research centers


Search results: Found 7

Listing 1 - 7 of 7
Sort by

Article
The Role of Organizational Flexibility in Achieving Organizational Prosperity: Field Research in a Sample of Iraqi Cellular Communications Companies
دور المرونة التنظيمية في تحقيق الازدهار التنظيمي: بحث ميداني في عينة من شركات الاتصالات الخلوية العراقية

Author: عراك عبود عمير
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2019 Volume: 25 Issue: 114 Pages: 130-151
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

This research amid to measure the impact of organizational flexibility (structural flexibility, operational flexibility, and strategic flexibility) in achieving organizational prosperity and its dimensions (strategic agility, intellectual capital, innovation and sustainable competitive advantage) in a number of Iraqi cellular communications companies. The research adopted descriptive analytical approach. A sample of (85) persons from the research community was selected, which included (Department managers, Directors administrative units, Communication engineers), to answer the questionnaire prepared for this purpose. And to analyze data and derive results. Statistical methods were used that included mean, standard deviation, correlation analysis, and simple linear regression analysis. The results of the study showed a significant positive correlation between the organizational flexibility and their diminutions in organizational prosperity and its diminutions, and the relationship of positive effect between organizational flexibility and its diminutions in the organizational prosperity and its dimensions in the organizations studied. Based on this results of this research, it can be inferred that organizational flexibility contribute to organizational prosperity and Reflected in it.

يهدف البحث الى قياس تأثير المرونة التنظيمية بأبعادها(المرونة الهيكلية ، المرونة التشغيلية ، والمرونة الاستراتيجية) في تحقيق الازدهار التنظيمي بأبعاده (الرشاقة الاستراتيجية، رأس المال الفكري، الابداع، والميزة التنافسية المستدامة)، في عدد من شركات الاتصالات الخلوية العراقية. واعتمد البحث المنهج الوصفي التحليلي. وتم اختيار عينة مكونة من (85) فرداً من مجتمع البحث الذي تضمن(مدراء الأقسام، ومدراء الوحدات الادارية، ومهندسو الاتصالات)، للإجابة عن الاستبانة التي أُعدت لهذا الغرض. ومن أجل تحليل البيانات واستخلاص النتائج، تم استعمال الاساليب الاحصائية التي تضمنت الوسط الحسابي والانحراف المعياري وتحليل الارتباط وتحليل الانحدار الخطي البسيط . وأظهرت نتائج البحث، وجود علاقة ارتباط وعلاقة تأثير ايجابية معنوية بين المرونة التنظيمية بأبعادها في الازدهار التنظيمي للمنظمات المبحوثة واستناداً الى نتائج البحث يمكن الاستدلال على ان المرونة التنظيمية تسهم في تحقيق الازدهار التنظيمي وتنعكس فيه.


Article
Maximizing competitive strategies in the general framework of the critical success factors and the risk management process: applied research in a sample of Iraqi private banks
تعظيم الاستراتيجيات التنافسية العامة في إطار عوامل النجاح الحاسمة وعملية إدارة المخاطر : بحث تطبيقي في عينة من المصارف العراقية الخاصة

Authors: عراك عبود عمير --- سعد علي حمود العنزي
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2015 Volume: 21 Issue: 83 Pages: 1-20
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

Discussion dealt with the independent factors critical such us success factors and the risk management process, and dependent factor of the general competitive strategies, and began searching the dilemma of thought, as crystallized his problem in the light of the need for organizations to philosophy and deeper vision of a more comprehensive understanding of the concept of risk management, assessment and management to maximize the competitive strategies of public, and on this basis, Search queries formulated problem of the gap between the knowledge-based intellectual propositions farcical for the purposes of interpretation of the relationship between the critical success factors and the risk management process, and likelihood maximize the output of the production process. And manifested aim of the research in determining the extent of benefit from risk management to maximize the output of the production process of the private Iraqi banks, and the diagnosis of the critical success factors for the risk management process, and submit proposals that could contribute to clarifying these modern concepts in the field of strategic thinking, and test the Iraqi environment to incubate Search and rely on the analytical style of the survey, was the use of a linear programming approach to test the hypothesis of the research, data was collected through structured interviews for (48 (a director of the upper and middle departments and operational in twelve private Iraqi banksThe research found the impact of the critical success factors and the risk management process to maximize the general competitive strategies, being the output of the production process of the Iraqi private banks. And conclude the existence of the critical success factors for the risk management process, and the existence of interest in the risk management process changes to reduce non-core activities in the banks, and the protection of its resources. The recommended research need to invest critical success factors for risk management and the need for sustaining order to maximize the added value of strategic competitiveness and encourage investment process of risk management, and propose to conduct a study of the impact of strategies to address the risks to strategic performance of the business organizations through the comparison between private banks Iraqi and regional, and create a specialized center for risk management.

