research centers


Search results: Found 12

Listing 1 - 10 of 12 << page
of 2
>>
Sort by

Article
Evaluation of Integrated Information Technology System in Organizations “Exploratory Comparative Search for opinions of sample of Workers in the Faculties of Science & Education AL- Asma'I at the University of Diyala
تقييم نظام تكنولوجيا المعلومات المتكامل في المنظمات بحث استطلاعي مقارن لآراء عينة من العاملين في كليتي العلوم والتربية الأصمعي في جامعة ديالى

Author: حيدر شاكر نوري
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2013 Volume: 19 Issue: 71 Pages: 166-191
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The subject of the information technology system ( ITS ) of the important issues And contemporary thought in management, and various types of organizations seeking to apply and try to Access to the system of integrated information technology in order to continue growth and , And for compet this there is a need to study in the Iraqi organizations. The reseach aim to findout Level of performance (ITS) in two colleges from the University of Diyala, ( college of Science, and asmaay college of Education) and whether performance is consistent with the requirements of (ITS) integrated. Selected sample of the Teams career in Tow colleges and at different levels The questionnaire form used to collect data , it was recovered from (67) For both colleges, and after research found the analysis to non-arrival of the colleges to the requirements of Integrated Information System technology , as well as the existence of significant differences between the colleges In the level of responses and the current performance level of the colleges

يعد موضوع نظام تكنولوجيا المعلومات (ITS) من الموضوعات المهمة والمعاصرة في الفكر الإداري، وتسعى المنظمات بمختلف أنواعها إلى تطبيقه ومحاولة الوصول إلى النظام المتكامل لتكنولوجيا المعلومات بغية النمو والاستمرار بالتنافس، ولهذا ظهرت الحاجة إلى دراسته في المنظمات العراقية. إذ هدف البحث إلى معرفة مستوى أداء (ITS) في كليتين من كليات جامعة ديالى وهما (كلية العلوم، وكلية التربية الأصمعي) وفيما إذا كان الأداء منسجماً مع متطلبات (ITS) المتكامل. أُختيرت عينة البحث من الملاكات الوظيفية في الكليتين وبمستويات مختلفة، واستخدمت استمارة الاستبانة لجمع البيانات، إذ بلغ المسترجع منها (67) استبانة لكلا الكليتين، وبعد التحليل توصل البحث إلى عدم وصول الكليتين إلى متطلبات النظام التكنولوجي ألمعلوماتي المتكامل، فضلاً عن وجود فروق معنوية بين الكليتين في مستوى الإجابات ومستوى أداء الكليتين الحالي.


Article
Concurrent Engineering ,develop the products directly,
دور فريق الهندسة المتزامنة في تحسين جودة المنتجات

Authors: حيدر شاكر نوري --- غسان قاسم داود اللامي
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2008 Volume: 14 Issue: 49 Pages: 32-54
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

Concurrent Engineering approved that it is distinguished technology efficiency as it reflect its affection on international great companies . Its becomes vital field connected with its ability to develop the products directly, as well as, its concentration on all local and international competition which need to research and expanded This study deals with (concurrent engineering) subject in (Dyala State Company for Electrical Industry) , to bring the benefits of this technology to develop the company goods by using of questionnaire as method to data collection for Sample of employees including high administrations managers and department management in the company to reach of outcomes to reinforce roles of concurrent engineering to products quality.

أثبتت الهندسة المتزامنة كتقنية متميزة كفاءتها إذ عكست آثارها على الشركات الكبرى، العالمية. وأصبحت مجالا حيويا مرتبطا بقدرتها على تحسين جودة المنتجات بشكل مباشر، مع تركيزها على جميع عنـاصر المنافسة المحلية والعالمية على حد سواء على وجه العموم، يأتي هـذا البحث ليتناول موضوع "الهندسة المتزامنة"، في شركة "ديالى العامة للصناعات الكهربائية" واهمية تشكيل فرق عمل لهذا الغرض بغية تجسيد فوائد هذه التقنية في تطويرمنتجاتها. واستخدمت الاستبانة كاسلوب لجمع البيانات لاراء الادارات العليا ومدراء الاقسام وصولا الى نتائج تعزز من ضرورات ودور فرق عمل الهندسة المتزامنة في تحسين وجودة منتجاتها


