research centers


Search results: Found 7

Listing 1 - 7 of 7
Sort by

Article
The Concept of Fairness Accounting and its Role in Reducing Earnings Management Practices
مفهوم الإنصاف المحاسبي ودوره في الحد من ممارسات إدارة الأرباح

Authors: . سلمان حسين عبد الله --- عدالت محمد توفيق
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2012 Volume: 18 Issue: 69 Pages: 352-367
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The aims of research is diagnose and indicate the role of fairness in the work of accounting, which is important in reducing the unacceptable practices to manage earnings by economic units, As well as the interpretation and indicate Ethical inside in the accounting and accountants in particular practices in the area of earnings management to reduce the negative effects of the practice and display the results mentioned acts according to what is supposed to be for the purposes of service users, Researchers have identified that one hypothesis, that "Fairness of accountants in of their work accounting lead to a reduction of earnings management practices". The results suggest that the accounting practices that lead to the manipulation of accounting results for the purpose of creating a different impression of the real economic performance of the corporation accounting practices are immoral of the company's accounting practices are unethical, Achieving that fairness in the work of accounting leads to reduction of such practices is not ethical, This result is achieved hypothesis, As well as the fairness commitment of accountants in the accounting work will reduce the risk of exposure to the risk of corporate bankruptcy or collapse, The researchers recommends the need to introduce the subject of accounting ethics and the philosophy of ethics as a separate vocabulary within the curricula of the accounting department at Iraqi universities

يهدف البحث الى تشخيص وبيان دور الانصاف في العمل المحاسبي التي تعد مهمة في الحد من الممارسات غير المقبولة لإدارة الارباح من قبل الوحدات الاقتصادية، وكذلك تفسير وبيان الجانب الاخلاقي في المحاسبة وبشكل خاص ممارسات المحاسبين في مجال ادارة الارباح للحد من اثار سلبية للممارسة المذكورة وعرض نتائج الاعمال وفق ما يفترض ان تكون خدمة للأغراض المستخدمين. وقد حدد الباحثان فرضية واحدة مفادها "انصاف المحاسبين في عملهم المحاسبي يؤدى الى تخفيض ممارسات إدارة الأرباح " .وتشير النتائج البحث الى ان الممارسات المحاسبية التي تؤدي الى التلاعب في نتائج المحاسبية لغرض خلق انطباع مغاير للأداء الاقتصادي الحقيقي للوحدة الاقتصادية تعد من الممارسات المحاسبية غير الاخلاقية، وان تحقيق الانصاف في العمل المحاسبي يؤدي الى الحد من تلك الممارسات غير الاخلاقية، وهذه النتيجة تحقق فرضية البحث. وكذلك التزام المحاسبين بالإنصاف في العمل المحاسبي سوف يقلل من خطر تعرض الوحدات الاقتصادية لخطر الافلاس او الانهيار. وتوصي الباحثان بضرورة إدخال موضوع اخلاقيات المحاسبية وفلسفة الاخلاق كمادة مستقلة ضمن مفردات المناهج الدراسية لقسم المحاسبة في الجامعات العراقية.


Article
The role of organizational fairness in the performance of the faculty at the Technical Institute Hawija
دور العدالة التنظيمية في أداء أعضاء هيئة التدريس في المعهد التقني الحويجة

Author: khulaa saderaldean خولة صدر الدين كريم
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2019 Volume: 25 Issue: 112 Pages: 217-233
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

This study aims to show the level of organizational fairness at Hawija Technical Institute ,from the point view of the faculty ,and the degree of their performance, and the nature of the relationship between organizational fairness and their performance. The researchers accomplish and develop a questionnaire on Likert a three - dimensional scale to de applied on a sample chosen randomly strength (50) faculty and the results were analyzed by may statistical methods in order to achieve the hypothesis of the research to be used by the Institute under study , to avoid many problems ,and to uplift the message of this teaching foundation . Recommendations are put forth in applying fairness to boost the functional performance of the faculty through fulfill their wants and need , which have.

