research centers


Search results: Found 36

Listing 1 - 10 of 36 << page
of 4
>>
Sort by

Article
Leading Article SOME ETHICAL POINTS IN ORTHOPAEDIC PRACTICE (Part I)……....6

Author: Thamer A Hamdan
Journal: Basrah Journal of Surgery مجلة البصرة الجراحية ISSN: 16833589 / ONLINE 2409501X Year: 2010 Volume: 16 Issue: 1 Pages: 6-11
Publisher: Basrah University جامعة البصرة

Loading...
Loading...
Abstract

Keywords

ETHICAL --- ORTHOPAEDIC


Article
Charactaristics of the Ethical System of Islam
خصائص النظام الأخلاقي في الإسلام

Author: أ.د.أنس عصام اسماعيل
Journal: Arab Scientific Heritage Journal مجلة التراث العلمي العربي ISSN: 22215808 Year: 2017 Volume: 2 Issue: 2 Pages: 9-26
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

Charactaristics of the Ethical System of IslamProf. Anas Isam AlzaidyCenter of revival heritage University of BaghdadResearch SummaryI discussed in this humble research the properties of the ethical system. The research includes four chapters, the first being the preface and the last being the conclusion. I discussed in the preface the importance of ethics in general, and the importance of its details in particular, the reasons why the Quran dealt with ethics with great detail, The need of our society for ethics in general, and the Quranic approach in corroborating ethic in particular. I also discussed previous studies of this topic, then, the need to dedicate a lesson for ethic within the curricula of the Islamic Universities in particular, and the Academic Universities in general.I discussed in the First Chapter: the containment of ethics for every aspect of human life, the types of human relationships, the Quranic verses that deal with human relationships, how ethic in Islam is relevant to all other ethical systems, and how important that is.I discussed in the second chapter: the relevancy of the ethical system with the Islamic belief, the Islamic belief being the basis on which the elements of human ethic is built, and the Quranic texts that denotes to that. I discussed in the third chapter: the ethical system being detailed and constant, the reasons that made the ethical system to be detailed to that level and the wisdom beyond that, and the difference between it and other orders.I discussed in the forth chapter: the inclusion of the ethical system of the approaches and guarantees adequate to practice it. The first: designating ethics a law associated with punishment.The second: the possibility of ethics to be gained and rectified.And then comes the role of the conclusion which includes the most important resultants achieved by the researcher, and his recommendations.

الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين. تناولت في بحثي المتواضع هذا خصائص النظام الأخلاقي ، ويتضمن البحث أربعة مباحث تتقدمها مقدمة وتليها خاتمة، تناولت في المقدمة أهمية الأخلاق بشكل عام وأهمية تفصيلاتها بشكل خاص ، وأسباب تفصيل القرآن الكريم للأخلاق تفصيلا كبيرا . وحاجة مجتمعنا اليوم للأخلاق بشكل عام وللمنهج القرآني في تثبيت الأخلاق بشكل خاص . وتناولت الدراسات السابقة في هذا الموضوع من حاجة المناهج الدراسية في الجامعات الإسلامية بشكل خاص والعلمية بشكل عام إلى تخصيص مادة للأخلاق . من ثم تناولت في المبحث الأول : شمول النظام الأخلاقي لكافة جوانب الحياة الإنسانية ، وتناولت أقسام العلاقات الإنسانية ،والآيات القرآنية التي تناولت العلاقات الإنسانية ، وكيفية مشاركة النظام الأخلاقي في الإسلام لكافة النظم الأخرى . وأهمية تلك المشاركة مع النظم الأخرى .تناولت في المبحث الثاني : ارتباط النظام الأخلاقي بالعقيدة الإسلامية ، وكون العقيدة الإسلامية هي الأساس الذي تستند إليه مفردات الأخلاق الإنسانية ، والنصوص القرآنية التي دلت على ذلك .وتناولت في المبحث الثالث : تفصيل النظام الأخلاقي وثبوته ، والأسباب التي جعلت النظام الأخلاقي يكون بهذا التفصيل والحكمة من ذلك . والفرق بينه وبين الأنظمة الأخرى .وتناولت في المبحث الرابع : امتلاك النظام الأخلاقي الوسائل والضمانات الكفيلة بتطبيقه .الأول : إعطاء الأخلاق صفة القانون المقترن بالجزاء .الثاني : قابلية الأخلاق للاكتساب والتقويم . من ثم يأتي دور الخاتمة والتي تتضمن أهم النتائج التي توصل إليها الباحث ، والتوصيات التي يوصي بها


