research centers


Search results: Found 5

Listing 1 - 5 of 5
Sort by

Article
المنهج التعليمي في ضوء السنة النبوية

Author: أيمن جاسم محمد
Journal: journal of islamic sciencec collge مجلة كلية العلوم الاسلامية ISSN: 20578626 Year: 2013 Issue: 36 Pages: 84-148
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

This research aims to identify the approach of the Prophet (PBUH) towards education. The identification will be supported through displaying both the most important teaching methods which he had used, and the most important methods of attracting attention throughout the learning process. This can be achieved through analyzing examples of the Sunnah alongside the views held by some scholars and educators. The importance of this research stems from: the importance of the Prophet's Sunnah (which is the second source of the Sharia Law), the present ummah's need to follow the Prophet's (PBUH) approach so as to override old traditional approaches, and the need for educators to apply the modalities of the Prophet (PBUH) in their teaching supplemented through the use of tools which attract learners and keep them in suspense

يهدف هذا البحث إلى التعرف على منهج النبي  في التعليم ، وذلك ببيان أهم طرائق التدريس التي كان يستعملها ، مع أهم أساليب جذب الإنتباه في عملية التعليم ، وذلك من خلال ذكر أمثلة من سنته ، وبيان آراء بعض العلماء ورجال التربية ، ويستمد هذا البحث أهميته من أهمية السنة النبوية التي تمثل المصدر الثاني من مصادر التشريع الإسلامي ، وحاجة الأمة في وقتنا الحاضر أكثر من أي وقت إلى السير على منهج النبي  للتخلص من الطرائق التقليدية القديمة ، وضرورة تطبيق المربين لطرائق النبي  في تعليمهم ، والمدعمة بوسائل الجذب والتشويق .


Article
Extent of Availability of Strategic Innovation Dimensions in Iraq Organizations of Industrial A Pilot Study at Managers Opinions in Nineveh State Company for Drugs Industry and Medical Appliance
مدى المتوافر من أبعاد الإبداع الاستراتيجي في المنظمات الصناعية العراقية دراسة استطلاعية لآراء المدراء في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية في نينوى

Authors: أيمن جاسم محمد --- Maan W. Al-Maadhedee معن وعد الله المعاضيدي
Journal: TANMIAT AL-RAFIDAIN تنمية الرافدين ISSN: PISSN: 1609591X / EISSN: 2664276X Year: 2011 Volume: 33 Issue: 102 Pages: 99-119
Publisher: Mosul University جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractThrough the fierce and accelerated challenges faced by business organizations, the rise of competition brought about by opening of markets and the diversity of the wishes and desires of customers and a market shift, it used to face these conditions via adopting the primacy of strategic innovation as an important tool for achieving strategy. The research demonstrated the importance and the dimensions of strategic innovation and results after the focus on the dimensions of strategic innovation that should be confirmed in organization to have innovative strategy. To achieve the goal of the research, there were three aspects; the first is methodological framework. To ensure the second aspect, theoretical aspects reviewed the innovation strategy, innovation and dimensions. The study depended on the available academic resources among researchers. The third covered the practical aspects through the survey implemented in the State Company of Drugs Industry and Medical Appliances in Nineveh. The research found a set of conclusions and proposals, the most notable is directing the company examined to the dimensions of innovation strategy available for the purpose of promotion and work to provide dimensions not available to the innovation strategy.

المستخلصفي إطار ما تواجهه منظمات الأعمال من تحديات متنوعة ومتسارعة وأبرزها تنامي حالة التنافس الناتج عن انفتاح الأسواق وتنوع رغبات وأذواق الزبائن وتحول السوق، كان لابد لها أن تتبنى أسبقية الإبداع الاستراتيجي بوصفه أداةً مهمة في تحقيق أهدافها الإستراتيجية.وبموجب ذلك. جاء هذا البحث ليوضح أهمية أبعاد الإبداع الاستراتيجي ونتائجه بعد إبراز ألابعاد التي يجب أن تركز عليها المنظمة لتصبح مبدعة استراتيجياً، ولتحقيق ذلك شمل البحث ثلاثة جوانب تضمن الأول: الإطار المنهجي، وتضمن الجانب الثاني: الإطار النظري الذي استعرضنا فيه الجوانب المتعلقة بالإبداع والإبداع الاستراتيجي وأبعاده معتمدين على ما أتيح للباحثين من مصادر أكاديمية، وجاء الثالث ليغطي الجانب التطبيقي من خلال الدراسة الاستطلاعية التي تم تنفيذها في الشركة العامة للأدوية والمستلزمات الطبية في نينوى، وقد توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات والمقترحات كان أبرزها توجيه الشركة المبحوثة نحو أبعاد الإبداع الاستراتيجي المتوافرة لغرض تعزيزها والسعي لتوفير الأبعاد غير المتوافرة للإبداع الاستراتيجي فيها.


