research centers


Search results: Found 1

Listing 1 - 1 of 1
Sort by

Article
أثر القيادة التحويلية في تحقيق الميزة التنافسية دراسة تطبيقية في مجموعة شركات الاتصالات الأردنية

Loading...
Loading...
Abstract

The study aimed at introducing the impact of transformational leadership achieving competitive advantage in JTC. To achieve the objectives this study, a questionnaire was developed and distributed to sample consisted of (426)subjects. The study has reached the following results : There is an impact of transformational leadership in the achieving competitive advantage which explains (65.7%) of variation in the dependent variable (competitive advantage).The study recommends to focus on the different forms and dimensines of transformational leadership in the organizatis environment, and improve the dimensions to the upper levels desired, in order to achieve competitive advantage.

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر القيادة التحويلية في تحقيق الميزة التنافسية في مجموعة شركات الاتصالات الأردنية، وتم سحب عينة عشوائية بسيطة بلغ تعدادها الصافي(426) موظفاً، وقد تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية(SPSS) لتحليل البيانات، وتوصلت الدراسة إلى نتائج من أهمها: وجود أثر لأبعاد القيادة التحويلية في الميزة التنافسية، وأن أبعاد القيادة التحويلية تفسر ما مقداره (65.7%) من التباين في الميزة التنافسية.أوصت الدراسة بضرورة العمل على تعزيز أبعاد القيادة التحويلية في البيئة التنظيمية، والارتقاء بهذهِ الأبعاد إلى المستويات العليا المرغوب بها، لما لها من أثر في تحقيق الميزة التنافسية.

Listing 1 - 1 of 1
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (1)


Language

Arabic (1)


Year
From To Submit

2012 (1)