research centers


Search results: Found 3

Listing 1 - 3 of 3
Sort by

Article
اليقظة الإستراتيجية ودورها في تحسين مستوى الخدمات التمريضية / بحث تطبيقي في مستشفى غازي الحريري

Authors: فضيلة سلمان داود --- حسين علي إبراهيم
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2017 Volume: 23 Issue: 96 Pages: 47-65
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The current research aims to focus on strategic vigilance dimensions and contained (environmental vigilance, technological vigilance, competitive vigilance, vigilance marketing) to improve nursing services, which include a) the quality, timeliness, problem-solving and decision-making, relationships with others, leadership skills) and measure the degree link and influence between strategic vigilance in the hospital respondent and improve nursing service that the problem of the research lies in the weakness of strategic plans and health organizations in general and the hospital surveyed (martyr Ghazi al-Hariri), in particular, the lack of awareness of the hospital researched strategy vigilant management to improve nursing services, from this standpoint, the researcher shed light on this problem, trying to develop the concept of strategic vigilance and improvement of nursing services provided at the martyr Ghazi al-Hariri in order to raise the level of services provided in the hospital under study, as the researcher tested the correlation and impact between research variables, which have been measured on a sample search of Palmlakat Hospital nursing worker martyr Ghazi al-Hariri of the health department of the Medical city.

يهدف البحث الحالي إلى التركيز على ابعاد اليقظة الاستراتيجية والمتضمنة (اليقظة البيئية، اليقظة التكنولوجية، اليقظة التنافسية، اليقظة التسويقية) في تحسين الخدمات التمريضية والتي تتضمن )الجودة، التوقيت المناسب, حل المشكلات واتخاذ القرار, العلاقات مع الاخرين, المهارات القيادية) وقياس درجة الارتباط والتأثير بين اليقظة الاستراتيجية في المستشفى المبحوث وتحسين الخدمة التمريضية ان مشكلة البحث تكمن في ضعف الخطط الاستراتيجية للمنظمات الصحية بصورة عامة والمستشفى المبحوثة (مستشفى الشهيد غازي الحريري) بصورة خاصة وعدم وعي إدارة المستشفى المبحوثة باليقظة الاستراتيجية لتحسين الخدمات التمريضية، من هذا المنطلق قام الباحث بتسليط الضوء على هذه المشكلة، محاولاً تطوير مفهوم اليقظة الاستراتيجية وتحسين الخدمات التمريضية المقدمة في مستشفى الشهيد غازي الحريري من اجل رفع مستوى الخدمات المقدمة في المستشفى المبحوثة, كما قام الباحث باختبار علاقة الارتباط والتأثير بين متغيرات البحث، والتي تم قياسها على عينة البحث المتمثلة بالملاك التمريضي العامل مستشفى الشهيد غازي الحريري التابع لدائرة صحة مدينة الطب.


Article
Dimensions of performance to provide nursing services: a comparative analytical research in Baghdad of Rusafa Health Organization
أبعاد أداء عمليات تقديم الخدمات التمريضية : بحث تحليلي مقارن في مستشفيات دائرة صحة بغداد/ الرصافة

Authors: قيس غميس حسين الفرطوسي --- سعد علي حمود العنزي
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2015 Volume: 21 Issue: 82 Pages: 1-45
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

This research aims to study the performance of operations to provide nursing services, which included dimensions (quality, timeliness, leadership skills, behavioral manifestations, relationships with others, problem-solving and decision-making, job performance) and its effects in nursing performance. The research to prove the value of the performance of service delivery processes dimensions by nursing staffs working in Iraqi hospitals, nursing and measuring performance. To find out the nature of nursing services, and a comparison between hospitals to measure the extent of the application dimensional among themselves, and that by relying on the dimensions of a global study, which was measured on a sample of the Angels nursing working in hospitals, health Baghdad circle Rusafa, particularly in intensive care units, namely, (Hospital Ibn al-Nafis, Neurosciences Hospital, surgery nervous Hospital), and hit the sample (58) members, including nursing staffs in all functional levels. It was a resolution the primary means of collecting information that adopted by the researcher, has been the subject of research included a set of intellectual questions that crystallized a whole research problem, and then determine its objectives and its importance, as well as the formulation of seven questions, and a quantitative measure to measure the performance of nursing. It was the use of a lot of statistical methods, such as (mean, standard deviation, and testing of moral arithmetic mean, and then compare it with the central premise, and through the test (T), as well as test analysis of variance table, and test analysis of variance table (LSD), to see the distinction between the two variables, and through the diagnosis and measurement of research variables, and test the effect relationships and the differences among them. was reached to a set of conclusions was the most important, the lack of significant differences between hospitals on the dimensions of operations differences.

