research centers


Search results: Found 36

Listing 1 - 10 of 36 << page
of 4
>>
Sort by

Article
Administrative Obstacles Facing Sport Unions in Nineveh Governorate
المعوقات الإدارية التي تواجه الاتحادات الرياضية في محافظة نينوى

Author: Walid Khalid Hommam وليد خالد همام النعمة
Journal: College Of Basic Education Researches Journal مجلة ابحاث كلية التربية الاساسية ISSN: 19927452 Year: 2012 Volume: 11 Issue: 4 Pages: 506-544
Publisher: Mosul University جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

Sport is Considened an extended history as well as traditions and principles which dates back to dawn of humanity. Human history recorded that first human practiced different kinds of sport activities since the dawn of human existence . These aspects of activity had many goals to be achieved , since athletic games gained its social status and is occupying a space in the time of the individual and integrated in the frame of preparation and organization regularly (Al-Hammamy 1997,65). Sport unions are the official side responsible of organizing and administrating activities related to the game they supervise. Thus, the policy followed can prove its efficiency in a way or another in the regions they supervise through the outcomes of championships, and the level of spread and development ( Al-Bannani , 2001 , 32). The research aims to define the administrative obstacles facing sport unions in Nineveh governorate on the following bases: 1- planning obstacles facing sport unions in Nineveh governorate. 2- organization obstacles facing sport unions in Nineveh governorate 3-Supervision obstacles facing sport unions in Nineveh governorate. 4-Authority obstacles facing sport unions in Nineveh governorate. The researcher used the descriptive method (surveillance study ). The society of the research are the workers in sport unions in Nineveh governorate (administratives – trainers – referees ). In order to prepare the survey related to the research, the researcher depended on relative previous studies , in addition to personal interviews to get the important relevant data and by following the scientific bases via validity, stability and objectivity in preparing items and axes of the survey. The researcher applied the survey in its final form on the sample (i.e.administratives and trainers ) from (15/8/2011- until 20/9/2011). After applying the survey questionnaire , surveys were collected andg data were extracted to do the appropriate statistical means. The researcher concluded the following: 1- goals do not coincide with the available resources. 2-dividing the work is not done on the bases of the available time and on achievement efficiency due to the absence of a list to organize the work and to explain the duties and responsibilities. 3-The union have no bonus list for distinguished players and trainers due to the lack of resources and financial balances allocated. This, in turn has its effect on the absence of development for players and trainers. The researcher recommended the following: 1- the necessity of coordinating the goals with the available resources 2-the necessity of providing positive lists to organize the work inside the union to organize the duties and responsibilities to increase the amount of achieving the administrative work positively. 3-the necessity of providing tools and devices inside the union as well as the region it covers and joining clubs in a game by members of the society.

