research centers


Search results: Found 7

Listing 1 - 7 of 7
Sort by

Article
تقييم فاعلية مراكز الرعاية الصحية الأولية بالتطبيق على مجموعة مختارة من المراكز الصحية في مدينة كركوك

Author: خلف لطيف ناصر الدايني
Journal: Tikrit Journal For Administration & Economics Sciences مجلة تكريت للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 18131719 Year: 2010 Issue: 18 Pages: 60-73
Publisher: Tikrit University جامعة تكريت

Loading...
Loading...
Abstract

This research attempt's to evaluate the effectiveness of primary health care centers , according to importance those centers for introduce several prevent & treatment health service , therefore there are important to study the effective evaluate about a survey group of primary health care centers in kirkuk according to independent standards of world health organization ( WHO ) . The most important conclusion of a which is effectiveness' evaluate of health services that more plus in spite of barriers that facing the doing of these centers. The important recommendations of this research to support programs of develop & training health staffs by top managers in a survey centers

سعى البحث إلى تقييم فاعلية مراكز الرعاية الصحية الأولية ، نظراً لأهمية تلك المراكز في تقديم العديد من الخدمات الصحية الوقائية والعلاجية لأفراد المجتمع ، وقد تم اختيار مجموعة من مراكز الرعاية الصحية الأولية في مدينة كركوك وفق المعايير المعتمدة من قبل منظمة الصحة العالمية كأهداف ينبغي على كل المنظمات أن تحققها لخلق مجتمع صحي سليم . وقد خلص البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات التي توصل إليها البحث أهمها:إن تقييم فاعلية مراكز الرعاية الصحية الأولية كان ايجابياً بالرغم من وجود العديد من المعوقات التي تواجه عمل تلك المراكز . ومن أهم التوصيات التي خلص إليها البحث ضرورة اهتمام القيادات الإدارية في المنظمات المبحوثة على دعم برامج تطوير وتدريب الكوادر الصحية لتلك المراكز في الجانب الوقائي بشكل خاص .


Article
The Contribution of Knowledge Sharing in Promoting the Demand for Life Insurance Policies
اسهام التشارك المعرفي في تشجيع الطلب على وثائق التأمين على الحياة

Authors: خلف لطيف ناصر --- جهاد حميد علي
Journal: Tikrit Journal For Administration & Economics Sciences مجلة تكريت للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 18131719 Year: 2017 Volume: 3 Issue: 39 Pages: 34-57
Publisher: Tikrit University جامعة تكريت

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract The lack of understanding of the benefits of insurance, due to poor insurance awareness, especially among the classes that do not engage in large economic activity, was reflected in the weak demand for life insurance policies. On this basis, this research started from a problem expressed in a number of intellectual and practical questions, aiming to identify the contribution of knowledge sharing to the demand for life insurance documents in the company being investigated. The research uses a descriptive analytical methodology, based on a set of methods and tools for collecting and analyzing data and information from the research sample of (65) agents for sale in the National Insurance Company. The research reached a number of conclusions; the most important were the links between knowledge sharing and demand On life insurance policies

المستخلص بسبب ضعف الوعي التأميني وعدم فهم مزايا التأمين خصوصاً لدى الطبقات التي لا تمارس نشاطاً اقتصادياً كبيراً الذي انعكس على ضعف الطلب على وثائق التأمين على الحياة, وعلى هذا الأساس انطلق هذا البحث من مشكلة معبر عنها بعدد من التساؤلات الفكرية والتطبيقية, هادفاً التعرف على إسهام التشارك المعرفي في الطلب على وثائق التأمين على الحياة في الشركة المبحوثة. استخدام البحث المنهج الوصفي التحليلي، معتمداً على مجموعة من الأساليب والأدوات اللازمة لجمع وتحليل البيانات والمعلومات من عينة البحث البالغ قوامها(65) وكيلاً للبيع في شركة التأمين الوطنية .وقد توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات ؛ كان من أهمها وجود علاقات ارتباط بين التشارك المعرفي والطلب على وثائق التأمين على الحياة.


