تحديد مكامن القصور على مستوى التجريب ، فكانت وجهة البحث الحالي تجسيداً للجوانب غير المشاهدة وغير المعالجة من قبل الباحثين الاخرين وبالاخص البيانات المفقودة و عدم عكس اسعار الاسهم لواقع التداول على مستوى الشركات و السوق المالي و اختتمت بتوظيف اداة الخوارزمية الوراثية متعددة الاهداف ، وبهذا فانها اما أقتصرت على بناء المحافظ و اختيار المثلى منها ، او توليد محافظ مثلى دون ايلاء الاهتمام لمسألة معالجة البيانات المفقودة في سلسلة البيانات ، او اغفال امكانية توليد محافظ استثمارية و تصنيفها كمثلى تبعا لتفضيلات المستثمر ، واخريات وظفت الخوارزمية الوراثية دون ربطها بهدفي المحفظة من عائد و مخاطرة ، وبعد تطبيق فكرة البحث بأداته المذكورة خلصت نتائج التحليل الكمي الى بناء محافظتين هي المحفظة المثلى في ظل البيانات الاصلية والمحفظة المثلى في ظل البيانات الاصلية المحسن ادائها بأستعمال الخوارزمية الوراثية متعددة الاهداف ، حققت المحفظة المثلى المحسن ادائها بأستعمال الخوارزمية الوراثية متعددة الاهداف أعلى مستوى للأداء لدرجة تفوقها على محفظة مؤشر سوق العراق للاوراق المالية و بما يؤشر صلاحية المزاوجة بين البرمجة الهدفية والخوارزمية الوراثية في بناء محفظة استثمار مثلى عالية الاداء تضمن للمستثمر في سوق العراق للاوراق المالية تحقيق المبادلة الصحيحة بين العائد و المخاطرة و بالشكل الذي ينعكس ايجاباً على تحقيق هدف تعظيم ثروته من موارده المحدودة .


Article
A Philosophical View of the Organization’s Strategic Advantage as an Ecological Function of Managing Human Capital Under the Radical Technological Change
وجهة نظر فلسفية من ميزة الاستراتيجي للمنظمة باعتبارها وظيفة بيئية لإدارة رأس المال البشري في ظل تغير التكنولوجية الراديكالي

Authors: A. D. Saad Ali Hammoud Anzi أ.د. سعد علي حمود العنزي --- A. M. Mustafa Ismail, Mounir أ.م. مصطفى منير اسماعيل
Journal: Journal of Administration and Economics مجلة الادارة والاقتصاد ISSN: 18136729 Year: 2011 Issue: 86 Pages: 1-14
Publisher: Al-Mustansyriah University الجامعة المستنصرية

Loading...
Loading...
Abstract

The aim of this paper is studying the strategic advantage as a function interpreted by the core competencies of the firm in terms of managing human capital under the radical technological change. In order to solidify the thoughtful linkages among the variables and their interrelationships, the description content-based approach has used for verifying the validity of the paper’s main theme , which stated that “the distinctive core competencies of the firm interpret its ecological strategic advantage via managing human capital in the environment of technological change” .The descriptive theoretical analysis after being conducted, it has reached to many conclusions agreed in their content upon the validity of the main theme and its logical acceptance.

والهدف من هذه الورقة هو دراسة الميزة الاستراتيجية بوصفها وظيفة تفسير من قبل الكفاءات الأساسية للشركة من حيث إدارة رأس المال البشري في ظل تغير والتكنولوجية الثورية الجذرية. من أجل ترسيخ الروابط مدروس بين المتغيرات السكانية وترابطها، ووصف محتوى النهج القائم وقد استخدمت للتحقق من صحة موضوع الورقة الرئيسية، التي تنص على أن "الكفاءات الأساسية المميزة للشركة تفسر ميزتها الاستراتيجية البيئية من خلال إدارة رأس المال البشري في بيئة من التغير التكنولوجي ". وتحليل وصفي نظري بعد أن أجريت، قد وصلت الى استنتاجات كثيرة تم الاتفاق عليها في مضمونها على صحة الموضوع الرئيسي وقبولها منطقي.

Listing 1 - 5 of 5
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (5)


Language

Arabic and English (2)

English (2)

Arabic (1)


Year
From To Submit

2019 (1)

2011 (2)

2010 (2)