research centers


Search results: Found 1

Listing 1 - 1 of 1
Sort by

Article
Messurment of customer satisfaction for product improving
قياس رضا الزبون باستخدام أنموذج كانو (Kano’s model ) لتحسين جودة المنتج

Author: Ammar A. Zween عمار عبدالامير زوين
Journal: Managerial Studies Journal دراسات ادارية ISSN: 98612076 Year: 2009 Volume: 3 Issue: 5 Pages: 70-97
Publisher: Basrah University جامعة البصرة

Loading...
Loading...
Abstract

The constantly changing customer tastes and desires and increase the complexity of the environment surrounding the organization and growing degree of competition the dark about the market and the varying characteristics, has made business organizations looking for ways and methods and procedures to retain customers, and customer satisfaction here is the fundamental objective and strategic goal, which aspires to achieve business organizations. The biggest challenge facing business organizations in this area is difficult to measure customer satisfaction, and this difficulty shows that we are dealing with the tastes and desires of customers and their expectations of quality standards required in the product. Given the fact that measuring customer satisfaction is one of the themes of modern, traditional measures were used but most focused on measuring the customer, in this study were used one of the most important tools in this area a Kano’s model to measure the customer satisfaction about the company's product under study, since the Study the problem lies in not giving the subject of measuring customer satisfaction paramount importance by the Iraqi organization, has raised the following questions: - What are the requirements that it wants in the product and customer satisfaction? - What levels of product quality perceived by the customer? - How to measure customer satisfaction through an effective tool in accordance with quality levels and requirements that the customer wants? In order to achieve this design levels for customer satisfaction in accordance with the requirements posed by Kano’s model and for the purpose of improving the quality of the product has been reliable in completing the items on the theoretical framework and reference sources and literature relevant to the subject of study, in addition to previous studies. While the practical side has been accomplished by relying on techniques and tools, the following: (personal interviews, direct observation, a special questionnaire has been designed for this purpose), while the data were analyzed using a set of statistical indicators and statistical assistance program (SPSS V.15). Finally, the study found a set of conclusions and field theory, which has been invoked for a set of recommendations consistent with these conclusions.

ان التغير المستمر في أذواق الزبائن ورغباتهم وزيادة درجة تعقيد البيئة المحيطة بالمنظمة وتعاظم درجة المنافسة فضلاً عن اتساع الأسواق وتباين خصائصها، جعلت منظمات الأعمال تبحث عن طرق وأساليب وإجراءات من شأنها الاحتفاظ بزبائنها، وهنا يعد رضا الزبون الغاية الأساسية والهدف الاستراتيجي الذي تصبو إلى تحقيقه منظمات الأعمال. ان اكبر تحدٍ يواجه منظمات الأعمال في هذا المجال هو صعوبة قياس رضا الزبون، وهذه الصعوبة تظهر لأننا نتعامل مع أذواق ورغبات الزبائن وتوقعاتهم من مستويات الجودة المطلوبة في المنتج . ونظراً لكون قياس رضا الزبون لا يعد من المواضيع الحديثة،فالمقاييس المستخدمة كانت تقليدية وان كانت معظم مقاييسها تركز على الزبون، وفي دراستنا هذه تم استخدام واحدة من أهم الأدوات في هذا المجال وهو أنموذج كانو بهدف قياس رضا الزبون حول منتج الشركة قيد الدراسة، وحيث ان مشكلة الدراسة تكمن في عدم إعطاء موضوع قياس رضا الزبون الأهمية القصوى من قبل منظماتنا العراقية، فقد أثارت الدراسة الأسئلة الآتية : - ما المتطلبات التي يرغب فيها الزبون في المنتج وترضيه؟ - ما مستويات جودة المنتج المدركة من قبل الزبون؟ - كيف يتم قياس رضا الزبون من خلال أداة فاعلة على وفق مستويات الجودة والمتطلبات التي يرغب فيها الزبون؟ وبهدف تحقيق ذلك تصميم مقياس لرضا الزبون على وفق المتطلبات التي يفرزها أنموذج كانو ولغرض تحسين جودة المنتج، وقد تم الاعتماد في إتمام مفردات الإطار النظري على المصادر والمراجع والأدبيات ذات الصلة بموضوع الدراسة، فضلاً عن الدراسات السابقة . في حين انجاز الجانب العملي بالاعتماد على الأساليب والأدوات الآتية : (المقابلات الشخصية، الملاحظة المباشرة،استمارة استبيان خاصة تم تصميمها لهذا الغرض)، فيما تم تحليل البيانات بالاستعانة بمجموعة من المؤشرات الإحصائية وبمساعدة البرنامج الإحصائي (SPSS V.15) . وأخيراً توصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات النظرية والميدانية التي تم الاستناد اليها لتقديم مجموعة من التوصيات المنسجمة مع هذه الاستنتاجات.

Listing 1 - 1 of 1
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (1)


Language

Arabic (1)


Year
From To Submit

2009 (1)