يهدف هذا البحث إلى دراسة أبعاد أداء عمليات تقديم الخدمات التمريضية، والتي شملت (الجودة، التوقيت المناسب، المهارات القيادية، المظاهر السلوكية، العلاقات مع الآخرين، حل المشكلات واتخاذ القرار، الأداء الوظيفي) وتأثيراتها في الأداء التمريضي. وجاء البحث لإثبات قيمة أبعاد أداء عمليات تقديم الخدمات من قبل الملاكات التمريضية العاملة في المستشفيات العراقية، وقياس الأداء التمريضي. ولمعرفة طبيعة الخدمات التمريضية، وعمل مقارنة بين المستشفيات لقياس مدى تطبيق الأبعاد فيما بينها، وذلك من خلال الاعتماد على أبعاد دراسات عالمية، والتي تم قياسها على عينة من الملاكات التمريضية العاملة في مستشفيات دائرة صحة بغداد الرصافة، وتحديداً في وحدات العناية المركزة، وهي (مستشفى ابن النفيس، مستشفى العلوم العصبية، مستشفى جراحة الجملة العصبية)، وبلغت عينة البحث (58) فرداً شملت الملاكات التمريضية بكافة المستويات الوظيفية . لقد كانت الاستبانة الوسيلة الرئيسة لجمع المعلومات التي اعتمدها الباحث، وقد تمَّ تضمين موضوع البحث بجملة من التساؤلات الفكرية التي تبلورت بمجموعها مشكلة البحث، ومن ثم تم تحديد أهدافه وأهميته، فضلاً عن صياغة سبع تساؤلات، ومقياس كمي لقياس الأداء التمريضي. وجرى استعمال الكثير من الأساليب الإحصائية، مثل (الوسط الحسابي، والانحراف المعياري، واختبار معنوية الوسط الحسابي، ومن ثم مقارنته مع الوسط الفرضي، وذلك من خلال اختبار ( T )، فضلاً عن اختبار جدول تحليل التباين، واختبار جدول تحليل التباين (LSD)، لمعرفة التمايز بين متغيرين، وذلك من خلال تشخيص وقياس متغيرات البحث، واختبار علاقات التأثير والفروق فيما بينها. وتمَّ التوصل إلى مجموعة من الاستنتاجات كان أهمها، عدم وجود فروقات ذات دلالة معنوية بين المستشفيات حول ابعاد العمليات .


Article
Identifying factors affecting the productivity of nursing service empirical research in Batool Teaching Hospital and the Hospital public of Baquba in Diyala province
تحديد العوامل المؤثرة بإنتاجية الخدمة التمريضية بحث تجريبي في مستشفى البتول التعليمي ومستشفى بعقوبة التعليمي العام

Authors: نادية لطفي عبد الوهاب --- محمد زيد عباس الجوراني
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2017 Volume: 23 Issue: 96 Pages: 102-127
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

This research aims to measure the productivity of nursing services and recognize the reality of providing such services in some public hospitals in the province of Diyala, as well as identify the most important factors affecting the productivity of nursing services, and developer measure adopted by the researcher (Kien, 2012), which includes seven factors (workforce , management team, stimulation, pressure of working hours (time), material / equipment, supervision, safety), Used the experimental method in the search, one of the private scientific research curriculum depends primarily on the scientific experiment and study of the subject, or a scientific phenomenon, which provides an opportunity to learn the facts through these experiences, for the purpose of measuring the factors affecting the productivity of nursing services, and research involved a sample of nurses working in hospitals (Virgin educational and Baquba educational year), and the sample was selected group of nurses, workers and nurses in providing nursing services for hospitals surveyed totaling (300), a nurse and a nurse form the equivalent of (100%) of them, for the purpose of measuring the factors affecting the productivity of nursing services, and research involved a sample of nurses working in hospitals ((Baquba General Teaching Hospital , and AL Batool Teaching Hospital), it has subjected measure of test validity and reliability, and used many of the statistical methods such as mean and standard deviation, test (T), and exploratory Kaiser - Meyer - Aolkin scale and test Bartlett which measures the correlation between variables as well as the U Mann Whitney test differences morale among the answers of nurses in the surveyed hospitals, using statistical software (SPSS), The research concluded inter conclusions Perhaps the most prominent of the authorized distribution for the preparation of nurses on different sections in these hospitals is appropriate to the needs of these sections, which led to the burden of high work on some nurses, especially in the consulting departments and emergency with the lack of appropriate incentives for nurses parallel tasks assigned to them, as well as for the wages granted to them is not equivalent to the effort by them, and there is no granted opportunities for them to develop their skills and complete their studies all contributed significantly to the lack of motivation to work, has recommended the search a number of recommendations including the need to take into account the needs of each department of the hospital nurses according to the number of patients who are in each section in order to distribute the workload evenly all the nurses in these hospitals, as well as a review of rewards and incentives granted to them and that the grant is in line with the seriousness of the work and its size within the surveyed hospitals.

