research centers


Search results: Found 23

Listing 1 - 10 of 23 << page
of 3
>>
Sort by

Article
ملامح من رسوم السلطنة الأيوبية في مصر 569هـ - 648هـ

Author: Hifaa aseem هيفاء عاصم محمد
Journal: JOURNAL OF HISTORICAL & CULTURAL STUDIES an academic magazin مجلة الدراسات التاريخية والحضارية ISSN: 20231116 Year: 2009 Volume: 1 Issue: 1 Pages: 23-42
Publisher: Tikrit University جامعة تكريت

Loading...
Loading...
Abstract

الدولة الايوبية في مصر ( 569 -648 هـ /1173 -1250م ) هي احد اجزاء السلطنة(1) الايوبية المترامية الاطراف التي شملت مصر – دمشق – حلب – حمص – حماه – بصرى – بعلبك – الكرك – بانياس – سبيبه – ميافارقين – حصن كيفا – امد – سنجار – اليمن فعندما نذكر السلطنة الايوبية اول شيء يتبادر الى الذهن ذلك الدور الهام والخطير الذي لعبته في تاريخ الشرق الادنى الاسلامي من خلال صراعها مع العدو الصليبي الذي جثم على انفاس بلاد الشام عند نهاية القرن الخامس الهجري/ الحادي عشر الميلادي والذي استمر نشاطه المعادي للمسلمين في هذه المنطقة حنى تم طرد اخر البقايا الصليبية من الشام في عام 690هـ/1291م. كان لهذه السلطنة رسوم خاصة بها اذ ان موضوع الرسوم يشكل جانباً تاريخياً مهماً باعتباره احد المظاهر الحضارية التي تعكس انماط الحياة الرسمية في هذه السلطنة.


Article
Future prospects of the Mustansiriya University in light of its geographical location
الافاق المستقبلية للجامعة المستنصرية في ضوء موقعها الجغرافي

Authors: Asst. Prof. Dr. Moaiad Jawad Bahjat أ. م. د. مؤيد جواد بهجت --- Prof. Dr. Abbas Ali Al-Tamimi أ. د. عباس علي التميمي
Journal: Ahl Al-Bait Jurnal مجلة أهل البيت ISSN: 18192033 Year: 2006 Volume: 1 Issue: 3 Pages: 103-113
Publisher: University of Ahl Al-Bait جامعة اهل البيت

Loading...
Loading...
Abstract

تعد الجامعة المستنصرية المؤسسة الاكاديمية الثانية التي اعقبت في نشأتها جامعة بغداد، وقد ظهرت في البداية تلبية لمتطلبات التوسع في فرص التعليم وكنشاط علمي لنقابة المعلمين بهدف تمكين متابعة التحصيل العلمي للراغبين في ذلك، وبشكل خاص المعلم+ين الذين يريدون متابعة دراساتهم. واختيرت مدينة بغداد للجامعة المستنصرية كونها الاكثر كثافة سكانية و لموقعها المركزي وهو ما يجعلها قادره على توفير الاعداد الكافية من الراغبين للدراسة ولتطوير مهاراتهم العلمية، والقادرين على دفع الاجور الدراسية اللازمة لتغطية نفقات الجامعة . واصبحت الجامعة المستنصرية صرحا رئيسيا في البناء العلمي في العراق، فقد أهلت الكثير من المعلمين والموظفين الذين نالوا الشهادات الجامعية الاولية، كما فتحت ابواب الدراسات العليا للمتابعين والمهتمين، مما جعلها تسهم في توفير الكادر العلمي سواء للحصول على حاجتها، او لتوفير حاجة الجامعات العراقية الاخرى، كما اهلت الكثير من الموظفين لتبوء مراكز مهمة في الدولة او في مؤسساتها او مؤسسات القطاع الخاص .


