research centers


Search results: Found 3

Listing 1 - 3 of 3
Sort by

Article
The Role of Moral Intelligence of Internal Auditors in Support of the Performance of Internal Audit Process - Study for Opinions of a Sample of Internal Auditors in Iraq
دور الذكاء الأخلاقي للمدققين الداخليين في دعم أداء عملية التدقيق الداخلي "دراسة لآراء عينة من المدققين الداخليين في العراق"

Author: ناظم حسن رشيد
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2016 Volume: 22 Issue: 91 Pages: 462-481
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The aim of the research to define the concept of moral intelligence and its dimensions and its relationship to some personal characteristics with the internal auditors and identify the importance of the employment of moral intelligence dimensions of (empathy, conscience, self- control, respect, kindness, tolerance, fairness) in the internal audit and the extent of support for the performance of the internal audit process in light of these dimensions. And that by answering the following question : Is there a role for moral intelligence of internal auditors in support the performance of internal audit process ? How are employ these dimensions in support the performance of the internal audit process ?The research has reached to the list of results, The most important that there is a role of moral intelligence of internal auditors in support of the performance of the internal audit process through the promotion of internal auditors to respect their obligation to the laws and instill confidence in dealing with others treat them friendly and respectful on the justice basis away from the bias in different positions.

يهدف البحث إلى تحديد مفهوم الذكاء الأخلاقي وأبعاده، وعلاقته ببعض الخصائص الشخصية لدى المدققين الداخليين، والتعرف على أهمية توظيف أبعاد الذكاء الأخلاقي والمتمثلة بـــ (التعاطف، الضمير، الرقابة الذاتية، الاحترام، العطف، التسامح، العدالة ) في التدقيق الداخلي ، ومدى دعم أداء عملية التدقيق الداخلي في ظل هذه الأبعاد، وذلك من خلال الإجابة عن السؤال الرئيس الآتي: هل هناك دور للذكاء الأخلاقي للمدققين الداخليين في دعم أداء عملية التدقيق الداخلي؟ كيف يتم توظيف هذه الأبعاد في دعم أداء عملية التدقيق الداخلي ؟وقد توصل البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها أن هناك دور للذكاء الأخلاقي للمدققين الداخليين في دعم أداء عملية التدقيق الداخلي من خلال تشجيع المدققين الداخليين إلى احترام عملهم بالتزامهم بالقوانين؛ وغرس الثقة في التعامل مع الآخرين بمعاملتهم بطريقة ودية ومحترمة على أساس العدالة بعيداً عن التحيز في المواقف المختلفة؛ فضلاً عن زيادة قابلية المدقق الداخلي لفهم الصواب من الخطأ ،والعمل بقناعاته الأخلاقية على نحو يتسنى له انجاز الأعمال المطلوبة منهم بالطريقة الصحيحة، وذلك من خلال ردع النفس عن تنفيذ النوايا السيئة وقدرته على فهم المآزق الأخلاقية وتحليلها، ومن خلال تطوير العلاقة بين المدققين أنفسهم ،وبين العاملين والزبائن ، مما يعزز الثقة بينهم ويحقق الجانب الايجابي في الأداء، ورفض كل ما هو سلبي مثل رفض عمليات الفساد أو العمل غير الصحيح الذي يؤثر على العمل وتحسينه.


Article
Improving the Effectiveness of Internal Control System In Accordance with COSO Model
تحسين فاعلية نظام الرقابة الداخلية وفق أنموذج COSO

