research centers


Search results: Found 1

Listing 1 - 1 of 1
Sort by

Article
Evaluating the Level of Knowledge Transfer Among Workers Case Study in North Oil Company
تقويم مستوى التحويل المعرفي لدى العاملين_ دراسة حالة في شركة نفط الشمال

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract The aim of this research on the theme of thought and application to evalution the level of the transfer of knowledge workers in the North Oil Company. It was designed to identify and distributed to the production and administrative departments and bodies in the company. The data were analyzed using appropriate statistical methods (frequency distributions, percentages, and the community and the accounting standard deviation) and a need to upgrade the research managers and executives discussed the company `s human resources, especially the importance of knowledge management and transformation in light of their objectives and the development of the company `s personnel and cultivate the skills, and expertise as a resource rich in the company.

المستخلص يهدف هذا البحث في موضوعه فكراً وتطبيقاً الى تقويم مستوى التحويل المعرفي لدى العاملين في شركة نفط الشمال . إذ تم تصميم استبانة وزعت على الأقسام الإنتاجية والإدارية وعلى الهيئات فـي الشركة . وجـرى تحليل البيانات باستخدام الأساليب الإحصائيـة الملائمة ( التوزيعات التكرارية ، النسب المئوية ، والأوساط الحسابية والانحراف المعياري ) وتوصل البحث الى ضرورة ارتقاء مدراء الشركة المبحوثة ومدراء الموارد البشرية خاصة بأهمية إدارة المعرفة وتحولها نظراً لما تحققه من أهداف للشركة وتطور الإفراد العاملين وتكسبهم المهارات والخبرات باعتباره مورداً غنياً في الشركة .

Listing 1 - 1 of 1
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (1)


Language

Arabic (1)


Year
From To Submit

2011 (1)