Article
Contribution of Strategic Leadership in Reinforcing the Strategic Flexibility to Business Organizations A Study of the Opinions for a Sample of Strategic Leadership in the General Company for the Manufacture of Medicines and Medical Appliances in Nineveh
إسهامات القيادة الإستراتيجية في تعزيز المرونة الإستراتيجية لمنظمات الأعمال دراسة لآراء عينة من القيادات الإستراتيجية في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية في نينوى

Authors: أيمن جاسم محمد الطائي --- Maan W. Al-Maadhedee معن وعد الله المعاضيدي
Journal: TANMIAT AL-RAFIDAIN تنمية الرافدين ISSN: PISSN: 1609591X / EISSN: 2664276X Year: 2011 Volume: 33 Issue: 105 Pages: 111-140
Publisher: Mosul University جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractThe study aimed to measure and analyze the correlations and the effect of the practice of strategic leadership and of(Build the capability of dynamic core ,a Focus on building human capital , The use of technology seriousness effectively concern strategies, precious and building the structure and organizational culture in the as independent variables and (the strategic flexibility)as a variable accredited to meet the environmental changes taking place in organizations in the exercise of its work and effort for their survival ,as well as the discovery of the amount of variation in the impact of the practices referred to in promoting the strategic flexibility of the organization. The questionnaire was used as a tool to collect the data and to achieve the goals of the study and the nature of the relationship between its variables in the company for the manufacture of medicine and appliance in Nineveh. The study found a number of conclusions highlighted the practice of strategic leadership are connected and affect significantly that would contribute to draw the attention of strategic leadership in different organizations to identify the roles of those practices and the search for the most important mechanisms and means to enable its adoption as an important tool to achieve the strategic flexibility that enable the organization to respond rapidly to environmental changes accelerated and prepare for them.

المستخلصاستهدفت الدراسة قياس وتحليل علاقات الارتباط والأثر بين ممارسات القيادة الإستراتيجية والمتمثلة بـ (بناء قدرات دينامية جوهرية، التركيز على بناء رأس المال البشري، استخدام التقانة الجدية بفاعلية، الانشغال بالاستراتيجيات الثمينة وبناء هيكل وثقافة منظمية جديدة) بوصفها متغيرات مستقلة و(المرونة الإستراتيجية) بوصفها متغيراً معتمداً لمواجهة التغيرات البيئية التي تشهدها المنظمات في إطار ممارستها لأعمالها وسعياً لبقائها، فضلاً عن اكتشاف مقدار التباين في تأثير الممارسات المشار إليها في تعزيز المرونة الإستراتيجية للمنظمة. وقد تم استخدام استمارة الاستبانة بوصفها أداة لجمع بيانات الدراسة ولتحقيق أهدافها المتمثلة بالتعريف بمتغيري الدراسة وطبيعة العلاقة بينهما، وقد كانت الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية في نينوى ميداناً للدراسة.توصلت الدراسة إلى جملة من الاستنتاجات أبرزها أن ممارسات القيادة الإستراتيجية ترتبط وتؤثر معنوياً بالمرونة الإستراتيجية، وبموجب ذلك فقد عرضت بعض المقترحات التي من شأنها أن تسهم في توجيه أنظار القيادات الإستراتيجية في المنظمات المختلفة للتعرف على ادوار تلك الممارسات والبحث عن أهم الآليات والوسائل التي تمكنها من اعتمادها كونها أداة مهمة لتحقيق المرونة الإستراتيجية التي تمكن المنظمة من الاستجابة السريعة للتغييرات البيئية المتسارعة والاستعداد لها.


