research centers


Search results: Found 5

Listing 1 - 5 of 5
Sort by

Article
Origins of administrative work
اصول العمل الاداري

Author: Legal Advisor Rami Ahmed Al - Ghalbi المستشار القانوني رامي احمد الغالبي
Journal: Journal inspector general مجلة المفتش العام ISSN: 20788789 Year: 2015 Volume: 1 Issue: 16 Pages: 29-67
Publisher: Ministry Of interior وزارة الداخلية

Loading...
Loading...
Abstract

The success and performance of administration cabinet of state count about what the professional of employee and high qualification and the capability to manage in all issue of administration work and frame the imprtance of each rule deal with institution function administrationthe option of administration function to reach the desired aim The main reason to choose this search to understandable standard function to application the administration and to give the solution in pragmaticThere is no frame of goal for administration unlessthrere is prove strong straight administraitive in chain of duty and responsibility which limit the activity of boss and his employeeThe search contain the administration obstructionist and haw straight it Administration rule divided two elaments.First elament:Organized the administration for the employee and haw reflection as one team and to make the work between manger and his elaments as family to corporation practicability to produce and advancement the sexcasfull insaid the administration institeuotion . Sacend elament:It is about priavet legal legislation and the commitment of employee most imprtant to register and instraction of law and the discreaption . the administration institeution can geranted to divided the jurisdiction They rules of work administration not stand like mathematics there is diligence much more to crumble the institeution so it is need to turn logic direction to the right way by law in iraq

من المعروف أن نجاح الأداء في الجهاز الإداري للدولة، يعتمد على مقدار ما يتمتع به موظفوه من كفاءة وجدارة في شغل الوظائف وإدارتها بمهنية عالية، ولعل أحد أسباب النجاح هو تمتع الجهاز الإداري بالمقدرة اللازمة للاستحواذ العملي على جميع مسائل أصول العمل الإداري, وتحديد أهمية كل أصل بما يتفق وسياسة النظام العملي للمؤسسة الإدارية.لذا فغالباً ما تتعمد الإدارة في خلق أصول عملية قد تخالف بها مشهور الآراء الأكاديمية الباحثة في مجال العلوم الإدارية من أجل الحصول على الوسائل التي تكفل لها تحقيق الهدف الأساسي الذي أسست من أجله. السبب الرئيس من اختيار هذا البحث هو تبيان المعيار المهني الذي يواكب تطبيق النظرية الإدارية, ومن ثم إعطاء حلول تكون لها بصمة واضحة المعالم على أرض الواقع. فلا يُمكن أن نضع للإدارة هدفاً أساسياً, دون أن يتبادر إلى ذهننا، أن هذا الهدف لا يتحقق إلا عن طريق إداري رصين, ضمن سُلم عريض من الواجبات والمسؤوليات التي تُحدد نشاط كلاً من الرئيس الإداري ومرؤوسيه على حدّ سواء.تضمن البحث مفهوم العمل الإداري وبيان نشأته الأولى, مفهوم العمل الإداري لغةً واصطلاحاً، وعلى النشأة الأولى للعمل الإداري، وبيان مبادئ العمل الإداري وخصائصه، وحقوق وواجبات الخاصة الموظف الإداري. وتناول البحث معوقات العمل الإداري وسُبل معالجتها, وبيّن البحث أن أصول العمل الإداري تنقسم إلى قسمين من ناحية العناصر الأساسية: القسم الأول: يخص المنهجية الإدارية المعتمدة من قبل الموظفين الإداريين, وما يعكسه ترجمان هذه المنهجية على أرض الواقع من تعامل حسنٍ في ما بينهم والعمل بروح الفريق الواحد، فضلاً عن التعامل الأبوي من قبل المدراء وأصحاب القرار مما يعكس جواً عملياً تعاونياً ينتج نتاجاً ايجابياً ويعزز النجاح داخل المؤسسة الإدارية. أما القسم الثاني: فيخص التشريعات القانونية الخاصة بالعمل الإداري ومدى التزام الموظفين بها, وأن أهم الضمانات في التزام الموظفين باللوائح والتعليمات القانونية هو تنظيم التوصيف الوظيفي داخل المؤسسة الإدارية؛ مما يضمن توزيع الاختصاصات حسب الكفاءة والمهنية المتوافرة داخل المؤسسة.وأن قواعد العمل الإداري ليست ثابتة كالرياضيات, بل إن فيها من الآفات الاجتهادية ما يكفي لدمار مؤسسة برمتها, وهذا الأمر يستدعي الالتفاتة المنطقية في توجيه المرافق الإدارية توجيهاً قانونياً سليماً بما يتناسب ووضع العراق.


