research centers


Search results: Found 7

Listing 1 - 7 of 7
Sort by

Article
Contribution of The Approach Thinking With ( Six Hats ) on Jobs performance study in the department general establishment for education in Nineveh region
إسهامات مدخل التفكير بالقبعات الست(Six Hats) في ألأداء ألمنظمي دراسة استطلاعية لأراء عينة من المدراء في المديرية العامة لتربية نينوى

Authors: منال عبد الجبار السماك --- بشار عزالدين السماك
Journal: Tikrit Journal For Administration & Economics Sciences مجلة تكريت للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 18131719 Year: 2013 Volume: 9 Issue: 27 Pages: 11-39
Publisher: Tikrit University جامعة تكريت

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract The entrance to engineering thinking hats) six Hats) of the latest concepts of contemporary management that underpin the creative process through which the pattern of thinking at the individual and his handling of Algkulai and intellectual with the course of events in the work environment, which is reflected in the functionality of the staff and the quality of their performance and their creativity and excellence in the organization researched. By the researchers sought through research to provide the conceptual framework to the statement of the concept of , relevance and the concept of functionality and its relevance to the organizations and the framework applied to ensure description of the sample researched (General Directorate for Education in the province of Nineveh), and diagnosis of the research variables and the statement of the correlations and influence between each of the engineering thinking and functionality, and in general, try to answer the following questions: • Is the Engineering the six thinking hats guide "to use creative thinking skills in organization research sample? • Is there a clear perception of the managers in the organization researched on the impact of engineering the six thinking hats in the functionality? • How can the adoption of Engineering the six thinking hats in the organization researched? The results indicate a number of conclusions were highlighted: • There is a significant correlation between the thinking engineering and functionality in the organization researched. • There is a significant effect of engineering the six thinking hats and functionality in the organization researched. Depending "on the conclusions reached by the research, has been providing a range of proposals harmonious with those conclusions.

المستخلصيعد مدخل التفكير بالقبعات الست Hats) Six) من المفاهيم الإدارية المعاصرة التي ترتكز العملية الإبداعية من خلالها على نمط التفكير عند الفرد وأسلوب تعامله العقلي والفكري مع بيئة العمل مما ينعكس على ألاداء ألمنظمي للموظفين وجودة أدائهم وإبداعاتهم والتميز. عليه سعى الباحثان من خلال تقديم الإطار ألمفاهيمي للدراسة إلى بيان مفهوم القبعات الست وأهميتها ومفهوم ألاداء ألمنظمي وأهميته بالنسبة إلى المنظمات أما الإطار التطبيقي فقد تضمن وصف أفراد العينة المبحوثة (المديرية العامة للتربية في محافظة نينوى)، وتشخيص متغيرات الدراسة وبيان علاقات الارتباط والتأثير بين كل من مدخل التفكير بالقبعات الست و ألاداء ألمنظمي، وبشكل عام حاولت الدراسة الإجابة عن التساؤلات الآتية:•هل يعد مدخل التفكير بالقبعات الست مرشدا" لاستخدام مهارات التفكير الإبداعي في المنظمة عينة الدراسة؟•هل هناك تصور واضح لدى المدراء في المنظمة المبحوثة عن أثر مدخل التفكير بالقبعات الست في الاداء ألمنظمي؟•كيف يمكن اعتماد مدخل التفكير بالقبعات الست في المنظمة المبحوثة؟وتوصلت الدراسة إلى جملة من الاستنتاجات كان من أبرزها:•هناك علاقة ارتباط معنوية بين مدخل التفكير بالقبعات الست و الاداء ألمنظمي في المنظمة المبحوثة.•هناك تأثير معنوي لمدخل التفكير بالقبعات الست و الاداء ألمنظمي في المنظمة المبحوثة.واعتمادا" على الاستنتاجات التي توصلت اليها الدراسة، فقد تم تقديم مجموعة من المقترحات المتناغمة مع تلك الاستنتاجات.

