research centers


Search results: Found 2

Listing 1 - 2 of 2
Sort by

Article
The Future Development Of The Organizational Behavior Through The Model Of The Honest Public Administration : A Diagnostic Study Of The Defect Towards The Solution .
التطوير المستقبلي للسلوك التنظيمي من خلال نموذج الإدارة العامة النزيهة : دراسة تشخيصية للخلل باتجاه الحلّ .

Loading...
Loading...
Abstract

This study deals with the subject of honesty as speedy reformative approach to develop the future organizational behavior of public administrative organizations in the contemporary environment because the honesty constitutes the original way of expressing the intimate culture of administrating the organizations by the good ethics and high values in order to achieve the goals of these organizations and the public social interests trustfully and satisfactorily . This study aims at identifying the size of various problems which our public administrative organizations suffer from , concerning the danger of corruption , the cases of the wide administrative backwardness and the negative effects on the future of the organizations and on the effectiveness of their output as indicative attempt to diagnose the defects objectively and accurately . Moreover , thus study depends on the presentation of ideas , opinions and the useful table of comparisons which explain , and limit , the place of our public administrative organizations and their low level in the evaluation , performance and the results as compared with the other administrative organizations in the foreign environment . This study present , the model of the honest public administration as a positive , superlative choice suggested to develop the future organizational behavior which combines the ethics of original Islamic administration with the contemporary ability to deal with the upset administrative reality , as an attempt at removing the prevalent weaknesses and dangers of that reality by the values of honesty and its items . Finally this study emphasizes on exerting an effort to prevail organizational culture in the field of the public administration to save our current organization from the swamp of corrupt administrative reality , to purify our organizations from the involved organizational diseases and to strengthen their energies through the new strategic mechanism of performance depending on the characteristics of honesty and the reformative methodology as a model to be imitated in the thoughts , behaviors and results .

اختصت هذه الدراسة بتناولها لموضوع النزاهة ، كمدخل إصلاحي عاجل ، لتطوير السلوك التنظيمي المستقبلي ، لمنظماتنا الإدارية العامة القائمة في البيئة المعاصرة ، لأنَّ النزاهة تشكل طريقاً أصيلاً ، يُعبّر عن الثقافة الصميمية لإدارة المنظمات عن طريق الأخلاق الحسنة والقيم العليا في سبيل تحقيق أهدافها والمصالح الاجتماعية العامة بثقة واطمئنان . وتهدف هذه الدراسة إلى التعرًّف على حجم المشكلات المتنوعة ، التي تعاني منها منظماتنا الإدارية العامة ، وبيان مخاطر الفساد ، وحالات التخلف الإداري الواسعة ، والتأثيرات السلبية على مستقبلها وفاعلية مخرجاتها ، كمحاولة دلالية لتشخيص الخلل بموضوعية ودقة .واعتمدت الدراسة من أجل ذلك على تقديم آراء وأفكار ومقارنات جدولية مفيدة ، تحدد وتبين مكانة الإدارة العامة لمنظماتنا ، وموقعها المتدني في التقييم والأداء والنتائج ، قياساً مع غيرها من المنظمات الإدارية الأخرى في البيئات الأجنبية .وقدمت الدراسة نموذج الإدارة العامة النزيهة ، ليكون الخيار التفضيلي الإيجابي المقترح ، للتطوير السلوكي التنظيمي المستقبلي ، الذي يجمع بين أخلاقيات الإدارة الإسلامية الأصيلة ، والقدرة المعاصرة على التعامل مع الواقع الإداري المضطرب ، وتخليصه من السلبيات والمخاطر المنتشرة فيه ، من خلال التأكيد على روحية العمل بقيم النزاهة ومقرراتها .وأوصت الدراسة بالعمل على إشاعة ثقافة النزاهة التنظيمية في حقل الإدارة العامة ، للنهوض بمنظماتنا الحالية من واقع مستنقعها الإداري الفاسد ، وتطهيرها من أمرضاها التنظيمية المتشابكة ، وتقوية طاقاتها عبر آليات إستراتيجية جديدة للتنفيذ ، مبنية على معالم النزاهة والمنهجية الإصلاحية القدوة في التفكير والسلوك والنتائج .


Article
The Contemporary Public Administration From The Perspective Of The Good Public Governance : Cognitive Study And Deep – Rooted Approximation .
الإدارة العامة المعاصرة من منظور الحاكمية العامة الجيدة : دراسة معرفية ومقاربة تأصيلية

Loading...
Loading...
Abstract

Contemporary public administration faces many dysfunctional cases , situated problem and effective challenges which must be subject to the adapting and adjustment and the calculated and practiced response to adopt the comprehensive approach that owns the distinctive activeness of the systematic development and the behavioral interaction with increasing , vital and social demands and numerous environmental influences . The subject of good public governance constitutes comprehensive approach in developing the contemporary public administration , the important faculties of the quality of its processes and the active levels of its performance. From this perspective , the study aims at analytic clarify of the good public governance and its concepts cognitively to create a deep – rooted approximation of its principles and to establish a practical value activation within the field of contemporary public administration and its practical reality . This study presents the suitable answers concerning four hypothetical questions which involve axial contents of the good public governance in addition to the formulization of its important principles and the interaction of these principles with each other to support the contemporary public administration . Finally . the study is concluded with the recommendation which concentrates on the necessity of adopting the contemporary public administration and the good public governance approach which depends on deep – rooted values and firmly established principles in achieving more effectiveness of performance and the distinctive administrative behavior in the present and the future .

تواجه الإدارة العامة المعاصرة كثيراً من حالات الخلل الوظيفي والمشكلات القائمة ، وكثيراً من التحديات المؤثرة ، التي تقتضي منها التكيف والتلاؤم والاستجابة الفعلية المدروسة ، في سبيل تبنّي منهجية شمولية وذات فاعلية متميزة للتطوير التنظيمي والتفاعل السلوكي مع المتطلبات المجتمعية الحيوية المتزايدة ، ومع المؤثرات البيئية المتعددة المحيطة .ويشكل موضوع الحاكمية العامة الجيدة منهجاً شمولياً في تطوير الإدارة العامة المعاصرة ، وجعلها ذات قابلية مهمة في جودة عملياتها ومستويات أدائها الفاعل .وهدفت هذه الدراسة من هذا المنطلق ، إلى استيضاح موضوع الحاكمية العامة الجيدة وتحليل مفاهيمه معرفياً ، وخلق مقاربة تأصيلية لمبادئه ، بما يؤسس قيمة عملية قابلة للتجريب والتفعيل ، ضمن ميدان الإدارة العامة المعاصرة وواقعها العملي .وقد انطلقت هذه الدراسة للإجابة المعرفية عن أربعة أسئلة افتراضية ، تدلل على مضامين محورية للحاكمية العامة الجيدة ، فضلاً عن بلورة مبادئها المهمة ، وكيفية تفاعلها فيما بينها ، من أجل دعم المنهجية الإيجابية لإدارة العامة المعاصرة .وقد أوصت الدراسة بضرورة اعتماد الإدارة العامة المعاصرة ، لمنهج الحاكمية العامة الجيدة ، التي تستند إلى قيم تأصيلية ، ومبادئ راسخة ، تسهم في تحقيق مزيد من فاعلية الأداء ، والسلوك الإداري المتميز حاضراً ومستقبلاً .

Listing 1 - 2 of 2
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (2)


Language

Arabic (2)


Year
From To Submit

2010 (1)

2008 (1)