research centers


Search results: Found 4

Listing 1 - 4 of 4
Sort by

Article
اثر الفساد الاداري والمالي على عملية التنمية الاقتصادية في العراق دراسة استطلاعية لآراء عينة من منتسبي المعهد التقني في الديوانية

Author: مؤمل حسين جويسم
Journal: Muthanna Journal of Administrative and Economic Sciences مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 14192226 53862572 Year: 2018 Volume: 8 Issue: 3 Pages: 107-121
Publisher: Al-Muthanna University جامعة المثنى

Loading...
Loading...
Abstract

The current research aims to test the relationship between administrative and financial corruption and economic development in Iraq. The research data were collected using the questionnaire prepared for this purpose. The research sample consisted of 100 teachers from the Technical Institute in Diwaniyah. The researcher has reached a number of conclusions and recommendations, the most prominent of which is the weakness of the administrative and financial supervisory institutions, the weakness of democratic practices, the lack of transparency in the dissemination of information about spoilers in different parts of the country and the need to develop a comprehensive strategy to deal with or combat administrative and financial corruption in various economic and non-economic fields that would reduce or prevent the spread of administrative and financial corruption.

يهدف البحث الحالي الى اختبار العلاقة بين الفساد الإداري والمالي والتنمية الاقتصادية في العراق . وقد جمعت البيانات الخاصة بالبحث باستخدام استمارة الاستبيان التي اعدت لهذا الغرض وقد تضمنت عينة البحث (100) منتسب من تدريسين ومسؤولين الشعب والوحدات في المعهد التقني الديوانية . وقد تم استخدام برنامج ( Spss.24) لتحليل البيانات وقد توصل الباحث الى جملة من الاستنتاجات والتوصيات كان ابرزها ضعف الاجهزة الرقابية الادارية والمالية وضعف الممارسات الديمقراطية وغياب الشفافية في نشر المعلومات عن المفسدين في مفاصل الدولة المختلفة وضرورة وضع استراتيجية شاملة لمحاربة او مكافحة الفساد الاداري والمالي في مختلف المجالات الاقتصادية وغير الاقتصادية التي من شئنها تقلل او تمنع انتشار الفساد الاداري والمالي.

Keywords

The current research aims to test the relationship between administrative and financial corruption and economic development in Iraq. The research data were collected using the questionnaire prepared for this purpose. The research sample consisted of 100 teachers from the Technical Institute in Diwaniyah. The researcher has reached a number of conclusions and recommendations --- the most prominent of which is the weakness of the administrative and financial supervisory institutions --- the weakness of democratic practices --- the lack of transparency in the dissemination of information about spoilers in different parts of the country and the need to develop a comprehensive strategy to deal with or combat administrative and financial corruption in various economic and non-economic fields that would reduce or prevent the spread of administrative and financial corruption. --- يهدف البحث الحالي الى اختبار العلاقة بين الفساد الإداري والمالي والتنمية الاقتصادية في العراق . وقد جمعت البيانات الخاصة بالبحث باستخدام استمارة الاستبيان التي اعدت لهذا الغرض وقد تضمنت عينة البحث 100 --- منتسب من تدريسين ومسؤولين الشعب والوحدات في المعهد التقني الديوانية . وقد تم استخدام برنامج Spss.24 --- لتحليل البيانات وقد توصل الباحث الى جملة من الاستنتاجات والتوصيات كان ابرزها ضعف الاجهزة الرقابية الادارية والمالية وضعف الممارسات الديمقراطية وغياب الشفافية في نشر المعلومات عن المفسدين في مفاصل الدولة المختلفة وضرورة وضع استراتيجية شاملة لمحاربة او مكافحة الفساد الاداري والمالي في مختلف المجالات الاقتصادية وغير الاقتصادية التي من شئنها تقلل او تمنع انتشار الفساد الاداري والمالي.


Article
اثر نظم المعلومات الحديثة في تحقيق العدالة التنظيمية دراسة تحليلية في دائرة كهرباء الفرات الأوسط/ فرع بابل

Author: مؤمل حسين جويسم
Journal: Journal of University of Babylon مجلة جامعة بابل ISSN: 19920652 23128135 Year: 2018 Volume: 26 Issue: 10 Pages: 147-166
Publisher: Babylon University جامعة بابل

