research centers


Search results: Found 4

Listing 1 - 4 of 4
Sort by

Article
The Impact of knowledge Workers in Organizational Excellence Field research in a number of the Iraqi industrial companies
تأثير صناع المعرفة في التفوق المنظمي ) بحث ميداني في عدد من الشركات الصناعية العراقية

Authors: شفاء محمد علي العزاوي --- ولدان عبد الستار هاشم
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2015 Volume: 21 Issue: 84 Pages: 120-145
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The Knowledge Workers is The Largest And Most Powerful Resource Of The Organizational Excellence it is A Precious Treasure, Therefore Find Organizations at present is looking for them and seek to invest their ideas For achieving excellence, creativity and access to the excellence Organizational , As a result of their importance in terms of engagement and influence in the success or failure of the as an organizational Of The Research is Measuring The Correlation And Impact Between Knowledge Workers And Organizational Excellence in Sample Of Companies Iraqi Industrial By Standing The Dimensions Of Knowledge Workers ( Characteristics , Skills , Roles , Competencies ) And The The Dimensions Of Organizational Excellence ( Strategic Planning ,Focusing on The Market And The Customer , The Formation And Analysis , The Effectiveness Of Operation , Business Results ) .The Purpose Of The Research is to identifying Knowledge and owned by these persons of capabilities make them distinct who are able to achieve excellence, Them And Protect Them This Included Community Study (5) Industrial Companies an Iraqi ( The General Company For Electrical Industries, The General Company For Leather Industries, The General Company for Vegetable Oils Industries, The General Company for Cotton Industries, The Company Electronic Industries). To Achieve The Aim Of The Research , The Researcher Designed A Questionnaire To Gather Preliminary Information, Consisting Of (65) Items And Distribute Them To Members Of The Research Sample And The (The Department Heads, General Directors, Directors Of The Unit Or Division) Was Conducted Interviews With Knowledge Workers Where The Members Of The Sample Respondents (111) Out Of (125) in The Light Of That Has Been Collecting And Analysis Data And Test Hypotheses , The Results Showed That There is A Correlation And High Impact Among The Knowledge Workers And Organizational Excellence Any Greater The Knowledge Workers in Companies increased Their Ability To Achieve Organizational Excellence as Recommended By Research That Organizational Excellence Comes from ideas presented by of knowledge Workers Understanding the main element for the success of the business that provided by Organizational Excellence.

يعد صناع المعرفة أكبر وأقوى مورد للمنظمة المتفوقة وهم كنز ثمين لأن ما يحملوه من أفكار وما ينقلوه ثروة لاتعد ولاتحصى , لذلك نجد المنظمات في الوقت الحالي تبحث عنهم وتسعى الى أستثمار أفكارهم لتحقيق التميز والأبداع للوصول الى التفوق المنظمي , ونتيجة لأهميتهم من حيث الأرتباط والتأثير في نجاح المنظمة أو فشلها يقيس البحث العلاقة بين صناع المعرفة والتفوق المنظمي في عينة من الشركات الصناعية العراقية من خلال دراسة أبعاد صناع المعرفة (الخصائص ,المهارات,الأدوار,الكفاءات) وأبعاد التفوق المنظمي (التخطيط الستراتيجي, التركيز على السوق والزبون, المعلومات والتحليل ,فاعلية العمليات,نتائج الأعمال). غرض البحث هو التعرف على صناع المعرفة وما يمتلكه هؤلاء الأشخاص من قدرات تجعلهم مميزين وقادرين على تحقيق التفوق , أشتمل مجتمع البحث على (5) شركات صناعية عراقية وهي(الشركة العامة للصناعات الكهربائية,الشركة العامة للصناعات الجلدية,الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية,الشركة العامة للصناعات القطنية,الشركة المختلطة للصناعات الألكترونية) .لتحقيق هدف البحث قامت الباحثة بتصميم أستبانة لجمع المعلومات الأولية والمكونة من (65) فقرة وتوزيعها على أفراد عينة البحث وهم (رؤساء الأقسام,المدراء العاميين,مدراء الوحدات أو الشعب) وتم أجراء مقابلات مع صناع المعرفة حيث بلغ أفراد العينة المستجيبة (111) من أصل (125) وفي ضؤ ذلك جرى جمع وتحليل البيانات وأختبار الفرضيات وكنتيجة أظهرت النتائج بوجود علاقة أرتباط وتأثير عالية بين صناع المعرفة والتفوق المنظمي أي كلما أزداد صناع المعرفة في الشركات زادت مقدرتها على تحقيق التفوق المنظمي ,كما أوصى البحث بأن التفوق المنظمي يأتي من الأفكار المعرفية التي يقدمها صناع المعرفة ، فهم العامل الأساس لنجاح الأعمال التي تقوم بها هذه المنظمات المتميزة .