Keywords


Article
The development of creative and innovative skills for university students to adopt some of the methods of continuous improvement of the quality of teaching performance / exploratory study to activate the output quality of higher education
تنمية المهارات الإبداعية والابتكارية لطلبة الجامعات باعتماد بعض طرق التحسين المستمر لجودة الأداء التدريسي /دراسة استطلاعية لتفعيل جودة مخرجات التعليم العالي

Loading...
Loading...
Abstract

This research sought within the theoretical framework and the field to try to enable students to develop their creative skills in universities through the adoption of certain methods of continuous improvement of the quality of teaching performance at the University of Mosul. The purpose of this research is to determine the feasibility of the development of creative skills to university students, the adoption of continuous improvement of the quality of teaching performance by the university in question and of the following ways in the development of students' skills through the improvement of teaching performance and include:First, the application method and the adoption of brainstorming and seeding ideas in teaching performance. Brain StormingII: the use and adoption of the six hats method of thinking about teaching performance. Six HatsThird, the use and adoption of the method of mental maps, including maps calculated in the teaching performance. Mind MapsFourth, the use and adoption of the ways of creative thinking Kastratjah (TRIZ) and principles of teaching performance in the forty. The purposive sample was selected was the faculty in the colleges of the University of Mosul, as well as some deans and deans assistants, and some heads of scientific departments at the university. Form-resolution and adopted as an essential tool to accomplish the research as well as follow the way of personal interviews with members of the research sample. Has adopted the current study, the analytical descriptive method and dealt with two aspects: Turning the first aspect of the theoretical framework of the dimensions of research and its variables, while ensuring the second side: study methodology and framework applied, as was the use of the questionnaire a key tool in obtaining the data and according to this perspective have been identified problem of the study in a group of questions:1. Do you already have management of the organization under a clear vision about the importance of the adoption of improved methods of teaching Almstmrelladae in the development of students' skills and the development of creative thinking for them.2. Is it possible ways to contribute to improvement in teaching Almstmrelladae achieve the best results to gain access to the development of students' skills in the organization in question? Research hypotheses were tested to adopt a set of statistical methods and through statistical analysis program SPSS and research found to group the most important conclusions: The development and skill development of students' skills the cornerstone in the development of creativity and creative thinking among students. Has provided a number of proposals are consistent with those conclusions, including: In order to give the student the knowledge and skill with the scientific and the creative should be used in ways of thinking based on scientific method and develop the creative abilities of technical theory and practice through the acquisition of basic knowledge required in the applied sciences and hands-on skills and gain the ability to the development and design by the students.

سعى هذا البحث ضمن إطاره النظري والميداني إلى محاولة تمكين الطلبة من تنمية مهاراتهم الإبداعية في الجامعات من خلال اعتماد بعض طرق التحسين المستمر لجودة الأداء التدريسي في جامعة الموصل . والغرض من هذا البحث هو تحديد إمكانية تنمية المهارات الإبداعية لطلبة الجامعات باعتماد التحسين المستمر لجودة الأداء التدريسي من قبل الجامعة قيد البحث والمتمثلة بالطرق الآتية في تنمية مهارات الطلبة من خلال تحسين الأداء التدريسي وتضم :أولا: استخدام واعتماد طريقة العصف الذهني واستمطار الأفكار في الأداء التدريسي .Brain Stormingثانيا: استخدام واعتماد طريقة القبعات الست في التفكير في الأداء التدريسي.Six Hatsثالثا: استخدام واعتماد طريقة الخرائط الذهنية ومنها الخرائط المحسوبة في الأداء التدريسي.Mind Maps رابعا: استخدام واعتماد طريقة تنمية التفكير الإبداعي كإستراتجية (TRIZ) والمبادئ الأربعين في الأداء التدريسي. وقد تم اختيار عينة قصدية تمثلت في أعضاء هيئة التدريس في كليات جامعة الموصل فضلا عن بعض عمداء ومعاوني العمداء وبعض رؤساء الأقسام العلمية في الجامعة.واعتمدت استمارة الاستبانه كأداة أساسية لانجاز البحث فضلاً عن إتباع أسلوب المقابلات الشخصية مع إفراد عينة البحث . وقد اعتمدت الدراسة الحالية المنهج الوصفي التحليلي وتناولت جانبين : تطرق الجانب الأول الإطار النظري لأبعاد البحث ومتغيراته، فيما تضمن الجانب الثاني : منهجية الدراسة وإطارها التطبيقي ، إذ تم استخدام استمارة الاستبيان أداة رئيسة في الحصول على البيانات ووفق هذا المنطلق تم تحديد مشكلة الدراسة ضمن مجموعة من التساؤلات :1.هل تمتلك إدارة المنظمة قيد البحث رؤية واضحة عن مدى أهمية اعتماد طرق التحسين المستمرللاداء التدريسي في تنمية مهارات الطلبة وتنمية التفكير الإبداعي لديهم؟2.هل يمكن أن تسهم طرق التحسين المستمر للاداء التدريسي في تحقيق أفضل النتائج للوصول إلى تنمية مهارات الطلبة في المنظمة قيد البحث ؟ وتم اختبار فرضيات البحث باعتماد مجموعة من الأساليب الإحصائية ومن خلال برنامج التحليل الإحصائي SPSS وتوصل البحث إلى مجموعة الاستنتاجات أهمها : تعد التنمية المهارية وتنمية مهارات الطلبة حجر الأساس في تطوير وتنمية الإبداع والتفكير الإبداعي لدى الطلبة. وقد قدمت عدد من المقترحات المنسجمة مع تلك الاستنتاجات ومنها: لكي يتم إكساب الطالب المعرفة والمهارة العلمية والإبداعية اللازمة ينبغي استخدام طرق التفكير المبنية على الأسلوب العلمي وتطوير القدرات الإبداعية التقنية النظرية والعملية عن طريق اكتساب المعرفة الأساسية اللازمة في العلوم التطبيقية والمهارات اليدوية واكتساب المقدرة على الاستحداث والتصميم من قبل الطلبة.


