research centers


Search results: Found 1

Listing 1 - 1 of 1
Sort by

Article
Using Public and Private Cloud Computing in developing the Evaluation System of annual employees' performance at Iraqi Universities: A comparative study
استخدام الحوسبة السحابية العامة والخاصة في تطوير نظام تقييم الأداء السنوي لمنتسبي الجامعات العراقية: دراسة مقارنة

Author: عامر عبد الرزاق عبد المحسن الناصر
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2016 Volume: 22 Issue: 93 Pages: 287-313
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

Business organizations are using the technological innovations like cloud computing (CC) as a developmental platform in order to improve the performance of their information systems. In that context, our paper discusses know-how in employing the public and private CC to serve as platforms to develop the evaluation system of annual employees' performance (ESAEP) at Iraqi universities. Therefore, we ask the paper question which is “Is it possible to adopt the innovative solutions of ICTs (Like: public and private CC) for finding the developmental vision about management information systems at business organizations?”. In addition, the paper aims to provide a sophisticated model that depends on these solutions for improving the performance of ESAEP at Iraqi universities. We used the case study approach to read the reality of the environment of old ESAEP and determining its development requirements in the light of using CC. In addition, we used the comparative approach to determine the achieved feasibility of the target development process. The tools that used in this paper includes Hardware (like: servers and laptops), Software (like: Share Point Ser. 2013), Applications (like: Google Sheets) and the Communication Technologies, as well as we used the PERT method in conducting a comparison between the old system and the proposal new system. The paper has reached several conclusions and suggestions, the most important of which: The existing ESAEP in Iraqi universities is not effective system, because of its non-reliance on Information and Communication Technologies in an integrated manner, thus was born a problem of the duplication of handwork and Semi-electronic work. By using the public and private CC, the developer new system enables to reduce the required working hours for the completion of evaluation activities in the old system at a rate of (158.88%), due to the proposed new system's ability to solve the previous problem and therefore its adoption only on the electronic work. We urged the Iraqi universities to implement one of the proposed developmental models (using public or private CC) in the light of the desired features of each model as well as the implementation requirements. Furthermore, it is necessary to update and develop the computer and Internet centres at Iraqi universities in terms of achievement new tasks and responsibilities.

تستخدم منظمات الاعمال الابداعات التكنولوجية كالحوسبة السحابية بمثابة منصات تطويرية من اجل تحسين أداء نظم معلوماتها. وفي ذلك الإطار، ناقش البحث الكيفية المستخدمة في توظيف الحوسبة السحابية العامة والخاصة لتكونا بمثابة منصتين لتطوير نظام تقييم الأداء السنوي في الجامعات العراقية. وهنا، نطرح التساؤل البحثي الاتي: ” هل يمكننا اعتماد الحلول المبتكرة لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات (كالحوسبة السحابية العامة والخاصة) في إيجاد رؤية تطويرية لنظم المعلومات الإدارية في منظمات الاعمال؟ “. اذ يهدف البحث الى تقديم أنموذج مطور يعتمد تلك الحلول في تحسين أداء نظام تقييم الأداء السنوي في الجامعات العراقية. كما استخدم منهج دراسة الحالة في قراءة واقع بيئة التطبيق للنظام القديم وتحديد متطلبات تطويره في ضوء استخدام تلك المنصتين. كما تمت الاستعانة بالمنهج المقارن لتحديد مدى الجدوى المتحققة من عملية التطوير المستهدفة من حيث الوقتية. وشملت أدوات البحث الأجهزة والمعدات كالحواسيب والبرمجيات التي من أهمها (SharePoint Ser. 2013) والتطبيقات مثل (Google Sheets) وتكنولوجيات الاتصال المتنوعة فضلاً عن استخدام أسلوب بيرت في اجراء المقارنة بين النظام القديم والجديد المقترح. واخيراً، توصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات التي من أهمها: يعاب على النظام الحالي لتقييم الأداء السنوي في الجامعات العراقية بانه نظام غير فعال بسبب عدم اعتماده على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بشكل متكامل، مما ولد مشكلة ازدواجية العمل اليدوي-شبه الالكتروني. كما تمكن النظام الجديد المطور باستخدام الحوسبة السحابية العامة او الخاصة من تقليص ساعات العمل لإنجاز أنشطة التقييم في النظام القديم بنسبة قدرها (158.88%)، بسبب قدرة النظام الجديد المقترح على حل المشكلة السابقة ومن ثم اعتماده فقط على العمل الالكتروني المتكامل. وقدم البحث عدة مقترحات من أهمها: حث الجامعات العراقية على تطبيق أحد نموذجي التطوير (باستخدام الحوسبة السحابية العامة او الخاصة) في ضوء المزايا المرغوبة من كل نموذج وكذلك متطلبات التنفيذ. فضلا عن تحديث مراكز الحاسوب والانترنت في الجامعات العراقية وتطويرها من حيث إنجازها لمهام ومسؤوليات جديدة.

Listing 1 - 1 of 1
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (1)


Language

Arabic and English (1)


Year
From To Submit

2016 (1)