تعد الرياضة تاريخا ممتدا وتقاليد ومبادئ ترجع إلى بداية تاريخ الانسان، فقد سجل تاريخ البشرية أن الانسان الاول قد مارس ألواناً متعددة من النشاط الرياضي منذ بداية الخليقة.وأصبح لتلك الأوجه من النشاط العديد من الأهداف التي تسعى الى تحقيقها ، كما أن الألعاب الرياضية بدأت تأخذ مكانتها الاجتماعية وتحتل حيزاً من وقت الفرد وتدخل في أطار إعداده وتدريبه بشكل منظم . (الحمامي ، 1997 ، 65)وتعد الاتحادات الرياضية هي الجهة الرسمية المسؤولة عن تنظيم وادارة الأنشطة المرتبطة بنوع اللعبة التي تديرها ، ومن ثم فان سياسة الادارة التي تتبعها تنضج آثارها بصورة أو بأخرى على المناطق التابعة لها من خلال حصيلة البطولات ومستوى الانتشار والتقدم.(البناني ، 2001 ، 32)وهدف البحث التعرف على المعوقات الادارية التي تواجه الاتحادات الرياضية في محافظة نينوى على وفق ما يأتي :1.معوقات التخطيط التي تواجه الاتحادات الرياضية في محافظة نينوى.2.معوقات التنظيم التي تواجه الاتحادات الرياضية في محافظة نينوى.3.معوقات التوجيه التي تواجه الاتحادات الرياضية في محافظة نينوى.4.معوقات الرقابة التي تواجه الاتحادات الرياضية في محافظة نينوى.وتم استخدام المنهج الوصفي (الدراسة المسحية)ويتمثل مجتمع البحث من العاملين في الاتحادات الرياضية في محافظة نينوى (اداريين - مدربين – حكام)ولإعداد الاستبيان الخاص بالدراسة اعتمد الباحث الدراسات السابقة المرتبطة بموضوع البحث مع المقابلات الشخصية للحصول على البيانات التي تفيد الباحث وباتباع الاسس العلمية من خلال الصدق والثبات والموضوعية في اعداد فقرات ومحاور الاستبيان.وتم تطبيق استمارة الاستبيان في صورتها النهائية على عينة البحث من اداريين ومدربين للفترة (15/8 ولغاية 20/9/2011) وبعد الانتهاء من تطبيق استمارة الاستبيان تم جمعها وتفريغ البيانات لإجراء المعالجات الإحصائية المناسبة لها.واستنتج الباحث ما يأتي:1.لا تتفق الاهداف مع الامكانيات المتوفرة.2.لا يتم تقسيم العمل على أساس الوقت المتاح ، وعلى كفاءة الانجاز لعدم توفير لائحة لتنظيم العمل ولإيضاح الواجبات والمسؤوليات.3.لا يضع الاتحاد لائحة حوافز للمتميزين من اللاعبين والمدربين لقلة الموارد والميزانيات الموجودة بالاتحاد ، الأمر الذي ينعكس على عدم تطوير مستوى اللاعبين والمدربين.وأوصى الباحث ما يأتي:1.ضرورة ان تتفق الاهداف مع الامكانيات المتوفرة للاتحاد.2.ضرورة توفير لوائح ايجابية لتنظيم العمل داخل الاتحاد ، وتنظيم الواجبات والمسؤوليات حتى تزداد القدرة في انجاز العمل الاداري في صورة ايجابية.3.ضرورة توفير الأدوات والاجهزة داخل الاتحاد ومناطقه والاندية المشتركة بنشاط اللعبة من جانب افراد المجتمع.


Article
المعوقات التي تواجه أعضاء هيئة التدريس

Author: م.م.صادق عبيس الشافعي
Journal: journal of Human Sciences مجلة العلوم الانسانية ISSN: 19922876/25239899 Year: 2010 Volume: 1 Issue: 3 Pages: 269-294
Publisher: Babylon University جامعة بابل

Loading...
Loading...
Abstract

هدفت الدراسة إلى التعرف على المعوقات التي تواجه أعضاء هيئة التدريس في جامعة كربلاء ,إضافة إلى معرفة اثر متغير الجنس والمؤهل العلمي واللقب العلمي على هذه المعوقات.ولتحقيق أهداف الدراسة ,أجريت على عينة قوامها (140) تدريسياُ من أعضاء هيئة التدريس في كلية التربية ,وهي بذلك تمثل نسبة(22,76%)من مجتمع البحث الأصلي .


Article
Obstacles to the application of e - learning in the Faculty of Information University of Dhi Qar
معوقات تطبيق التعليم الالكتروني في كلية الأعلام جامعة ذي قار

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to apply the electronic system in university education through the use and employment of modern technologies in education. And to identify the electronic and professional obstacles facing the Faculty of Information University of Dhi Qar in the application of e-learning. The main results of the research Facing the Faculty of Media University of Dhi Qar a set of obstacles in the application of e-learning, including physical and electronic obstacles are devices, tools and networks and financial and regulatory constraints. Research Recommendations The need to provide the infrastructure of material and human resources through the provision of electronic devices and the need to establish regulations and regulations for e-learning and the availability of electronic decision management system.

يهدف البحث إلى تطبيق النظام الالكتروني في التعليم الجامعي من خلال استخدام وتوظيف التقنيات الحديثة في التعليم. والتعرف على المعوقات الالكترونية والمهنية التي تواجه كلية الإعلام جامعة ذي قار في تطبيق التعليم الالكتروني. أهم نتائج البحث تواجه كلية الإعلام جامعة ذي قار مجموعة من المعوقات في تطبيق التعليم الالكتروني منها معوقات مادية والكترونية تتمثل بالأجهزة والأدوات والشبكات ومعوقات مالية وتنظيمية. توصيات البحث ضرورة توفير البنى التحتية المتمثلة بالإمكانيات المادية والبشرية من خلال توفير الأجهزة الالكترونية وضرورة وضع لوائح وتنظيمات للتعليم الالكتروني وتوفر نظام إدارة المقررات الالكترونية.