يهدف البحث الى التعرف على مستوى العدالة التنظيمية في المعهد التقني الحويجة من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس ودرجة أدائهم وطبيعة العلاقة بين العدالة التنظيمية وأداء هيئة التدريس، وقامت الباحثة بتعديل وتطوير استمارة الإستبانة بمقياس ليكرت ثلاثي ثم طبقت على عينة تم اختيارهم بالطريقة العشوائية البسيطة قوامها(50) تدريسي، وتم تحليل البيانات وفق الأساليب الإحصائية لتحقيق فرضية البحث، وتم التوصل الى جملة من الاستنتاجات يستفاد منها المعهد قيد البحث لتلافي الكثير من المشاكل والنهوض برسالة المؤسسة التعليمية ،وتم طرح جملة من التوصيات لتطبيق العدالة لتعزيز الأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس من خلال إشباع حاجاتهم ورغباتهم لما لها من أثر ايجابي في المحافظة على الأداء الوظيفي المرتفع.


Article
Modeling an Electronic Commerce Protocol for a Trusted Banking
نمذجة أتفاقية تجارة ألكترونية للأعمال المصرفية الموثوقة

Author: Sahab Dhiaa Mohammed سحاب ضياء محمد
Journal: Diyala Journal For Pure Science مجلة ديالى للعلوم الصرفة ISSN: 83732222 25189255 Year: 2010 Volume: 6 Issue: 4 Pages: 18-32
Publisher: Diyala University جامعة ديالى

Loading...
Loading...
Abstract

E-commerce Protocols represent the allowed interactions among communicatingcomponents. Protocols are essential in electronic commerce to constrain the behaviors ofautonomous entities. This paper proposed an e-commerce protocol that consists of twoplayers: merchant and customer. The two e-commerce parties i.e., merchant and customerperhaps lie in far distance. The merchant has its bank and the customer also has its bank andthe two banks (merchant bank and customer bank) are connected to a trusted bank. Thetrusted bank is an international government bank. The function of the trusted bank is to checkthe validity of the customer credit card and carry out the required money transfer. The bankprotocol can detect duplicated, reused, or expired credit card. The proposed protocolguarantees fairness. That is by engaging in the protocol, no one in the e-commerce transactioni.e., merchant or customer, can gain advantages over the other players by misbehaving,misrepresenting or by prematurely aborting the protocol. The merchant site has been built as aweb service model. This model is based on open standards and protocols: HTTP and XMLbasedprotocols including SOAP (Simple Object Access Protocol), WSDL (Web ServiceDescription Language, and UDDI (Universal Description Discovery and Integration).

أتفاقيات التجارة الألكترونية تمثل التفاعل المسموح بين الأطراف المتصلة. الأتفاقيات ضرورية في التجارة الألكترونية لتحديد سلوك الكيانات المؤتمتة. هذا البحث يقترح أتفاقية تجارة الكترونية تتضمن طرفين : التاجر والزبون الذين قد يكونون على مسافة بعيدة عن بعضهم. للتاجر مصرف خاص به والزبون له مصرف خاص به والمصرفين مرتبطين بمصرف موثوق به. المصرف الموثوق دولي وحكومي الذي وظيفته تدقيق أعتماد الزبون ونقل الأموال المطلوبة. أتفاقية المصرف تستطيع كشف الأعتماد المزدوج والمعاد أستعماله والمنتهي الصلاحية. الأتفاقية المقترحة تضمن الدقة العادلة لأنه كل من التاجر والزبون لا يستطيع أساءة التصرف أو اساءة التمثيل. تم بناء موقع التاجر كنموذج خدمة أنترنيت. هذا النموذج يعتمد على مقاييس مفتوحة والأتفاقيات : HTTP والأتفاقيات المعتمدة على XML: (( SOAP, WSDL, UDDI.