Article
واقع استخدام الحاسب الآلي لدى مديري ومديرات المدارس الإعدادية في أداء مهامهم وتطوير العمل الإداري

Authors: هيثم صالح إبراهيم الدليمي --- علاء خلف حسن الساطوري
Journal: Psychological Science العلوم النفسية ISSN: 1816/1970 Year: 2017 Issue: 26 Pages: 493-508
Publisher: Ministry of higher education and scientific research وزارة التعليم العالي والبحث العلمي

Loading...
Loading...
Abstract

هدفت الدراسة معرفة واقع استخدام الحاسب الآلي لدى مديري ومديرات المدارس الإعدادية في أداء مهامهم وتطوير العمل الإداري. وقد تكونت عينة الدراسة من(75) مديراً ومديرةً، ضمن مديرية تربية محافظة الانبار، ولتطبيق الدراسة أعد الباحثان أداة الدراسة المتمثلة باستبانة موزعة على أربعة مجالات، وقد أظهرت النتائج: أن المتوسطات الحسابية لإجابات أفراد عينة الدراسة عند مجالات أداة الدراسة (1.17-2.21) بدرجة تقييم منخفضة لجميع المجالات، حيث جاء بالمرتبة الأولى مجال استخدام الشبكة العنكبوتية بمتوسط حسابي (2.21)، وبالمرتبة الثانية جاء مجال استخدام البريد الإلكتروني بمتوسط حسابي (1.79)، وجاء مجال استخدام تطبيقات الحاسب الآلي بالمرتبة الثالثة بمتوسط حسابي (1.51)، وبالمرتبة الرابعة والأخيرة جاء مجال استخدام العروض التقديمية (الباور بوينت) بمتوسط حسابي (1.17)، وبلغ المتوسط الحسابي للأداة ككل (1.71) بدرجة تقييم منخفضة، وهذا يدل على أن واقع استخدام الحاسب الآلي لدى مديري ومديرات المدارس الإعدادية في أداء مهامهم وتطوير العمل الإداري كانت منخفضة، وعدم وجود اختلاف في واقع استخدام الحاسب الآلي باختلاف ( النوع الاجتماعي، والمؤهل العلمي، والخبرة الإدارية)، وفي ضوء النتائج خرجت الدراسة بعدة توصيات ومقترحات .


Article
The Role of Scholars of Humanities in Dormitories: A Sociological Analytical Study in Administrative Work
دور ذوي الاختصاصات الإنسانية في تطوير عمل الأقسام الداخلية: دراسة اجتماعية تحليلية في العمل الإداري

Authors: Ra’id M. H. Al-Ta’ee رائد محمد حامد الطائي --- Mohammed F. Al-Qazaz محمد فارس القزاز
Journal: Adab AL Rafidayn اداب الرافدين ISSN: 03782867 Year: 2010 Issue: 57 Pages: 391-406
Publisher: Mosul University جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

This study identifies the person by the importance of the humanity specializations for the work in the dormitory, and they considered as a fundamental supports in the supervision and administrative work, so they have a hard work to be able to management the service of the establishments. And because it consist of an educational specializations which going to build the person and the community in a right way of the ideas and social culture also to build the human community.


Article
The Innovations of Public Administration Research of Approaches of Developments of Public Organizations Environment
إبداعية الإدارة العامة بحث مداخل تحديث بيئة المنظمات العامة

Loading...
Loading...
Abstract

Real understanding to The roles and forms of Public Administrations in Their intending to achieve objectives for meet societal needs through its public Institutions, represent Strategically dimension In effective and efficient Performance for These Administrations, and for developments happened in environment, Influential role in many States to reconsider the administrative organs to improve their ability to cope with the rapid changes and move towards creative strategic Approaches in administrative work to ensure strategic success, the success of reform and Innovative efforts depend largely on the degree of coherence and compatibility between the new Approaches and technologies required to