Article
المعوقات التي تواجه طلبة التربية الرياضية المطبقين في المدارس مركز مدينة كركوك من وجهة نظر

Authors: م.م. شاهين رمزي رفيق --- م. محمد احمد صابر
Journal: Al.Qadisiya journal for the Sciences of Physical Education مجلة القادسية لعلوم التربية الرياضية ISSN: 7791 /1991 Year: 2012 Volume: 12 Issue: 2 Pages: 167-190
Publisher: Al-Qadisiyah University جامعة القادسية

Loading...
Loading...
Abstract

هدفت البحث الى التعرف على المعوقات التي تواجه طلبة المطبقين في مدارس مركز محافظة كركوك و مقارنة بين المعوقات التي تواجه طلاب وطالبات المطبقين في مدارس مركز محافظة كركوك وتم اجراء هذه الدراسة على عينة بالغ عددها 43 طالب وطالبة من طلبة كلية التربية للعلوم الانسانية قسم التربية الرياضية تم استخدام المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي لحل مشكلة البحث كونه يلاءم طبيعة المشكلة المراد حلها لقد اجري البحث على طلبة المطبقين المرحلة الرابعة في كلية التربية قسم التربية الرياضية في مدينة كركوك خلال العام الدراسي (2011-2012 )وقد بلغ مجتمع البحث (43) وبعد تم استبعاد ( 5) طلاب لاجراء التجربة الاستطلاعية عليهم ،. في ضوء اهداف البحث ونتائجها توصل الباحثين الي إمكانيات اغلب المدارس في كركوك ضعيف جدا من توفير الأجهزة والأدوات الازمة لنجاح الدرس التربية الرياضية وتوفير الساحات الرياضية.عدم المساعد من قبل المشرفين في عملية التطبيق للطلاب المطبقين لتجاوز المعوقات التي يواجه الطلاب المطبقين.


Article
معوقات تطبيق نظام إدارة الجودة (الشركة العامة لتجارة السيارات والمكائن حالة دراسية)

Author: علي فرحان عبدالله الفكيكي
Journal: AL-Mostansiriyah journal for arab and international studies مجلة مركز المستنصرية للدراسات العربية والدولية ISSN: 2070898X Year: 2012 Issue: 39 Pages: 86-111
Publisher: Al-Mustansyriah University الجامعة المستنصرية

Loading...
Loading...
Abstract

In line with the administrative development and expansion of services and strive to follow with progress, in order to effectuate role of quality management with positive side. This study discussed some of the most important obstacles which stand in front of the application of quality management system and what are the main reasons behind these constraints to achieve useful recommendations at a time. The Ministry of Commerce in Iraq create new sections with people specializing in the field of quality in all its purpose is to create companies and qualify for a certificate of quality(certificate of conformity to the requirements of quality management system according to international standard ISO 9001: 2008) designed to develop a system of administrative and preventive specified to prevent cases of non-compliance include the all terms and conditions that must be met by companies to ensure the quality and efficiency of the activities and processes affecting the quality of the product or service, resulting in the end product or service according to specific requirements, as well as find the difference between the concept of total quality management and the concept of ISO and the differences between the two concepts, as well as the difference between quality and quality management for the purpose of spreading the culture of quality among employees properly before direct application because these things so necessary in the process of adaptation and the application of quality management system.