Article
تحليل العلاقة بين التسويق الاخلاقي و التوازن الاستراتيجي دراسة مقارنة في عينة من شركات القطاع الصناعي في محافظتي بابل و كربلاء المقدسة

Authors: عادل هادي البغدادي --- مي محمد ظافر
Journal: Journal of University of Babylon مجلة جامعة بابل ISSN: 19920652 23128135 Year: 2019 Volume: 27 Issue: 2 Pages: 155-169
Publisher: Babylon University جامعة بابل

Loading...
Loading...
Abstract

Objective: The objective of our present study is to analyze the relationship between ethical marketing and strategic balance in the sample companies represented by the private and public companies operating in the industrial sector in the provinces of Babylon and Holly Karbala.Methodology/ Design: The problem of the study was formulated through several questions regarding the relationship between the variables of the study and its nature by which the objectives of the study were identified and represented in hypothetical scheme which shaped the formulation of the hypotheses that were scaled in the advanced statistical program"partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM)" by analyzing data provided by the research tool (questionnaire) after applying it on the research community members who have been picked randomly: sections and branches managers from different administrative levels. (57) Questionnaires were distributed to public and private sector companies, (54) have been retrieved and (4) were excluded for being invalid so the final number is (50). For the analysis of data, the researcher used a set of statistical methods in the advanced statistical program (SmartPLS V.3) for data analysis because of the scarcity of research and studies using this advanced program and the accuracy of its results that can help in reaching objective and precise conclusions, as well as the use of (SPSS v22) to evaluate the scaling tools. Theoretical results: there is an ambiguous perception concerning the nature of relation among current study variables represented in independent variable (Ethical Marketing) and subsidiary variable (Strategic Balance).Practical results: the most important practical results reached by the researcher can be summarized in the presence of a relation of direct, positive and moral effect between ethical marketing and strategic balance of both sectors. The value and authenticity of the study: The value of the research lies in establishing the rules of knowledge and concepts of its variables through clarifying the relation of direct, positive and moral impact on these variables after applying them to the constituents of the study society and through a comparison that resulted in the superiority of private sector companies in their application of ethical marketing that achieves strategic balance and directing it towards the sector of a great impact on the Iraqi economy.

الغرض:إنّ الهدف الرئيس للبحث هو تحليل العلاقة بين التسويق الاخلاقي و التوازن الاستراتيجي في الشركات العامة و الخاصة العاملة في القطاع الصناعي في محافظتي بابل و كربلاء المقدسة.المنهجية/التصميم:صيغت مشكلة البحث من خلال عدة تساؤلات فيما يخص العلاقة بين متغيراته وطبيعتها والتي على اثرها حُددت اهداف البحث التي تمثلت بالمخطط الفرضي وتبلور عنه صياغة الفرضيات التي قيست بالبرنامج الاحصائي المتقدم"نمذجة المعادلات الهيكلية بطريقة المربعات الصغرى PLS-SEM" بتحليل ما وفرته اداة الدراسة (الاستبانة) من بيانات بعد تطبيقها على افراد مجتمع البحث الذين تم اختيارهم بطريقة عشوائية وهم روؤساء الاقسام و الشعب في مستويات ادارية متعددة و وزعت (57) استبانة على شركات القطاع العام و الخاص و استردت (54) وبعد استبعدت (4) غير صالحة ليكون عددها النهائي(50) استبانة.ولتحليلالبياناتاستخدمتالباحثةعدداًمنالمعادلات الإحصائيةفيالبرنامجالاحصائيالمتقدم(SmartPLSV.3) لتحليلالبياناتوذلكلندرةالبحوثوالدراساتالتيتستعملهذاالبرنامجودقةنتائجهو التيمنالممكنانتساعدفيالتوصلالىاستنتاجاتموضوعيةودقيقة،فضلاعناستعمالبرنامج(SPSSv22)لتقويمأداةالقياس.النتائج النظرية:وجود تَصور مبهم لطبيعة العلاقة بين متغيرات البحث الحالي و المتمثلة بالمتغير المستقل التسويق الاخلاقي والمتغير التابع التوازن الاستراتيجي.النتائج العملية:إنّ أهم النتائج العملية التي توصل اليها البحث تتلخص بوجود علاقة تأثير مباشرة موجبة ومعنوية بين التسويق الاخلاقي التوازن الاستراتيجي لكلا القطاعين مع تفوق القطاع الخاص في نسبة هذه العلاقة.قيمة البحث و أصالته:تتمثل قيمة البحث بإرساء قواعد معرفية و مفاهيمية لمتغيراتها من خلال توضيح علاقة التأثير الموجبة المباشرة والمعنوية بينها بعد تطبيقه على الشركات المكونة لمجتمع البحث و من خلال اجراء مقارنة كانت نتيجتها تفوق شركات القطاع الخاص في تطبيقها للتسويق الاخلاقي الذي يحقق التوازن الاستراتيجي و تصويب البحث نحو قطاع ذي تأثير كبير على الاقتصاد العراقي .الكلمات الدالة:التسويق الاخلاقي,التوازن الاستراتيجي، الصدق المسؤولية, الاحترام ,الإنصاف ,القدرات ,الفرص, البيئة الداخلية , الاهداف.المقدمة: حصلت العديد من التغييرات في السنوات العشر الاخيرة في العراق و لاسيماً بعد دخول الشركات المستثمرة في القطاع الصناعي و احداثها لمجموعة تغييرات كبيرة ومن ضمنها درجة اهتمامها بالزبائن ووضع حاجاته و رغباته كهدف اساس تسعى الى تحقيقه و التفوق فيه على مثيلاتها من المنظمات عاملة بقطاع مماثل في ضوء تغييرات كبيرة التي طرأت وما زالت تطرأ على البلد . ولغرض تحقيق ما يسعى اليه البحث تكون الاطار العام له من اربعة مباحث ,المبحث الاول تضمن مدخل البحث وإطاره التمهيدي , بينما تضمن المبحث الثاني المرتكزات الفكرية والفلسفيةلمتغيرات البحث الحالي,أما الثالث يشمل الجانب الميداني و تحليل البياناتو المبحث الرابع يشمل مجموعة من الاستنتاجات و التوصيات .