Loading...
Loading...
Abstract

The purpose of this study is to determine the role of modern information systems (software, networks, human resources) in achieving organizational justice (distributive, procedural, transactions).In addition to the detection of the existence of significant differences in the answers of workers in the Central Euphrates Electricity Department / Babylon Branch. The research community is one of the 1032 workers working in the Central Euphrates Electricity Department/ Babel electricity department. The research sample was selected by random stratified method (102). The research was based on analytical descriptive method. Field data collection was conducted through a questionnaire developed and developed to measure research objectives and hypothesis testing. It consisted of two parts, the first part of which was represented in modern information systems, the second part included organizational justice, and SPSS was used to analyze data using the statistical package program Social Sciences Foundation The researcher has reached a set of results, the most important of which is the impact of modern information systems on the achievement of organizational justice, and the researcher made many recommendations in the light of those results through the theoretical research we found The rational use of modern information systems leads to an effective role in the achievement of organizational justice, as well as work on training to keep pace with the internal and external modifications of the information systems used to accelerate data entry and reduce errors.

يهدف هذا البحث لتحديد اثر نظم المعلومات الحديثة (البرمجيات, الشبكات, الموارد البشرية) في تحقيق العدالة التنظيمية (التوزيعية, الاجرائية, التعاملات), فضلا عن الكشف مدى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات العاملين في دائرة كهرباء الفرات الاوسط/ فرع بابل.وقد تكون مجتمع البحث من الأفراد العاملين في دائرة كهرباء الفرات الأوسط/ فرع بابل البالغ عددهم (1032) عاملا وعامله، أما عينة البحث فقد تم اختيارها بواسطة الطريقة الطبقية العشوائية، بواقع (102) مفردة ،وقد اعتمد البحث على الأسلوب الوصفي التحليلي، وقد تم جمع البيانات الميدانية عبر استبانة تم بناؤها وتطويرها لقياس أهداف البحث واختبار فرضياته، وقد تكونت من جزئيين تمثل الجزء الأول منها في نظم المعلومات الحديثة، في حين احتوى الجزء الثاني على العدالة التنظيمية، وتم استعمال (SPSS) في تحليل البيانات باستعمال برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية الأساليب الإحصائية الوصفية لوصف بيانات البحث، وكذلك الأسلوب الإحصائي الاستدلالي لقياس أهداف البحث واختبار فرضيات، وقد توصل الباحث إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود أثر لنظم المعلومات الحديثة في تحقيق العدالة التنظيمية، وقدم الباحث توصيات عدة في ضوء تلك النتائج من البحث النظري - إيجاد نظام آخر أكثر تخصصا، مثلا نظام يتعلق بالحوافز أو المتابعة, وكذلك العمل على اجراء تدريبات لمواكبة التعديلات الداخلية والخارجية لنظم المعلومات المستعملة من اجل تسريع عمليات إدخال البيانات وتقليل الأخطاء.


Article
The role of the administrative leadership in the application of the principles of TQM applied study at the University of Babylon
دور القيادة الإدارية في تطبيق مبادئ ادارة الجودة الشاملة/ دراسة تطبيقية في جامعة بابل

Loading...
Loading...
Abstract

The purpose of this research is to find out the role of administrative leadership styles at the University of Babylon in supporting and applying the principles of TQM. The aim of this research was to reveal the existence of statistically significant differences in the responses of leaders on the level of the role of administrative leadership styles at Babylon l University in supporting and applying the principles of management comprehensive quality. The study population was one of the administrative leaders at the University of Babylon. The sample of the study was selected by random stratified method. The study was based on descriptive analytical method. The field data were collected through a questionnaire that was constructed and developed to measure the objectives of the study The second part consisted of the application of the principles of TQM, and SPSS was used. The data were analyzed using the Statistical Package for Social Sciences statistical methods For descriptive to describe the study data, as well as inferential statistical method to measure the objectives of the study and testing of hypotheses, the study reached the most important results of a strong positive correlation between the role of the patterns of administrative leadership in supporting and applying the principles of total quality management at the University of Babylon relationship

يهدف هذا البحث إلى معرفة دور القيادة الإدارية في جامعة بابل في دعم وتطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة فيها ، ، كما هدفت إلى الكشف عن مدى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات القادة حول مستوى دور القيادة الإدارية في جامعة بابل في دعم وتطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة.وقد تكون مجتمع الدراسة من القيادات الادارية في جامعة بابل، أما عينة الدراسة فقد تم اختيارها بواسطة الطريقة الطبقية العشوائية، بواقع ( 50 ) مفردة ،وقد اعتمدت الدراسة على الأسلوب الوصفي التحليلي ، وقد تم جمع البيانات الميدانية من خلال استبانه تم بناءها وتطويرها لقياس أهداف الدراسة واختبار فرضيات، وقد تكونت من جزئيين تمثل الجزء الأول منها في دور القيادة الإدارية ، في حين احتوى الجزء الثاني على تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة، كما تم استخدام ،(SPSS) وقد تم تحليل البيانات باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية الأساليب الإحصائية الوصفية لوصف بيانات الدراسة، وكذلك الأسلوب الإحصائي الاستدلالي لقياس أهداف الدراسة واختبار فرضيات، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود علاقة ارتباط إيجابية قوية بين دور القيادة الإدارية في دعم وتطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في جامعة بابل