يمثل الفهم الصحيح لادوار وأشكال الادارات العامة في سعيها لإنجاز الأهداف تلبية للاحتياجات المجتمعية عبر مؤسساتها العامة ، بعداً إستراتيجياً في الأداء الفعال والكفء لهذه الادارات ، وقد كان للتطورات الحاصلة في البيئة الخارجية دوراً مؤثرا أسهم في دفع العديد من الدول لإعادة النظر في أجهزتها الإدارية العامة لتحسين مقدرتها على مواجهة التغيرات المتسارعة والتوجه نحو اعتماد مداخل واستراتيجيات إبداعية حديثة في العمل الإداري لضمان النجاح والتفوق المستمر. ويمكن القول أن نجاح جهود الاصلاح والإبداع تعتمد بشكل كبير على درجة الانسجام والتوافق بين المداخل والتقنيات الجديدة اللازمة لتحقيق التحديث الإداري, يستعرض هذا البحث اهم مداخل إبداع الإدارة العامة اللازمة للتطوير مع التركيز على مدخل الحاكمية, وتم الاعتماد على المنهج الوصفي وأخيرا توصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات أهمها أن الإبداع في الإدارة العامة له دور مؤثر في تحقيق التنمية المجتمعية المستدامة كما أنه يعتبر محدد أساسي للنمو الشامل أما اهم التوصيات فتمثلت بضرورة توجه الإدارات العامة نحو إعادة النظر في هياكلها وأساليبها التقليدية والعمل على تبني استراتيجيات الإبداع الملائمة . المصطلحات الرئيسية: الإدارة العامة – إبداعية الادارة العامة – الحاكمية .


Article
The role of developing banking services and their marketing characteristics in commercial banks A survey study in a sample of Iraqi commercial banks
دور تطوير الخدمات المصرفية وخصائصها التسويقية في المصارف التجارية دراسة استطلاعية في عينة من المصارف التجارية العراقية

Author: Batul Abdul Ali Ghali بتول عبد علي غالي
Journal: Muthanna Journal of Administrative and Economic Sciences مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 14192226 53862572 Year: 2017 Volume: 7 Issue: 4 Pages: 99-116
Publisher: Al-Muthanna University جامعة المثنى

Loading...
Loading...
Abstract

The aim of the research is to identify the most important problems facing the development of the banking service and its marketing characteristics and the positives that result from this development in banking marketing in the activities of banking institutions and their role in influencing the commercial market and satisfying the needs and desires of customers. During which many conclusions and recommendations were reached, most notably the need to re-engineer the administrative work in banks with a focus on training the banking staff working inside and outside the bank in line with the recent global developments and work on the creation of suction services Faithful and new work on the development of existing services in line with the needs of the customers and the survival and the continuation of the bank.

يهدف البحث للتعرف على أهم المشكلات التي تواجه تطوير الخدمة المصرفية وخصائصها التسويقيه والايجابيات التي تنتج عن هذا التطوير في التسويق المصرفي في أنشطة المؤسسات المصرفية ودورها في التأثير على المصار التجارية وتلبيه حاجات ورغبات الزبائن، ولتحقيق ذلك تم تصميم استمارة استبيان وزعت على عينة من موظفي المصارف التجارية تم خلالها التوصل للعديد من الاستنتاجات والتوصيات أبرزها ضرورة إعادة هندسة العمل الإداري في المصارف مع التركيز على تدريب الكادر المصرفي العامل داخل وخارج المصرف بما يتناسب مع التطورات العالمية الحديثة والعمل على ابتكار خدمات مصرفية جديدة والعمل على تطوير الخدمات الحالية بما يتلاءم مع حاجات الزبائن وبقاء واستمرار المصرف .

Keywords

The aim of the research is to identify the most important problems facing the development of the banking service and its marketing characteristics and the positives that result from this development in banking marketing in the activities of banking institutions and their role in influencing the commercial market and satisfying the needs and desires of customers. During which many conclusions and recommendations were reached --- most notably the need to re-engineer the administrative work in banks with a focus on training the banking staff working inside and outside the bank in line with the recent global developments and work on the creation of suction services Faithful and new work on the development of existing services in line with the needs of the customers and the survival and the continuation of the bank. --- البحث للتعرف على أهم المشكلات التي تواجه تطوير الخدمة المصرفية وخصائصها التسويقيه والايجابيات التي تنتج عن هذا التطوير في التسويق المصرفي في أنشطة المؤسسات المصرفية ودورها في التأثير على المصار التجارية وتلبيه حاجات ورغبات الزبائن، ولتحقيق ذلك تم تصميم استمارة استبيان وزعت على عينة من موظفي المصارف التجارية تم خلالها التوصل للعديد من الاستنتاجات والتوصيات أبرزها ضرورة إعادة هندسة العمل الإداري في المصارف مع التركيز على تدريب الكادر المصرفي العامل داخل وخارج المصرف بما يتناسب مع التطورات العالمية الحديثة والعمل على ابتكار خدمات مصرفية جديدة والعمل على تطوير الخدمات الحالية بما يتلاءم مع حاجات الزبائن وبقاء واستمرار المصرف .

Listing 1 - 5 of 5
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (5)


Language

Arabic (3)

Arabic and English (2)


Year
From To Submit

2017 (2)

2015 (1)

2014 (1)

2010 (1)