Article
al'islam yuhaqiq alsaeadat al'abadiat khilal alnusus alqurania
الإسلام يحقق السعادة الأبدية من خلال النصوص القرآنية

Loading...
Loading...
Abstract

klna yaerif 'ana al'iinsan yataealam wayaemal yahduh al'amal fi alwusul 'iilaa alsaeadati, wakalna yaerif 'aydaan 'ana kathiraan mmn naluu ma yatamanawn min shahadat 'aw mal 'aw mansib 'aw ghyr dhlk laysuu bisueada' w dam al'amr 'aydaan, min aldrwry qabl 'an nandafae lileamal 'an nata'akad 'ana altariq aldhy way're a nid a 'iijabat alsuwal alttali: ma hi alsaeada?wa'aqula: hunak 'iijabat kathirat walghalib minha 'iijabat khatiat ean hdha alsuwaali, fanajid min yukhbiruk 'ana alsaeadat fi almali, 'aw almunsibi, 'aw alzawaji, 'aw alfasad 'aw ghyr dhalika, walikun al'iijabat alsahihat hi 'ana alsaeadat allah faqat liman atabae hadah wakatab alshaqa' liman 'aerid ean dhikrihi.ghayfirs 'uwf dhi nun, that's ghawt, that's ghawt, that's ghwd, that's ghwd, that's ghwt, that's ghwd, that's hifayn. wamadha yaridu? wa'ay ghayat yaqsuduna? aiqtirah mithal natayij 'ukhraa: hal tujad 'ahdaf 'aw 'ahdaf muhdidat, kl shay'in, 'awalahum wakharun ealaa albahth eanh walraghbat fih walhirs ealaa tahsilh? hal kan hunak shay' mn hdha alqabyl? jawab: 'iinah la yujad hadaf yaseaa alnaas jamieana fi tahsilih 'iilaa hadaf wahidun, wahu alsaey litard alhumum ean qulubihim, watahsil ma yasmunaha: bialsaeadati.I am hif, hayfa, hayfa, hayfa, hayf, thata's sumithingh. martabatan ealaa salah almar' fi hayatah aldunya. laqad qult allah taealaa ean hal almuminin alqayimin ealaa ma 'amar allah biha, walmuntahin ean kli ma nahaa eanh hin tahaduruhum almalayikat liqabd 'arwahihim eind aihtidarihim, falsaeadat hi alshueur bial'amn walraahat waltum'aninat fi hadhih alhayat alty hi mushahadat fi alwaqiei, wa'aydaan fi almustaqbal aldhy hu mahjub ean al'iinsan.wa'ahl altarbiat waeulma' alnafsa: yaqulun bieibarat mujazat jmylt: alsaeadat hi dhlk alshueur almustamiru bialghubtati, waltamaninat, wal'arihiati, walbahjati, wahadha alshueur alsaeid yati natijatan lil'iihsas alddayim bikhayriat aldhaati, wakhiriat alhayati, wakhiriat almasir.I'm ghariat 'an 'akunat 'uwf dhi sumithingh 'uwf dhi sumithingh 'uwf dhi mintinans. al'afrad wal'umma. falyanas yatafiqun fi albahth ean alsaeadat. falfaqir yahsib alsaeadat fi alghanaa, fayaseaa lijame almal bikulin wasilatinwaldeyf: yazunu alsaeadat fi alqu. walshakhs alkhamil almghmwr: yazunu alsaeadat fi aljah walshahra. walmkhfq: yazunu alsaeadat fi alnajah. wayathn yazunu kthyr min alnnas 'ana alsaeadat fi tahsil almatalib alty tawiat eanhum, waharamuu nilaha watahsilaha, fysewn 'iilaa nil hadhih almatalib bikuli wasilat walhaqiqat ma dhakarnaha sabiqaan wamin allah altawfiq .....

كلنا يعرف أن الإنسان يتعلم ويعمل يحدوه الأمل في الوصول إلى السعادة، وكلنا يعرف أيضاً أن كثيراً ممن نالوا ما يتمنون من شهادة أو مال أو منصب أو غير ذلك ليسوا بسعداء وما دام الأمر كذلك، فإنه من الضروري قبل أن نندفع للعمل أن نتأكد أن الطريق الذي نسلكه سيوصلنا بإذن الله تعالى إلى السعادة، وبالتالي علينا أن نجيب أولاً إجابة صحيحة عن السؤال التالي : ما هي السعادة ؟ وأقول: هناك إجابات كثيرة والغالب منها اجابات خاطئة عن هذا السؤال ، فنجد من يخبرك أن السعادة في المال ، أو المنصب ، أو الزواج ، أو الفساد أو غير ذلك ، ولكن الإجابة الصحيحة هي أن السعادة كتبها الله فقط لمن اتبع هداه وكتب الشقاء لمن أعرض عن ذكره .