يهدف هذا البحث الى قياس إنتاجية الخدمات التمريضية والتعرف على واقع تقديم هذه الخدمات في بعض المستشفيات العامة في محافظة ديالى , فضلا عن تحديد أهم العوامل المؤثرة بإنتاجية الخدمات التمريضية , وقد اعتمد المقياس المطور من الباحث ( (Kien, 2012 والذي يتضمن سبعة عوامل ( القوى العاملة , فريق الادارة, التحفيز, ضغط ساعات العمل (الوقت), المواد/ المعدات, الاشراف, السلامة), استعمل المنهج التجريبي في البحث وهو احد المناهج الخاصة بالبحث العلمي ويعتمد بالأساس على التجربة العلمية ودراسة موضوع او ظاهرة علمية مما يتيح فرصة لمعرفة الحقائق عن طريق هذه التجارب, لغرض قياس العوامل المؤثرة في انتاجية الخدمات التمريضية, وقد شمل البحث عينة من الممرضين العاملين في مستشفيي (البتول التعليمي و بعقوبة التعليمي العام), أما عينة البحث فقد تم اختيار مجموعة من الممرضات والممرضين العاملين في مجال تقديم الخدمات التمريضية للمستشفيات المبحوثة والبالغ عددهم (300) ممرضة وممرض وقد تم استرجاعها بالكامل (بما يعادل (100%), وقد اخضع المقياس لاختباري الصدق والثبات واستعملت العديد من الاساليب الاحصائية كالتحليل العاملي والوسط الحسابي, والانحراف المعياري, واختبار (T), ومقياس )كايسر – ماير – اولكين الاستكشافي Kaiser– Meyer– Olkin)), واختبــــار بارتلت (Bartlett) الذي يقيس عــــلاقات الارتباط بين المتغيرات فضلاﹰ عن اختبارU Mann - Whitney للفروق المعنوية بين اجابات الممرضين في المستشفيات المبحوثة , وباستعمال البرنامج الاحصائي (SPSS), وتوصل البحث الى جملة استنتاجات لعل ابرزها ان التوزيع المعتمد لإعداد الممرضين على الاقسام المختلفة في هذه المستشفيات غير ملائم لحاجة هذه الاقسام , مما ادى الى عبء عمل عالي على بعض الممرضين وخصوصاﹰ في اقسام الاستشارية والطوارئ مع عدم وجود حوافز مناسبة للممرضين توازي المهام الموكلة اليهم , فضلاﹰ عن ان الاجور الممنوحة لهم لا توازي الجهد المبذول من قبلهم , وليس هنالك فرص ممنوحة لهم لتطوير مهاراتهم وإكمال دراستهم كل ذلك ساهم بشكل كبير بعدم وجود دافع للعمل , وقد اوصى البحث بعدد من التوصيات منها ضرورة الاخذ بنظر الاعتبار حاجه كل قسم من اقسام المستشفى من الممرضين وبحسب عدد المرضى المتواجدين في كل قسم من اجل توزيع عبء العمل على جميع الممرضين بشكل متساوي في هذه المستشفيات , فضلاﹰ عن اعادة النظر بالمكافآت والحوافز الممنوحة لهم وان تمنح بشكل يتلاءم مع خطورة العمل وحجمه داخل المستشفيات المبحوثة .

Listing 1 - 3 of 3
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (3)


Language

Arabic and English (3)


Year
From To Submit

2017 (2)

2015 (1)