Article
Knowledge-Based Urban Development The Impact of Knowledge- Based Urban Development in the Growth of Contemporary Cities
التنمية الحضرية القائمة على المعرفة اثر التنمية الحضرية القائمة على المعرفة في نمو المدن المعاصرة

Authors: Shatha Saleem Abdulsahib شذى سليم عبد الصاحب --- Safaa Aldeen H. Ali صفاء الدين حسين
Journal: Journal of Engineering مجلة الهندسة ISSN: 17264073 25203339 Year: 2019 Volume: 25 Issue: 1 Pages: 1-21
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

Urban Development refers to many topics such as: increased population density, city size, and individual’s production, distribution of technology and the growth of commercial, industrial and service professions. Such development is linked to the coordination of social and cultural trends in order to achieve social progress and economical prosperity. Knowledge as a topic now is known as intellectual capital wich led to upgrae the concept of urban development to be extended into many fields of knowledge, for example, cultural, social and human development to move the level of community culture into a new better standard. The research adopted the urban transformation based on knowledge as an important factor in growth and development of contemporary cities. T he lack of studies regarding this was the research problem which led to a hypothesis set as (Knowledge-based urban development is an important tool in contemporary cities growth). Research aimed (to build a knowledge frame-work related to knowledge-based urban development impact on contemporary cities growth) through the following sequence:1.Creating a knowledge-based urban development literature review.2.Clarifying the relationship between the knowledge-based urban development and knowledge workers.3.Determining the theoretical framework to recognize level of impact of knowledge-based urban development on the city growth.4.Testing the hypothesis according to the theoretical framework in selecting designated cities such as Sydney & Melbourne were selected as a case study, since they represent good examples for knowledge cities.The research concluded that: knowledge-based urban development in cities depend on technical economic and community directories as a mechanism to achieve knowledge-based economy and build a new spatial relationship (Knowledge City).