Article
دور استراتيجيات الترشيق المنظمي في تعزيز الفاعلية التنظيمية دراسة استطلاعية في دائرة صحة صلاح الدين

Authors: خلف لطيف ناصر --- خلف محمد علو
Journal: Tikrit Journal For Administration & Economics Sciences مجلة تكريت للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 18131719 Year: 2018 Volume: 4 Issue: 44 part 2 Pages: 381-400
Publisher: Tikrit University جامعة تكريت

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims at identifying the role of organizational trimming strategies (human resource reduction, redesign of work, regulation) in enhancing organizational effectiveness according to dimensions (adaptability, achievement of goals, morale). The researcher used the methodology of the case study using the questionnaire and the actual data. The sample of the study was (70) individuals, including directors of departments and divisions, and the researcher used the program (SPSS.v.23) in the processing and analysis of data. In the light of the conclusions, the most important of which was the relationship of correlation and influence between the strategies of organizational regulation and organizational effectiveness, a number of recommendations and proposals were formulated, the most important of which is the dissemination and consolidation of organizational strategies to reach the target regulatory effectiveness.

يهدف البحث الى معرفة دور استراتيجيات الترشيق المنظمي والمتمثلة ب )تخفيض المواردالبشرية، اعادة تصميم العمل، النظامية( في تعزيز الفاعلية التنظيمية وفق ابعاد )القدرة علىالتكيف، تحقيق الاهداف، الروح المعنوية(، اذ تكمن مشكلة البحث بالزيادة في حجم المواردالبشرية والترهل الوظيفي الكبير، والذي انعكس سلبا على قدرة هذه المنظمات في تحقيق اهدافهاوالوصول الى الفاعلية التي تنشدها، حيث اعتمد الباحث منهج دراسة الحالة مستخدما الاستبانةوالبيانات الفعلية، وبلغت عينة الدراسة (70) فرداً شملت المدراء مدراء الاقسام والشعب، وقداستخدم الباحث البرنامج الاحصائي (SPSS.v.23) في معالجة البيانات وتحليلها، وفي ضوءالاستنتاجات التي كان اهمها وجود علاقة ارتباط وتأثير معنوي بين استراتيجيات الترشيق المنظميوالفاعلية التنظيمية، فقد تمت صياغة عدد من التوصيات والمقترحات كان اهمها نشر وترسيخمفاهيم استراتيجيات الترشيق المنظمي بين افراد المنظمة المبحوثة للوصول الى الفاعلية التنظيميةالمستهدفة.


Article
Availability of ICT dimensions In the Directorate of Communications of Kirkuk
مدى توافر أبعاد تقانة المعلومات والاتصالات في مديرية اتصالات كركوك

Authors: خلف لطيف ناصر --- عمر عدنان البياتي
Journal: Tikrit Journal For Administration & Economics Sciences مجلة تكريت للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 18131719 Year: 2018 Volume: 4 Issue: 44 part 2 Pages: 401-412
Publisher: Tikrit University جامعة تكريت

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to identify the availability of ICT dimensions in Kirkuk Communications Directorate and also to identify the reality of the use of ICT in the Directorate. The questionnaire was used for the purpose of collecting and analyzing data and information from the research sample of (60) The results of the study are: The ability of the research sample to diagnose the dimensions and employ them in Kirkuk Communications Directorate, as well as the use of individuals to distance the information and communications technology to varying degrees in the Directorate of Communications Kirkuk, and presented A number of recommendations have been made. The most important of these is the need for the Directorate of Communications of Kirkuk to increase the interest in information and communication technology in organizing and preparing the communication services in accordance with the vision of the ministry and its objectives, leading to achieving positive results at the level of managers, department heads, In the directorates and departments communications departments.

يهدف البحث التعرف على مدى توافر ابعاد تقانة المعلومات والاتصالات في مديريةاتصالات كركوك، والتعرف ايضا على واقع استخدام تقانة المعلومات والاتصالات في المديرية،وتم استخدام الاستبانة لغرض جمع البيانات والمعلومات وتحليلها من عينة البحث البالغ عددها01 ( فردا تمثلت بالمدراء ورؤساء الاقسام ومدراء الشعب في مديرية اتصالات كركوك، وخلص (البحث الى مجموعة من النتائج اهمها هي قدرة الأفراد عينة البحث على تشخيص الأبعاد وتوظيفهافي مديرية اتصالات كركوك، فضلا عن ذلك استخدام الافراد لابعاد تقانة المعلومات والاتصالاتبدرجات متفاوتة في مديرية اتصالات كركوك، وقدم البحث مجموعة من التوصيات اهمها ضرورةقيام مديرية اتصالات كركوك بزيادة الاهتمام بتقانة المعلومات والاتصالات في تنظيم وتهيئة دوائرالاتصالات وفقا لرؤية الوزارة وأهدافها بما يقود إلى تحقيق نتائج إيجابية على مستوى المدراءورؤساء الاقسام ومدراء الشعب في مديريات واقسام دوائر الاتصالات.