Authors: علي حسين الدوغجي --- إيمان مؤيد الخيرو
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2013 Volume: 19 Issue: 70 Pages: 398-433
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to improve the effectiveness of internal control system according to a model COSO, by identifying the availability of system components according to the model and then improve the effectiveness of each component by focusing on areas for improvement in each component, as it was addressed to a model COSO and then Maamth with the environment, the current Iraqi by introducing some improvements on the form of some mechanisms of corporate governance of the Council of Directors, and senior management, the Audit Committee, Committee appointments, especially that supplies application available in the laws and legislation, the current Iraqi, taking into consideration to make some modifications to become parallel to those systems in place in the developed world (U.S., EU countries and others), especially since Iraq is a country open to the world. The most important conclusions reached by the research: 1. The requirements apply some mechanisms of corporate governance and of (the Board of Directors and senior management and Internal Audit Committee and the Committee on Appointments) are available through the provided materials, the Companies Act regarding the composition of the board members of executive and non-executives, which facilitates the formation of the Audit Committee and the Committee on Appointments, as is the formation of the Audit Committee members of the board of directors non-executive directors of the most important tools that contribute to improving the efficiency of the internal control system and its effectiveness 2. The scope of the audit of internal change of focus on the financial aspects to include aspects of administrative, operational, and all aspects of activity and its contribution to value added per unit of confirmation through the provision of services and consulting

يهدف البحث الى تحسين فاعلية نظام الرقابة الداخلية وفق انموذج COSO وذلك من خلال التعرف على مدى توافر مكونات النظام على وفق الانموذج ومن ثم تحسين فاعلية كل مكون من خلال التركيز على مجالات التحسين في كل مكون, اذ انه تم التطرق الى انموذجCOSO ومن ثم مؤامته مع البيئة العراقية الحالية وذلك بإدخال بعض التحسينات على الانموذج منها بعض اليات حوكمة الشركات المتمثلة بمجلس الادارة, والادارة العليا, لجنة التدقيق, لجنة التعيينات ولا سيما ان مستلزمات تطبيقها متوافرة في القوانين والتشريعات العراقية الحالية مع الاخذ بنظر العناية اجراء بعض التعديلات عليها لتصبح موازية لتلك النظم المطبقة في دول العالم المتقدم (الولايات المتحدة, دول الاتحاد الاوربي وغيرها) ولا سيما وان العراق اصبح بلدا منفتحا على العالم. اهم الاستنتاجات التي توصل اليها البحث 1. ان مستلزمات تطبيق بعض آليات حوكمة الشركات والمتمثلة (مجلس الادارة والادارة العليا ولجنة التدقيق الداخلي ولجنة التعيينات) متوافرة من خلال ما توفره مواد قانون الشركات فيما يتعلق بتشكيل مجلس الادارة من اعضاء تنفيذيين وغير تنفيذيين مما يسهل تشكيل لجنة التدقيق ولجنة التعيينات, اذ يعد تشكيل لجنة التدقيق من اعضاء مجلس الادارة غير التنفيذيين من اهم الادوات التي تسهم في تحسين كفاءة نظام الرقابة الداخلية وفاعليته.2. ان نطاق التدقيق الداخلي تغير من حيث التركيز على الجوانب المالية ليشمل الجوانب الادارية والتشغيلية وكل اوجه النشاط ومساهمته في اضافة قيمة للوحدة من خلال تقديم الخدمات التأكيدية والاستشارية.


Article
The professional responsibility of the internal auditor and its impact on reducing the phenomenon of financial and administrative corruption: A Study on a sample of auditors in the city of Samawah
المسؤولية المهنية للمدقق الداخلي واثرها في الحد من ظاهرة الفساد المالي والإداري دراسة على عينة من المدققين في مدينة السماوة

Author: سعود جايد مشكور
Journal: Muthanna Journal of Administrative and Economic Sciences مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 14192226 53862572 Year: 2017 Volume: 7 Issue: 3 Pages: 184-212
Publisher: Al-Muthanna University جامعة المثنى