تناول البحث عوامل النجاح الحاسمة وعملية إدارة المخاطر بوصفها متغيرين تفسيريين، والاستراتيجيات التنافسية العامة بوصفها متغيرا مستجيبا، وتبلورت المشكلة في ضوء حاجة المنظمات إلى رؤية أشمل لاستيعاب مفهوم إدارة المخاطر لتعظيم الاستراتيجيات التنافسية العامة، وعلى هذا الأساس صيغت مشكلة البحث استفهاماً للفجوة المعرفية القائمة بين الطروحات الفكرية المُسخّرة لأغراض تفسير العلاقة بين عوامل النجاح الحاسمة وعملية إدارة المخاطر.يهدف البحث الى تحديد مدى الافادة من ادارة المخاطر في تعظيم مخرجات العملية الانتاجية للمصارف العراقية الخاصة، وتشخيص عوامل النجاح الحاسمة لعملية ادارة المخاطر، واختبار البيئة العراقية لاحتضانها. وأعتمد البحث على اسلوب المسح التحليلي، وتم استعمال اسلوب البرمجة الخطية لاختبار فرضية البحث، وتم جمع البيانات من خلال إجراء المقابلات المهيكلة لـ (48( مديراً من الإدارات العليا والوسطى والإشرافية في (12) مصرفاً عراقياً خاصاً.توصل البحث الى امكانية عوامل النجاح الحاسمة وعملية إدارة المخاطر وتعظيم مخرجات العملية الانتاجية المتمثلة بالاستراتيجيات التنافسية العامة للمصارف العراقية الخاصة. وأُستنتج وجود عوامل النجاح الحاسمة، وعملية إدارة المخاطر في تقليل التغيرات غير الاساسية في نشاطاتها المصارف. وأوصى بضرورة الاستثمار بعوامل النجاح الحاسمة لتعظيم القيمة المضافة، وأقترح إجراء دراسة لتأثير استراتيجيات معالجة المخاطر على الاداء الاستراتيجي لمنظمات الاعمال من خلال المقارنة بين المصارف الخاصة العراقية والاقليمية والعالمية.


Article
The Impact of Liquidity for Stock Common on Capital returns: An Empirical Study on the Shares of the Insurance Sector Companies in the Iraq Stock Exchange.
تأثير سيولة الاسهم على عوائدها الرأسمالية : بحث تطبيقي على أسهم شركات قطاع التأمين في سوق العراق للاوراق المالية.

Author: Arrak Abod Omaer عراك عبود عمير
Journal: AL-Anbar University journal of Economic and Administration Sciences مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والادارية ISSN: 19988141 Year: 2018 Volume: 10 Issue: 23 Pages: 122-140
Publisher: University of Anbar جامعة الانبار

Loading...
Loading...
Abstract

Research aims to examine return of stock common and capital returns, and discussed the theoretical concepts associated with each of the regular stock liquidity, and stockholders, as well as the use of mathematical methods in the applied side to measure equity liquidity and capital returns, with research community represents a group of insurance companies that have been trading on its stock in Iraq market for securities, for a period of three years (4) companies. And test how equity liquidity insurance companies on capital returns during the period (2013-2015) on the basis Monthly, the research found the most important set of conclusions that there is a moral impact of equity liquidity on capital returns, the most important recommendations that the Iraq market for securities to expand its activity in online trading, by providing the possibility of trading for investors through the Internet, not only on trading in the financial market, and the need to reduce the cost of transactions to raise equity liquidity, which reflected positively on Iraq market liquidity for securities and brokerage firms associated with it.