Article
EthicalResponsibility in Facing Administrative and Financial Corruption
المسؤولية الأخلاقية في مواجهة الفساد الإداري و المالي

Author: Suheir Hussein Hasan د سهير حسين حسن
Journal: Journal of Research Diyala humanity مجلة ديالى للبحوث الانسانية ISSN: 1998104x Year: 2015 Issue: 65 Pages: 1-23
Publisher: Diyala University جامعة ديالى

Loading...
Loading...
Abstract

This research aims at preparing behavioral code of conduct within a moral list called "code of conduct of employees" which makes the profession cover the administrative in financial and legal responsibility to conduct a more effective implication of laws in the administrative financial field. A number of conclusions have been reached in this research, the most important of which is implication of the prepared code of conduct, which guarantees the implication of administrative financial laws and instructions, which achieves protection from causes of corruption and curing them, this makes implication more effective. The order to issue a code of conduct by the ministry of finance or supreme monitoring units and to be approved by legislative authorities

يهدف البحث الحالي إلىإعداد مدونة سلوك ضمن لائحة أخلاقية (يطلق عليها بالمدونة الأخلاقية للعاملين) تجعل المسؤولية للمهنة مستوعبة للمسؤولية الإدارية والمالية والقانونية لتضمن تطبيقاً أكـثر فاعلية للقوانين في المجال الاداري المالي ، وتم التوصل إلى مجموعة من الاستنتاجات كان أهمها أنّ تطبيق المدونة المعدّة في البحث الحالي تضمن تطبيق القوانين والتعليمات في الجوانب الادارية والمالية بالشكل الذي يحقق الوقاية من حالات الفساد وعلاجها مما يجعل هذا التطبيق أكثر فاعلية ، والتوجيه بإصدار مدونة من قبل وزارة المالية أو أجهزة الرقابة العُليا وإقرارها من قبل السلطة التشريعية.


Article
The Methodology of Ethical Implementation in the Contemporary Society
تصور مقترح لمنهجية تطبيق القيم في مجتمعنا المعاصر

Author: Majid Ayoub Al-Qeisi ماجد أيوب القيسي
Journal: Journal of Research Diyala humanity مجلة ديالى للبحوث الانسانية ISSN: 1998104x Year: 2016 Issue: 70 Pages: 458-481
Publisher: Diyala University جامعة ديالى

Loading...
Loading...
Abstract

This study aims at suggesting an ethical system suitable for our contemporary society as well as a methodology for implementing it. Using the descriptive –analytical method and after reviewing previous studied and educational literature, it became important to put such a system in practice and as a slogan in every educational , service , and production institution, in a way that every institution with extract the suitable values for their specialty. This methodology should start with educational institutions from kinder gardens to universities. Then, it should be integrated with family and media as well as the other official and religious institutions. The study also suggests a set of styles to apply them in every institution. The researcher recommended that this ethical system should be firstly applied in teaching the subjects of ethical education and job ethics in the public and academic systems after fully preparing teaching staffs to be an ideal for their students and validate them for leadership.

استهدف البحث الحالي اقتراح منظومة قيمية تصلح لمجتمعنا المعاصر،واقتراح منهجية لتطبيقها ، استخدم المنهج الوصفي التحليلي، وبعد الرجوع الى مجموعة من الدراسات السابقة والفكر التربوي فيما يخص الموضوع ، تبين أهمية وضع هذه المنظومة ،لذلك اقترح الباحث قيمتي الاتقان وحسن الخلق كمنظومة قيم اساسية جامعة لقيم الفكر والسلوك، واقترح منهجية تطبيقها بأن ترفع كشعار ، ويمكن لكل مؤسسة في الدولة تعليمية كانت ام خدمية او انتاجية ان تستخرج منه القيم التي تناسب اختصاصها ، تبدأ هذه المنهجية بالمؤسسات التربوية من رياض الاطفال الى الجامعة، ثم يتكامل العمل مع الأسرة، والمؤسسات الاعلامية، وباقي المؤسسات الرسمية، والمؤسسات الدينية، واقترح مجموعة اساليب لتطبيقها في كل مؤسسة ، وأوصى ان يبدا تطبيقها بتدريس مادتي التربية الاخلاقية وأخلاق المهنة في التعليم العام والجامعي بعد اعداد المسؤولين والمعلمين والتدريسيين اعدادا كاملا ليكونوا قدوة لطلابهم، ويؤهلهم لقيادتهم.