Loading...
Loading...
Abstract

This study aims to identify the elements of professional responsibility of internal auditor, which is represented by independence ,objectivity, integrity ,transparency, and rehabilitation as well as the scientific competence , experience, public and personal motives. In Addition , it aims to demonstrate the impact of these items on the fight against financial and administrative corruption, which spreads from the viewpoint of auditors in most government units. The researchers hope to identify the relative importance of each item and come up with results that contribute in raising the efficiency of the units or internal control departments in the government units to provide guidance and recommendations related. As part of the theoretical part of this study and to achieve its goals, a review of previous studies is done in addition to the view of researchers in this field. The inductive approach is adopted by using a questionnaire, which was prepared scientifically in consistency with the variables of the study. It was distributed to a sample of (61) auditors (in units of government in the city of Samawa- Muthanna governorate). The questionnaire was analyzed through using statistical programs and variety of statistical tests. The study found a set of conclusions .the most prominent is that both the independency and credibility, in one hand, integrity and training of scientific expertise, on the other , are considered as fundamental and necessary to measure the auditors efficiency standards. In the same time, they are the key factors in the fight against financial and administrative corruption. Building sections or units of Control and Internal Audit for the application of domestic and international auditing standards will improve and raise the efficiency of internal auditors. The study made a series of recommendations. the most important is that the government units have to develop efficient performance of internal auditors by working to improve the quality of the basic elements of the responsibility of professional internal auditor, which is the independence, objectivity, transparency. In addition to support and develop of devices and methods of modern control in the country because it is one of the essential tools used in the fight against financial and administrative corruption.

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة عناصر المسؤولية المهنية للمدقق الداخلي، التي تتمثل بالاستقلالية والموضوعية والنزاهة والشفافية والتأهيل العلمي والكفاءة والخبرة فضلا عن الدوافع العامة والشخصية، وبيان اثر هذه العناصر على مكافحة الفساد المالي والإداري، والذي ينتشر من وجهة نظر المدققين في اغلب الوحدات الحكومية ، وتحديد الأهمية النسبية لكل عنصر والخروج بنتائج تساهم في رفع كفاءة وحدات أو أقسام الرقابة الداخلية في الوحدات الحكومية مع تقديم الإرشادات والتوصيات ذات العلاقة. في اطار الجانب النظري لهذه الدراسة ولتحقيق أهدافها ، فقد تم مراجعة الدراسات السابقة والاطلاع على رأي الباحثين في هذا المجال. كذلك تم اتباع المنهج الاستقرائي في البحث العلمي من خلال استخدام استمارة الاستبيان التي أعدت أعدادا علميا بما يتوافق مع متغيرات الدراسة ، حيث تم توزيعها على عينة المدققين البالغ عددهم (61) مدقق (في الوحدات الحكومية في مدينة السماوة- محافظة المثنى ) . تم تحليل الاستبيان من خلال استخدام البرامج الإحصائية باستخدام الاختبارات الإحصائية المتنوعة ، وتوصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات كان ابرزها يتمثل في ان كلاً من الاستقلالية والمصداقية والنزاهة والتأهيل العلمي والخبرة يعد من المعايير الجوهرية واللازمة لقياس كفاءة المدققين، ومن ثم تعتبر من العوامل الرئيسة والمساعدة في مكافحة الفساد المالي والإداري. وان تبني أقسام أو وحدات الرقابة والتدقيق الداخلي لتطبيق معايير التدقيق المحلية والدولية يؤدي إلى تحسين ورفع كفاءة المدققين الداخليين . قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات أهمها يتعين على الوحدات الحكومية ان تقوم بتطوير كفاءة أداء المدققين الداخليين من خلال العمل على تحسين جودة العناصر الأساسية للمسؤولية المهنية للمدقق الداخلي التي تتمثل في الاستقلالية والموضوعية والشفافية والتأهيل العلمي والخبرة العملية والسلوكيات والصفات الشخصية، فضلا عن دعم وتطوير أجهزة وأساليب الرقابة الحديثة في الدولة لأنها تعد من الأدوات الضرورية المستخدمة في مكافحة الفساد المالي والإداري.

