research centers


Search results: Found 2

Listing 1 - 2 of 2
Sort by

Article
The Relationship Between the Leadership Capabilities and Strategic Direction
العلاقة بين القدرات القيادية والتوجه الستراتيجي

Author: Ali H. ALTaee علي حسون الطائي
Journal: Al-Rafidain University College For Sciences مجلة كلية الرافدين الجامعة للعلوم ISSN: 16816870 Year: 2016 Issue: 37 Pages: 34-68
Publisher: Rafidain University College كلية الرافدين الجامعة

Loading...
Loading...
Abstract

This research a dresses two important variables at both organizational thinking level and strategic level, (that strategic orientation and leadership capabilities ). the researcher aims through the statistical analysis to find the nature of the relationship between two variables, we conduct our study in public sector represented the Ministry of Higher Education and Scientific Research. our sample consist of (37) from top management in this ministry (ministry adviser, Deputy Minister, head of University, assistant head of University , general managers). We employ a questionnaire which was designed according to international standards , there was (48) items in this questionnaire covered the variables of research, we test several hypotheses related to correlation's relationship among the variables of study . , We use several statistical tools such as means , coefficient of variation, standard deviation, correlation coefficient (Spearman) we find that Vision and Mission of Ministry, university and setting levels are characterized by lack of focus as a result of much words and personality traits (charismatic) which is an important criterion for selection of leaders , as well as other capabilities which have as essential role in achieving strategic direction (goals) according to results of this study. We gave some recommendations is establishing an institute for development of leadership at ministry of higher Education level in order to develop leaders of higher levels of management , as well as focusing on strategic concepts . characterized not to the large number of words and traits focus an important criterion in the as well as the rest of the building and have a significant role in achieving orientation Alastrateja.astndt study to the findings, to put some of the recommendations that can address these findings and: the development of the Institute for Leadership Development at the Ministry of Higher Education is working on the capabilities as well as a focus on strategic concepts.

تناول البحث متغيرين مهمين على مستوى الفكر التنظيمي وكذلك الستراتيجي هما (التوجه الستراتيجي والقدرات القيادية), وسعى الباحث من خلال التحليل الإحصائي إيجاد طبيعة العلاقة بين المتغيرين, اختبر البحث في القطاع العام متمثل بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي و طبق على عينة مكونة من (37) فرد من القيادات العليا في هذه الوزارة (مستشار الوزارة, وكيل وزير, رئيس جامعة, مساعد رئيس جامعة ومدراء عامين). استعملت استمارة استبانة, والتي تم تصميمها وفقا لمجموعة من المقاييس العالمية ,إذ تكونت من (48) فقرة تغطي متغيرات البحث,وتم اختبار عدد من الفرضيات الخاصة بعلاقة الارتباط بين متغيرات الدراسة ,وتم استعمال مجموعة من الوسائل الإحصائية منها (الأوساط الحسابية ومعامل الاختلاف والانحراف المعياري ومعامل الارتباط الرتبي (سبيرمان)). توصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات منها: الرؤية و الرسالة سواء على مستوى الوزارة او الجامعات و الدوائر التابعة لها تتصف بعدم التركيز لكثرة الكلمات والسمات الشخصية (الكارزماتية) معيار مهم في اختيار القادة فضلا عن باقي القدرات ولها دور جوهري في تحقيق التوجه الستراتيجي.استندت الدراسة إلى النتائج التي توصلت إليها, لتضع بعض التوصيات والمقترحات التي يمكن أن تعالج هذه النتائج كما يأتي: استحداث معهد لإعداد القادة على مستوى وزارة التعليم العالي يعمل على تنمية القدرات القيادية فضلا عن التركيز على المفاهيم الستراتيجية.


Article
Defensive and Analytical Orientation and its Impact on Enhancing the Efficiency of the Control System Towards the Application of Good Corporate Governance Practices A Case Study in the Ministry of Finance
التوجه الدفاعي والتحليلي واثره في تعزيز كفاءة نظام الرقابة باتجاه تطبيق ممارسات الحوكمة الجيدة دراسة حالة في وزارة المالية

Author: Ali Moat Sudanese علي موات السوداني
Journal: Muthanna Journal of Administrative and Economic Sciences مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 14192226 53862572 Year: 2017 Volume: 7 Issue: 4 Pages: 49-61
Publisher: Al-Muthanna University جامعة المثنى

Loading...
Loading...
Abstract

The research deals with three key variables which are: defensive orientation , analysis orientation, and efficient control system. The research studied the effect of each of the first two variables on the efficient control system variable, and sought search through statistical analysis of the study's variables to build a model for achieving the defensive and analytical approach based on the efficient control system toward the application of corporate governance good practices and that fit with the research sample (Ministry of Finance). The data and information collected from a sample of (40 employees) representing the upper and central departments who concerned to take the decisions in the researched sample. The study problem consists of the strategic orientation in overall and defensive and analytical orientations in particular, and the extent of knowledge about it. In addition, whether there is a correlation and effect between the defensive and analytical orientations and efficient control system or not, as well as obstacles to the application of corporate governance practices that are affected by decision-making process. The research found several conclusions: the vision, mission and goals in the study sample is characterized as not focused and there was no clear strategic orientation, and there were several practices carried out by the department consistent with the application of efficient control system toward implementing good practices on side and with the orientations of its work on the other. Therefore, it is necessary to build a record for a specimen strategic orientation aligns corporate governance practices to get to the better performance of the sample under study.