يهدف البحث لدراسة سيولة الاسهم العادية وعوائدها الرأسمالية، وتناول البحث المفاهيم النظرية المرتبطة بكل من سيولة الاسهم العادية وعوائد الاسهم، وجرى استعمال الاساليب الرياضية في الجانب التطبيقي لقياس سيولة الاسهم العادية وعوائدها الرأسمالية، فيما تمثل مجتمع البحث بمجموعة شركات التامين التي تم التداول على اسهمها في سوق العراق للأوراق المالية، البالغ عددها (4) شركات مساهمة، لفترة امتدت ثلاث سنوات من (2013- 2015) وجرى اختبار مدى سيولة الاسهم العادية لشركات قطاع التامين على عوائدها الرأسمالية، خلال الفترة (2013- 2015) على الاساس الشهري، وتوصل البحث الى مجموعة استنتاجات اهمها ان هناك تأثيراً معنويا لسيولة الاسهم العادية على عوائدها الرأسمالية، وكانت أهم التوصيات أنه ينبغي على سوق العراق للاوراق المالية العمل على توسيع نشاطه في التداول الالكتروني، من خلال توفير امكانية التداول للمستثمرين عن طريق شبكة الانترنت، وعدم الاقتصار على التداول داخل السوق المالي فقط، وضرورة العمل على تخفيض كلف المعاملات لرفع سيولة الاسهم العادية، مما ينعكس ايجاباً على سيولة سوق العراق للاوراق المالية وشركات الوساطة المرتبطة به


Article
Impact of analysis strategic performance gap in Possibility transformation to a learning organization
تأثير تحليل فجوة الأداء الاستراتيجي في إمكانية التحول إلى المنظمة المتعلمة

Author: Arrak Aboud Omair عراك عبود عمير
Journal: AL-Anbar University journal of Economic and Administration Sciences مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والادارية ISSN: 19988141 Year: 2019 Volume: 11 Issue: 26 Pages: 215-238
Publisher: University of Anbar جامعة الانبار

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to analyze the strategic performance gap in a number of Iraqi community colleges by analyzing the gap in the (financial perspective, the customer's perspective, the perspective of internal processes, the perspective of learning and growth), and the extent to which it relates to the dimensions of the possibility of transition to the learned organization, Generation and sharing of knowledge, collective dialogue, continuous learning, building and empowering educated teams, and linking the organization to the external environment) and their impact on the possibility of transforming community colleges into learning organization. The problem of the research was the president's question (does the analysis of the strategic performance gap lead to organizations recognizing the need to transform it into a learning organization). Two main hypotheses were formulated to clarify the relationship between these two variables. The questionnaire was adopted as a data collection tool, And the statistical program (SPSS) was used to analyze the data. The main findings of the study were the relationship between the relationship between the analysis of the strategic performance gap and the possibility of transition to a learning organization.

يهدف البحث إلى تحليل فجوة الأداء الاستراتيجي في عدد من الكليات الأهلية العراقية، من خلال تحليل فجوة الاداء الاستراتيجي في كل من (المنظور المالي، منظور الزبون، منظور العمليات الداخلية، ومنظور التعلم والنمو) وبيان مدى ارتباطها مع أبعاد إمكانية التحول إلى المنظمة المتعلمة المتمثلة في (القيادة الاستراتيجية، توليد وتقاسم المعرفة ، الحوار الجماعي ، التعلم المستمر ، بناء وتمكين الفرق المتعلمة، وربط المنظمة بالبيئة الخارجية) ومدى تأثيرها في إمكانية تحول الكليات الأهلية إلى منظمات متعلمة . تمثلت مشكلة البحث في تساؤل رئيس (هل يقود تحليل فجوة الأداء الاستراتيجي إلى إدراك المنظمات بضرورة تحولها إلى منظمة متعلمة) ، وجرى صياغة فرضيتان رئيستان لتوضيح العلاقة بين هذين المتغيرين ، وقد اعتمدت الاستبانة كأداة لجمع البيانات ، التي تم توزيعها على (62) شخصا من قيادات الكليات الأهلية ، وأُستخدم البرنامج الإحصائيٍ (SPSS) لتحليل البيانات . وكانت أبرز نتائج البحث وجود علاقة ارتباط وعلاقة تأثير ايجابي معنوي بين تحليل فجوة الأداء الاستراتيجي وبين إمكانية التحول إلى المنظمة المتعلمة