Keywords


Article
أثار أنماط التوجهات الإستراتيجية في الأداء التسويقي دراسة تطبيقية في شركة كوكاكولا للمشروبات الغازية/ فرع بابل

Author: Muamal Hussein Joycem م.م مؤمل حسين جويسم
Journal: THE IRAQI MAGAZINJE FOR MANAGERIAL SCIENCES المجلة العراقية للعلوم الادارية ISSN: ISSN 10741818 Year: 2018 Volume: 14 Issue: 57 Pages: 269-293
Publisher: Kerbala University جامعة كربلاء

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract;This study aims at identifying the effect of strategic directives (proactive, defensive, creative) on the dimensions of marketing performance (profitability, market share and customer satisfaction), and aimed at detecting the existence of differences of statistical significance in the responses of employees at Coca-Cola Company And the extent to which senior management is committed to strategic directives in order to achieve the highest return on investment and growth of market share and achieve customer satisfaction through knowledge of their current and future needs. The research community of the employees of the Coca-Cola Company for soft drinks, the branch of Babylon (365) workers, and the sample of the research was chosen by the method of class stratified, by (85) single, and the research was based on descriptive analytical method, The second part consisted of a questionnaire that was built and developed to measure the objectives of the research and hypothesis testing. It consisted of two parts which represent the first part of them in the types of strategic directions, while the second part included the dimensions of marketing performance. SPSS was used in data analysis using the statistical package program For The research found a number of results, the most important of which was the positive impact of the strategic orientation on marketing performance. The researcher also made many recommendations in the light of these results. Recommendations The adoption of the Coca-Cola Company for soft drinks Babylon Branch for both strategic guidance (proactive, defensive, creative) and those directives have a significant impact and clear on the marketing performance, which confirmed through the search results

الملخــــــــــــــــــــــص:يهدف هذا البحث الى معرفة اثر التوجهات الاستراتيجية ( الاستباقي , الدفاعي, الابداعي) على ابعاد الاداء التسويقي ( الربحية, الحصة السوقية, ورضا الزبائن), كما هدفت إلى الكشف عن مدى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات العاملين في شركة كوكاكولا للمشروبات الغازية فرع بابل ومدى التزام الادارة العليا بالتوجيهات الاستراتيجية من اجل تحقيق اعلى عائد على الاستثمار ونمو حصتها السوقية و تحقيق رضا الزبائن عن طريق معرفة حاجاتهم الحالية والمستقبلية.وقد تكون مجتمع البحث من الافراد العاملين في شركة كوكاكولا للمشروبات الغازية فرع بابل والبالغ عددهم (365) عاملا وعاملة، أما عينة البحث فقد تم اختيارها بواسطة الطريقة الطبقية العشوائية، بواقع ( 85 ) مفردة ،وقد اعتمد البحث على الأسلوب الوصفي التحليلي ، وقد تم جمع البيانات الميدانية عن طريق استبانة تم بناؤها وتطويرها لقياس أهداف البحث ، وقد تكونت من جزأين تمثل الجزء الأول منها في انماط التوجيهات الاستراتيجية ، في حين احتوى الجزء الثاني على ابعاد الاداء التسويقي، كما تم استخدام (SPSS) في تحليل البيانات باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية الأساليب الإحصائية الوصفية لوصف بيانات البحث، وكذلك الأسلوب الإحصائي الاستدلالي لقياس أهداف البحث واختبار فرضيات، وبذلك وقد توصل الباحث إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها وجود اثر ايجابي للتوجه الاستراتيجي في الاداء التسويقي، كما قدم الباحث العديد من التوصيات في ضوء تلك الاستنتاجات وان من اهم تلك التوصيات تعزيز تبني شركة كوكاكولا للمشروبات الغازية فرع بابل لكلا التوجهات الاستراتيجية ( الاستباقي, الدفاعي, الابداعي) ولما لتلك التوجهات اثر كبير وواضح على الاداء التسويقي والذي اكدته عن طريق استنتاجات البحث.Abstract;

Keywords

Listing 1 - 4 of 4
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (4)


Language

Arabic (3)

Arabic and English (1)


Year
From To Submit

2018 (4)