research centers


Search results: Found 1

Listing 1 - 1 of 1
Sort by

Article
Motives of Voluntary Work Among A Sample Of Volunteers
دوافع العمل التطوعي لدى عينة من المتطوعين

Authors: Baydaa H. Jameel بيداء هاشم جميل --- Bushra O. Ahmed بشرى عثمان احمد
Journal: Journal of College of Education for Women مجلة كلية التربية للبنات ISSN: Print ISSN 16808738 /E ISSN: 2663547X Year: 2019 Volume: 30 Issue: 1 Pages: 90-104
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

This study aims to focus on the Motives behind volunteer work among a sample of volunteers working in civil society organizations and check if there are statistical differences with those variables according to (gender, age, job, period of volunteer work, and residence. The sample consists of (220 )volunteers,(189) male and(31) female from southern, northern and central governorate .The Volunteer Functions Inventory(VFI)(Clary & et al,1989)was applied, It consisting of(30) items with six fields( Values, Understanding, Social motives, Career, Protective, Enhancement).The results show that the most common and important motivations are (Values, Understanding, and social motivations), there are differences among Males and females in Protective motivation in favor of females and for the age variables, there are differences on career motivation in favor of the oldest, and there are no significant differences in the other variables such as(volunteer job, duration of volunteer work and place of residence).

استهدفت الدراسة التعرف على دوافع العمل التطوعي لدى عينة من المتطوعين في منظمات المجتمع المدني، والتعرف فيما اذا كانت هناك فروق ذات دلالة احصائية في دوافع المتطوعين وفق المتغيرات( الجنس، العمر، المهنة، مدة العمل التطوعي، مكان السكن)، وتكونت عينة البحث من(220) متطوعا ومتطوعة من المحافظات الوسطى والجنوبية والشمالية، بواقع(189) ذكر، (31) انثى، وتم تطبيق قائمة وظائف ( دوافع) العمل التطوعي لكلاري واخرون(Clary & et al,1998)، والمتكون من( 30) فقرة موزعة على ست مجالات( الحماية، القيم، المهنة، الدافع الاجتماعي، الفهم، التعزيز)، واظهرت النتائج أن اكثر دوافع العمل التطوعي شيوعا وأهمية بين المتطوعين(القيم، الفهم، والدوافع الاجتماعية) وأن هناك فروقا بين الذكور والاناث في دافع الحماية ولصالح الاناث، ولمتغير العمر في دافع المهنة ولصالح الاكبر عمرا، ولم تكن هناك فروقا ذات دلالة في المتغيرات الاخرى( مهنة المتطوع، ومدة العمل التطوعي، ومكان السكن.

Listing 1 - 1 of 1
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (1)


Language

Arabic (1)


Year
From To Submit

2019 (1)