Article
دور الرشاقة الاستراتيجية في تحقيق التفوق التنظيمي: بحث ميداني لعينة من الكليات الاهلية

Authors: م.م حيدر طه عبدالله --- م.د عراك عبود عمير
Journal: AL-dananeer مجلة الدنانير ISSN: 2224414X Year: 2019 Volume: 1 Issue: 15 Pages: 296-320
Publisher: Iraqi University الجامعة العراقية

Loading...
Loading...
Abstract

This research aims to diagnose the level of relationship and influence of strategic Agility in organizational superiority, in recognition of the importance of the topic itself as one of the important topics in administrative thought. The research society was a number of private Colleges in Iraq, included (Economic Sciences college,ALmamonCollege, Albanycollege, AndAlnisoorcollege). The research sample was selected from the middle and supervisory departments in these colleges. The research used the questionnaire to obtain the information, (55) of which were distributed, (50) were retrieved, The analytical descriptive approach was used by using the Statistical Program (SPSS) to reach the results. The research has reached a number of conclusions, the most important of which is a positive correlation between the strategic dimensions of sensitivity, strategic sensitivity, collective commitment, resource liquidity and organizational superiority. Strategic sensitivity and resource liquidity affect organizational superiority.

يهدف البحث إلى تشخيص مستوى علاقة وتأثير الرشاقة الاستراتيجية في التفوق التنظيمي، إدراكا لأهمية الموضوع بحد ذاته بوصفه أحد المواضيع المهمة في الفكر الإداري، وقد كان مجتمع البحث عدداً من الكليات الاهلية العراقية، شملت (كلية العلوم الاقتصادية ، كلية المأمون الجامعة، كلية الباني الجامعة ، وكلية النسور الجامعة). إذ اختيرت عينة البحث من الإدارات الوسطى والتنفيذية في تلك الكليات، واستعمل البحث الاستبانة للحصول على المعلومات تم توزيع (55) منها استرجعت (50) استبانة صالحة. واستعمل المنهج الوصفي التحليلي بالاستعانة بالبرنامج الإحصائي (SPSS) للوصول إلى النتائج. وقد توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها وجود علاقة ارتباط طردية بين أبعاد الرشاقة الاستراتيجية المتمثلة في الحساسية الاستراتيجية والالتزام الجماعي والمقدرات الجوهرية وبين التفوق التنظيمي، وان الحساسية الاستراتيجية والمقدرات الجوهرية يؤثران بتحقيق التفوق التنظيمي.

Keywords


Article
The impact of risk management and benefits in organizations: The entrance to a theoretical analysis
تأثير ادارة المخاطر وفوائدها في المنظمات: مدخل نظري تحليلي

Loading...
Loading...
Abstract

The risk management is particularly important at the present time , and constitute a new approach in organizations , has seen all industries acceleration and great changes in recent years , in order to benefit from risk management to provide protection for organizations and continuity performance its activities, should provide the critical success factors for risk management .The study showed the importance of the development of risk management in organizations to raise the level of efficiency and work procedures and improved the performance of risk management in the organization, and how to deal with the risks in terms of recurrence and severity , and coping strategies by avoiding risks or transferred to another party , or reduced, or keep it and accept the consequences . Finally, the most important recommendations of the inter search using risk management assume management tasks , such as management within the organizational structure independent