تماشيًا مع التطور الإداري والتوسع في الخدمات والسعي الحثيث للحاق بركب التقدم، وتفعيلاً لدور نظام إدارة الجودة بمفهومه الإيجابي تناول هذا البحث معرفت بعض اهم المعوقات التي تقف حائلا امام تطبيق نظام إدارة الجودة وما هي الاسباب الرئيسية وراء هذه المعوقات بغرض التوصل الى توصيات مفيدة وسليمة في الوقت الذي استحداثت وزارة التجارة في العراق شعب مختصة في مجال الجودة في جميع شركاتها الغرض منها التأهيل في الوقت الحاضر للحصول على شهادة الجودة (شهادة مطابقة لمتطلبات نظام ادارة الجودة وفق المواصفة الدولية ISO 9001: 2008) في المستقبل لغرض وضع نظام إداري وقائي محدد لمنع حالات عدم المطابقة يشتمل على جميع الشروط والضوابط التي يجب توافرها في جميع الشركات لضمان جودة وكفاءة الأداء للأنشطة والعمليات المؤثرة على جودة المنتج أو الخدمة مما ينتج عنه في النهاية خدمة او منتج وفق المتطلبات المحددة , وكذلك معرفة الفرق بين مفهوم ادارة الجودة الشاملة ومفهوم الايزو وأوجه الاختلاف بين المفهومين وكذلك الفرق بين الجودة وادارة الجودة الشاملة لغرض نشر ثقافة الجودة بين العاملين بصورة صحيحة قبل المباشرة بالتطبيق لانها من الامور الضرورية جدا في عملية التاهيل وتطبيق نظام إدارة الجودة .


Article
التشويش الدلالي للمصطلح في الصفحات الثقافية /لدى طلبة كلية الآداب ( جامعة بغداد)

Authors: Hasan Khamel حسن كامل --- Khalel Ibraheem Fakher خليل ابراهيم فاخر
Journal: AL - Bahith AL - A’alami مجلة الباحث الاعلامي ISSN: 1995 8005 / EISSN 2617 9318 Year: 2012 Volume: 4 Issue: 18 Pages: 25-43
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

يتعرض البحث الى قضية مهمة، تتعلق بمعوقات اتصالية تحول دون وصول الرسالة الاعلامية التي تتضمنها الموضوعات الثقافية المنشورة في الجرائد المحلية الى القراء، او عدم ادراكهم لجوانب منها لاحتوائها على مفردات مغرقة قي النخبوية، يعجز القارئ العادي للجريدة من ذوي التعليم المتوسط، وحتى الاكاديمي في بعض الاحيان عن فك رموزها وفهم مغزاها.وبعد تحديد مشكلة البحث والادوات التي يروم الباحث الاستعانة بها لانجاز بحثه، تم اختيار عينة من طلبة كلية الاداب بجامعة بغداد، وذلك لكونهم الاقرب للتخصص، وجاء هذا الاختيار لافتراض الباحث ان المشكلة تتعدى عامة القراء لتطال القريبين من التخصص من طلبة الجامعات في أقسام الاداب.وتوصل الباحث الى جملة من النتائج، تتلخص في أن الخطاب المعتمد في الصفحات الثقافية، هو خطاب نخبوي لايتناسب ومستوى عامة القراء، كما ان القراء يعانون من كثرة استخدام المحررين للمصطلحات المترجمة، فضلا عن ضبابية في طرح الافكار، الى جانب غياب عنصر التشويق في صياغة مادة الموضوعات، التي ادت الى ابتعاد القراء عن متابعة الصفحات الثقافية. وكشفت الدراسة كذلك الى تراجع اهتمام القراء بالموضوعات الثقافية التي حصلت على نسبة متدنية في تسلسل ما قبل الاخير من ذيل قائمة ترتيب أولوياتهم للصفحات المفضلة في الجرائد التي يقرأونها.ووضع الباحث جملة من المقترحات لمعالجة الظاهرة موضوع البحث، يمكن ايجازها بالاتي:1- ضرورة تضمين الموضوعات الثقافية التي تحتوي مصطلحات مترجمة لبعض الاضاءات التي توضح معنى المصطلح للقارئ وتساعده في أدراك واستيعاب الموضوع .2- لتجنب التداخل الدلالي وعدم فهم مدلولات المصطلح، يوصي الباحث بعدم استخدام المصطلحات المعقدة، والاستعاضة عنها بمفردات مفهومة.3- ضرورة تجنب المحررين لأسلوب المغالات في استعراض القدرات اللغوية، واعتماد اسلوب مشوق في عرض المادة الثقافية. 4- استخدام (الكوبونات) السنوية للاطلاع على آراء القراء ومقترحاتهم، وذلك للتعرف على المعوقات التي تواجههم في فهم الموضوعات.