Article
Distribution of Municipal Services and Some Factors Affecting Them (A survey in a sample of districts from Rushed municipal in Baghdad)
توزيع الخدمات البلدية و تأثير بعض العوامل المختارة فيها (دراسة استطلاعية في عينة من محلات بلدية الرشيد في محافظة بغداد)*

Authors: رعد عبد الله الطائي --- زينب شميران السعدي
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2014 Volume: 20 Issue: 75 Pages: 29-62
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The study aims to identify the fairness in the distribution of municipal services between municipal districts and areas, from point of view of municipal chamber staff and from the point of view of the citizen. It also aims to identify factors affecting the fairness of the distribution of municipal services. Municipal services were being studied : hygiene and waste, water supply, sewer, creating gardens, and street paving .Factors which examined its impact on municipal services are: resources available to municipal chamber, the managerial process at municipal chamber, and factors in the external environment surrounding municipal chamber.The results of the study showed that level of the equitable distribution of municipal services to various districts and areas were below average according to the opinions of employees in the municipal chamber while above average according to the opinions of citizens , and there is statistically significant variation between the views of the parties , staff and citizens ,about fairness in distribution of municipal services . Results showed also that there are a weakness in managerial process (planning, organization, leadership and control ) at the municipal chamber , low efficiency of the human resources available to municipal , lack of an effective and efficient system of information for decision-makers, and that those factors had a direct impact on the fairness in the distribution of municipal services distribution of municipal services.

تهدف الدراسة الى التعرف على العدالة في توزيع الخدمات البلدية بين المناطق والمحلات التابعة للبلدية، من وجهة نظر العاملين في الدائرة البلدية وكذلك من وجهة نظر المواطن المستفيد من الخدمات البلدية ومدى وجود التباين بين اراء الفريقين. كما تهدف الدراسة الى التعرف على العوامل المؤثرة في عدالة توزيع الخدمات البلدية. تمثلت الخدمات البلدية الجاري دراستها في: النظافة العامة ورفع النفايات ، تجهيز المياه، المجاري والصرف الصحي للمياه ، إنشاء الحدائق والمتنزهات ، وتعبيد الشوارع ورصفها. كما تمثلت العوامل الرئيسية الجاري دراسة تأثيرها على توزيع الخدمات البلدية في :الموارد المتاحة للدائرة البلدية, العملية الادارية الجارية في الدائرة البلدية، العوامل الخارجية في البيئة الخارجية المحيطة بالدائرة البلدية. أظهرت نتائج الدراسة أن مستوى عدالة توزيع الخدمات البلدية على المحلات المختلفة كان دون المتوسط وفقا لأراء العاملين في الدائرة البلدية بينما فاق المتوسط بقليل وفقا لأراء المواطنين.وظهر وجود تباين ذو دلالة احصائية بين وجهات نظر الطرفين.كما اتضح من الدراسة وجود ضعف في العملية الإدارية المتمثلة بالتخطيط والتنظيم والقيادة والرقابة الجارية في الدائرة البلدية وكذلك ضعف في كفاءة الموارد البشرية المتاحة للدائرة البلدية وعدم توفر نظام معلومات فاعل وكفوء لمتخذي القرار . وان تلك العوامل كان لها تأثير مباشر ذو دلالة احصائية في عدالة توزيع الخدمات البلدية على المحلات والمناطق التابعة للدائرة البلدية.