Article
The Moral Values in the Book of Reading for Fourth Grade in Primary Stage
القيم الاخلاقية في كتاب القراءة للصف الرابع الابتدائي

Author: Seham A. Gydan سهام عبد غيدان
Journal: Al-Fatih journal مجلة الفتح ISSN: 87521996 Year: 2018 Volume: 14 Issue: 74 Pages: 340-356
Publisher: Diyala University جامعة ديالى

Loading...
Loading...
Abstract

The current research aims at identifying the moral values in the book of reading activity for the fourth grade of primary stage, which includes (46) subjects. The researcher adopted the descriptive approach which is based on the method of content- based analysis.The research sample included (20) subjects from the book of reading activity for the fourth grade of primary stage.To achieve the objective of this research, the researcher designed analysis tool based on relevant previous studies. To verify the validity of the analysis tool, a classification form was presented in its initial form to a group of experts to ensure its validity. The researcher took the experts’ notes into consideration. Therefore, the final form of tool has included 13 moral values.The results of this research showed that (10) moral values included high frequency and (3) values gained a few frequencies.

يهدف البحث الحالي الى التعرف على القيم الاخلاقية في كتاب القراءة للصف الرابع الابتدائي. المتضمن (46) موضوعاً، واستعملت الباحثة المنهج الوصفي القائم على اسلوب تحليل المحتوى.أما عينة البحث فشملت (20) موضوعاً من كتاب القراءة للصف الرابع الابتدائي.ولتحقيق هدف البحث صممت الباحثة أداة التحليل بالاعتماد على الدراسات السابقة ، وللتأكد من صدق أداة التحليل، تم عرض استبانة التصنيف بصورتها الأولية على مجموعة من الخبراء لبيان مدى صلاحيتها ، وتم تعديلها وفقا لاراء الخبراء ، واصبحت الاداة بصورتها النهائية مكونة من (13) قيمة اخلاقية.وأظهرت النتائج ان عشر قيم اخلاقية حصلت على تكرارات عالية وثلاث قيم اخلاقية حصلت على تكرارات قليلة .المبحث الأول:يتضمن هذا المبحث أهمية البحث ومشكلته وهدفه وحدوده وتحديد مصطلحاته التي يتضمنها عنوانه


Article
The theory of multiple for contemporary leadership exemplaria and their impact on excellence performance
نظرية تعدد أنماط القيادة المعاصرة واثرها على الاداء المتميز

Loading...
Loading...
Abstract

The study aim of the present trying to find solutions capable removes confusion mentioned through paragraphs of the main starting with the department the first of which , including implicit in his concept of the theory of multiple levels, focusing on building theories of leadership Modern ( Spiritual leadership , Ethical , and Servant) in organizations seeking high performance , especially that many organizations emphasizes the study of the impact of levels of leadership types contemporary for their survival and prosperity and competitiveness in the labor market and on the second section of the paper , it went to what organizations high performance dimensions The commitment of senior management , strategic planning, Focus of the customer, measurement and analysis , focusing on the labor force, focus on the process, and the results ). While Section III went out to viewing the results and analysis and interpretation of research sample consisted (115) individual taken at random from working in Zain Telecom society for Search has concluded to a set of conclusions was from . The moral leadership represents a powerful engine to promote moral values set an example for workers and for each model that supports the company's reputation and its mental image among stakeholders and society.