Article
Raised knowledge management processes in the development of distinctive capabilities, "An Empirical Study in the company of the Diyala Electrical Industries," the impact of knowledge management in the development of distinctive capabilities, "An Empirical Study in the company of the Diyala Electrical Industries"
تأثير عمليات إدارة المعرفة في تطوير القدرات المميزة" دراسة تطبيقية في شركة ديالى العامة للصناعات الكهربائية "تأثير عمليات إدارة المعرفة في تطوير القدرات المميزة " دراسة تطبيقية في شركة ديالى العامة للصناعات الكهربائية "

Author: haider shaker nuree حيدر شاكر نوري
Journal: Journal of Research Diyala humanity مجلة ديالى للبحوث الانسانية ISSN: 1998104x Year: 2011 Issue: 48 Pages: 126-160
Publisher: Diyala University جامعة ديالى

Loading...
Loading...
Abstract

Testing the current research the correlation effect between the variable of knowledge management, represented by five axes (generating, organizing, storage, application, and dissemination of knowledge) and a variable capacity deals in Diyala State Company for Electrical Industries, as was the research problem of how the impact of knowledge management in the creation and capacity development Deals in the company. Has been used form questionnaire as a tool for data collection, were distributed (28) A copy of the form of the research sample, which was selected intentional and in (Director and Deputy Director), as exemplified by the main research assumption that there is a relationship and the impact of significant between the processes of knowledge management, capabilities, and data were analyzed Using a program (Spss) was used as a number of statistical methods to validate the assumptions, including: the correlation coefficient (Person) Balazafp to analyze simple and multiple regression. The results were identical to the hypotheses they show a correlation and the impact of legal entities for all axes operations and knowledge management capabilities and a variable that has been formulated in light of a set of recommendations, which will hopefully benefit them involved in the current study.

يختبر البحث الحالي علاقة الارتباط والأثر بين متغير عمليات إدارة المعرفة متمثلةً بخمسة محاور هي ( توليد ، وتنظيم ، وخزن ، وتطبيق ، ونشر المعرفة ) ومتغير القدرات المميزة في شركة ديالى العامة للصناعات الكهربائية ، إذ تمثلت مشكلة البحث بمدى أثر عمليات إدارة المعرفة في خلق وتطوير القدرات المميزة في الشركة . وقد استخدمت استمارة الاستبانة كأداة لجمع البيانات ، وتم توزيع (28) نسخة من الاستمارة لعينة البحث والذي تم اختيارهم عمدياً وبصفة ( مدير ووكيل مدير ) ، كما تمثلت فرضية البحث الرئيسة بوجود علاقة ارتباط وأثر معنوية بين عمليات إدارة المعرفة والقدرات المميزة ، كما تم تحليل البيانات باستخدام برنامج (Spss) إذ استخدمت عدد من الأساليب الإحصائية للتحقق من صحة الفرضيات ، ومنها: معامل الارتباط (Person) بالاظافة إلى تحليل الانحدار البسيط والمتعدد . وجاءت النتائج مطابقة لفرضيات البحث إذ تبين وجود علاقة ارتباط وأثر معنويين لجميع محاور عمليات إدارة المعرفة ومتغير القدرات المميزة والتي في ضوئها تمت صياغة مجموعة من التوصيات ، التي يؤمل أن يفيد منها المعنيون في الدراسة الحالية . المصطلحات الرئيسة في البحث : المعرفة ، إدارة المعرفة ، عمليات إدارة المعرفة ، القدرات المميزة المبحث الأول:- منهجية البحث وبعض الدراسات السابقةأولاً:- منهجية البحث 1 – مشكلة البحث تتسم البيئة العالمية بالتغيِر المتسارع وبشكل غير منتظم فضلاً عن صعوبة التنبؤ بما قد يحصل خلال مدة قصيرة من الزمن ، مما يشكل صعوبات وتحديات كبيرة لمنظمات الأعمال التي ستحتاج بدورها إلى التركيز على العنصر البشري والذي يعد المصدر الرئيس لتوليد المعرفة وإدارتها . ونتيجةً لقصور فهم وإدراك عينة البحث للمعرفة وكيفية إدارتها كما هو واضح من خلا ل المقابلات الشخصية فضلاً عن أثرها في تدعيم قدرات الشركة المميزة ، لذا تبلورت مشكلة البحث بإثارة التساؤل الآتي :ما دور وأثر عمليات إدارة المعرفة في خلق وتطوير القدرات المميزة لشركة ديالى للصناعات الكهربائية ؟. وينبثق عن التساؤل الرئيس أعلاه التساؤلات الفرعية الآتية .أ‌-ما لمقصود بالمعرفة ؟ وعمليات إدارة المعرفة ؟ والقدرات المميزة ؟.ب‌- ما مستوى أهمية متغيرات البحث ( متغيرات عمليات إدارة المعرفة الخمسة : توليد ، وتنظيم ، وخزن ، وتطبيق ، ونشر المعرفة ) ومتغير القدرات المميزة في الشركة المبحوثة ؟.ت- ما نوع العلاقة والأثر بين كل من متغيرات عمليات إدارة المعرفة ومتغير القدرات المميزة ؟.ث- هل يؤدي توافر وإدراك عمليات إدارة المعرفة للعينة المبحوثة إلى تطوير قدرات الشركة المميزة ؟.