تشير التنمية الحضرية إلي زيادة كثافة السكان وكبر حجم المدينة واشتغال الأفراد في الإنتاج، وتوزيع التكنولوجيا ونمو المهن التجارية والصناعية والخدمات، وترتبط التنمية بنمو المدن، وتنسيق الاتجاهات الاجتماعية والثقافية التي تؤدى إلى تنميتها قصد تحقيق الرفاهية والرقي اجتماعيا واقتصاديا. في الوقت الذي كانت فيه المعرفة عبر التاريخ الإنساني مصدر بناء للحضارات الإنسانية، والعامل الأساس لتطوير الشعوب وحياتها الاقتصادية والاجتماعية وأصبحت التحول الثالث بعد الزراعة والصناعة. وبذلك، تم الاعتراف بالمعرفة أو ما يعرف برأس المال الفكري كونه رصيدا وعامل قوي الإنتاج، ادى ذلك الى تطور مفهوم التنمية الحضرية ليرتبط بالعديد من حقول المعرفة، مثال ذلك التنمية الثقافية والاجتماعية والبشرية لرفع مستوى الثقافة في المجتمع وترقية الانسان وتطوير التفاعلات المجتمعية ودعم قدرات الفرد وتحسين اوضاعه في المجتمع.اعتمد البحث دراسة التحولات في التنمية الحضرية القائمة على المعرفة باعتبارها احد أهم التحولات في نمو وتطوير المدن المعاصرة، ومن خلال استعراض الطروحات التي تناولت مفهوم التنمية الحضرية والتنمية الحضرية القائمة على المعرفة بصورة خاصة حددت مشكلة البحث بـ (غياب الدراسات التي توضح اثر التنمية الحضرية القائمة على المعرفة في نمو وتطور المدن المعاصرة )، ليبرز هدف البحث الرئيس (توفير اطار معرفي حول اثر التنمية الحضرية القائمة على المعرفة في نمو وتطور المدن المعاصرة)، من خلال فرضية البحث الرئيسة (تشكل التنمية الحضرية القائمة على المعرفة اداة مهمة في نمو وتطور المدن المعاصرة)، ولتحقيق هدف البحث الرئيسي تم اعتماد المنهج الاتي:1.استعراض الاطار المعرفي لمفهوم التنمية الحضرية القائمة على المعرفة.2.توضيح العلاقة بين التنمية الحضرية القائمة على المعرفة وعمال المعرفة.3.تحديد الاطار النظري اللازم لقياس مستوى تاثير التنمية الحضرية القائمة على المعرفة على نمو وتطوير المدينة.4.اختبار فرضية البحث وفق الاطار النظري ضمن مدن واقعية.تم انتخاب مدينة Sydney ومدينة Melbourne في استراليا للدراسة العملية، تمثل المدينتان ثالث أكبر اقتصاد في استراليا ونشاط مركز التصنيع العالمي والتسويق التجاري وباعتبار استراليا مثالا لبنية مدن المعرفة التي شهدت تنمية حضرية قائمة على المعرفة، وبذلك توصل البحث الى ان التنمية الحضرية القائمة على المعرفة تعتمد كل من التوجه التقني، التوجه الاقتصادي، التوجه المجتمعي كآلية عمل في تحقيق كل من الاقتصاد المعرفي ومن ثم بناء العلاقة المكانية الجديدة (مدينة المعرفة).


Article
Reflection of knowledge workers characteristics on knowledge acquision “Survey Study of the views of a sample of engineers and technicians in the Directorate of Electricity In the city of Sulaymaniya
انعكاس خصائص عمال المعرفة على امتلاك المعرفة دراسة استطلاعية لآراء عينة من مهندسي وفنيي مديرية الكهرباء في مدينة السليمانية

Author: فراس رحيم يونس العزاوي
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2012 Volume: 18 Issue: 67 Pages: 140-169
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

Purpose: The research aims to diagnose the current availability of knowledge workers characteristics and the role of these characteristics in knowledge acquision in the city of Sulaimaniya Directorate of Electricity, and to identify the differences between personal and occupational characteristics of a sample of research and its impact on the availability of such properties. Design/methodology/approach :to achieve the objectives of the research questionnaire was developed especially for it and then distributed to a sample of engineers and technicians working in the Directorate of Electricity city of Sulaimaniya, where the sample of the research (52) respondents.Findings: the most important conclusions reached by the research include: the nature of the work in the Directorate of Electricity examined, based on the need for knowledge workers with the characteristics of workers, it appeared that the availability of such characteristics need to increase the availability of knowledge and ownership of the personnel, since these characteristics have achieved dimensions various levels the over medium. And did not show any significant difference and a real personality traits of employees in the Directorate researched in terms of (age and number of years of career service) in the availability of the properties of knowledge workers and this is what proves the conclusion of a key that these characteristics as a variable important may be available at various age levels and years of work career without any variation or different about this class without the other. The research recommended the need to work to re-examine the philosophy of the selection and appointment of staff and the adoption of characteristics of knowledge workers within the description and job descriptions and work to disseminate and to provide means and methods of modern technology on an ongoing basis in the Directorate of Electricity of Sulaymaniyah and directorates have the fact that it helps to facilitate the work and raise the level of performance on the one hand, and the development of capacity of individuals and provide them with new knowledge on the other hand.Originality/value: The current research provides a basis for the practice of objectivity in drawing the general framework and job descriptions required by individuals working as knowledge workers in organizations with the Iraqi identify those characteristics most prominent and most influential to acquire knowledge workers for the skills and knowledge required.Key Words: knowledge, knowledge workers characteristics, knowledge acquision, Directorate of Electricity of Sulaymaniyah. Paper type; Research paper.