Article
The Role of Knowledge Efficiency in Developing the Ability of Creativity Thinking: A Pilot Study in Al-Kindy General Company-Nineveh
دور الكفاءة المعرفية في تنمية القدرة على التفكير الابتكاري

Author: Manal A. Al-Samak منال عبد الجبار السماك
Journal: TANMIAT AL-RAFIDAIN تنمية الرافدين ISSN: PISSN: 1609591X / EISSN: 2664276X Year: 2011 Volume: 33 Issue: 104 Pages: 9-28
Publisher: Mosul University جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

The potential development in business environment today requires from company to increase the knowledge competency for its employees who enable them to developing their creative thinking skills in order to achieve the excellence knowledge and obtain competitive advantage. Aforementioned, the research aim to measure the responsiveness ratio and conformity for the employees answers within the company under research, then determine the correlation relationship and effects between the concepts of knowledge company and the creative thinking in depending on research hypothesis .The research concluded many conclusions the major of its there is a clear significant correlation relationship and effect between the research variables in the company under research, in addition that the company have an acceptable knowledge concerning about knowledge competency.

يقتضي واقع الحال في ظل التطور الهائل لبيئة الأعمال، أن تسعى الشركات إلى رفع مستوى الكفاءة المعرفية لإفرادها العاملين وبما يمكنها من تنمية مهارات التفكير الابتكاري لديهم، لينتهي الأمر بتحقيق التفوق المعرفي والحصول على ميزة تنافسية للشركات، واتساقاً مع ما تقدم، فقد هدف البحث إلى قياس نسب الاستجابة ودرجة الانسجام لإجابات الأفراد في الشركة المبحوثة قدر تعلق الأمر بمتغيري البحث، ومن ثم تحديد علاقة الارتباط والأثر بين متغيري الكفاءة المعرفية والتفكير ألابتكاري. وقد توصل البحث إلى جملة من النتائج كان أبرزها: إن للكفاءة المعرفية علاقة ارتباط وتأثيرا معنويا واضحا في قدرتها على تنمية مهارات التفكير الابتكاري على مستوى الشركة المبحوثة، فضلاً عن أن للشركة المبحوثة معرفة مقبولة عن أهمية الكفاءة المعرفية.


Article
Availability of TQM requirements in private universities An analytical study of selected sample of the departments in the Alktab College
مدى توافر متطلبات إدارة الجودة الشاملة في الجامعات الاهلية دراسة استطلاعية تحليلية لاراء عينة مختارة من الأقسام في كلية الكتاب الجامعة

Authors: سهام كامل محمد --- عبدالاله حميد ياسين --- منال عبد الجبار السماك
Journal: Journal of Baghdad College of Economic sciences University مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة ISSN: 2072778X Year: 2018 Volume: 2018 Issue: 7 Pages: 51-72
Publisher: Baghdad College of Economic Sciences كلية بغداد للعلوم الاقتصادية