تستهدف الورقة الحالية محاولة إيجاد حلول كفيلة بأزالة الأرباك المذكور عبر فقراتها الرئيسة بدءاً بالقسم الأول منها بما أشتمل عليه من مفهوم لنظرية تعدد مستويات بالتركيز على بناء نظريات من خلال انماط القيادة الحديثة ( نمط القيادة الروحية , الاخلاقية , والخادمة) في المنظمات التي تسعى الى الاداء العالي لاسيما أن الكثير من المنظمات تؤكد على دراسة تأثير مستويات القيادة بانواعها المعاصرة لاجل البقاء والازدهار والتنافس في سوق العمل وبخصوص القسم الثاني من الورقة ، فقد أنصرف الى ماهي منظمات الاداء العالي بابعادها ( التزام الاداراة العليا , التخطيط الاستراتيجي , التركيزعلى الزبون, القياس والتحليل, التركيز على قوة العمل , التركيز على العملية , والنتائج). في حين انصرف القسم الثالث الى عرض النتائج وتحليلها وتفسيرها وتمثلت عينة البحث ( 115) فرد اخذت بصورة عشوائية من العاملين في شركة زين للاتصالات مجتمعا للبحث وقد خلص البحث الى مجموعة من الاستنتاجات كان من بينها. ان القيادة الاخلاقية تمثل محركا قويا لتعزيز القيم قدوة أخلاقية للعاملين ونموذجا لكل ما يدعم سمعة الشركة وصورتها الذهنية لدى أصحاب المصالح والمجتمع


Article
Social Responsibility at the Industrial Companies Working in Aleppo A Field Study on a Sample of Managers
تبني المسؤولية الاجتماعية في الشركات الصناعية العاملة في مدينة حلب: دراسة ميدانية لعينة من المدراء

Authors: عبدالرحمن الجاموس --- اميرة عبيدو --- Mohammed Al-Khashroom محمد الخشروم
Journal: TANMIAT AL-RAFIDAIN تنمية الرافدين ISSN: PISSN: 1609591X / EISSN: 2664276X Year: 2012 Volume: 34 Issue: 108 Pages: 109-131
Publisher: Mosul University جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractThis research aims to measure adoption of dimensions of Corporate Social Responsibility CSR (ethical, legal, environmental, economic, and Discretionary), applied on the working industrial companies in Aleppo. To these aims, a survey has been conducted, designed and distributed to (120) companies, they were selected by soft sample type and by using (SPSS.18.0) to find coefficient of Cronbach's Alpha, Frequencies, percentage, and One-Way ANOVA, as well as T - Test. The results of data collection consisted of 104 companies have shown that there are differences between industrial companies in exercise CSR, according to Industry, as well as according to company's age. However, there are no differences between industrial companies in exercise CSR, according to degree classification. Also, there are no discrepancies between companies that studied and leading companies in practice CSR.

المستخلصيهدف هذا البحث إلى قياس مدى تبني الشركات الصناعية لأبعاد المسؤولية الاجتماعية مجتمعة (الأخلاقية والقانونية والبيئية، الخيرية والاقتصادية)، وذلك بالتطبيق على الشركات الصناعية العاملة في حلب. ولهذا الهدف تم تصميم استمارة استقصاء وُزِعت على (120) شركة في حلب تم اختيارها بطريقة العينة الميّسرة، واستردت (104) استمارة بنسبة 88% تقريباً. واستخدم برنامج (SPSS.18.0) لغرض تحليل البيانات، وتم إيجاد معامل Cronbach's Alpha، وتوزيع مفردات العينة من حيث العدد والنسبة المئوية، وبعض الإحصاءات الوصفية، وتحليل التباين الأُحادي One –Way ANOVA، وكذلك تحليل T – Test. وتم التوصل إلى أن هناك تبايناً بين الشركات الصناعية في ممارستها لأبعاد المسؤولية الاجتماعية مجتمعة، وذلك بحسب طبيعة عملها، وكذلك الأمر بحسب عمر الشركة. إلاّ أنه ليس هناك تباين واضح بين الشركات الصناعية في ممارستها لأبعاد المسؤولية الاجتماعية مجتمعة، وذلك بحسب درجة تصنيفها. وتبين أيضاً أنه لا توجد تباينات بين الشركات المدروسة وبين الشركات الرائدة والمتميزة في ممارستها للمسؤوليات الاجتماعية.