Article
معوقات تمكين المرأة في المجتمع العراقي دراسة ميدانية في جامعة القادسية

Author: ثائر رحيم كاظم
Journal: Journal of University of Babylon مجلة جامعة بابل ISSN: 19920652 23128135 Year: 2016 Volume: 24 Issue: 2 Pages: 956-972
Publisher: Babylon University جامعة بابل

Loading...
Loading...
Abstract

The issue of empowering woman and the extent of her participation in social, economic and political life in the Iraqi community is a research problem which is necessary to be studied due to the sociological nature of the Iraqi community. When evoking this community, the complicated and tangled social legacy comes to our minds for this community has all elements and layers starting from tradition and ending with modernism. The issue of empowering woman is clearly rising in some communities that limit the role of woman in giving birth, managing the affairs of the house. But the problem becomes more complex when coming to Iraqi law that equalizes among man and woman in the rights and the duties. The study aims to arrive at the most important obstacles that face woman’s empowerment for the sake of serving and developing her community as well as the extent these obstacles are different according to type for the benefit of serving and developing her community. To achieve these objectives, the researcher used social survey curriculum which is built on studying the phenomenon quantitatively and qualitatively through analyzing the phenomenon and finding out the relations between its different dimensions. The sample of 214 was chosen in a cluster random way. The research arrived at conclusions that the factors than hinder woman’s empowerment are social factors, which come in the first position, economic and political as well as personal factors. The researcher recommends to change the common view of woman in the community through presenting school curriculum TV programs and all media that give importance to the role of woman and support her in political life. Finally, the researcher advises to design training programs to increase her self-sufficiency and her administrative abilities to empower her in all different fields; social, economic and political .

أن قضية تمكين المرأة ومدى مشاركتها في الحياة الاقتصادية والاجتماعية والسياسية بالمجتمع العراقي، يعد مشكلة بحثية تستحق الدراسة، ذلك لما للمجتمع العراقي من سيسيولوجيا خاصة، فعندما نستحضر المجتمع العراقي، فيتبادر إلى أذهاننا تلك التركة الاجتماعية المعقدة والمتشابكة، ذلك لأن هذا المجتمع يحمل في أرجائه كافة العناصر والطبقات بدءاً من التقليدية وانتهاءاً بالمعاصرة والحديثة. وأن قضية التمكين للمرأة تزداد بشكل واضح في ظل بعض المجتمعات التي تحصر دور المرأة في الإنجاب، وإدارة شؤون المنزل. وتزداد المشكلة تعقيداً خاصة في ظل أن القانون العراقي الذي يساوي بين الرجل والمرأة في الحقوق والواجبات. ويهدف البحث الى معرفة أهم المعوقات التي تواجه تمكين المرأة العراقية من أجل خدمة وتنمية مجتمعها. ومعرفة مدى اختلاف هذه المعوقات التي تعيق تمكين المرأة من أجل خدمة وتنمية مجتمعها، باختلاف النوع . ومن اجل تحقيق هذه الاهداف فقد استخدم الباحث المنهج المسحي الاجتماعي الذي يتم عن طريقه دراسة الظاهرة كميا وكيفيا، وذلك بتحليل الظاهرة وكشف العلاقات بين أبعادها المختلفة , واختيرت العينة التي كان عددها (214) بالطريقة العشوائية العنقودية . توصلت نتائج البحث الى أكثر العوامل إعاقة لتمكين المرأة هي العوامل الاجتماعية تلاها العوامل الاقتصادية والسياسية ثم أخيرا العوامل الشخصية. واوصى الباحث على تصحيح الصورة السائدة عن المرأة في المجتمع عن طريق تقديم المناهج الدراسية والبرامج التلفزيونية وجميع وسائل الإعلام التي ترفع من قيمة المرأة ودورها والعمل على تدعيم المرأة وترشيحها في الحياة السياسية وللمناصب القيادية والسياسية واخير تصميم البرامج التدريبية لزيادة ثقة المرأة وقدراتها الإدارية لكي تتمكن من المجالات الاقتصادية والاجتماعية والسياسية المختلفة .