Article
الولاء التنظيمي لدى تدريسيي الجامعة المستنصرية

Journal: journal of the college of basic education مجلة كلية التربية الاساسية ISSN: 18157467(print) 27068536(online) Year: 2017 Volume: 23 Issue: 97/انساني Pages: 783-816
Publisher: Al-Mustansyriah University الجامعة المستنصرية

Loading...
Loading...
Abstract

الولاء التنظيمي لدى تدريسيي الجامعة المستنصريةأ.م.د. كريم ناصر عليالجامعة المستنصرية/ كلية التربية الأساسيةالملخص : يعد التعليم الجامعي من الركائز الرئيسية في المجتمع، وأن فاعلية المنظمة التربوية الجامعية يعود بالدرجه الاساس الولاء للجامعه عند التدريسيين والتزامهم بالقيم وسعيهم لبذل الجهد لصالح تحقيق أهداف الجامعه. بناء على ما تقدم جاء هذا البحث لمعرفة الولاء التنظيمي لتدريسيي الجامعة المستنصرية، استهدف البحث الحالي التعرف على :1-التعرف على الولاء التنظيمي لدى تدريسيي الجامعة المستنصرية. 2-التعرف على الفروق ذات الدلاله الأحصائية للولاء التنظيمي تبعا لمتغيرات (الشهادة، التخصص، الجنس). واقتصرت عينة البحث الحالي لاعضاء الهيئة التدريسية في الجامعة المستنصرية للعام الدراسي (2012-2013). وتحقيقا لاهداف البحث قام الباحث ببناء اداة الولاء التنظيمي وقد استند في صياغة الفقرات من الاطر النظرية والدراسات السابقة وبعض المقاييس ذات العلاقة بالمفهوم ، وتحقق من صدقه وثباته ، ثم قام بتطبيقه على عينة البحث البالغة (370) تدريسي. وفي ضوء اهداف البحث الحالي وبعد تطبيق أداة واستعمال الوسائل الاحصائية المناسبة توصل الى النتائج الاتية:1- اظهرت النتائج ان اعضاء الهيئة التدريسية في الجامعة المستنصرية لديهم ولاء تنظيمي لجامعتهم يعود ذلك لاستعدادهم على بذل الجهد لصالح الجامعة ورغبتهم بالبقاء بالجامعة وقبولهم لاهدافها وقيمها.2- اظهرت النتائج انه توجد فروق ذات دلالة احصائية للولاء التنظيمي حسب متغير الشهادة (ماجستير- دكتوراه) ، ولا توجد فروق ذات دلالة احصائية للولاء التنظيمي حسب متغيري (التخصص – الجنس)

Research Summary University education is one of the main pillars in the community, and that the effectiveness of university educational organization chiefly because of loyalty to the foundation at the University faculty and their commitment to the values and their quest to make the effort for achieving the goals of the university. Based on the above, this research came to learn organizational loyalty to teachers of Al-Mustansiriya University, current research aimed to identify:1 - Identifying the organizational commitment to the teachers of Al-Mustansiriya University2- Identify the differences with statistical significance of organizational loyalty depending on the variables (certificate, specialization, sex).The current research sample was limited to faculty members at the University of Mustansiriya for the academic year (2012_ 2013).To search targets researchers taller building organizational commitment tool was based on researchers in the formulation of the paragraphs of theoretical frameworks and previous studies and some measures related to the concept, and verified and persistence of charity, and has applied to the sample of (370) teaching.In light of current research targets and after applying and use of appropriate statistical methods researcher reached the following results:1-Results showed that faculty members at the University of Mustansiriya have organizational loyalty to their university due to their willingness to make an effort for the benefit of the university and their desire to remain at the university and acceptance of its goals and values2-The results showed that there are statistically significant differences for organizational loyalty by variable degree (MSc - PhD) in favor of doctorate, and there are no statistically significant differences for organizational loyalty by variables (specialty – sexIn light of these results put forward a number of recommendations researcher was the most important:1-enhance organizational loyalty of faculty members by promoting a culture of dialogue and exchange of ideas and different opinion2-hold training sessions to learn the importance of organizational loyalty and the factors that contribute to the formation and development and consolidation and the resulting benefits accrue to them great benefit


Article
The Measurement of the Effectiveness Performance :Application Study in Central Library Mustensyria University
قياس فاعلية الأداء التنظيمي : دلراسة تطبيقية في المكتبة المركزية للجامعة المستنصرية