يتناول البحث ثلاث متغيرات رئيسية هي التوجه الدفاعي والتوجه التحليلي وكفاءة نظام الرقابة حيث ان البحث درس أثر كل من المتغيرين الاول والثاني على متغير كفاءة نظام الرقابة, وسعى البحث من خلال التحليل الاحصائي لمتغيرات الدراسة الى بناء انموذج لتحقيق التوجه الدفاعي والتحليلي بالاعتماد على كفاءة نظام الرقابة باتجاه تطبيق الممارسات الجيدة للحوكمة والتي تتلاءم مع عينة البحث (وزارة المالية) حيث جمعت بيانات ومعلومات من عينة حجمها (40) شخصاً يمثلون الادارات العليا والوسطى ممن يعنون باتخاذ القرار في العينة المبحوثة. تمثلت مشكلة الدراسة بماهية التوجه الاستراتيجي بشكل عام والتوجه الدفاعي والتحليلي بشكل خاص ومدى الالمام به بالإضافة الى مدى وجود علاقة ارتباط وتأثير بين التوجه الدفاعي و التحليلي وكفاءة نظام الرقابة من عدمه, بالإضافة الى معوقات تطبيق ممارسات الحوكمة التي تتأثر بعملية اتخاذ القرار. توصل البحث الى استنتاجات عدة وهي ان الرؤية والرسالة والاهداف في عينة الدراسة تتصف بعدم التركيز بالاضافة الى ان العينة المبحوثة لا يوجد فيها توجه ستراتيجي واضح في التطبيق كأن يكون دفاعياً او تحليلياً وان هناك ممارسات عدة تقوم بها الدائرة تتلاءم مع تطبيق نظام رقابي كفوء باتجاه تطبيق الممارسات الجيدة من جهة ومع توجهات العمل لها من جهة اخرى. لذا من الضروري بناء انموذج قياسي للتوجه الاستراتيجي يوائم ممارسات الحوكمة للوصول الى اداء افضل للدائرة المبحوثة.

Keywords

The research deals with three key variables which are: defensive orientation --- analysis orientation --- and efficient control system. The research studied the effect of each of the first two variables on the efficient control system variable --- and sought search through statistical analysis of the study's variables to build a model for achieving the defensive and analytical approach based on the efficient control system toward the application of corporate governance good practices and that fit with the research sample --- Ministry of Finance. The data and information collected from a sample of --- 40 employees representing the upper and central departments who concerned to take the decisions in the researched sample. The study problem consists of the strategic orientation in overall and defensive and analytical orientations in particular --- and the extent of knowledge about it. In addition --- whether there is a correlation and effect between the defensive and analytical orientations and efficient control system or not --- as well as obstacles to the application of corporate governance practices that are affected by decision-making process. The research found several conclusions: the vision --- mission and goals in the study sample is characterized as not focused and there was no clear strategic orientation --- and there were several practices carried out by the department consistent with the application of efficient control system toward implementing good practices on side and with the orientations of its work on the other. Therefore --- it is necessary to build a record for a specimen strategic orientation aligns corporate governance practices to get to the better performance of the sample under study. --- البحث ثلاث متغيرات رئيسية هي التوجه الدفاعي والتوجه التحليلي وكفاءة نظام الرقابة حيث ان البحث درس أثر كل من المتغيرين الاول والثاني على متغير كفاءة نظام الرقابة --- وسعى البحث من خلال التحليل الاحصائي لمتغيرات الدراسة الى بناء انموذج لتحقيق التوجه الدفاعي والتحليلي بالاعتماد على كفاءة نظام الرقابة باتجاه تطبيق الممارسات الجيدة للحوكمة والتي تتلاءم مع عينة البحث وزارة المالية --- حيث جمعت بيانات ومعلومات من عينة حجمها 40 --- شخصاً يمثلون الادارات العليا والوسطى ممن يعنون باتخاذ القرار في العينة المبحوثة. تمثلت مشكلة الدراسة بماهية التوجه الاستراتيجي بشكل عام والتوجه الدفاعي والتحليلي بشكل خاص ومدى الالمام به بالإضافة الى مدى وجود علاقة ارتباط وتأثير بين التوجه الدفاعي و التحليلي وكفاءة نظام الرقابة من عدمه --- بالإضافة الى معوقات تطبيق ممارسات الحوكمة التي تتأثر بعملية اتخاذ القرار. توصل البحث الى استنتاجات عدة وهي ان الرؤية والرسالة والاهداف في عينة الدراسة تتصف بعدم التركيز بالاضافة الى ان العينة المبحوثة لا يوجد فيها توجه ستراتيجي واضح في التطبيق كأن يكون دفاعياً او تحليلياً وان هناك ممارسات عدة تقوم بها الدائرة تتلاءم مع تطبيق نظام رقابي كفوء باتجاه تطبيق الممارسات الجيدة من جهة ومع توجهات العمل لها من جهة اخرى. لذا من الضروري بناء انموذج قياسي للتوجه الاستراتيجي يوائم ممارسات الحوكمة للوصول الى اداء افضل للدائرة المبحوثة.

Listing 1 - 2 of 2
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (2)


Language

Arabic (1)

Arabic and English (1)


Year
From To Submit

2017 (1)

2016 (1)