research centers


Search results: Found 2

Listing 1 - 2 of 2
Sort by

Article
Transformational leadership and its role in organizational success An analytical study of the views of a sample of employees at the Faculty of Education, Samarra University
القيادة التحويلية ودورها في النجاح التنظيمي بحث استطلاعي لأراء عينة من التدريسيين في كلية التربية جامعة سامراء

Author: اسحق يوسف حمدان
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2019 Volume: 25 Issue: 111 Pages: 200-221
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractThis research aims to know the role of transformational leadership in the organizational success of the College of Education at Samarra University. The researcher adopted the analytical descriptive method in analyzing the research problem. The research included two main hypotheses that resulted in four hypotheses that were subjected to statistical tests. A sample of (54) The researcher used the survey method as a main tool for collecting data and information as well as visits and structured interviews that took place during the period of application. The research reached a set of conclusions and recommendations among the conclusions that there is an art relationship There is a strong and moral impact between transformational leadership and organizational success at the macro and sub-level, as well as the managerial leadership with the qualities of transformational leadership at a good level with its commitment to increasing efficiency and organizational effectiveness. The most prominent recommendations were the need for the management of the faculty to be aware of the importance of individual consideration and intellectual To gain their employees' confidence in creativity and commitment in their work, which has an impact on increasing efficiency and organizational effectiveness, and the need to pay more attention to organizational efficiency as it is the fundamental basis for organizational success and that the focus on organizational effectiveness can not To reach the college in question to high levels of organizational success

يهدف هذا البحث الى معرفة دور القيادة التحويلية في النجاح التنظيمي لكلية التربية في جامعة سامراء وقد اعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي في تحليل مشكلة البحث، وتضمن البحث فرضيتين رئيستين انبثقت عنهما اربعة فرضيات فرعية اخضعت لاختبارات إحصائية، وتم اختيار عينة مكونة من (54) موظفاً ادارياً ممن قلدوا منصبا اداريا حالياً او سابقاً في الكلية المبحوثة، وأستخدم الباحث الاستبانة اذ تعد أداة رئيسة لجمع البيانات و المعلومات , وقد استخدم برنامج (SPSS V.24) لتحليل البيانات وتم الاستتناد الى اختبار الانحدار الخطي البسيط و معامل الارتباط, و توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات و التوصيات ومن بين الاستنتاجات وجود علاقة ارتباط و تاثير قوية ومعنوية بين القيادة التحويلية و النجاح التنظيمي على المستوى الاجمالي والفرعي, فضلاً عن تمتع القيادة الإدارية بخصائص القيادة التحويلية بمستوى جيد مع التزامها بزيادة الكفاءة و الفاعلية التنظيمية, أما ابرز التوصيات كانت ضرورة أن تركز إدارة الكلية المبحوثة على أهمية المراعاة الفردية والاستثارة الفكرية لكسب ثقة التدريسيين فيها للإبداع و الالتزام في عملهم والذي له اثر في زيادة الكفاءة والفاعلية التنظيمية, و ضرورة الاهتمام بالكفاءة التنظيمية بشكل اكبر لأنها تُعد الأساس الجوهري للنجاح التنظيمي و أن التركيز فقط على الفاعلية التنظيمية لا يمكن أن يصل بالكلية المبحوثة إلى مستويات عالية من النجاح التنظيمي.


Article
Developments in Oil Prices and the Factors Influential in for the Period (2004-2015).
تطورات أسعار النفط والعوامل المؤثرة فيها خلال المدة 2004-2015

Authors: خطاب عمران صالح --- اسحق يوسف حمدان
Journal: Tikrit Journal For Administration & Economics Sciences مجلة تكريت للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 18131719 Year: 2017 Volume: 1 Issue: 37 Pages: 52-77
Publisher: Tikrit University جامعة تكريت

Loading...
Loading...
Abstract

The current research aims to study the main developments in Oil Prices and determine the factors that caused Oil prices to be unstable during the study period. The research also aims suggesting solutions to the issue of oil prices fluctuations.The study depended on descriptive analytic approach which analyzes statics of Oil international production and consumption. The study comes up with several results, such as crude oil prices were heavily shacked during the period 2004 -2015, started when the price drove from (96$) in 2008 to (61$) in 2009, after that prices raised into (109$) in 2012 before driving again gradually into (49$) in 2015, and (34$) in the first half of 2016. The research shows that the political and economic factors had the most effective role in driving crude oil prices, besides other less effective factors such as oil markets, speculators and the US$ exchange rates. The research proposes some recommendations among which is the suggestion to the OPEC Countries to leave the oil price to be determined by Supply and demands laws, and keeping the oil prices less than (90$) in medium-terms.

الملخص: يهدف بحثنا هذا إلى دراسة تطورات أسعار النفط على المستوى الدولي ومحاولة تحديد العوامل التي سببت عدم استقرارها، إضافة إلى اقتراح الحلول الممكنة للعمل عل استقرار أسعار النفط في الأمدين الطويل والمتوسط. اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي الذي يعتمد على تحليل الإحصائيات الخاصة بإنتاج النفط واستهلاكه وأسعاره عالمياً، أظهر البحث تعرض أسعار النفط إلى صدمات عنيفة خلال مدة الدراسة، بدأت عندما انخفض متوسط سعر سلة أوبك من (96) دولار للبرميل لعام 2008 إلى (61) دولار للبرميل عام 2009، ثم ارتفع إلى (109) دولار عام 2012 لينخفض بعدها تدريجيا إلى (49) عام 2015 ثم (34) دولار خلال النصف الأول من عام 2016، كما اظهر البحث أن العوامل السياسية والاقتصادية كان لها الدور الأكثر فاعلية في التأثير على أسعار النفط، إلى جانب عوامل أخرى تتعلق بأسواق النفط والمضاربين فيها وتقلبات أسعار صرف الدولار الأمريكي. اقترح البحث عدد من التوصيات أهمها ترك تحديد أسعار النفط يخضع لقانون العرض والطلب، وآلية السوق الحر، مع الحرص على عدم إغراق أسواق النفط بكميات تفوق الطلب، والعمل على بقاء أسعار النفط بما لا يتجاوز سقف (90) دولار في المدى المتوسط.

Listing 1 - 2 of 2
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (2)


Language

Arabic and English (2)


Year
From To Submit

2019 (1)

2017 (1)