Article
The Obstacles to the Application of Electronic Administration at University of Diyala
معوقات تطبيق الادارة الالكترونية في جامعة ديالى

Loading...
Loading...
Abstract

The current study aims to:1. identify the most important obstacles that prevent the application of electronic administration at the University of Diyala.2. identify the most important technical obstacles that prevent the application of electronic administration at the University of Diyala.3. identify the most important human obstacles that prevent the application of electronic administration at the University of Diyala.4. identify the most important financial obstacles that prevent the application of electronic administration at the University of Diyala.The sample of the study was 142 administrative leaders in the Presidency of Diyala University and its affiliated colleges. The researchers used a checklist as a tool for the current study. It consisted of (45) items distributed among (4) axes. The tool was applied for the academic year 2017-2018. The results was analyzed by using the suitable statistical means. The Results 1. The number of axes that are no longer considered as obstacles is to one axis, which is the administrative axis.2. The number of axes that were counted as obstacles were three axes: technical axis, axis of human resources and axis of financial affairs.3. The administrative axis got a weighted average of (2.89) and weight percentage of (57.8). The technical axis got a weighted average of (3.44) and weight percentage of (68.8). Human resource axis got a weighted average of (3.28) and weight percentage of (65.6). The axis of financial affairs got a weighted average of (3.49) and weight percentage of (69.8).4. The number of items counted as obstacles were (29) items, which constituted 64.44% of the total number of items, while the number of items that are no longer obstacles were (16) items, which constituted a proportion of (35.56) of the total number of the items.Conclusions In the light of the results of the research, the researchers reached at the following conclusions:1. The existence of obstacles to the axes of electronic administration adopted in the current study (except for the administrative axis), with varying proportions and weights percentage which was a natural result due to the conditions that Diyala governorate experienced which adversely affected the development of the university institution.2. Proper planning by the high leaders at the University of Diyala reflected positively to the employment of some programs and electronic techniques.3. The design of the organizational structure of the University is compatible with the techniques and electronic programs necessary to implement electronic administration.4. The deficit in the budget of the government reflected negatively on the optimal employment of information technology for the application of electronic administration in the University of Diyala.5. The weakness of the programs and training courses in the development of human resources skills to use the electronic techniques.The main recommendations of the study:In light of the results of the research, the researchers recommend the following:1. Granting an authority to the university institution to develop and change the laws and instructions related to the various administrative procedures.2. Work on the development and updating of programs and courses in line with the variables of the current stage.3. Dissemination of the culture of change among the members of the university institution through seminars and defining posters.4. Sending the administrative leaders to universities that work in electronic administration system to identify the working procedures of these modern administrative systems.5. The necessity of activating the role of the university in its contact with the institutions of society (the private and public sectors) and of contributing to the development of society.