Article
Layout of the Administrative Offices at the College of Adminstration and Economics - University Of Diyala Using Matrix Relations
ترتيب المكاتب الإدارية في كلية الإدارة والاقتصاد - جامعة ديالى باستخدام مصفوفة العلاقات

Author: Haydar Sh. Noory حيدر شاكر نوري
Journal: Al-Rafidain University College For Sciences مجلة كلية الرافدين الجامعة للعلوم ISSN: 16816870 Year: 2017 Issue: 40 Pages: 141-166
Publisher: Rafidain University College كلية الرافدين الجامعة

Loading...
Loading...
Abstract

Many of the service organizations lack a scientifically based arrangement of their offices. This disarrangement will reduce the speed of interaction and communication between offices. This study aims at reorganizing the offices layout at the College of Management and Economics in Diala University through the application of scientifically sound system. It is proposed that doing so, will rationalize the utilization of resources and offers a better services to customers in te right time and place. The chosen matrix relations arrangement alternative method is used in order to compare it with the current arrangement of the offices of the College. Depending on the scale of seven degrees to determine relationships between offices, and determine the type of relationship based on the number of communications between the College offices within one month. It turned out that the alternative arrangement is better than the current arrangement. Accordingly a set of recommendations have been drawn to be considered for a better performance

تفتقر الكثير من منظمات الخدمة الى ترتيب مكاتبها وفق أسلوب علمي، الأمر الذي سيفوت عليها سرعة التفاعل والتواصل بين مكاتبها، ومن هنا جاء البحث الحالي بهدف تطبيق أسلوب علمي في ترتيب مكاتب كلية الإدارة والاقتصاد كعينة للبحث، منطلقين من فرض إنَّ ترتيب المكاتب الإدارية سيؤدي إلى ترشيد استخدام الموارد، فضلاً عن تقديم خدمات للمستفيدين في الوقت والمكان المناسبين وتزيد من فاعلية أداء الكلية، واختير أسلوب مصفوفة العلاقات لوضع ترتيب بديل بغية مقارنته مع الترتيب الحالي لمكاتب الكلية، اعتماداً على مقياس من سبع درجات لتحديد العلاقات بين المكاتب، وتحديد نوع العلاقة بناءً على عدد الاتصالات بين مكاتب الكلية خلال شهر واحد، وأتضح أن الترتيب البديل أفضل من الترتيب الحالي، وعلى ضوء ذلك تم صياغة مجموعة من التوصيات التي يؤمل أن يستفاد منها المعنيون في البحث الحالي


Article
Reducing Times of Completion in Constructing Projects using The network Analysis Model of Business : Research Applied to the Bridge of the city of Baquba in The Brovince of Diyala"
استخدام أنموذج التحليل الشبكي للأعمال لتقليل أوقات الإنجاز في المشاريع الإنشائية " بحث تطبيقي لمجسر مدينة بعقوبة في محافظة ديالى

Authors: حيدر شاكر نوري --- كريم قاسم محمد
Journal: Al-Ma'mon College Journal مجلة كلية المامون ISSN: 19924453 Year: 2018 Issue: 32 Pages: 170-195
Publisher: AlMamon University College كلية المامون الجامعة

Loading...
Loading...
Abstract

Many projects are missing out on their work according to a scientific method despite the major developments taking place in the world, which will make them to gain the advantage of speed of achievement, as well as the large cost of the completion of projects, Hence, the research aims to apply the network analysis to plan and follow the project of the bridge of the city of Baquba in the province of Diyala as a sample for research, to apply the slope cost method to determine the times required for completion and to determine the flat time of project activities, To reduce the normal time to complete the project according to the experimental time, the cost of evasion and, the best times and costs of the project were reached, In the light of this, a set of recommendations have been formulated which are hoped to be used by the specialists .