Article
Method of correcting errors in the light of the Prophetic Sunnah
منهج تصويب الأخطاء في ضوء السنة النبوية

Author: Dr.. Ayman Jassem Mohammed Al Duri د. أيمن جاسم محمد الدوري
Journal: Journal of The Iraqi University مجلة الجامعة العراقية ISSN: 18134521 Year: 2014 Volume: 1 Issue: 32 Pages: 93-131
Publisher: Iraqi University الجامعة العراقية

Loading...
Loading...
Abstract

In this research I have adopted the following approaches:1. Inductive Method: This method is to follow the vocabulary of the thing being questioned and investigated, and has been followed in the collection of the Prophet's Hadiths on the methods of correction, where I have extrapolated ahaadeeth, which found correction of the books of the whole year, and I provided examples of them to serve the subject.2. The deductive approach: After the extrapolation of the ahaadeeth, I devised the methods of correction and the appropriate titles.3. The descriptive approach: by dealing with the honest Hadiths related to the Prophet's method  in correcting mistakes of individuals and then analyzing their content and classification.

اعتمدت في بحثي هذا على المناهج الآتية:1.المنهج الاستقرائي: ويقوم هذا المنهج على تتبع مفردات الشيء المبحوث عنه واستقصائها، وقد اتبعته في جمع الأحاديث النبوية حول أساليب التصويب، حيث قمت باستقراء الأحاديث التي وجد فيها تصويب من كتب السنة كلها، واكتفيت بأمثلة منها بما يخدم الموضوع.2.المنهج الاستنباطي: قمت بعد استقراء الأحاديث باستنباط أساليب التصويب ووضع العناوين المناسبة لها.3.المنهج الوصفي: ﻭﺫﻟـﻙ ﺒﺘﻨﺎﻭل ﺍﻷﺤﺎﺩﻴﺙ ﺍﻟﺸﺭﻴﻔﺔ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﻤﻨﻬﺞ ﺍﻟﺭﺴﻭل  ﻓﻲ تصويب أخطاء ﺍﻷﻓـﺭﺍﺩ ﺜـﻡ ﺘﺤﻠﻴـل ﻤﻀـﻤﻭﻨﻬﺎ وتصنيفها.

Keywords


Article
Contributions of Strategic Leadership In The Development of Human Capital : A Pilot Study of A Sample of Employees In The Directorate of Education Province of Nineveh
إسهامات القيادة الإستراتيجية في تطوير رأس المال البشري دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مديرية تربية محافظة نينوى

Authors: Eman B. Aboradn إيمان بشير أبو ردن --- Ayman J. Mohammed أيمن جاسم محمد الطائي
Journal: TANMIAT AL-RAFIDAIN تنمية الرافدين ISSN: PISSN: 1609591X / EISSN: 2664276X Year: 2018 Volume: 37 Issue: 117 Pages: 137-155
Publisher: Mosul University جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

Current research sought to identify one of the important topics in the contribution of strategic leadership in building and developing human capital in Iraqi organizations through identifying areas of development and measure the commitment of organizations to develop these areas.The field side of the research were done in the General Directorate for education in Nineveh Province, a questionnaire formal and distributed to a number of its workers, data analysis has been done by using some statistical tolls such as frequency, percentages and weighted arithmetic mean, the research reached to asset of conclusion highlighted the existence of a very weak contributions for strategic leadership in development of human capital in the researched organization.The research puts forward proposal which may benefit the researched organization and others which working in same field or other fields.

سعى البحث الحالي إلى الوقوف على أحد الموضوعات المهمة في مدى إسهام القيادة الإستراتيجية في بناء وتطوير رأس المال البشري في المنظمات العراقية عن طريق تحديد مجالات التطوير وقياس مدى التزام المنظمات بتطوير تلك المجالات، وتم إجراء الجانب الميداني من البحث في المديرية العامة لتربية محافظة نينوى، إذ تم إعداد استمارة استبانة وزعت على عدد من العاملين فيها، وقد تم تحليل البيانات باعتماد بعض الأدوات الإحصائية التكرارات، والنسب المئوية، والمتوسط الحسابي الموزون، وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات كان من أبرزها وجود إسهامات للقيادة الإستراتيجية في تطوير رأس المال البشري بالمنظمة المبحوثة ولكن بدرجة ضعيفة جداً، وتم طرح عدد من المقترحات التي قد تعود بالفائدة على المنظمة المبحوثة والمنظمات الأخرى التي تعمل في المجال ذاته أو مجالات أخرى.

Listing 1 - 5 of 5
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (5)


Language

Arabic (5)


Year
From To Submit

2018 (1)

2014 (1)

2013 (1)

2011 (2)