ملخص البحثهدفت الدراسة الحالية الى :1-التعرف على اهم المعوقات الادارية التي تحول دون تطبيق الإدارة الالكترونية في جامعة ديالى .2-التعرف على اهم المعوقات التقنية التي تحول دون تطبيق الإدارة الالكترونية في جامعة ديالى .3-التعرف على اهم المعوقات البشرية التي تحول دون تطبيق الإدارة الالكترونية في جامعة ديالى .4-التعرف على اهم المعوقات المالية التي تحول دون تطبيق الإدارة الالكترونية في جامعة ديالى .بلغت عينة الدراسة (142) قيادياً ادارياً في رئاسة الجامعة والكليات التابعة لها ، واستعمل الباحثون الاستبانة كأداة للدراسة الحالية وتكونت من (45) فقرة موزعة بين اربعة محاور، وتم تطبيق الأداة للعام الدراسي 2017-2018 ، وتم تحليل نتائج الدراسة باستخدام الوسائل الإحصائية المناسبة. أسفرت النتائج عن آلاتي: ـ1-بلغ عدد المحاور التي لم تُعد كمعوقات محور واحد وهو (المحور الإداري).2-بلغ عدد المحاور التي عُدت كمعوقات ثلاثة محاور وهي: (المحور التقني) - (محور الموارد البشرية) – (محور الشؤون المالية).3-حاز المحور الإداري على وسط مرجح مقداره (2.89) ووزن مئوي (57.8)، وحاز المحور التقني على وسط مرجح مقداره (3.44) ووزن مئوي (68.8) ، ومحور الموارد البشرية على وسط مرجح (3.28) ووزن مئوي (65.6) ، وحاز محور الشؤون المالية على وسط مرجح (3.49) ووزن مئوي (69.8) .4-بلغ عدد الفقرات التي عُدت كمعوقات (29) فقرة وهي تشكل نسبة مقدارها (64.44) من المجموع الكلي للفقرات، بينما بلغت عدد الفقرات التي لم تعُد كمعوقات (16) فقرة وهي تشكل نسبة مقدارها (35.56) من المجموع الكلي للفقرات.اهم استنتاجات الدراسة:في ضوء نتائج البحث ، توصل الباحثون إلى الاستنتاجات الآتية :1-وجود معوقات لمحاور الإدارة الالكترونية المعتمدة في الدراسة الحالية باستثناء (المحور الإداري) مع تباين في النسب والاوزان المئوية ، جاء نتيجة طبيعية بسبب الظروف التي مرت بها محافظة ديالى والتي اثرت سلباً في تطور المؤسسة الجامعية. 2-التخطيط السليم من قبل القيادات العليا في جامعة ديالى انعكس بشكل إيجابي لتوظيف بعض البرامج والتقنيات الالكترونية.3-تصميم الهيكل التنظيمي للجامعة يتوافق مع التقنيات والبرامج الالكترونية اللازمة لتطبيق الإدارة الالكترونية.4-عجز الموازنة الحكومية انعكس بشكل سلبي على التوظيف الأمثل لتكنولوجيا المعلومات لتطبيق الإدارة الالكترونية داخل جامعة ديالى.5-ضعف البرامج والدورات التدريبية في تنمية مهارات الموارد البشرية لاستعمال التقنيات الالكترونية.اهم توصيات الدراسة:في ضوء نتائج البحث ، يوصي الباحثون بالآتي :1-منح صلاحية للمؤسسة الجامعية في تطوير وتغيير القوانين والتعليمات الخاصة بالإجراءات الإدارية المختلفة. 2-العمل على تطوير وتحديث البرامج والدورات بما يتلاءم مع متغيرات المرحلة الحالية. 3-نشر ثقافة التغيير بين افراد المؤسسة الجامعية من خلال الندوات والملصقات التعريفية.4-ايفاد القيادات الادارية الى الجامعات التي تعمل بنظام الإدارة الالكترونية للتعرف على إجراءات عمل تلك الأنظمة الإدارية الحديثة.5-ضرورة تفعيل دور الجامعة في اتصالها مع مؤسسات المجتمع (القطاع الخاص – القطاع العام) والعمل على المساهمة في تنمية وتطوير المجتمع.


Article
The obstacles affecting the tax reform in Iraq Applied research in the General Authority for Taxation
المعوقات المؤثرة على الاصلاح الضريبي في العراق بحث تطبيقي في الهيئة العامة للضرائب

Author: أ.م عروبه معين عايش
Journal: Journal of Accounting and Financial Studies مجلة دراسات محاسبية ومالية ISSN: 18189431/26179849 Year: 2018 Volume: 13 Issue: 44 Pages: 154-166
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

In light of this, attention should be paid to tax reform as part of a comprehensive economic reform program. Therefore, the research started from the problem of the weak efficiency of the tax reform process in the General Authority for Taxation, as well as the need to know the addition of new taxes or increase taxes. The research aims study the relative importance of each disabled person, whether organizational, human, financial, legislative or technical. The research led to a number of conclusions, the most important of which were that the financial obstacles occupy the highest importance of the other obstacles and for the success of the tax reform, the material resources must be provided in order to provide the necessary reforms. The most important recommendations reached by the research are to divide the tax reform programs into stages the state budget.

من المنطلق أن تتجه الأنظار للاصلاح الضريبي كجزء من برنامج أصلاح أقتصادي شامل .لذا فأن البحث أنطلق من مشكلة ضعف فاعلية عملية اصلاح العمل الضريبي في الهيئة العامة للضرائب كذلك لابد من معرفة اضافة ضرائب جديدة أو زيادة الضرائب . ويهدف البحث الى دراسة الاهمية النسبية لكل معوق من المعوقات سواء كانت معوقات تنظيمية ، بشرية ،مالية ، تشريعية ، تقنية . وأسفر البحث الى جملة من الاستنتاجات كان من أبرزها ان المعوقات المالية تحتل اعلى اهمية من المعوقات الاخرى ولانجاح الاصلاح الضريبي لابد من توفر الامكانات المادية لاجل توفير مستلزمات الاصلاح .أما أهم التوصيات التي توصل اليها البحث الى تقسيم برامج الاصلاح الضريبي الى مراحل وفق الاعتماد المالي التي تسمح به موازنة الدولة .


