research centers


Search results: Found 3

Listing 1 - 3 of 3
Sort by

Article
MEASUREMENT OF SOCIAL RESPONSIBILITY ACCORDING TO THE STANDARD ISO 26000 CASE STUDY IN RUSHED BANK/BAGHDAD.
قياس المسؤولية الاجتماعية وفق المواصفة ISO 26000 دراسة حالة في مصرف الرشيد/ بغداد

Author: Areej Said Khalil أريج سعيد خليل
Journal: iraq journal of market research and consumer protection المجلة العراقية لبحوث السوق وحماية المستهلك ISSN: ISSN/ 20713894/ EISSN/25236180 Year: 2018 Volume: 10 Issue: 2 Pages: 77-92
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

Objective the research is to identify Over the Commitment of a Rushed Bank in Baghdad has applied social responsibility in accordance with ISO 26000 by measuring and diagnosing the gap between the actual reality in the bank and the requirements of the standard.

يهدف البحث إلى التعرف على مدى التزام مصرف الرشيد في بغداد بتطبيق المسؤولية الاجتماعية وفقاً للمواصفة ISO 26000 من خلال قياس وتشخيص الفجوة بين الواقع الفعلي في المصرف ومتطلبات المواصفة، ولاجل تحقيق هذا الهدف اعتمد منهج دراسة الحالة واعتمدت قائمة الفحص لغرض قياس الفجوة.


Article
The Correlation between the Dimensions of Organizational Silence and the F Function Life an Exploratory Study of the Views of a Sample of Workers in the Health Center / Sulaykh
التلازم بين أبعاد الصمت التنظيمي وجودة الحياة الوظيفية- بحث استطلاعي لآراء عينة من العاملين في المركز الصحي/ الصليخ

Author: Areej Said Khalil أريج سعيد خليل
Journal: iraq journal of market research and consumer protection المجلة العراقية لبحوث السوق وحماية المستهلك ISSN: ISSN/ 20713894/ EISSN/25236180 Year: 2019 Volume: 11 Issue: 1(عدد خاص) Pages: 9-25
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to test the effect of the behavioral factors (intangible) represented by an explanatory variable represented by organizational silence and a responsive variable of quality of Function life. The problem was the negative effects of the organizational silence on the morale of the employees and consequently their performance and the quality of function life. To collect the data and information needed to measure the two variables of research conducted in the health center / Sulaikh by taking a sample of (40) employees to test the hypotheses of research through the survey of their views, using statistical tools non parametric using the program. The most important recommendations were the establishment of training workshops for the purpose of developing the organizational silence. The quality of the employees' functional life is characterized by the art of dealing with others.

يهدف البحث إلى اختبار تأثير العوامل السلوكية (غير الملموسة) المتمثلة بمتغير تفسيري يتمثل بالصمت التنظيمي ومتغير استجابي يتمثل بجودة الحياة الوظيفية, إذ تمثلت المشكلة بالآثار السلبية للصمت التنظيمي على معنويات العاملين وبالتالي على ادائهم وعلى جودة حياتهم الوظيفية، وقد أُعتمد المنهج الاستطلاعي التحليلي واعتمدت الاستبانة كاداة لجمع البيانات والمعلومات اللازمة لقياس متغيري البحث الذي اجري في المركز الصحي / الصليخ بأخذ عينة بلغت ( 40 ) موظفاً لاختبار فرضيات البحث من خلال استطلاع آرائهم، إذ استعملت أدوات إحصائية لا معلميه باستخدام البرنامج الإحصائي الجاهز spss)) ، ومن ابرز النتائج التي توصل اليها البحث ان هنالك علاقة طردية موجبة لابعاد الصمت التنظيمي المتمثلة (بصمت الاذعان، والصمت الدفاعي والصمت الهادف جماعيا) مع جودة الحياة الوظيفية في المنظمة المبحوثة، أما ابرز التوصيات فتمثلت بإقامة ورش عمل تدريبية لغرض تنمية جودة الحياة الوظيفية للموظفين المتمثلة بفن التعامل مع الآخرين .


Article
STRATEGIC VIGILANCE AND ITS IMPACT ON THE QUALITY OF MANAGEMENT DECISION SURVEY STUDY IN THE SUPREME JUDICIAL COUNCIL (DEPARTMENT OF FINANCE & ADMINISTRATION)
اليقظة الإستراتيجية وتأثيرها في جودة القرارات الادارية - دراسة استطلاعية في مجلس القضاء الأعلى (الدائرة المالية والإدارية)

Author: Areej Said Khalil أريج سعيد خليل
Journal: iraq journal of market research and consumer protection المجلة العراقية لبحوث السوق وحماية المستهلك ISSN: ISSN/ 20713894/ EISSN/25236180 Year: 2019 Volume: 11 Issue: 2 Pages: 1-16
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The Objective of the research is to identify the Strategic Vigilance and effect in the Managerial Decision Quality, by knowing the interest of the organization influence the Strategic Vigilance in the Managerial Decision Quality, adopted four dimensions of the Strategic Vigilance is (Environmental Vigilance, Commercial, Competitiveness & Technology) to indicate the extent individually and collectively impact in the Managerial Decision Quality, The questionnaire was used as a main tool to survey the views of a sample of 45 managers, was named Supreme Judicial Council society for research, and the statistical program SPSS, and research found a clear positive impact dimensions Strategic Vigilance in the Managerial Decision Quality with statistically correlation significant between the Strategic Vigilance & the Managerial Decision Quality.The research found a set of recommendations which Continuous Improvement for all members of the organization of contribution to the applicator and success of the system of vigilance strategic and create awareness of the importance and benefits of vigilance for the organization as a whole and work to establish a clear information system so that information obtained value.

يهدف البحث إلى التعرف على اليقظة الإستراتيجية وتأثيرها في جودة القرارات الادارية، من خلال معرفة مدى اهتمام المنظمة بتأثير اليقظة الإستراتيجية في جودة القرارات الادارية, اعتمدت أربعة أبعاد لليقظة الإستراتيجية هي (اليقظة البيئية، والتجارية، والتنافسية والتكنولوجية) لبيان مدى تأثيرها منفردة ومجتمعة في جودة القرارات الادارية، واستخدمت الاستبانة كأداة رئيسة لاستطلاع آراء عينة من المديرين البالغ عددهم 45 مديراً، وقد اختير مجلس القضاء الأعلى مجتمعا للبحث، واستخدم البرنامج الإحصائي SPSS ، وتوصل البحث إلى التأثير الايجابي الواضح لأبعاد اليقظة الإستراتيجية في جودة القرارات الادارية مع وجود علاقة ذات دلالة معنوية بين اليقظة الإستراتيجية وجودة القرارات الإدارية. وخلص البحث إلى مجموعة من التوصيات منها التحسين المستمر لجميع أفراد المنظمة لأهمية مساهمتهم في تطبيق وإنجاح نظام اليقظة الإستراتيجية وخلق الوعي بأهمية وفوائد اليقظة على المنظمة ككل والعمل على إنشاء نظام معلوماتي واضح حتى تكون المعلومة المتحصل عليها قيمة.

Listing 1 - 3 of 3
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (3)


Language

Arabic (3)


Year
From To Submit

2019 (2)

2018 (1)