research centers


Search results: Found 1

Listing 1 - 1 of 1
Sort by

Article
The Effect of Knowledge Ability in Enhancing Future Prospects: An Exploratory Study in the Ministry of Planning
تأثير الاقتدار المعرفي في تعزيز الاستشراف المستقبلي - دراسة استطلاعية في وزارة التخطي ط

Authors: سماح المولى Samah Al-MOLA --- Ansam Hassoun Harbi انسام حسوني حربي
Journal: Journal of Administration and Economics مجلة الادارة والاقتصاد ISSN: 18136729 Year: 2019 Volume: المجلد الاول Issue: 120 Pages: 1-26
Publisher: Al-Mustansyriah University الجامعة المستنصرية

Loading...
Loading...
Abstract

The two variables contribute to form the intellectual and philosophical framework of thisresearch, and the research aims to test the level of the impact of cognitive competence inpromoting future foresight), and the importance of bridging the knowledge gap between theexisting intellectual propositions and the applicability, aiming to identify the ability of theknowledge manager and its impact in promoting future foresight. The research problem waslimited by managers' awareness of the effects of competence in the level of cognitive work, andscientific research carried out within the organization, which qualifies them to be anorganization with high knowledge value. Nine departments working in the Ministry ofPlanning were selected as a research community. The questionnaire was used as a tool forcollecting data and information related to research. The correlation and impact relationshipswere tested and implemented in the application environment. It turns out that thequalifications of competence within the ministry at an acceptable level because of its highscientific levels occupy the administrative positions that contribute to the future foresight, andthe recommendation focused mainly in the provision of a set of scientific proposals accordingto the available and possible possibilities, which aim towards increasing the ministry's plansthrough future prospective correct, and diagnose obstacles to their achievement.

يساهم المتغيرين ليشكلا الاطار الفكري والفلسفي لهذا البحث, ويهدف البحث الى اختبار مستوى تأثير الاقتدا رالمعرفي في تعزيز الاستشراف المستقبلي(, وتجلت الاهمية في ردم الفجوة المعرفية بين الطروحات الفكريةالقائمة وإمكانية التطبيق ، هدف التعرف على اقتدار المدير المعرفي واثره في تعزيز الاستشراف المستقبلي.وتمثلت مشكلة البحث, بمحدودية إدراك المدراء لإثار الاقتدار في مستوى الاعمال المعرفية, والبحوث العلميةالمنجزة داخل المنظمة, والتي تؤهلهم بان يكونوا منظمة ذات قيمة معرفية مرتفعة .وتم اختيار تسعة دوائرعاملة في وزارة التخطيط مجتمعا للبحث وتمثل عينته بالمدراء, بلغ عددهم ) 114 ( مدير ا , استعملت الاستبان ةكأداة لجمع البيانات والمعلومات المتعلقة بالبحث, وتم اختبار علاقات الارتباط والتأثير وإمكانية تنفيذها فيبيئة التطبيق, وتوصلت الباحثتان من خلال التحليل والاختبار الى مجموعة استنتاجات فكرية نظرية واخرىتطبيقية شخصت الواقع المعمول به في بيئة التطبيق, اذ تبين ان مؤهلات الاقتدار داخل الوزارة بمستوىمقبول لما تمتلكه من مستويات علمية عا لة تشغل المناصب الادارية التي تساهم في الاستشراف المستقبلي،وتركزت التوصية الاساس في تقديم مجموعة من المقترحات العلمية على وفق الامكانيات المتاحة والممكنةوالتي تصب نحو زيادة انجاز الوزارة لخططها من خلال الاستشراف المستقبلي الصحيح, وتشخيص العقبات

Listing 1 - 1 of 1
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (1)


Language

Arabic (1)


Year
From To Submit

2019 (1)