Article
Obstacles of Gaining Sustainable Competitive Advantage A Case Study in Cement Factory in Hamam AL- Aliel AL-Jadeed, Ninavah Province
معوقات اكتساب المزايا التنافسية المستدامة دراسة حالة في معمل أسمنت حمام العليل الجديد محافظة نينوى

Authors: Mohammad S. A. J.AL-Fadhel محمد سالم عبد جرجيس الفاضل --- Saied A. M. AL- Neaami(PhD الدكتور سعيد عبدالله محمد النعيمي
Journal: TANMIAT AL-RAFIDAIN تنمية الرافدين ISSN: PISSN: 1609591X / EISSN: 2664276X Year: 2018 Volume: 37 Issue: 119 following Pages: 221-240
Publisher: Mosul University جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

The research identifies and diagnoses the obstacles to gain sustainable competitive advantages of internal environment and external environment in New Cement Factory of Hamam AL- Alil. It included constraints on the interior of the factory weaknesses, and external environment of the strength of the bargain of processors or the strength of the bargaining of environment and general environmental threats wane instrumental in weakening the factory ownership of sustainable competitive advantage and a cement factory was chosen to be the scope for the study. The researchers adopted a resolution tool for collecting data and information on the practical aspect of the study as well as personal interviews. In order to achieve the objectives of the study and its premise wane a default model demonstrates the availability of some impediments to gaining sustainable competitive advantages in the lab. Based on the description and diagnosis of the study variables and test its premise is reached for a set of conclusions, including the availability of a set of constraints experienced by the plant represented by the bargaining power when the processors, and the vulnerabilities of the plant as well as general environmental threats, and a relationship between vulnerabilities and threats to the environment, as well as a link between vulnerabilities and bargaining strongth when equipped. Then put a series of proposals that are consistent with the conclusions indicated.

يتناول البحث تحديد وتشخيص معوقات اكتساب المزايا التنافسية المستدامة المتمثلة بالمعوقات الداخلية والمعوقات الخارجية في معمل أسمنت حمام العليل الجديد. وتؤدي المعوقات بما فيها المعوقات الداخلية المتمثلة بنقاط الضعف لدى المعمل، والمعوقات الخارجية المتمثلة بقوة المساومة عند المجهزين وقوة المساومة عند الزبائن وتهديدات البيئة العامة دورا حاسماً في ضعف امتلاك المعمل للميزة التنافسية المستدامة.وقد اختير معمل أسمنت حمام العليل الجديد ليكون مجالا للبحث، وأعتمد الباحثان على أسلوب الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات والمعلومات في الجانب العملي للدراسة فضلا عن المقابلات الشخصية. و من أجل تحقيق أهداف البحث وفرضيته تم وضع أنموذج افتراضي يوضح مدى توافر بعض معوقات اكتساب المزايا التنافسية المستدامة في المعمل. وبناءً على وصف وتشخيص متغيرات البحث واختبار فرضيته تم التوصل لمجموعة من الاستنتاجات، ومن أهمها توافر مجموعة من المعوقات التي يعاني منها المعمل المتمثلة بقوة المساومة عند المجهزين، ونقاط الضعف لدى المعمل فضلاً عن تهديدات البيئة العامة، ووجود علاقة ارتباط بين نقاط الضعف وتهديدات البيئة العامة، فضلاً عن وجود علاقة ارتباط بين نقاط الضعف وقوة المساومة عند المجهزين. ومن ثم وضع مجموعة من الاقتراحات المنسجمة مع الاستنتاجات المؤشرة.

Listing 1 - 10 of 36 << page
of 4
>>
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (36)


Language

Arabic (33)

Arabic and English (2)

English (1)


Year
From To Submit

2019 (6)

2018 (11)

2017 (2)

2016 (6)

2015 (1)

More...