research centers


Search results: Found 2

Listing 1 - 2 of 2
Sort by

Article
The Availability Requirements of Total Quality Management in Industrial Companies: Arab Company for Detergent Chemicals in Salahuddin province, A model: A Prospective Study
مدى توافر متطلبات إدارة الجودة الشاملة في الشركات الصناعية: الشركة العربية لكيمياويات المنظفات في محافظة صلاح الدين أنموذجاً_ دراسة استطلاعية

Loading...
Loading...
Abstract

The general framework for the search centered on the idea that TQM is a method for continuous improvement of the quality of products of industrial plants in order to achieve customer satisfaction and needs of current and future where the search is gaining importance through the technical capabilities of workers in industrial companies, which lead to live up to the high levels of quality. The sample consisted of 50 individual employees of the company surveyed, where they were testing the hypothesis of the major search analysis using the token to check the availability requirements of the overall quality of the company researched. The research found to a number of conclusions and foremost of which is: The results of the analysis of cognition initial workers about each variable of the research variables that the overall rate of awareness in a positive direction, which confirms their interest in the great emphasis on the requirements of Total Quality Management, and based on the conclusions reached by the research, the researcher presented inter of the recommendations include: that the management of the company researched the requirements of the growing interest in TQM (continuous improvement, focus on the customer, continuous stimulation, the support of senior management, the participation of all individuals in the company, training and education) and take advantage of the integration requirements between them.

الإطار العام للبحث يتمحور حول فكرة إن إدارة الجودة الشاملة هي أسلوب للتحسين المستمر لجودة المنتجات للمنشآت الصناعية بغية تحقيق رضا الزبائن وحاجاتهم الحالية والمستقبلية. إذ يكتسب البحث أهميته من خلال الإمكانيات الفنية للعاملين في الشركات الصناعية والتي تؤدي إلى الارتقاء إلى المستويات العالية للجودة. وتكونت عينة البحث من (50) فرداً من الأفراد العاملين في الشركة المبحوثة، حيث جرى اختبار فرضية البحث الرئيسية باستخدام تحليل المنوال لمعرفة مدى توفر متطلبات الجودة الشاملة في الشركة المبحوثة. وخلص البحث إلى جملة من الاستنتاجات والتي من أهمها: كشفت نتائج تحليل الإدراك الأولي للعاملين حول كل متغير من متغيرات البحث أن المعدل العام لإدراكهم بالاتجاه الإيجابي مما يؤكد اهتمامهم الكبير بالتأكيد على متطلبات إدارة الجودة الشاملة, وبناءً على الاستنتاجات التي توصل إليها البحث فقد قدم الباحث جملة من التوصيات من أهمها: إن على إدارة الشركة المبحوثة الاهتمام المتزايد بمتطلبات الجودة الشاملة (التحسين المستمر، التركيز على الزبون، التحفيز المستمر، دعم الإدارة العليا، مشاركة كافة الأفراد في الشركة والتدريب والتعليم) و الاستفادة من تكامل المتطلبات فيما بينها.


Article
Diagnosis of work life quality of high school level An analytical study of a number of secondary schools in the province of Erbil
تشخيص مستوى جودة حياة العمل في المدارس الثانوية دراسة تحليلية لعدد من المدارس الثانوية في محافظة اربيل

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract General framework of the research revolves around the idea that the quality of work life is a method for continuous improvement of the quality of services provided in the service organizations, including high school the subject of research in order to achieve the desired objectives desired from these organizations to the communities. Where the search is gaining importance by studying the dimensions most important for the organizations of the research sample. The sample of the research (79) a member of the teachers working in the surveyed organizations and teachers, where they were the main hypothesis testing using discriminatory analysis of the availability of the quality of working life in the surveyed organizations. The research found to a number of conclusions, the most important are: The results of discrimination of teachers about each requirement of the quality of work life requirements of function analysis has shown that the requirement (bonuses and wages) unavailable and is uncommon in the surveyed educational organizations, and based on the conclusions reached by the research presented a collection of the following recommendations: that the administration of educational organizations surveyed the requirements of the growing interest in the quality of working life and take advantage of the integration requirements between them.

الملخص الإطار العام للبحث يتمحور حول فكرة ان جودة حياة العمل هي أسلوب للتحسين المستمر لجودة الخدمات المقدمة في المنظمات الخدمية ومنها المدارس الثانوية موضوع البحث بغية تحقيق الاهداف المنشودة والمرجوة من هذه المنظمات تجاه المجتمعات . حيث يكتسب البحث اهميته من خلال دراسة الابعاد الاكثر اهمية بالنسبة للمنظمات عينة البحث. وتكونت عينة البحث من (79) فرد من المعلمين والمدرسين العاملين في المنظمات المبحوثة، حيث جرى اختبار فرضية البحث الرئيسية باستخدام التحليل التمييزي لمعرفة مدى توفر جودة حياة العمل في المنظمات المبحوثة. وخلص البحث الى جمله من الاستنتاجات والتي من اهمها : كشفت نتائج تحليل دالة التمييز للمدرسين حول كل متطلب من متطلبات جودة حياة العمل وقد اظهرت ان المتطلب (المكافات والاجور) غي متوفرة وغير شائعة في المنظمات التعليمية المبحوثة, وبناءاً على الاستنتاجات التي توصل اليها البحث فقد قدم جملة من التوصيات من اهمها : ان على ادارة المنظمات التعليمية المبحوثة الاهتمام المتزايد بمتطلبات جودة حياة العمل والاستفادة من تكامل المتطلبات فيما بينها.

Keywords

Listing 1 - 2 of 2
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (2)


Language

Arabic (1)

Arabic and English (1)


Year
From To Submit

2018 (1)

2016 (1)