research centers


Search results: Found 1

Listing 1 - 1 of 1
Sort by

Article
Dimensions of binding and non-binding social responsibility and its relationship to organizational performance / Field Study in telecommunications companies in the Republic of yeme
أبعاد المسؤولية الاجتماعية الملزمة وغير الملزمة وعلاقتها بالأداء التنظيمي دراسة ميدانيـة في شركات الاتصالات بالجمهوريـة اليمنيـة

Authors: نوري عبـد الودود الجناعـي --- عبد الله جابـر حسـن أبو هـادي
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2018 Volume: 24 Issue: 104 Pages: 73-101
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The study aims at measuring the dimensions of binding and non-binding social responsibility and its relation to the organizational performance in telecommunication companies in the Republic of Yemen using analytical descriptive approach and questionnaire as a main tool for data collection and comprehensive inventory method. It has been found that there is a positive effect and significant moral relation between social responsibility with its binding and non-binding dimensions and the organizational performance of telecommunication companies in the Republic of Yemen at a level of significance below (0.05). It has also been found that the correlation between the non-binding social responsibility and the ethical dimension is a highly significant and positive and medium in the human dimension. A positive correlation has been noticed between binding social responsibility and the economic and legal dimension of the Organizational performance. The level of corporate social responsibility commitment was significant. This is represented in the legal, and the economic dimension. This is followed by the non-binding social responsibility which is represented mainly in the level of commitment in the ethical dimension and the humanitarian. However, the level of regulatory performance in telecommunication companies in Yemen was generally average.

المستخلصيهدف البحث إلى قياس أبعاد المسؤولية الاجتماعية الملزمة وغير الملزمة وعلاقتها بالأداء التنظيمي في شركات الاتصالات بالجمهورية اليمنية، باستخدام المنهج الوصفي التحليلي والاستبانة أداة رئيسة لجمع البيانات، وقد تم التوصل إلى وجود أثر إيجابي وعلاقة موجبة ذات دلالة معنوية بين المسؤولية الاجتماعية بأبعادها الملزمة وغير الملزمة، بالأداء التنظيمي، لشركات الاتصالات بالجمهورية اليمنية، عند مستوى دلالة أقل (0.05)، ووجود علاقة ارتباط موجبة وقوية للبعد الأخلاقي ومتوسطة للبعد الإنساني للمسؤولية الاجتماعية غير الملزمة بالأداء التنظيمي، ووجود علاقة ارتباط موجبة وقوية للبعد الاقتصادي، والقانوني من المسؤولية الاجتماعية الملزمة بالأداء التنظيمي؛ وتبين أن مستوى الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية الملزمة من قبل الشركات كان كبيراً. وتمثل ذلك في البعد القانوني، يليه الاقتصادي، ثم المسؤولية الاجتماعية غير الملزمة وتمثل مستوى الالتزام بشكل رئيسي في البعد الأخلاقي وأخيراً الإنساني. مستوى تحقق الأداء التنظيمي في شركات الاتصالات بالجمهورية اليمنية كان متوسطاً.

Listing 1 - 1 of 1
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (1)


Language

Arabic and English (1)


Year
From To Submit

2018 (1)