Keywords

This study aims to identify the elements of professional responsibility of internal auditor --- which is represented by independence --- objectivity --- integrity --- transparency --- and rehabilitation as well as the scientific competence --- experience --- public and personal motives. In Addition --- it aims to demonstrate the impact of these items on the fight against financial and administrative corruption --- which spreads from the viewpoint of auditors in most government units. The researchers hope to identify the relative importance of each item and come up with results that contribute in raising the efficiency of the units or internal control departments in the government units to provide guidance and recommendations related. As part of the theoretical part of this study and to achieve its goals --- a review of previous studies is done in addition to the view of researchers in this field. The inductive approach is adopted by using a questionnaire --- which was prepared scientifically in consistency with the variables of the study. It was distributed to a sample of --- 61 auditors --- in units of government in the city of Samawa- Muthanna governorate. The questionnaire was analyzed through using statistical programs and variety of statistical tests. The study found a set of conclusions .the most prominent is that both the independency and credibility --- in one hand --- integrity and training of scientific expertise --- on the other --- are considered as fundamental and necessary to measure the auditors efficiency standards. In the same time --- they are the key factors in the fight against financial and administrative corruption. Building sections or units of Control and Internal Audit for the application of domestic and international auditing standards will improve and raise the efficiency of internal auditors. The study made a series of recommendations. the most important is that the government units have to develop efficient performance of internal auditors by working to improve the quality of the basic elements of the responsibility of professional internal auditor --- which is the independence --- objectivity --- transparency. In addition to support and develop of devices and methods of modern control in the country because it is one of the essential tools used in the fight against financial and administrative corruption. --- هذه الدراسة إلى معرفة عناصر المسؤولية المهنية للمدقق الداخلي، التي تتمثل بالاستقلالية والموضوعية والنزاهة والشفافية والتأهيل العلمي والكفاءة والخبرة فضلا عن الدوافع العامة والشخصية، وبيان اثر هذه العناصر على مكافحة الفساد المالي والإداري، والذي ينتشر من وجهة نظر المدققين في اغلب الوحدات الحكومية ، وتحديد الأهمية النسبية لكل عنصر والخروج بنتائج تساهم في رفع كفاءة وحدات أو أقسام الرقابة الداخلية في الوحدات الحكومية مع تقديم الإرشادات والتوصيات ذات العلاقة. في اطار الجانب النظري لهذه الدراسة ولتحقيق أهدافها ، فقد تم مراجعة الدراسات السابقة والاطلاع على رأي الباحثين في هذا المجال. كذلك تم اتباع المنهج الاستقرائي في البحث العلمي من خلال استخدام استمارة الاستبيان التي أعدت أعدادا علميا بما يتوافق مع متغيرات الدراسة ، حيث تم توزيعها على عينة المدققين البالغ عددهم 61 --- مدقق في الوحدات الحكومية في مدينة السماوة- محافظة المثنى --- . تم تحليل الاستبيان من خلال استخدام البرامج الإحصائية باستخدام الاختبارات الإحصائية المتنوعة ، وتوصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات كان ابرزها يتمثل في ان كلاً من الاستقلالية والمصداقية والنزاهة والتأهيل العلمي والخبرة يعد من المعايير الجوهرية واللازمة لقياس كفاءة المدققين، ومن ثم تعتبر من العوامل الرئيسة والمساعدة في مكافحة الفساد المالي والإداري. وان تبني أقسام أو وحدات الرقابة والتدقيق الداخلي لتطبيق معايير التدقيق المحلية والدولية يؤدي إلى تحسين ورفع كفاءة المدققين الداخليين . قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات أهمها يتعين على الوحدات الحكومية ان تقوم بتطوير كفاءة أداء المدققين الداخليين من خلال العمل على تحسين جودة العناصر الأساسية للمسؤولية المهنية للمدقق الداخلي التي تتمثل في الاستقلالية والموضوعية والشفافية والتأهيل العلمي والخبرة العملية والسلوكيات والصفات الشخصية، فضلا عن دعم وتطوير أجهزة وأساليب الرقابة الحديثة في الدولة لأنها تعد من الأدوات الضرورية المستخدمة في مكافحة الفساد المالي والإداري.

Listing 1 - 3 of 3
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (3)


Language

Arabic and English (3)


Year
From To Submit

2017 (1)

2016 (1)

2013 (1)