تعد أدارة المخاطر ذات أهمية خاصة في الوقت الحاضر، وتشكّل توجها جديدا في المنظمات المعاصرة، فقد شهدت جميع الصناعات تسارعاً وتغيرات كبيرة في السنوات الأخيرة، ومن اجل الاستفادة من ادارة المخاطر لتوفير الحماية للمنظمات واستمرارها بأداء نشاطها، ينبغي توفير عوامل نجاحها الحاسمة ، وأوضحت الدراسة أهمية استحداث إدارة المخاطر في المنظمات لرفع مستوى كفاءة الأداء وإجراءات العمل وتحسين أسلوب أداء أدارة المخاطر في المنظمة، وكيفية التعامل مع المخاطر من حيث تكرار وقوعها وشدتها واستراتيجيات مواجهتها، من خلال تجنب المخاطر أو تحويلها إلى جهة أخرى او تقليلها أو الاحتفاظ بها وتقبل نتائجها. وأُختتم البحث بجملة توصيات أهمها استخدام إدارة للمخاطر تتولى إنجاز مهام إدارتها، ضمن الهيكل التنظيمي كإدارة مستقلة


Article
A reflection of Customer Relationships Management in enhancing Reputation of the Organization: An exploratory Study of a Sample of Iraqi private banks in Baghdad City
انعكاس إدارة علاقات الزبون في تعزيز سمعة المنظمة : دراسة استطلاعية لعينة من المصارف العراقية الخاصة في مدينة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

This research aims to determine the impact of the customer relationship management in enhancing the reputation of the Organization, providing a theoretical research on the contributions of researchers in the search variables, as well as the practical framework to analyze the nature of the relationship and influence among both customer relationship management as an independent variable of (customer satisfaction, customer loyalty, customer value), and the Organization's reputation as a variable number of Iraqi private banks in the city of Baghdad, prompting the researchers to build a prescriptive model for research included a series of key assumptions And, research sample consisted of (80) as distributors in the different organizational levels, the researchers used a questionnaire as a tool for collecting data as well as personal interviews, and has been relying on SPSS program to analyze this data, and the main conclusions were that there was interest in customer relationship management in private Iraqi banks, due to the interest of these banks (customer satisfaction, loyalty, and its value), the reputation of the Organization in the Iraqi banks for good due to your banks interest (social responsibility, appealing organization, quality of service, reliability, creative skills, And financial performance).

يهدف البحث إلى تحديد تأثير إدارة علاقات الزبون المحتمل في تعزيز سمعة المنظمة، إذ قدم البحث اطار نظري حول مساهمات الباحثين في متغيرات البحث، فضلاً عن الاطار العملي المتمثل بتحليل طبيعة علاقة الارتباط والتأثير بين كل من إدارة علاقات الزبون بوصفه متغيراً مستقلاً والمتمثل ب(رضا الزبون، ولاء الزبون، وقيمة الزبون)، وسمعة المنظمة بوصفها متغيراً تابعا في عدد من المصارف العراقية الخاصة في مدينة بغداد، وهو ما دفع الباحثان إلى بناء نموذج فرضي للبحث تضمن مجموعة من الفرضيات الرئيسية والفرعية، وتمثلت عينة البحث ب (80) مديراً موزعين في مستويات تنظيمية مختلفة، واستخدم الباحثان الاستبانة كأداة لجمع البيانات فضلاً عن المقابلات الشخصية، وتم الاعتماد على برنامجSPSS) ) لتحليل هذه البيانات، وكانت أهم الاستنتاجات أن هناك اهتمام بإدارة علاقات الزبون في المصارف العراقية الخاصة، ويعود ذلك إلى اهتمام هذه المصارف بـ (رضا الزبون، ولائه، وقيمته)، كما ظهرت سمعة المنظمة في المصارف العراقية الخاصة بمستوى جيد ويعود ذلك إلى اهتمام المصارف الخاصة بـ (المسؤولية الاجتماعية، جاذبية المنظمة، جودة الخدمة، الموثوقية، المهارات الابداعية، والاداء المالي).

Listing 1 - 7 of 7
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (7)


Language

Arabic (5)

Arabic and English (2)


Year
From To Submit

2019 (3)

2018 (1)

2017 (1)

2015 (2)