Article
Employing Psychological Capital in Enhancing the Requirements of Building the Reputation of the Organization Exploratory Study for Opinions of a Sample of Directors in Salahaddin General Education Directorate
توظيف رأس المال النفسي في تعزيز متطلبات بناء سمعة المنظمة دراسة استطلاعية لآراء عينة من المدراء في المديرية العامة لتربية صلاح الدين

Authors: خلف لطيف ناصر --- علي برهان عبدالحسين
Journal: Tikrit Journal For Administration & Economics Sciences مجلة تكريت للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 18131719 Year: 2018 Volume: 4 Issue: 44 part 2 Pages: 413-430
Publisher: Tikrit University جامعة تكريت

Loading...
Loading...
Abstract

The present study is a test following the use of psychosocial capital in promoting the requirements of building the reputation of the organization. The researcher used the descriptive and analytical method to study the problem and analyze it and to show the relation between its variables in the Directorate General of Salahuddin Education as a field for studying and testing its hypotheses. The researcher adopted the questionnaire form as a data collection tool. This included taking a sample of the managers of the organization in question. (120) copies were distributed, (104) of which were valid for measurement. The data were analyzed using appropriate statistical methods for the purpose of testing hypothesis research. The problem of the study was the weakness of the adoption of psychological capital in the organization investigated, and one of the most important results of the research was the existence of a significant impact and correlation of psychological capital dimensions in enhancing the requirements of building the reputation of the organization.

هدفت الدراسة الحالية الى معرفة إثر توظيف رأس المال النفسي في تعزيز متطلبات بناءسمعة المنظمة. واستخدم الباحثان المنهج الوصفي والتحليلي لدراسة المشكلة وتحليلها وبيان العلاقةبين متغيراتها في المديرية العامة لتربية صلاح الدين كميداناً للدراسة واختبار فروضها، واعتمدالباحثان استمارة الاستبانة كأداة لجمع البيانات. وتضمن ذلك اخذ عينة من المدراء في المنظمةالمبحوثة فتم توزيع ) 021 ( استمارة استرد منها ) 014 ( استمارة صالحة للقياس. وتم تحليلالبيانات باستخدام الأساليب الاحصائية المناسبة لغرض اختبار فرضيات البحث. وكانت مشكلةالدراسة هي ضعف تبني رأس المال النفسي في المنظمة المبحوثة، ومن أهم النتائج التي خرج بهاالبحث وجود تأثير وارتباط معنوي لأبعاد رأس المال النفسي في تعزيز متطلبات بناء سمعةالمنظمة.


Article
Diagnosis methods for the determination of training needs in the educational institutions Application at the University of Tikrit
تشخيص طرق تحديد الاحتياجات التدريبية في المؤسسات التعليمية بالتطبيق في جامعة تكريت

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract The paper aimed to identify ways and methods that can be used to determine the training needs of Tikrit University , and highlight their importance to contribute to the design and construction of active training programs , which are the basis of the training process, and also aimed to identify problems and obstacles that may face this process, and how to address it. Besides, statement over the university's interest in the process of identifying training needs and link them to its targets . Study population ( sample ) was consisted of all employees of the (TU) all three levels.(54) questionnaire forms were distributed and (45) form has been retrieved which represent (83%). Data was processed using the statistical package (spss), means and standard deviation were used in addition to analyzing basic factors to assess training needs. The study concluded a set of conclusions and recommendations , the most important among them are: -The necessity of taking the technological changes in the identification of training needs in the university. - Increasing the financial support to prepare good budget for training. -More importance must be given to the internal and external training courses.