Author: Hayder H. Mohammed حيدر حسن محمد
Journal: iraqi journal for information المجلة العراقية للمعلومات ISSN: 10245812 Year: 2009 Volume: 10 Issue: 1-2 Pages: 123-144
Publisher: iraqi association for libraries and information الجمعيه العراقية للمكتبات والمعلومات

Loading...
Loading...
Abstract

The present study tackles the impediments that may limit the effectiveness of organizational communication as lowing of the subjects related to the performance of the Central Library. Therefore, it was discussed from the effectiveness of the communication and its impact on the performance of the Central Library and how this effectiveness can be achieved by overcoming the obstacles.The study consists of four basic aspects. The first one involves the general framework. The second aspects discuss the theoretical side. The third one focuses on the application side especially the statistical procedure to get and analysis results. Finally the four side presents the main conclusion and recommendations.

يتناول هذا البحث المعوقات التي تحد من فاعلية الاتصال التنظيمي بوصفه واحداً من الموضوعات التنظيمية المهمة و المؤثرة في اداء المكتبة المركزية، لذا تم تناوله من حيث فاعلية الاتصال و مدى تأثير هذه الفاعلية في اداء المكتبة المركزية وإذ تحقق هذه الفاعلية بمعرفة المعوقات و التغلب عليها ولقد شمل البحث اربعة جوانب اساسية : اولها الاطار العام للبحث ، وشمل الجانب الثاني الاطار النظري للبحث اما الجانب الثالث فقد شمل الجانب التطبيقي ولاسيما الوسائل الاحصائية ( لاستخراج وتحـــليل النتائج )، اما الجانب الرابع فقد تضمن اهم الاستنتاجات والتوصيات التي توصل اليها الباحث


Article
Leading Efficiency and its Relationship to Work Successfully with the Plan Members Training Owners in the Department of Sports Activity at the University of Mustansiriya
الكفاءة القيادية وعلاقتها بنجاح خطة العمل لدى أعضاء الملاك التدريبي في قسم النشاط الرياضي في الجامعة المستنصرية

Author: Huda Mohammed Suleiman هدى محمد سليمان
Journal: Al.Qadisiya journal for the Sciences of Physical Education مجلة القادسية لعلوم التربية الرياضية ISSN: 77911991 Year: 2015 Volume: 15 Issue: 1 part (2) Pages: 43-50
Publisher: Al-Qadisiyah University جامعة القادسية

Loading...
Loading...
Abstract

The aim of the study: to identify the level of competence of leadership among the members of the angel training in the unit sports activity in Mustansiriya University as well as the knowledge of the relationship between the leadership competency management and the success of the plan of action researcher used the descriptive approach in a manner survey suitability of the current study This included the research community to the members of the angel training in the unit sports activity in Mustansiriya University was chosen as the sample are intentional who hold a master's degree and doctorate reached the research community (26) as coach and researcher relied on a scale leadership competency for trainers who was prepared (properly butcher) and includes scale two-dimensional first attention to performance and the second dimension and interest to athletes (relations) and to use this measure in identify the leadership competency of trainers researcher has extracted the scientific bases for the measure to make sure the charity and persistence and the experiment reconnaissance before the final application on a sample of (5) players from outside the research sample and then the main experiment on a sample of research and the researcher used statistical methods were presented the results analyzed and discussed and may resulted in the search results for the existence of a correlation between the efficiency of leadership for administrators, coaches, and the level of performance in the light of the results of the study, the researcher recommended the following:1- Emphasis on efficiency leadership for administrators and coaches and work on creating the right climate for the development of this case in order to serve performance.2- Work on the rehabilitation of coaches through open training courses in technical and administrative aspects and psychological aspects as well as the tactical and training. 3-Work to further studies in the field of competence of leadership for coaches in various sports activities.