Article
Ethical Leadership Contributions to Achieve Strategic Success A Field Study in a Sample of Private Universities in Iraq
إسهامات القيادة الأخلاقية في تحقيق النجاح الاستراتيجي دراسة ميدانية في عينة من الجامعات الأهلية في العراق

Loading...
Loading...
Abstract

The success of the organization depends to a large extent on the efficiency and effectiveness of leadership, efficient leadership has a major role in achieving the goals of the organization and is one of the most important elements of success in the organization. As it aims to direct all resources towards achieving the goals. In the case of the availability of material resources under deficit a leader who is incapable of directing, organizing and coordinating human resources will have a negative impact on the success of the organization and its ability to achieve its goals. The level of goals achieved commensurate with the level of leadership strength in the utilization of human, material and financial resources through raising their motivation and detect the potential to reach a high level from organizational commitment to employees.The research aimed to analyze the nature of the relationship and the impact between the ethical leadership dimensions, and strategic success in some private colleges in Iraq. The problem of research has centered on a number of questions, including: Is the achievement of strategic success is linked and significant affected by the existence of ethical leadership in the civil colleges researched? In order to develop the initial solutions and treatments for the research problem, several hypotheses have been adopted, including the absence of an ethical relationship and influence between the two research variables in the field. The research adopted the descriptive analytical method in dealing with the theoretical and field data of its variables. The questionnaire was then used as the main tool for collecting data of the practical aspect of the research. More than 300 questionnaires were distributed to a sample of individuals working in some private colleges. Several statistical methods were used to deal with the data and test the research hypotheses. The research reached several results, including the existence of correlations and influence between the ethical leadership with its six dimensions and strategic success in the researched colleges.

يتوقف نجاح المنظمة إلى حد كبير على كفاءة وفاعلية القيادة، فالقيادة الكفؤة لها دور كبير في تحقيق أهداف المنظمة ونتائج أعمالها، وهي من أهم عناصر النجاح في المنظمة، إذ من شاْنها أن توجه كافة الموارد نحو تحقيق الأهداف، ففي حال توافر الموارد المادية في ظل عجز قيادي غير قادر على توجيه الموارد البشرية وتنظيمها وتنسيقها فإن ذلك سيكون له تأثير سلبي في نجاح المنظمة وقدرتها على تحقيق أهدافها، ويتناسب مستوى الأهداف المتحققة مع مستوى قوة القيادة في الاستفادة من الموارد البشرية والمادية والمالية من خلال إثارة الدافعية لديهم والكشف عن الطاقات الكامنة للوصول إلى مستوى عالي من الالتزام التنظيمي للعاملين.أستهدف البحث تحليل طبيعة العلاقة والأثر بين القيادة الأخلاقية بأبعادها، والنجاح الاستراتيجي في عدد من الكليات الأهلية في العراق، وقد تمحورت مشكلة البحث بجملة تساؤلات منها: هل أن تحقيق النجاح الاستراتيجي يرتبط ويتأثر معنوياً بوجود قيادة أخلاقية في الكليات الأهلية المبحوثة؟ وسعياً في وضع الحلول والمعالجات المبدئية لمشكلة البحث تم تبني عدة فرضيات منها عدم وجود علاقة وتأثير معنويين بين متغيري البحث في الميدان المبحوث.تبنى البحث استخدام المنهج الوصفي التحليلي في التعامل مع المعطيات النظرية والميدانية لمتغيراته إذ يقوم هذا المنهج على وصف الموقف ثم يُقرنه بتحليله، لتؤول العملية إلى استخلاص النتائج. تم استخدام الاستبانة بوصفها الأداة الرئيسة لجمع بيانات الجانب العملي للبحث، إذ تم توزيع أكثر من (300) استمارة على عينة من الأفراد العاملين في عدد من الكليات الاهلية، واسترد منها (300) بشكل صالح للتحليل. وقد تم استخدام عدة أساليب إحصائية في التعامل مع البيانات واختبار فرضيات البحث. توصل البحث إلى عدة نتائج منها وجود علاقتي ارتباط وتأثير بين القيادة الأخلاقية بأبعادها الستة والنجاح الاستراتيجي في الكليات المبحوثة.


