research centers


Search results: Found 1

Listing 1 - 1 of 1
Sort by

Article
The role of intellectual capital in achieving the competitiveness of business organizations (BI theoretical)
دور رأس المال الفكري في تحقيق القدرة التنافسية لمنظمات الأعمال (استقصاء نظري)

Author: Nazik Najim Abood م.م. نازك نجم عبود الربيعي
Journal: Al Kut Journal of Economics Administrative Sciences مجلة الكوت للعلوم الاقتصادية والادارية ISSN: 1999558X Year: 2013 Volume: 1 Issue: 12 Pages: 154-147
Publisher: Wassit University جامعة واسط

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract This study aims to shed light on the conceptual framework of the intellectual capital and analysis, measurement and focus on this asset, which is one of the assets rare and difficult tradition rather than focus (ing on financial assets and material usual in the production process, in support of competitiveness of the organization, especially as many of the organizations in the contemporary under the environment highly competitive seeks to gain a competitive advantage over other organizations working in the same activity and by adding value to the customer and achieve excellence by exploiting intellectual potential and mental-personnel mines, and must be done through the organization set up various programs under the strategy of the Organization of the hand, and according to the business requirements of the organization on the other. Reviewers conceptual aspects of each of the terms (competition and intellectual capital), revealing the extent of the positive relationship between them. The study recommended strengthening the capacity and cognitive energies workers and innovative organization and compel senior managers in how to take advantage of the existing intellectual capital has in the organization as a resource internally organization can adapt it to their advantage and compete long-term future.

المستخلص تستهدف هذه الدراسة تسليط الضوء على الإطار الفكري والمفاهيمي لرأس المال الفكري ،في محاولة لاستيضاح الدور الاستراتيجي لهذا المورد الحرج ،الذي يعد من الأصول النادرة وصعبة التقليد، في تحقيق القدرة التنافسية للمنظمة ، لاسيما ان العديد من المنظمات المعاصرة في ظل البيئة شديدة التنافسية تسعى إلى كسب ميزة تنافسية على غيرها من المنظمات العاملة في نفس النشاط والمحافظة على أستدامتها من خلال إضافة قيمة للعميل وتحقيق التميز عن طريق استغلال الطاقات الفكرية والعقلية للأفراد ، ويجب ان يتم ذلك عبر قيام المنظمة بإعداد برامجها المختلفة في إطار استراتيجية المنظمة من جهة ووفق متطلبات عمل المنظمة من جهة أخرى . ومن أجل بلوغ ماتقدم فإن الدراسة ستعرض الاساسيات المفاهيمية لمتغيراتها الرئيسة ( المنافسة ورأس المال الفكري ) وتحليل أبعادهما الفكرية ، لاستنباط طبيعة العلاقة بينهما والدور الاسنادي للمتغير المستقل ( رأس المال الفكري) للمتغير التابع القدرة التنافسية .وقد أوصت الدراسة في تدعيم قدرات وطاقات العاملين المعرفية والابتكارية للمنظمة وإلزام مديري الإدارة العليا بضرورة الاستفادة من رأس المال الفكري الموجود لديها في المنظمة بعدها موردا داخليا تستطيع المنظمة تكييفه لصالحها وتنافسها المستقبلي على الأمد البعيد .

Listing 1 - 1 of 1
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (1)


Language

Arabic (1)


Year
From To Submit

2013 (1)