research centers


Search results: Found 3

Listing 1 - 3 of 3
Sort by

Article
The vocational Adjustment of workers according to the analysis of job and design ((Local Research in the technology al information and communication office in the parliament))
التوافق المهني للعاملين في اطار تحليل الوظيفة وتصميمها بحث ميداني في دائرة الاتصالات وتكنلوجيا المعلومات في ديوان مجلس النواب

Authors: ناظم جواد عبد الزيدي --- محمد جابر محمد
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2016 Volume: 22 Issue: 90 Pages: 94-122
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The purpose of the present paper is to light on the relationship between jobs design, analysis and its reflections on reinforcing workers' vocational adjustment. The present paper aims to accomplish cognitive and applied goals, top of which, test of functional analysis ability to have effect upon workers' vocational adjustment via job design directly and indirectly owning to the virtual factor practiced by these practices on the sought organization. The problem of the present paper comes with many, the most important is the of how to bolster and back up worker's technical adjustment through good and accurate design for the job. Based on this problem and goals as to explain the nature of relationship between the research's main and sub-main variables, it has been prepared five basic hypotheses, where it has been employed questionnaire as a tool for collecting information and data supported by personal texts . have been prepared based on a number of ready scales by relying on fifth grading; the scales have been subjected to consistence and reliability scales that being distributed on a sample of 72 of Information Technology and Communications.

الغرض من هذا البحث هو تسليط الضوء على العلاقة بين تحليل وتصميم الوظائف وانعكاس أثارهما على تعزيز التوافق المهني للعاملين , ويسعى البحث إلى تحقيق أهداف معرفية وتطبيقية جمة تبلور أهمها في اختبار مدى قدرة التحليل الوظيفي في التأثير على التوافق المهني للعاملين من خلال التصميم الوظيفي وبالشكل المباشر وغير المباشر نتيجة الدور الفاعل الذي تمارسه هذه الممارسات على واقع المنظمة المبحوثة وتأطرت مشكلة البحث في عدة تساؤلات ابرزها يتعلق في الكيفية التي يتم بها تعزيز التوافق المهني للعاملين من خلال التصميم الجيد والدقيق للوظيفة واستناداً إلى هذه المشكلة والأهداف ولتوضيح الطبيعية العلائقية بين متغيرات البحث الرئيسة والفرعية تم أعداد فرضيات باستخدام الاستبانة كأداة لجمع المعلومات وبيانات البحث معززة بعدد من المقابلات الشخصية وقد أعدت على اساس عدد من المقاييس الجاهزة بالاستناد إلى مقياس (ليكرت) الخماسي وتم إخضاعها إلى مقياسي الصدق والثبات ووزعت على عينة تكونت من (72) شخصاً من موظفي دائرة الاتصالات وتكنولوجية المعلومات في ديوان مجلس النواب. وتوصل البحث الى نتائج أهمها وجود علاقة ارتباط معنوية بين التحليل والتصميم الوظيفي كما ظهر تأثير معنوي لكل من تحليل وتصميم الوظيفة في تعزيز التوافق المهني للعاملين يزداد مستواه بوجودهما معاً.


Article
Professional compatibility with the core staff of the College of Education at the University of Babylon
التوافق المهني لدى موظفي كلية التربية الأساسية في جامعة بابل

Loading...
Loading...
Abstract

يمثل التوافق المهني نمط الحياة وصورته الذاتية والموضوعية لدى الأفراد العاملين في مؤسسات الدولة أو غيرها، فهو عملية دينامكية مستمرة يقوم بها الفرد لتحقيق التكيف والانسجام بينه وبين البيئة المهنية التي يعمل بها ، فإذا كان هناك سوء توافق مهني الذي قد ينشأ من عوامل تتعلق بالعاملين في مجال (اجتهادهم، استعدادهم تدريبهم ، عدم تناسب قدراتهم مع نوع أعمالهم، عيوب في البيئة المادية"الاقتصادية" والاجتماعية)،فأن الفرد قد لاينسجم مع المهنة مما يؤدي الى عدم الانتفاع من قدراته في مجال عمله.


Article
Vocational adjustment and its relationship to violence at generating physical education teachers in the province of Babylon
التوافق المهني وعلاقته بالعنف المدرسي لدى مدرسي التربية الرياضية في محافظة بابل

Author: M . Dr. Ali Hussein Jassem al-Jassem م.د. علي حسين علي جاسم الجاسم
Journal: Karbala Magazine of Physical Edu. Seiences مجلة كربلاء لعلوم التربية الرياضية ISSN: 23041471 Year: 2014 Volume: 1 Issue: 5 Pages: 178-205
Publisher: Kerbala University جامعة كربلاء

Loading...
Loading...
Abstract

Compatibility professional is one of the concepts of psychological, social and educational mission with educational bodies and educational and teaching especially teachers of Physical Education for its importance and active role in reducing the incidence of negative effects of psychological caused by working conditions of sporting activities and competitions , and affect vocational adjustment in the range the continuation of a physical education teacher in professional performance and stay away as much as possible to follow the behavior of unwanted , and of the most important goals identified boil differences with statistical significance of the compatibility of vocational and school violence by (length of service) at the school of physical education in the province of Babylon in addition to recognize any relationship relational compatibility between professional and school violence among physical education teachers in the province of Babylon, and the researcher concluded that the sample in question did not enjoy school violence additionally for the enjoyment of professional consensus and there is no correlation between school violence and vocational adjustment of the sample.

التوافق المهني واحد من المفاهيم النفسية والاجتماعية والتربوية المهمة لدى الهيئات التعليمية والتدريسية وخصوصا مدرسي التربية الرياضية لدوره المهم والفاعل في التقليل من حدوث التأثيرات السلبية النفسية التي تحدثها ظروف العمل المهني نتيجة ضغوط العمل من ممارسة الأنشطة الرياضية والمنافسات ، ويؤثر التوافق المهني في مدى استمرار مدرس التربية الرياضية في الأداء المهني والابتعاد قدر الإمكان عن أتباع سلوكيات غير مرغوب بها، ومن أهم الأهداف التعرف على الفروق ذات الدلالة الإحصائية للتوافق المهني والعنف المدرسي حسب (مدة الخدمة) لدى مدرسي التربية الرياضية في محافظة بابل فضلا على التعرف على العلاقة الارتباطية بين التوافق المهني والعنف المدرسي لدى مدرسي التربية الرياضية في محافظة بابل واستنتج الباحث من أن العينة المذكورة لا تتمتع بالعنف المدرسي فضلا عن تمتعهم بالتوافق المهني ولا توجد علاقة ارتباطيه بين العنف المدرسي والتوافق المهني للعينة.

Listing 1 - 3 of 3
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (3)


Language

Arabic and English (2)

Arabic (1)


Year
From To Submit

2016 (1)

2014 (1)

2009 (1)