تفتقر الكثير من المشاريع إلى إنجاز أعمالها وفق أسلوب علمي على الرغم من التطورات الكبيرة التي يشهدها العالم، الأمر الذي سيفوت عليها كسب ميزة سرعة الإنجاز، فضلاً عن التكلفة الكبيرة المترتبة على إنجاز المشاريع، ومن هنا جاء البحث بهدف تطبيق التحليل الشبكي لتخطيط ومتابعة مشروع مجسر مدينة بعقوبة في محافظة ديالى كعينة للبحث، بتطبيق طريقة ميل الكلفة slop cost لتحديد الأوقات المطلوبة للإنجاز وتحديد الوقت الفائض لنشاطات المشروع لتقليل الوقت الطبيعي لإنجاز المشروع إلى الوقت التعجيلي، والكلفة التعجيلية، وتم التوصل إلى الأوقات والكلف الأفضل للمشروع، وعلى ضوء ذلك تم صياغة مجموعة توصيات يؤمل أن يستفيد منها المعنيون في البحث الحالي .


Article
The effect of strategy of direction toward customer in achieving the value added for organizations.
اثر إستراتيجية التوجه نحو الزبون في تحقيق قيم مضافة للمنظمات دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مصرف الفاروق وشركة ديالى العامة للصناعات الكهربائية

Author: Lecturer Haidar Shakir Noori المدرس حيدر شاكر نوري
Journal: AL-dananeer مجلة الدنانير ISSN: 2224414X Year: 2016 Volume: 1 Issue: 9 Pages: 312-348
Publisher: Iraqi University الجامعة العراقية

Loading...
Loading...
Abstract

Formed the research problem in how to determine the willingness and readiness of organizations (service and productivity) Iraqi action strategy orientation towards the customer, and the amount of impact every dimension of this strategy in achieving added value to it, an anchor and a springboard tackled him search the current study and analysis and interpretation of the scientific methodology adopted by which Comte its contents, as research testing the impact variable customer-oriented strategy in achieving variable values of the organization. Have been used form questionnaire as a tool for field data collection, have been distributed (43) form the sample and who were selected from two organizations bank Farouk (service organization) and Company General Electric Industries (Organization productivity), and represents the Main Hypotheses Search impact strategy orientation towards the customer in achieving value sample research organizations in the Iraqi environment and the ensuing other sub-hypotheses, data were analyzed descriptive statistical methods (SPSS) to determine the degree of acceptance of the sample paragraphs of the resolution. The statistical methods analytical (Amos 21.0) to test hypotheses and measuring the stability and sincerity and matching the search tool, and the results were identical to the imposition of research, it has been shown there following a strategy oriented towards the customer deportation six individually to achieve the organization's values dimensions all four, and against which was to formulate a set of recommendations that will hopefully be taken advantage of those involved in the current study

شكلت مشكلة البحث في كيفية تحديد استعداد وجاهزية المنظمات (الخدمية والإنتاجية) العراقية للعمل بإستراتيجية التوجه نحو الزبون، ومقدار اثر كل بعد من أبعاد هذه الإستراتيجية في تحقيق قيم مضافة لها،مرتكزاً ومنطلقاً تصدى له البحث الحالي بالدراسة والتحليل والتفسير من خلال المنهجية العلمية التي تبناها والتي كونت محتوياته، إذ يختبر البحث أثر متغير إستراتيجية التوجه نحو الزبون في متغير تحقيق قيم المنظمة. وقد استخدمت استمارة الاستبانة كأداة لجمع البيانات الميدانية، وقد وزعت (43) استمارة لعينة البحث والذين اختيروا من منظمتين وهما مصرف الفاروق (منظمة خدمية) وشركة ديالى العامة للصناعات الكهربائية (منظمة إنتاجية)، وتمثل فرض البحث الرئيسبتأثير إستراتيجية التوجه نحو الزبون في تحقيق قيمة للمنظمات عينة البحث في البيئة العراقية وانبثق عنه فروض فرعية أخرى، وتم تحليل البيانات بأساليب إحصائية وصفية (SPSS) لتحديد درجة قبول أفراد العينة لفقرات الاستبانة . وأساليب إحصائية تحليلية (Amos 21.0) لاختبار الفروض وقياس ثبات وصدق ومطابقة أداة البحث، وجاءت النتائج مطابقة لفرض البحث، فقد تبين وجود اثر لإستراتيجية التوجه نحو الزبون بإبعادها الستة منفردةً على تحقيق قيم المنظمة بأبعادها الأربعة مجتمعةً، والتي على ضوئها تم صياغة مجموعة من التوصيات التي يؤمل أن يستفاد منها المعنيين في الدراسة الحالية ." Impact the strategy of customer orientation in achieving added value for organizations

