research centers


Search results: Found 1

Listing 1 - 1 of 1
Sort by

Article
The legal status of the contractual and temporary employee in public office
المركز القانوني للموظف المتعاقد والمؤقت في الوظائف العامة

Author: Khairi Ibrahim Murad خيري ابراهيم مراد
Journal: The Journal of Law Research مجلة القانون للبحوث القانونية ISSN: 20724934 Year: 2014 Issue: 9 Pages: 61-87
Publisher: Thi-Qar University جامعة ذي قار

Loading...
Loading...
Abstract

I came to this study, a statement that there is a class of employees are considered important means of administration for the conduct of public utility and satisfy the needs of the public and thus the impossibility of administration work without them , but they are temporary and contract employees. Sometimes you need the administration to temporary workers for the time progress of the nature of the facility because the administrative work may be temporarily or that management function to do the work is for a specific period of timeOn this basis, we may find an angel within the administration and the need for temporary jobs required them as we have said. The idea is that these recent in administrative law, but this appeared to recognize the laws of this function as part of the staffing of the administration, and there is legislation does not recognize this function and is not considered part of the staffing Iraqi legislator has taken the first direction He issued several laws organization for this job and have established legal ground is a good step for this group of employees who have a significant role in the management of public utility.

لقد جاءت هذه الدراسة لبيان ان هناك فئة من الموظفين يعدون من وسائل الادارة المهمة من اجل سير المرفق العام واشباع الحاجات العامة وبالتالي استحالة عمل الادارة بدونهم الا وهم الموظفون المتعاقدون والمؤقتون .فأحيانا تحتاج الادارة لعمال مؤقتين من اجل دوام سير المرفق لان طبيعة العمل الاداري قد يكون مؤقتا او ان وظيفة الادارة للقيام بهذا العمل هي لفترة محددة من الزمن .وعلى هذا الاساس فقد نجد ضمن ملاك الادارة وظائف مؤقتة تتطلبها الحاجة لها كما اسلفنا .ان هذه الفكرة هي حديثة العهد في القانون الاداري ، ولهذا ظهرت قوانين تعترف بهذه الوظيفة باعتبارها جزءا من الملاك الوظيفي للإدارة ، وهناك تشريعات لا تعترف بهذه الوظيفة وتعتبرها ليس ضمن الملاك الوظيفي .وقد اخذ المشرع العراقي بالاتجاه الاول فاصدر عدة قوانين منظمة لهذه الوظيفة واسست ارضية قانونية لها وهي خطوة جيدة لهذه الفئة من الموظفين الذين لهم دور مهم في ادارة المرفق العام .

Listing 1 - 1 of 1
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (1)


Language

Arabic (1)


Year
From To Submit

2014 (1)