الغرض: يهدف البحث الحالي إلى تشخيص مدى توافر خصائص عمال المعرفة ودور تلك الخصائص في امتلاك المعرفة في مديرية كهرباء مدينة السليمانية، والتعرف على الفروق بين الخصائص الشخصية والوظيفية لعينة البحث وأثرها في توافر تلك الخصائص. التصميم/المنهج/المدخل: ولتحقيق أهداف البحث فقد تم تطوير استبانة خاصة لذلك ومن ثم توزيعها على عينة من المهندسين والفنيين العاملين في مديرية كهرباء مدينة السليمانية، إذ شملت عينة البحث (52) مستجيب، النتائج والتوصيات: وكان من أهم النتائج التي توصل إليها البحث، إن طبيعة العمل في مديرية الكهرباء المبحوثة تعتمد على ضرورة توافر خصائص عمال المعرفة لدى العاملين، إذ ظهر أن توافر مثل هذه الخصائص تزيد من الحاجة إلى توافر المعرفة وامتلاكها لدى الأفراد العاملين، إذ حققت هذه الخصائص بمختلف أبعادها مستويات فوق المتوسطة. كما لم يظهر أي اختلاف جوهري وحقيقي للسمات الشخصية للعاملين في المديرية المبحوثة من حيث (العمر وعدد سنوات الخدمة الوظيفية) في توافر خصائص عمال المعرفة وهذا ما يدلل على استنتاج أساسي بأن هذه الخصائص بوصفها متغير مهم يمكن توافرها على مختلف المستويات العمرية وسنوات العمل الوظيفية من دون أي تباين أو اختلاف نحو هذه الفئة من دون غيرها. واوصى البحث بضرورة العمل على إعادة النظر في فلسفة اختيار وتعيين الموظفين واعتماد خصائص عمال المعرفة ضمن وصف ومواصفات الوظائف والعمل على نشر وتوفير وسائل وأساليب التكنولوجيا الحديثة بصورة مستمرة في مديرية كهرباء السليمانية والمديريات التابعة لها كون ذلك يساعد على تسهيل العمل ورفع مستوى الأداء من جهة، وتطوير قدرات الأفراد وتزويدهم بمعارف جديدة من جهة أخرى.الأصالة/ القيمة: يقدم البحث الحالي أساساً لممارسات موضوعية في مجال رسم الإطار العام والوصف الوظيفي المطلوب في الأفراد العاملين بوصفهم عمال معرفة في المنظمات العراقية مع تحديد أبرز تلك الخصائص وأكثرها تأثيراً على امتلاك عمال المعرفة للمهارات والمعرفة المطلوبة.


Article
اثر جودة المعلومات المحاسبية والافصاح المالي للقوائم في تفعيل المحتوى الإعلامي للتقارير المالية للشركات دراسة تطبيقية لعينة من الشركات في سوق العراق للأوراق المالية

Author: حيدر عباس عبد العطار
Journal: Muthanna Journal of Administrative and Economic Sciences مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 14192226 53862572 Year: 2018 Volume: 8 Issue: 3 Pages: 143-170
Publisher: Al-Muthanna University جامعة المثنى

Loading...
Loading...
Abstract

This study aims to shed light on the role played by companies in highlighting the financial content of the financial statements by studying the quality of accounting information and financial disclosure and the extent to which they provide high-quality statements (characterized by the specific characteristics of accounting information) and the extent to which the accounting information system presents financial statements that meet the needs of the users. The study was conducted by a group of employees (accountants, auditors, marketers and knowledge workers) in the 5 companies listed in the stock market. 50 questionnaires were prepared, prepared according to the objectives of the study, The researchers conducted the necessary statistical analyzes and test hypotheses of the study. The study reached a number of recommendations, most important of which is the activation of the role of the Iraqi Accounting and Auditing Standards and Regulations Board in order to issue of local standards for the preparation of high quality financial reports or obligating companies to participating in the Iraqi exchange market, with apply the relevant international standards to follow.