ملخص البحث هدفت الدراسة التعرف على مستوى الكفاءة القيادية لدى أعضاء الملاك التدريبي في قسم النشاط الرياضي في الجامعة المستنصرية وكذلك معرفة العلاقة بين الكفاءة القيادية الإدارية ونجاح خطة العمل واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي بأسلوب المسح لملائمته الدراسة الحالية وأشتمل مجتمع البحث على أعضاء الملاك التدريبي في قسم النشاط الرياضي في الجامعة المستنصرية وتم اختيار العينة بصورة عمديه ممن يحملون شهادة الماجستير والدكتوراه وبلغ مجتمع البحث (26) مدربا وتم اعتماد مقياس الكفاءة القيادية للمدربين الذي أعده (سليم جزار) ويتكون من (40) فقرة وبعد عرضه على الخبراء اصبحت فقراته (30) فقرة ويشمل المقياس بعدين الاول الاهتمام بالأداء والثاني الاهتمام بالرياضيين (العلاقات) وحددت لها درجات تتراوح بين (3–1) درجة ولاستخدام هذا المقياس للتعرف على الكفاءة القيادية للمدربين قامت الباحثة باستخراج الاسس العلمية للمقياس من خلال التأكد من صدقة وثباته وأجراء التجربة الاستطلاعية ثم تطبيق أداة البحث على عينة البحث الأساسية واستخدمت الباحثة الوسائل الإحصائية من الحقيبة الاحصائية spss وتم عرض النتائج وتحليلها ومناقشتها وقد اسفرت نتائج البحث عن وجود علاقة ارتباط بين الكفاءة القيادية للإداريين والمدربين ومستوى الاداء .


Article
The Marketing of Information Services in the Central Library of AL-Mustensyria University through the internet network.
تسويق خدمات المعلومات عبر شبكة الانترنيت في المكتبة المركزية للجامعة المستنصرية

Author: Atheel A.Mutab اثيل عبدالواحد متعب
Journal: iraqi journal for information المجلة العراقية للمعلومات ISSN: 10245812 Year: 2010 Volume: 11 Issue: 1-2 Pages: 59-78
Publisher: iraqi association for libraries and information الجمعيه العراقية للمكتبات والمعلومات

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims at finding how the central library of Al-Mustansirya University applicants marketing concepts and styles in it's different actives and studying problems and obstacles which face information's services marketing state in the library and it is been used approach to study the state to achieve purposes of this study, also it is been distributed questionnaire forms on a sample of researchers, the study reached number of results the most important of them is un aware of marketing importance and the different marketing activities, in addition to the library's neglect of using the recent techniques to circulate information's services in the library.

يهدف البحث إلى معرفة مدى تبني وتطبيق المكتبة المركزية للجامعة المستنصرية المفاهيم والأساليب التسويقية في أنشطتها المختلفة , ودراسة المشاكل والمعوقات التي تواجه تسويق خدمات المعلومات في المكتبة ، وقد تم استخدام منهج دراسة الحالة لتحقيق أغراض هذه الدراسة بالإضافة إلى توزيع استمارات الاستبيان على عينة من الباحثين.وقد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج من أبرزها قلة الوعي بأهمية التسويق والأنشطة التسويقية المختلفة مع قلة اهتمام المكتبة باستخدام التقنيات الحديثة لترويج خدمات المعلومات في المكتبة


Article
The manager of general quality and its principles at information of computer services in the Central Library of AL-Mustancerya University according ISO 9004-900
تطبيق ادارة الجودة الشاملة لخدمات المعلومات المحوسبة في مكتبة الجامعة المستنصرية وفق متطلبات مواصفة الايزو 9000-9004

Authors: Jinan S. Abd-AL-Razziq جنان صادق عبدالرزاق --- Suhama K. Ali سهامه غفوري علي
Journal: iraqi journal for information المجلة العراقية للمعلومات ISSN: 10245812 Year: 2008 Volume: 9 Issue: 1-2 Pages: 23-44
Publisher: iraqi association for libraries and information الجمعيه العراقية للمكتبات والمعلومات

Loading...
Loading...
Abstract

The aim of this research to plicate the mange of general quality and its principles atInformation of computer Services in the Central library of Mustancerya University to the degree of users interest at information services when compared it with ISO system 9004-9000 The system of study phase to study the real good at the mean phase and design of sample workForma of the unit information limited by database practical designed ( Books and Thesis ) as well as online services for the user during one month. Finally depended to analysis the design of forma in unit information to now how much in to compliance the ISO characters standardization 9004-9000 to improve the mange of general quality for services by using the statistical styles (main and standard elevation )

يهدف البحث الى تطبيق ادارة الجودة الشاملة واسسها على خدمات المعلومات المحوسبة في المكتبة المركزية للجامعة المستنصرية، وفق رضا المستفيدين عنجودة خدمات المعلومات عند مقارنتها مع نظام الايزو 9000-9004استخدم منهج دراسة الحالة وذلك لدراسة الواقع الفعلي للحالة المعنية وتم تصميمنموذج استمارة عمل وحدة المعلومات المحددة فيها قواعد البيانات المصممة عمليا( الكتب والرسائل الجامعية ) اضافة الى خدمات البحث الالي للمسفيدين. وسوف يتم ذلك اعتماداعلى تحليل الاستمارة المصممة لوحدة المعلومات للتعرف على مدى تطابق مواصفات الايزو9000-9004 لتحقيق ادارة الجودة الشاملة للخدمات باستخدام الاساليب الاحصائية (المتوسط والانحراف المعياري).


