research centers


Search results: Found 2

Listing 1 - 2 of 2
Sort by

Article
The effect of performance appraisal dimensions On organization confidence
تأثير ابعاد تقويم الاداء في الثقة التنظيمية ( دراسة وصفية تحليلية لآراء عينة من القيادات الادارية في وزارة النفط العراقية )

Authors: فاضل حمد سلمان --- فاضل جميل طاهر --- علي حسون فندي الطائي
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2012 Volume: 18 Issue: 67 Pages: 58-83
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

This research was designed to study effect of performance appraisal dimensions on organizational confidence.Asset completion questionnaire was used to collect data of this research from a random simple represent forty employees who works in Iraqi Oil ministry. The main result of this research was positive relations and the effect between performance appraisal and organizational confidence. The research contains some conclusions, the main of it is unimplemented the performance appraisal results in the policies of employees in the ministry and it work in classic methods incentives and training.The important recommendations must doing to achieve integrating between the result of performance appraisal and policies of individuals.

صمم هذا البحث لدراسة تأثير ابعاد تقويم الاداء في الثقة التنظيمية مثلت الاستبانة الأداة الرئيسية للوصول إلى النتائج حيث وزعت على عينة عشوائية مكونة من أربعين موظفاً من العاملين في ديوان وزارة النفط العراقية وكان من أبرز النتائج التي توصلت اليها هذه الدراسة وجود علاقة واثر بين أبعاد تقويم أداء العاملين والثقة التنظيمية في هذه الوزارة. ومن أهم الاستنتاجات في هذه الدراسة هو قلة توظيف نتائج تقويم الأداء في سياسات الأفراد المتبعة في الوزارة المبحوثة كما أُتبعت الاساليب التقليدية في تقويم الأداء . ولم تعتمد معايير الأداء الكمية والنوعية في ذلك التقويم. ومن أبرز التوصيات العمل على تحقيق التكامل بين نتائج تقويم أداء العاملين وسياسات الأفراد.


Article
The role of organizational trust in promoting organizational citizeship behavior An analytical diagnostic study of sample of employees in Kirkuk Municipality Directorate
دور الثقة التنظيمية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية دراسة تشخيصية تحليلية لآراء عينة من العاملين في مديرية بلدية كركوك

Loading...
Loading...
Abstract

The research deals with an important subject, the modern organization give it a great importance which is the Organizational confidence as an independent variable, and its relation with the behavior of organizational citizenship as a dependent variable, this study was carried on at Kirkuk municipality depending on a questionnaire as a prime tool to collect the data and formation using a number of statistical methods. the study concluded an important result which is (there is a strong effect and relation among the variables of organizational confidence and behavior of organizational citizenship at Kirkuk municipality) the study also concluded a group of conclusions put a number of suggestions among them encouraging taking care of the behavior of Organizational citizenship providing a Suitable climate, enhancing the Culture of Organizational citizenship to increase the loyalty of employees and flourish the tools of self-control, common responsibility and create liable responsibility and distinguished performance).

تناول البحث موضوعا ً هاما ً أصبح تعيرها المنظمات المعاصرة أهمية كبيرة ألا وهي الثقة التنظيمية كمتغير مستقل وعلاقتها بسلوك المواطنة التنظيمية كمتغير تابع والتي أجريت في مديرية بلدية كركوك من خلال الاعتماد على استمارة الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات والمعلومات وبعد استخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية توصلت الدراسة إلى نتيجة هامة هي (وجود علاقة وتأثير قوي معنوي بين متغيرات الثقة التنظيمية ومتغيرات سلوك المواطنة التنظيمية في مديرية بلدية كركوك) وكما توصلت إلى مجموعة من استنتاجات ووضعت مجموعة من المقترحات كان من أهمها: (الحث على زيادة اهتمام المديرية بسلوكيات المواطنة التنظيمية من خلال توفير المناخ الملائم، نشر ثقافة المواطنة التنظيمية لزيادة ولاء العاملين للمنظمة وسيادة آليات الرقابة الذاتية والمسؤولية المشتركة والأداء المتميز).

Listing 1 - 2 of 2
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (2)


Language

Arabic (2)


Year
From To Submit

2018 (1)

2012 (1)