Keywords


Article
“ Techniques of the strategic cost management ”
" تقنيات إدارة الكلفة الإستراتيجية

Authors: Haydar sh. Noory حيدر شاكر نوري --- Mhmood h. jmaa محمود حسن جمعة
Journal: Journal of Research Diyala humanity مجلة ديالى للبحوث الانسانية ISSN: 1998104x Year: 2014 Issue: 63 Pages: 345-384
Publisher: Diyala University جامعة ديالى

Loading...
Loading...
Abstract

This research Management of strategic cost deals with the basic concepts (cost concept, strategic cost, cost management applications, decision make process and strategic cost analysis, strategic cost), as well as important techniques of the least andthe strategic cost management (activity based costing systems, activity based management, product life cycle costing, target costing, value chain analysis, business reengineering process , benchmarking, just in time, total quality management, balanced scorecard, theory of constraints, mass customization), the research found set of conclusions, one of the most important thinks was that techniques of the strategic cost management does not lead only to achieve savings in cost but even to achieve the rest of the critical factors of success ( quality, customer satisfaction ,innovation and learning. the research concluded with many suitable recommendations.

يتناول هذا البحث المفاهيم الأساس لإدارة الكلفة الإستراتيجية (الكلفة والكلفة الإستراتيجية وتطبيقات إدارة الكلفة وعملية اتخاذ القرار وتحليل الكلفة الإستراتيجيةوإستراتيجية الكلفة الأقل)، فضلاً عن أهم تقنيات إدارة الكلفة الإستراتيجية (نظم المحاسبة المستندة على النشاط والإدارة المستندة على النشاط ونظام تحديد تكلفة دورة حياة المنتج ونظام تحديد الكلفة المستهدفة وتحليل سلسلة القيمة وعملية إعادة هندسة الأعمال والمقارنة المرجعية ونظام الإنتاج في الوقت المحدد وإدارة الجودة الشاملة وبطاقة الأداء المتوازن ونظرية القيودوالإيصاء الواسع)، وتوصل البحث إلى مجموعة استنتاجات، مفادها إن استخدام تقنيات إدارة الكلفة الإستراتيجية لا يؤدي إلى تحقيق وفورات في الكلفة فقط ، وإنما يمتد أثرها ليشتمل على تحقيق باقي عوامل النجاح الحرجة والمتمثلة بالجودة، ورضا الزبون، والإبداع والتعلم، وإنتهى البحث بمجموعة من التوصيات المناسبة.المصطلحات الرئيسة في البحث: الكلفة ، إدارة الكلفة الإستراتيجية، التكاليف المستندة على النشاط ، الإدارة المستندة على النشاط ، نظام تكلفة دورة حياة المنتج ، نظام الكلفة المستهدفة ، تحليل سلسلة القيمة ، عملية إعادة هندسة الأعمال ، المقارنة المرجعية ، نظام الإنتاج في الوقت المحدد ، إدارة الجودة الشاملة ، بطاقة الأداء المتوازن ، نظرية القيود .


Article
Choosing the Planning Aggregate Production strategy of the Organization of service - A Case Study in Baghdad hotel
اختيار إستراتيجية تخطيط الإنتاج الإجمالي الملائمة للمنظمة الخدمية- دراسة حالة في فندق بغداد.