تهدف هذه الدراسة الى تسليط الضوء على الدور الذي تلعبه الشركات في إبراز المحتوى الإعلامي للكشوفات المالية من خلال دراسة جودة المعلومات المحاسبية والافصاح المالي ومدى تقديمها لكشوفات عالية الجودة (تمتاز بالخصائص النوعية للمعلومات المحاسبية) ومدى تقديم نظام المعلومات المحاسبية لكشوفات مالية تلبي احتياجات المستخدمين لها. أجريت هذه الدراسة عن طريق استطلاع أراء مجموعة من العاملين (محاسبين , مدققين , تسويقيين وعمال المعرفة ) في شركات المساهمة المسجلة في سوق الأوراق المالية والبالغ عددها (5) شركات, وقد تم توزيع (50) استبانة معدة إعداد علمي بما يتطابق مع أهداف الدراسة ,وقام الباحثان بأجراء التحليلات الإحصائية اللازمة واختبار فرضيات الدراسة. توصلت الدراسة الى مجموعة من التوصيات أهمها تفعيل عمل مجلس المعايير والقواعد المحاسبية والرقابية في العراق بشأن إصدار معايير محلية لإعداد تقارير مالية عالية الجودة أو إلزام الشركات المساهمة في سوق العراق للأوراق المالية على أقل تقدير بتطبيق المعايير الدولية ذات الصلة.

Keywords

This study aims to shed light on the role played by companies in highlighting the financial content of the financial statements by studying the quality of accounting information and financial disclosure and the extent to which they provide high-quality statements --- characterized by the specific characteristics of accounting information and the extent to which the accounting information system presents financial statements that meet the needs of the users. The study was conducted by a group of employees --- accountants --- auditors --- marketers and knowledge workers in the 5 companies listed in the stock market. 50 questionnaires were prepared --- prepared according to the objectives of the study --- The researchers conducted the necessary statistical analyzes and test hypotheses of the study. The study reached a number of recommendations --- most important of which is the activation of the role of the Iraqi Accounting and Auditing Standards and Regulations Board in order to issue of local standards for the preparation of high quality financial reports or obligating companies to participating in the Iraqi exchange market --- with apply the relevant international standards to follow. --- تهدف هذه الدراسة الى تسليط الضوء على الدور الذي تلعبه الشركات في إبراز المحتوى الإعلامي للكشوفات المالية من خلال دراسة جودة المعلومات المحاسبية والافصاح المالي ومدى تقديمها لكشوفات عالية الجودة تمتاز بالخصائص النوعية للمعلومات المحاسبية --- ومدى تقديم نظام المعلومات المحاسبية لكشوفات مالية تلبي احتياجات المستخدمين لها. أجريت هذه الدراسة عن طريق استطلاع أراء مجموعة من العاملين محاسبين --- مدققين --- تسويقيين وعمال المعرفة --- في شركات المساهمة المسجلة في سوق الأوراق المالية والبالغ عددها 5 --- شركات --- وقد تم توزيع 50 --- استبانة معدة إعداد علمي بما يتطابق مع أهداف الدراسة --- وقام الباحثان بأجراء التحليلات الإحصائية اللازمة واختبار فرضيات الدراسة. توصلت الدراسة الى مجموعة من التوصيات أهمها تفعيل عمل مجلس المعايير والقواعد المحاسبية والرقابية في العراق بشأن إصدار معايير محلية لإعداد تقارير مالية عالية الجودة أو إلزام الشركات المساهمة في سوق العراق للأوراق المالية على أقل تقدير بتطبيق المعايير الدولية ذات الصلة.

Listing 1 - 4 of 4
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (4)


Language

Arabic (2)

Arabic and English (1)


Year
From To Submit

2019 (1)

2018 (1)

2015 (1)

2012 (1)