Loading...
Loading...
Abstract

As the challenges faced by colleges in general and the private sector in particular push them day by day to adopt the concepts and application of technologies to meet these challenges and try to reach a degree compatible with them, the (TQM) has all the attention, and the term is one of the most important concepts that proved Day after day the effectiveness of their application in service organizations in general and colleges in particular, Hence, this study is an attempt to study the availability of the requirements of TQM in the private universities through an analytical study of the views of selected sample of the departments in the Faculty of Writers University. The research has reached a number of conclusions, the most important of which are: the availability of some of the requirements of TQM in the civil colleges at different rates. The researchers presented a set of recommendations consistent with those conclusions

لما كانت التحديات التي تواجهها الكليات بشكل عام و الاهلية بشكل خاص تدفعها يوما بعد يوم الى تبني مفاهيم وتطبيق تقنيات لمواجهة هذه التحديات والمحاولة للوصول الى درجة تتوافق معها ، عليه فأن (إدارة الجودة الشاملة TQM) تحظى بكل الاهتمام ، والمصطلح هو احد اهم المفاهيم الذي اثبت يوما بعد يوم نجاعة تطبيقها في المنظمات الخدمية بشكل عام والكليات بشكل خاص, ومن هنا جاءت هذه الدراسة كمحاولة لدراسة مدى توفر متطلبات إدارة الجودة الشاملة في الجامعات الاهلية من خلال دراسة استطلاعية تحليلية لاراء عينة مختارة من الأقسام في كلية الكتاب الجامعة. وقد توصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات ومن أهمها : توافر بعض متطلبات إدارة الجودة الشاملة في الكليات الاهلية وبنسب متفاوتة. وقد قدم الباحثون مجموعة من التوصيات المتناغمة مع تلك الاستنتاجات.


Article
القدرات الوجدانية وأثرها في الحل الابتكاري لمشكلات العمل (دراسة استطلاعية في مستشفى ابن سينا التعليمي في الموصل)

Authors: منال عبد الجبار السماك --- آمال سرحان سليمان الطائي --- بسام منيب علي الطائي
Journal: Buhuth Mustaqbaliya Scientific Periodical Journal مجلة بحوث مستقبلية ISSN: 90110681 Year: 2011 Volume: 4 Issue: 4 Pages: 11-40/عدد35
Publisher: Al-Hadba University College كلية الحدباء الجامعة

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractThe emotional abilities represent one of the main requirements of going along with the environment. It cannot respond to an actual performance without taking into account these abilities because they are linked in one way or another with how to reach innovative solutions to the problems.The research has aimed through the conceptual framework show to the emotional impact of capacity in the access to innovative solutions to the problems in the organization of health research sample.The researchers have sought to include these two variables in their research within the framework of a comprehensive theoretical analysis in an attempt to reach and affect relationship between them.Generally, the research tries to find the answer to the following questions: 1- Are the emotional abilities considered one of the control skills in the possibility of achieving excellence in organization of health research sample?2- Do the managers in the organization under research have any idea about the impact of emotional capacity in the innovative solutions to the problems?3- What is the role of emotional capacity in the innovative solutions to the problems of the organization of health? The results give a set of conclusions, which were the most prominent of the innovative solutions to problems in the organization researched.There is a significant effect of emotional capacity in the innovative solutions to problems in the organization under researched. Depending on the conclusion reached by the research a set of recommendations have been provided.

الملخصتمثل القدرات الوجدانية أحد المتطلبات الأساسية للتكيف مع الواقع البيئي، إذ لا يمكن حدوث الاستجابة الفعلية في الأداء من دون الأخذ بالاعتبار تلك القدرات لأنها ترتبط بشكل أو أخر بمدى التوصل إلى الحلول الابتكارية لمشكلات العمل. سعى البحث من خلال الإطار المفاهيمي له إلى بيان أثر القدرات الوجدانية في الوصول إلى الحلول الابتكارية للمشكلات في المنظمة الصحية عينة البحث وسعى الباحثون إلى تضمين بحثهم هذين المتغيرين ضمن إطار نظري تحليلي شامل في محاولة للتوصل إلى العلاقة والأثر بينهما.وبشكل عام يحاول البحث الإجابة على التساؤلات الآتية:1.هل تعد القدرات الوجدانية من المهارات الحاكمة في إمكانية تحقيق التميز في المنظمة الصحية -عينة البحث-؟2.هل هناك تصور واضح لدى المدراء في المنظمة الصحية المبحوثة عن أثر القدرات الوجدانية في الحل الابتكاري لمشكلات العمل؟3.كيف يمكن الوصول إلى الحل الابتكاري لمشكلات العمل في المنظمة المبحوثة؟وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات كان من أبرزها:•هناك علاقة ارتباط معنوية بين القدرات الوجدانية والحلول الابتكارية لمشكلات العمل في المنظمة المبحوثة.•هناك تأثير معنوي للقدرات الوجدانية في الحل الابتكاري لمشكلات العمل في المنظمة المبحوثة.واعتماداً على الاستنتاجات التي توصل لها البحث فقد قدمت مجموعة من المقترحات المنسجمة مع تلك الاستنتاجات.