Authors: Haydar sh. Noory حيدر شاكر نوري --- Mohammed Ib. Tayeh محمد ابراهيم تايه
Journal: iraq journal of market research and consumer protection المجلة العراقية لبحوث السوق وحماية المستهلك ISSN: ISSN/ 20713894/ EISSN/25236180 Year: 2016 Volume: 8 Issue: 1 Pages: 250-280
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

Constitute a planning problem on the basis of personal experience and self-governance in the service organizations away from quantitative scientific method in planning an anchor and a platform, who made a recent research study, analysis and interpretation through scientific methodology adopted which formed its contents, The research aims to identify the true reality of production planning in service organizations, specifically in the Baghdad Hotel as a society to look, in order to assess the best strategy through the standard cost of the strategies of tracking and settlement to cope with developments on services demand changes, Search results confirmed that the settlement rates of production strategy is the best strategy in accordance with the minimum cost standard, against which has been drafting a set of recommendations that will hopefully be taken advantage of them involved in the current study.

تشكل مشكلة التخطيط على أسـاس الخبرة الشخصيــة والحكـم الذاتي في المنظمات الخدمية بعيـــداً عن الأسلوب الكمي العلمي في التخطيـط مرتكزاً ومنطلقاً تصدى له البحث الحالي بالدراسة والتحليل والتفسير من خلال المنهجية العلمية التي تبناها والتي كونت محتوياته، يهدف البحث إلى التعرف على الواقع الحقيقي لتخطيط الإنتاج في منظمات الخدمة وتحديداً في فندق بغداد كمجتمع للبحث، بغية تقييم الإستراتيجية الأفضل من خلال معيار الكلفة لإستراتيجيتي التعقب والتسوية لمواجهة تغيرات الطلب الحاصلة على خدماته، أكدت نتائج البحث إن استراتيجية تسوية معدلات الإنتاج هي الاستراتيجية الأفضل وفق معيار الكلفة الأدنى، والتي على ضوئها تم صياغة مجموعة من التوصيات التي يؤمل أن يستفاد منها المعنيين في الدراسة الحالية.


Article
Synergy in the work and its impact in achieving the organization's goals In the case of the Municipality of Baghdad / Projects Department study
التداؤب في العمل وتأثيره في تحقيق أهداف المنظمة دراسة حالة في أمانة بغداد / دائرة المشاريع

Authors: M. Haider Shaker Nuri م. حيدر شاكر نوري --- M. Mahmoud Hassan Juma م. محمود حسن جمعة
Journal: Journal of Administration and Economics مجلة الادارة والاقتصاد ISSN: 18136729 Year: 2015 Issue: 105 Pages: 173-190
Publisher: Al-Mustansyriah University الجامعة المستنصرية

Loading...
Loading...
Abstract

The phenomenon of the synergy in the work of great importance to the activities of organizations (industrial and service) due to its role in the survival of organizations, which positively reflected in its ability to achieve its goals and then compete in the market and achieve growth and expansion, and it came this research, which aims to adopt the synergy of work between the divisions in the organization and stand over the importance of hard work and contribution to the achievement of the goals of the Municipality of Baghdad / projects department that have been selected as a society to apply the research. Research has adopted the case study method as well as the descriptive analytical method approach to research, with data and information gathered through field cohabitation and direct interviews with workers in the projects department for the purpose of recording observations about the actual reality of the situation, as well as the use of application form questionnaire distributed to the (30) individuals, which helped in reaching a solution to the problem represented by the knowledge of the extent of the contribution of the hard work in achieving the objectives of the projects department by measuring the impact of the hard work in achieving their goals, as well as deficiency of knowledge of the concept of synergy, and used in the analysis and descriptive statistical methods represented an average arithmetic, standard deviation, and methods of test represented by a factor correlation, and regression test impose Find president, who stated that the hard work between the parts of the organization (subsystems) have a positive impact in achieving its goals. The research found the presence of the impact of the phenomenon of synergy at work in achieving the organization's goals.Keywords : synergy , Organization's goals