Article
Real Manner and Social responsibility towards Worker Scan Studies to a group of Workers in Drugs industry in General Company-Mosul
واقع المسؤولية الاجتماعية والأخلاقية تجاه العاملين

Author: Salim H. Hamdy سالم حامد حمدي
Journal: TANMIAT AL-RAFIDAIN تنمية الرافدين ISSN: PISSN: 1609591X / EISSN: 2664276X Year: 2013 Volume: 35 Issue: 112 Pages: 241-256
Publisher: Mosul University جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

An exploratory study of opinions of a sample of employees in the state company for drugs and medical instrument / Ninevah Worker's organization in time periods past catastrophic conditions resulting from the emergence of new developments on the ground including the concept of social responsibility and ethical important and a performance indicator so this concept has become a universal specification in this context, the current research reached the problem reflected by a serve of questions of the company discussed the concept of social responsibility and ethical, securing appropriate working environment for employees, granting benefits in kind, dealing with them responsibly. Suppose locking to credence the company to the concept of liability reflects an interest in their employees and provide adequate working leading to promote them to best performance and position to get the specification the global concept. The research has reached through individual answers to questions that respondents high resolution social performance of the company at the level of metrics search variables was moderate and has interest in providing a favorable working environment clearly. This research suggests supporting good social performance and other performance areas, leading to higher evolution and the need to establish specialized administrative unit or social and ethical responsibility to enable access to global markets.

بين الفينة والأخرى، تغربل الحياة ممارسات المنظمات، فقد واجه العاملون في المنظمات في حقب زمنية ماضية، ظروفاً مأساوية، تمخض عنها بروز مستجدات على أرض الواقع، منها، مفهوم المسؤولية الاجتماعية والأخلاقية، بوصفه ضرورة حتمية، ومؤشر للأداء، حتى أصبح هذا المفهوم اليوم مواصفة عالمية ومتطلب واسع الانتشار.في هذا السياق جرى إعداد البحث الحالي الذي انطلق من مشكلة تتجسد بمجموعة من الأسئلة تتعلق بمدى تبني الشركة المبحوثة لمفهوم المسؤولية الاجتماعية والأخلاقية، وتأمين بيئة عمل مناسبة للعاملين، ومنحهم مزايا عينية، وتعاملها معهم بروح المسؤولية .لقد افترض البحث أن تبني الشركة لمفهوم المسؤولية يعكس اهتمامها بعامليها وتوفير جو عمل آمن صحي، مما يحفزهم على تقديم أفضل أداء، ويؤهلها للحصول على المواصفة العالمية الخاصة بالمفهوم المذكور .وقد استنتج البحث من أجوبة الأفراد المبحوثين لأسئلة الاستبانة أن الأداء الاجتماعي للشركة على المقاييس الخاصة بمتغيرات البحث كان متوسطًا، وقد كان اهتمامها بتوفير بيئة عمل مناسبة واضحاً، واقترح البحث تعزيز الأداء الاجتماعي الجيد والارتقاء بمجالات الأداء الأخرى وصولاً للتقييم العالي، وضرورة إنشاء وحدة إدارية متخصصة بالمسؤولية الاجتماعية والأخلاقية ليمكنها ذلك من الولوج إلى الأسواق العالمية .


Article
Ethical hedonism: deliberation and analysis
نقد وتحليل نظرية الأبيقورية الأخلاقية

Authors: Dr. Afzal Boluki2 --- Mohammad Ali moslehnezhad1
Journal: The islamic college university journal مجلة كلية الاسلامية الجامعة ISSN: 62081997 Year: 2018 Issue: 47 Pages: 23-34
Publisher: College Islamic University / Najaf كلية الاسلامية الجامعة / النجف الاشرف