Keywords


Article
The Reflections of knowledge Vision to Enhance the Dimensions of Eco-Innovation A Pilot Study of the opinions of the Number of Employees at Royal Colors Printing and Packaging Company in Sulaymaneia
إنعكاسات الرؤية المعرفية في تعزيز أبعاد الابتكار البيئي دراسة استطلاعية لآراء العاملين في شركة رويال كولورز للطباعة والتغليف في السليمانية

Authors: الدكتورة منال عبد الجبار السماك --- Bashar E.S.AL Sammak بشار عزالدين سعيد السماك
Journal: TANMIAT AL-RAFIDAIN تنمية الرافدين ISSN: PISSN: 1609591X / EISSN: 2664276X Year: 2019 Volume: 38 Issue: 121 Pages: 9-28
Publisher: Mosul University جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

This research aims at identifying the role played by the cognitive vision in enhancing the Eco-Innovation of the organizations in order to achieve communication and success in the field of Eco-Innovation. It requires that this vision should be adopted in order to contain and absorb the changes surrounding Eco-Innovation. In the environmental economy, via establishing the potential vision of the evolutionary approaches to the vision of the knowledge and the dimensions of Eco-Innovation through a survey of the views of a number of employees of Royal Colors Printing and Packaging in Sulaymaniyah to represent the sample of the research, to adopt a questionnaire to collect data and information to determine the relationships between search variables in order to diagnose the most influential dimension by relying on the ready software SPSS V22. In addition, a number of basic hypotheses have been prepared and tested through number of statistical methods. Limited studies treated the relationship and the influence between these variables in the Iraqi environment within the scope of the researchers' knowledge. An attempt to study the relationship and influence between them within the framework of the research, the main question was formulated as follows: How can the cognitive vision achieve a clear reflection on the dimensions of Eco-Innovation in the company being investigated? A total of 40 samples were distributed for the purpose of analysis and finding the relationship between the two variables. The research reached a number of conclusions, the most prominent of was: a significant correlation and influence between the cognitive vision and the dimensions of Eco-Innovation. A number of recommendations have been made in line with those conclusions.

يهدف البحث إلى التعرف على الدور الذي تؤديه الرؤية المعرفية في تعزيز الابتكار البيئي للمنظمات كي تحقق التواصل والنجاح على صعيد الابتكار البيئي، وذلك يتطلب منها امتلاك تلك الرؤية لكي تحتوي وتستوعب مجمل التغيرات التي تحيط بالابتكار البيئي، منطلقين من فرضيات تربط بين تلك المتغيرات لتحقيق مساهمة ملموسة في الاقتصاد البيئي، عن طريق ترسيخ الرؤية المحتملة للمقاربات التطورية الحاصلة للرؤية المعرفية وأبعاد الابتكار البيئي من خلال دراسة استطلاعية لآراء عدد من العاملين في شركة رويال كولورز للطباعة والتغليف في السليمانية لتمثل عينة البحث، من خلال اعتماد استمارة الاستبانة لجمع البيانات والمعلومات لتحدد العلاقات بين متغيرات البحث لغرض تشخيص البعد الأكثر تأثيراً منها ،من خلال الاعتماد على البرمجية الجاهزة V22 SPSS. .عليه تم إعداد مخطط افتراضي يتضمن متغيرات البحث فضلا عن صياغة عدد من الفرضيات الرئيسة والفرعية تم اختبارها من خلال عدد من الأساليب الإحصائية، ولمحدودية الدراسات التي تناولت العلاقة والتأثير بين هذه المتغيرات في البيئة العراقية في حدود اطلاع الباحثين، فقد تضمن بحثهم الحالي هذه المتغيرات في محاولة لدراسة العلاقة والتأثير بينهما .وفي حدود إطار البحث تم صياغة التساؤل الرئيس على النحو الاتي: كيف يمكن أن تحقق الرؤية المعرفية انعكاسا واضحا في أبعاد الابتكار البيئي في الشركة المبحوثة؟. وقد تم توزيع 40 استمارة لغرض التحليل وإيجاد العلاقة بين المتغيرين. وقد توصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات كان أبرزها: تحقق وجود علاقة ارتباط وتأثير معنوية بين الرؤية المعرفية وأبعاد الابتكار البيئي. وقد تم تقديم عدد من التوصيات المتوافقة مع تلك الاستنتاجات.