Article
The Motives of Civil Judgment ( A Comparative Study)
تسبيب الأحكام المدنية (دراسة مقارنة)

Loading...
Loading...
Abstract

To mention the motives behind issuing civil judgment is one of the burdens which is laid on the shoulders of the judges due to its vital importance. It is obligatory on the judges. It achieves benefits on several fields whether to the parties of the case. It enables them to know that the judge has thoroughly looked at and revised their case. Besides it makes them be confident that the judgment is just. The motive of the judgment also enables the supreme courts to monitor the judgments issued by the subject court through revising the details of the cases. We can describe the motive as micro scope which revises the judgments issued by the civil courts.

يعتبر تسبيب الأحكام المدنية التزام يجب على المحكمة أن تأخذه بنظر الاعتبار عند إصدار الإحكام القضائية والخلل فيه يجعل الوهن والضعف يتسلل إلى الحكم بما يترتب عليه من فسخه أو نقضه أو تعديله, فهو المرأة الناصعة التي من خلالها نستطيع إدراك الأساس الواقعي والقانوني الذي بني عليه القاضي حكمه وقد يفسر لنا ما تضمنه المنطوق من جهة أخرى 0اضافة إلى تمتع بعض الأسباب بحجية الشيء المقضي به في حالات معينة عند امتزاجها بالمنطوق ، فالتسبيب هو الترجمة الصادقة لما دار في الدعوى من دفوع وطلبات ,إضافة إلى انه يجعل القاضي حذرا عندما يصدر حكمه ويضمنه الأسباب التي دفعته إلى إصداره كونه يعلم مسبقاً انه المفتاح الرئيسي الذي بواسطته يتم الولوج إلى الحكم الصادر منه والى الدعوى سواء من قبل الخصوم أو من قبل محكمة الطعن0

Keywords

That success in the causation feel adversaries Btmaúnah to justice the judgment against them and that any judge had fought their applications and answered their defense raised during the course of the case and did not change caused did not exceed the scope and he discussed the evidence collected in and Mahsa scrutiny Deghikie --- and causation are mixed with legal rules according to sources with the facts mixed judge confirms whereby arguments and evidence that support the direction in which the rule was adopted in the causation and converts the sentence to a miniature of legal research could contribute to the development of legal thought 0 and we can say that the most important measure of the fairness of the judicial ruling he reasoned Zbeba sufficient legal and logical and convincing. --- أن النجاح في التسبيب يُشعر الخصوم بالطمائنية لعدالة الحكم الصادر بحقهم وانه أي القاضي قد خاض بطلباتهم وأجاب على دفوعهم المثارة أثناء السير في الدعوى ؛ و لم يغير سببها ولم يتجاوز نطاقها وانه ناقش الأدلة المتحصلة فيها ومحصها تمحيصاً دقيقياً ؛ وبالتسبيب تمتزج القواعد القانونية باختلاف مصادرها مع الوقائع المختلطة ليؤكد القاضي بموجبها الحجج والبراهين التي تدعم الاتجاه الذي تبناه في حكمه؛ والتسبيب يحول الحكم إلى بحث قانوني مصغر من الممكن أن يسهم بتطور الفكر القانوني؛ ويمكننا القول إن أهم مقياس لعدالة الحكم القضائي كونه مسبب تسبيباً قانونياً كافياً ومنطقياً ومقنعاً .

Listing 1 - 7 of 7
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (7)


Language

Arabic and English (4)

Arabic (2)

English (1)


Year
From To Submit

2019 (3)

2014 (2)

2012 (1)

2010 (1)