Article
Theses Abstracts in Library and Information Science in Mustensyria University
مستخلصات الرسائل الجامعيه في المعلومات والمكتبات في الجامعةالمستنصرية

Author: Asmaa N. Saied اسماء نوري سعيد
Journal: iraqi journal for information المجلة العراقية للمعلومات ISSN: 10245812 Year: 2008 Volume: 9 Issue: 1-2 Pages: 148-178
Publisher: iraqi association for libraries and information الجمعيه العراقية للمكتبات والمعلومات


Article
The use of students of the Faculty of Arts of the social networking site Face book : Trends and constraints
استخدام طلبة كلية الآداب لموقع التواصل الاجتماعي الفيس بوك " Face book ":الاتجاهات والمعوقات

Author: sienaa shimal سيناء شمال
Journal: iraqi journal for information المجلة العراقية للمعلومات ISSN: 10245812 Year: 2015 Volume: 16 Issue: 1,2 Pages: 123-143
Publisher: iraqi association for libraries and information الجمعيه العراقية للمكتبات والمعلومات

Loading...
Loading...
Abstract

The study aims to identify the students to use Facebook whether students were using Facebook site as well as see how students benefit from the Facebook site and the main topics that students are exposed when they use a section of the site. The researcher followed the documentary on the theoretical side and the survey method in the practical side of the questionnaire was adopted as a key tool in the search was distributed to 166 students from the fourth stage in all departments of the Faculty of Arts Came out of the study the results of a number of the most important.1.Most of the students are from Facebook users (52 % ) Mmaidl there is a growing and considered one of the most disillusioned and social sites common.2.The most important motivations for the use of Facebook for the purposes of entertainment and recreation (17 % ) as well as their participation in recreational sites , which is one of the more sites follow as it accounted for ( 18%).The main results One was as follows:1.the capabilities of students agreed in their field of science and professors responsible for supervision.2.Emphasis to put up topics related to university students and young people and find solutions to them and stay away from controversial topics , especially in times of crisis in various fields.

تهدف الدراسة إلى التعرف على استخدام الطلبة لموقع الفيس بوك فيما اذا كان الطلبة يستخدمون موقع الفيس فضلاً عن معرفة مدى استفادة الطلبة من موقع الفيس بوك وما ابرز الموضوعات التي يتعرض لها طلبة عند استخدامهم للموقع . اتبعت الباحثة المنهج الوثائقي في الجانب النظري والمنهج المسحي في الجانب العملي تم اعتماد الاستبيان كأداة رئيسية في البحث وتم توزيعه على (166)طالب من المرحلة الرابعة في جميع اقسام كلية الاداب .خرجت الدراسة بنتائج عدة اهمها :1.معظم الطلبة هم من مستخدمي موقع الفيس بوك بنسبة (52%)ممايدل على وجود اقبال متزايد عليه واعتباره من اكثر المواقع الاجتماعية اهمية وشيوعاً .2. اهم الدوافع لاستخدام موقع الفيس بوك لاغراض التسلية والترفيه بنسبة (17%) فضلا عن مشاركتهم في مواقع ترفيهيه والتي تعد من اكثر المواقع متابعة اذ شكلت نسبة (18%).اما ابرز التوصيات فتمثلت بالاتي :1.انشاء صفحات تتمثل بتجمعات طلابية (مجموعات ) لتطوير قابليات وتوسيع افق الطلبة في مجالهم العلمي ويتولى الاساتذه مسؤولية الاشراف عليها .2.التركيز على طرح مواضيع تتعلق بالطلبة والشباب الجامعيين وايجاد الحلول لهم والابتعاد عن المواضيع الجدلية وخصوصاً في اوقات الازمات بمختلف مجالاتها .

Listing 1 - 10 of 23 << page
of 3
>>
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (21)

journal (2)


Language

Arabic (20)

English (1)


Year
From To Submit

2019 (1)

2018 (3)

2017 (4)

2016 (3)

2015 (4)

More...