Article
Quality Management System ISO - 9000 To improve the performance of the maintenance function Case Study Company Northern Cement
نظام إدارة الجودة ISO - 9000 في تحسين أداء وظيفة الصيانة دراسة حالة الشركة العامة للسمنت الشمالية

Authors: M.Riad Jamil Wahab م. رياض جميل وهاب --- M. Manal Abdel-Jabbar Al-Sammak م.م. منال عبد الجبار السماك
Journal: Journal of Administration and Economics مجلة الادارة والاقتصاد ISSN: 18136729 Year: 2012 Issue: 93 المجلد الاول Pages: 193-214
Publisher: Al-Mustansyriah University الجامعة المستنصرية

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to indicate the extent of the contribution of quality management system ISO 9001: 2008 in improving the performance of the maintenance function in the organization surveyed, and included variables standard ISO 9001: 2008 five clauses the represented by (quality management system, management responsibility, resource management, product realization, measurement analysis and improvement), while the included variables performance the function of maintenance, performance indicators major maintenance (KPIs), these indicators are classified into two groups: the set of indicators advanced (Leading), and the last set of indicators (Lagging). The Search adopted on the hypothesis that "the quality management system ISO 9001: 2008 contribute actively to improve the performance of the maintenance function in the organization surveyed." The Search based mainly on the checklist (Checklist) to measure the extent of the application requirements of international standard as well as measuring the extent to which the organization surveyed used the maintenance key performance indicators. The research found a set of conclusions, including: the organization has achieved a great touch with the requirements of quality management system after applying the requirements of international standard. And the Search suggested the need to preserve the gains achieved by the application of quality management system and maintain the effectiveness of the quality system applied through continuous improvement .

هدَف البحث إلى بيان مقدار مساهمة نظم إدارة الجودة ISO 9001: 2008 في تحسين أداء وظيفة الصيانة في المنظمة المبحوثة ، حيث تضمن متغيرات المواصفة ISO 9001: 2008 بالبنود الخمسة الرئيسة والمتمثلة بـ ( نظام إدارة الجودة ، المسؤولية الإدارية ، إدارة الموارد ، تحقيق المنتج ، والقياس والتحليل والتحسين ) ، بينما شمل متغيرات أداء وظيفة الصيانة بمؤشرات أداء الصيانة الرئيسة (KPIs) وهذه المؤشرات تصنف إلى مجموعتين هما : مجموعة المؤشرات المتقدمة (Leading)، ومجموعة المؤشرات المتأخرة (Lagging) . واعتمد البحث على فرضية مفادها " أن نظام إدارة الجودة ISO 9001: 2008 يساهم بشكل فاعل في تحسين أداء وظيفة الصيانة في المنظمة المبحوثة " . واعتمد البحث بشكل رئيس على قائمة الفحص (Checklist) لقياس مدى تطبيق متطلبات المواصفة الدولية فضلاً عن قياس مدى استخدام المنظمة المبحوثة لمؤشرات أداء الصيانة الرئيسة . وتوصل البحث الى مجموعة استنتاجات من أهمها : حقق المنظمة تلامس كبير مع متطلبات نظام إدارة الجودة بعد تطبيق متطلبات المواصفة الدولية . واقترح البحث بضرورة الحفاظ على المكاسب المتحققة من تطبيق نظام إدارة الجودة والحفاظ على فاعلية نظام الجودة المطبق من خلال التحسين المستمر .

Listing 1 - 7 of 7
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (7)


Language

Arabic (6)


Year
From To Submit

2019 (1)

2018 (1)

2014 (1)

2013 (1)

2012 (1)

More...