المستخلصهدف البحث إلى تحديد طرائق وأساليب تحديد الاحتياجات التدريبية لجامعة تكريت وإبراز اهميتها للمساهمة في تصميم البرامج التدريبية الفاعلة وبنائها والتي تعد الاساس في العملية التدريبية وكذلك هدفت إلى التعرف على المشكلات والعوائق التي قد تواجه تلك العملية وكيفية معالجتها وبيان مدى اهتمام الجامعة بعملية تحديد الاحتياجات التدريبية وربطها باهدافها.تكون مجتمع البحث من جميع العاملين في المستويات الأدارية الثلاثة في الجامعة أذ تم توزيع (54)استمارة وتم استرجاع(45)استبانة صالحة وبنسبة(83%) وقد تم معالجة البيانات التي تم جمعها من خلال أداة الدراسة باستخدام الحزمة الاحصائية (spss) حيث استخدم المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية وكذلك اعتمد تحليل العوامل الاساسية لتحديد الاحتياجات التدريبية .وخلص الى ضرورة اخذ التغييرات التقانية في تحديد الاحتياجات التدريبية وزيادة الدعم المالي لموازنة التدريب وزيادة الاهتمام باقامة الدورات التدريبية الداخلية والخارجية .

Keywords


Article
Strategies to reverse logistics companies in the iraqi industrial company : Diyala General Electric industries a model: Exploratory study in Dyala company for Electrical industries
إستراتيجيات الامدادات العكسية في الشركات العراقية: شركة ديالى العامة للصناعات الكهربائية أنموذجاً دراسة استطلاعية في شركة ديالى العامة للصناعات الكهربائية

Loading...
Loading...
Abstract

The research on the basic idea that meet the requirements of customers in getting rid of prescription products through the adoption of methods and modern systems, will maintain the sustainability of the requirements of the environment, increased under which competition between the companies, which require it to adopt the methods and systems of modern manufacturing in order to address the environmental challenges , and are these methods strategies supply reverse, and stems the importance of research being deals with methods that would preserve the natural environment and the disposal of prescription products, which lead to increase the value of the product, and formed the research sample of (34) of individuals employed who have the know-how in their field, and were tested the hypothesis search using analysis of variance and testing (Runs) to identify the disparity in commitment to the dimensions of research by the company surveyed, and concluded the search to a set of conclusions of the most important of the actual commitment by the company researched strategy environmental concern and the marketing strategy without commitment strategy recovery The important strategy is as the rest of the strategies in the company for this reason should not be overlooked to achieve excellence in cost reductionbased on the conclusions, researchers presented a set of recommendations that are consistent with these findings for the development of Iraqi companies and most important of these recommendations should be on the company Researchers adequate attention and equitable strategies to supply reverse order to achieve its objectives in reducing the cost and success of outstanding competitors.

يرتكز البحث على فكرة أساسية مفادها أن تحقيق متطلبات المستهلكين في التخلص من تقادم المنتجات من خلال تبني اساليب وأنظمة حديثة من شانها تحافظ على استدامة متطلبات البيئة , زادت بموجبها حدة المنافسة بين الشركات , مما تتطلب الأمر إلى تبني اساليب ونظم حديثة في التصنيع بهدف التصدي للتحديات البيئية , وتتمثل هذه الأساليب باستراتيجيات الامدادات العكسية , وتنبع أهمية البحث من كونه يتناول الأساليب التي من شانها تحافظ على البيئة الطبيعية والتخلص من تقادم المنتجات مما تؤدي إلى زيادة قيمة المنتوج , وتكونت عينة البحث من (34)من الافراد العاملين ممن يمتلكون الدراية في مجال عملهم , وجرى اختبار فرضية البحث باستخدام تحليل التباين واختبار(Runs ) للتعرف على التفاوت في الالتزام بأبعاد البحث من قبل الشركة المبحوثة, وخلص البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات من أهمها الالتزام الفعلي من قبل الشركة المبحوثة بإستراتيجية الاهتمام البيئي وإستراتيجية التسويق دون الالتزام بإستراتيجية الاسترداد (التصليح ) وهي إستراتيجية مهمة لا تقل أهمية عن باقي الاستراتيجيات في الشركة لهذا السبب لا ينبغي إغفالها لتحقيق التميز في تخفيض التكاليف . واستنادا إلى الاستنتاجات التي توصل اليها البحث , قدم الباحثون مجموعة من التوصيات التي تنسجم مع هذه الاستنتاجات من اجل تطوير الشركات العراقية ومن أهم هذه التوصيات ينبغي على الشركة المبحوثة الاهتمام الكافي والمتساوي باستراتيجيات الامدادات العكسية بغية تحقيق أهدافها في تخفيض التكاليف والنجاح المتميز على المنافسين .

Listing 1 - 7 of 7
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (7)


Language

Arabic and English (4)

Arabic (3)


Year
From To Submit

2018 (3)

2017 (1)

2014 (1)

2013 (1)

2010 (1)