تشكل ظاهرة التداؤب في العمل أهمية كبيرة لأنشطة المنظمات ( الصناعية والخدمية ) نظراً لدورها في بقاء المنظمات ، والتي تنعكس إيجاباً في قدرتها على تحقيق أهدافها ومن ثم التنافس في السوق وتحقيق النمو والتوسع ، وعليه جاء هذا البحث الذي يستهدف اعتماد العمل التداؤبي بين التقسيمات في المنظمة والوقوف على مدى أهمية العمل الدؤوب ومساهمته في تحقيق أهداف دائرة المشاريع في أمانة بغدادالتي اختيرتكمجتمع لتطبيق البحث .وقد اعتمد البحث منهج دراسة الحالة فضلاً عن المنهج الوصفي التحليلي اسلوباً للبحث ، إذ جمعت البيانات والمعلومات من خلال المعايشة الميدانية والمقابلات المباشرة مع العاملين في دائرة المشاريعلغرض تسجيل الملاحظات عن الواقع الفعلي للحالة، فضلاً عن الاستعانة باستمارة استبانة وزعت على ( 30 ) فرداً، والتي ساعدت في التوصل الى حل للمشكلة التي تمثلتبمعرفة مدى مساهمة العمل الدؤوب في تحقيق أهداف دائرة المشاريع من خلال قياس أثر العمل الدؤوب في تحقيق أهدافها ، فضلاً عن العوز المعرفي لمفهوم التداؤب ، واستخدم في التحليلأساليب إحصائية وصفية تمثلت بالمتوسط الحسابي، والانحراف المعياري، وأساليب اختبارية تمثلت بمعامل الارتباط ، والانحدار لاختبار فرض البحث الرئيس الذي نص علىأن العمل الدؤوب بين أجزاء المنظمة ( المنظومات الفرعية ) له أثر إيجابي في تحقيق أهدافها .وتوصل البحث الى وجود أثر لظاهرة التداؤب في تحقيق أهداف المنظمة .


Article
The impact of successful administrative leadership in achieving administrative creativity (applied study of the views of the top leaders in Diyala University)
تأثير القيادة الإدارية الناجحة في تحقيق الإبداع الإداري (دراسة تطبيقية لآراء القيادات العليا في جامعة ديالى)

Authors: M.. Mahmoud Hassan Juma م.م.محمود حسن جمعة --- M.. Haider Shaker Nuri م.م.حيدر شاكر نوري
Journal: Journal of Administration and Economics مجلة الادارة والاقتصاد ISSN: 18136729 Year: 2012 Issue: 90 Pages: 299-319
Publisher: Al-Mustansyriah University الجامعة المستنصرية

Loading...
Loading...
Abstract

This research tests the relationship linkage and effect between the variable of "leadership management" and variable of "innovation management" .The research problem is how to understand the success leadership management role in the achievement of innovation management in Diyala University. A questionnaire was used in data collection depending on the distribution of (44) forms to the research sample chosen as (colleges deans and their assistants and heads of departments).Data were analyzed Using a number of statistical tools including linkage coefficient (Person) .The results were obtained by (SPSS) software .The research found set of conclusions, one of the most important thinks was that there is a linkage and effect relationship between "leadership management" and "innovation management . "المصطلحات الرئيسة في البحث : القيادة ، القيادة الإدارية ، الإبداع ، الإبداع الإداريLeadership , Leadership Management , Innovation , Innovation Management

يختبر البحث الحالي علاقة الارتباط والأثر بين متغير القيادة الإدارية ومتغير الإبداع الإداري ، اذ تمثلت مشكلة البحث بمدى دور القيادة الإدارية الناجحة في تحقيق الإبداع الإداري في جامعة ديالى . وقد استخدمت استمارة الاستبانة كأداة لجمع البيانات ، وقد تم توزيع (44) استمارة لعينة البحث والذي تم اختيارهم عمدياً وبصفة عميد كلية ومعاونيهم ورؤساء الأقسام ، كما تمثلت فرضية البحث الرئيسة بوجود علاقة ارتباط وأثر معنوية بين القيادة الإدارية الناجحة وتحقيق الإبداع الإداري ، و تم تحليل البيانات باستخدام برنامج (Spss) اذ استخدمت عدد من الأساليب الإحصائية للتحقق من صحة الفرضية ومنها معامل الارتباط (Person) وتحليل الانحدار البسيط . وجاءت النتائج مطابقة لفرضية البحث ، فقد تبين وجود علاقة ارتباط وأثر معنويين بين القيادة الإدارية الناجحة وتحقيق الإبداع الإداري والتي على ضوئها تم صياغة مجموعة من التوصيات التي يؤمل أن يستفاد منها المعنيين في الدراسة الحالية .

Keywords

Listing 1 - 10 of 12 << page
of 2
>>
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (12)


Language

Arabic (8)

Arabic and English (3)


Year
From To Submit

2019 (1)

2018 (1)

2017 (1)

2016 (2)

2015 (1)

More...