Loading...
Loading...
Abstract

This study presents deliberation on and analysis of ethical hedonism and its position within value structure of ethical actions from the perspective of ethical philosophers; the approach of the present researcher is issued after analyzing the views of ethical philosophers. It seems that despite what has been so far expressed, tendency to hedonism cannot be a criterion to determine the value of men’s voluntary actions, in spite of the fact that pleasure, as stated in Holy Quran and the traditions of Imams, is a natural human propensity. Some philosophers and thinkers have emphasized this idea and consider all human actions as an attempt to reach pleasure, in so far as they claim that even a human being’s attempt to seek divine esteem is a fulfillment and satisfaction of pleasure drive. However, we believe that the ultimate purpose of a free agent in doing moral actions, even if pleasure is at highest level, is achieving divine revelation. In other words, God’s revelation is not a means to reach higher purpose of pleasure; rather, it is the most fundamental goal in itself.Key words: hedonism, value criterion, personal hedonism, ultimate pleasure, nearness to God

في هذا المقال، ندرس مسألة الأبيقورية ومكانها في قيمة الأفعال الأخلاقية من وجهة نظر فلاسفة الأخلاق. وبينما ننتقد ونحلل آراء العلماء، سنعبر عن آرائنا حول هذا الموضوع. يبدو أنَّه رغماٌ علي ما قد قيل حول كون اللذة معيارا في قيمة أفعال الإنسان الاختيارية، الميل إلى المتعة لا يمكن أن يكون معيارَ قيمة لأفعال الإنسان الاختيارية؛ ولو أنَّ المتعة ميل طبيعي عند البشر ولكن قد نظر القرآن الكريم والروايات الواردة من المعصومين a فيها وأصبح هذا الموضوع محل اهتمامهما. وقد طرح بعض الفلاسفة والمفكرين الأخلاقيين هذه المسألة أيضا ويعتبرون جميع الأعمال البشرية في السعي لتحقيق المتعة، وبقدر ما أُدُّعي أنَّ البشر عند السعي للاقتراب إلي الله، يطلبها لأنَّه مستحق للمتعة. ولكننا نعتقد أنَّ الهدف النهائي للفاعل المختار من القيام بالأفعال الاختيارية، ولو كانت في أعلي مستوي، هو الاقتراب من الله. وبعبارة أخرى، الاقتراب من الله ليس وسيلة للوصول إلى المتعة بل هو الهدف وحده و هناك دلائل لإثبات هذا المعني.الكلمات الرئيسية: الإبيقورية، معيار القيمة، المتعة الشخصية، المتعة القصوى، الاقتراب الالهي.


Article
The Influence of university ethical behaviour attribute at the level of university performance- A field study in a sample colleges of administration & economics at southern area
تأثير خصائص السلوك الأخلاقي الجامعي في مستوى الأداء الجامعي "دراسة في عينة من كليات الإدارة والاقتصاد في المنطقة الجنوبية" أ. د. مسلم علاوي شبلي م. م. عبد الرضا ناصر محسن

Authors: عبد الرضا ناصر محسن --- مسلم علاوي شبلي
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2012 Volume: 18 Issue: 66 Pages: 52-72
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The paper aimed to clarify the impact of university ethical practice (negative. & positive) in determined quality level of university performance, The sample selected from the administration& economics colleges of Iraq southern area, The hypothesis is (The level of university performance depend on avoid negative practice in ethical behavior of university , and committed to positive practice ), The important result is ( The colleges subject of study need for code of ethics explain the professional behavior of university , and controlling the ethical practice in society ) …

يهدف البحث إلى الكشف عن تأثير الممارسات الأخلاقية الجامعية (السلبية والإيجابية) في تحديد مستوى جودة الأداء الجامعي، اختار الباحثان عينة من كليات الإدارة والاقتصاد في جامعات المنطقة الجنوبية مجالا للدراسة، واعتمد فرضية مفادها (يعتمد مستوى الأداء الجامعي على تجنب الممارسات السلبية في السلوك الأخلاقي الجامعي والالتزام بالممارسات الإيجابية). توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات من أهمها (حاجة الكليات المبحوثة إلى ميثاق أخلاقي يصف السلوك المهني الجامعي، ويضبط الممارسات الأخلاقية للمجتمع الجامعي

Listing 1 - 10 of 36 << page
of 4
>>
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (36)


Language

Arabic (28)

Arabic and English (5)

English (3)


Year
From To Submit

2019 (4)

2018 (5)

2017 (5)

2016 (3)

2015 (5)

More...