research centers


Search results: Found 10

Listing 1 - 10 of 10
Sort by

Article
Evaluating the strategic performance of agricultural projects by adopting international indicators
تقييم الاداء الاستراتيجي للمشاريع الزراعية باعتماد مؤشرات دولية

Authors: عبد الناصر علك حافظ --- اسعد عباس صادق السعيد
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2018 Volume: 24 Issue: 107 Pages: 85-107
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractThe aim of this research is to test the relationship of influence and correlation between strategic performance and its five dimensions (financial dimension, after internal processes, after internal customer satisfaction, after learning and growth, environmental and social dimension), by adopting international indicators in agricultural projects To determine the extent of the differences between the research variable and its dimensions, and then try to come out with a number of recommendations that contribute to the evaluation of agricultural projects and their performance by diagnosing and treating deviations, and based on the importance of the research topic in agricultural institutions. Institutions of the Environment and Society The methodology (descriptive analysis) was adopted in completing this research. Data were collected from 78 respondents representing the research community, exclusively and comprehensively, namely (the general manager and his assistant, project managers, heads of departments, (43), using personal interviews as an aid in their collection, and the research on Excel2010, Amos.V18, SPSS (V23), with the methods of descriptive statistics (percentage, standard deviation, arithmetic mean, regression Simple linear, multiple linear regression, coefficient of selection) to force test His. The results of the research were a number of conclusions, including the start of new projects without the completion of old ones, and the same team, which leads to more situations (confusion and waste) of time and effort, noted neglect of analysis of the environment of external and internal projects, under the strengths and weaknesses of the projects, Weak supervision and control programs, weak regulations and project control standards, which may not be commensurate with the project conditions and actual reality, as well as the fact that these standards are general for all projects, without considering the specificity of each project.

المستخلص يهدف هذا البحث , الى معرفة مدى توفر ابعاد الاداء الاستراتيجي الخمسة (البُعد المالي , بُعد العمليات الداخلية , بُعد رضا الزبون الداخلي , بُعد التعلم والنمو , البُعد البيئي والاجتماعي ) للمشاريع الزراعية لدائرة وقاية المزروعات الممولة مركزياً باعتماد مؤشرات دولية من خلال دراسة تلك المشاريع وتقييمها باستخدام بطاقة الاداء المتوازن, مع تحديد مدى وجود الفروقات (ذات الدلالة الاحصائية) بين متغير البحث وابعاده , ومن ثم محاولة الخروج , بجملة توصيات تساهم في تقييم المشاريع الزراعية ورفع اداءها , وانطلاقاً من (اهمية موضوع البحث) في المؤسسات الزراعية , واهمية هذه المؤسسات للبيئة والمجتمع , اعتمد المنهج (الوصفي التحليلي)في انجاز هذا البحث , اذ جمعت البيانات من (78) مستجيباً يمثلون مجتمع البحث, بشكل حصري وشامل , والمتمثل بـــ ( المدير العام ومعاونهُ , مدراء المشاريع , رؤساء الاقسام , وبعض مسؤولي الشعب ) باعتماد قائمة الفحص المعياري والتي تضمنت (43) فقرة , واستعين بالمقابلات الشخصية , كأداة مساعدة في جمعها , واعتمد البحث على برنامج (Excel2010 , Amos.V18 , SPSS. V23) , مع اعتماد اساليب الاحصاء الوصفي ( النسبة المئوية , الانحراف المعياري , المتوسط الحسابي , الانحدار الخطي البسيط, والانحدار الخطي المتعدد , معامل التحديد ) لاختبار فرضياتهُ. وخرج البحث بمجموعة من الاستنتاجات منها, البدء بمشروعات جديدة دون اكتمال القديمة منها , ولنفس فريق العمل , الامر الذي يؤدي لمزيد من حالات (الارباك والهدر) للوقت والجهد ,لاُحِظّ اهمال تحليل بيئة المشروعات الخارجية والداخلية ,في ظل نقاط القوة والضعف التي تمتلكها المشروعات , كذلك ضعف في برامج الاشراف والمراقبة , لضعف اللوائح ومعايير الرقابة على المشروع , والتي قد لا تتناسب مع ظروف المشروع و واقعهُ الفعلي ,فضلاً عن كون تلك المعايير عامة لكافة المشروعات , دون النظر في خصوصية كل مشروع .


Article
Assessment of Providers' Performance in Implementing Child Health Services in Primary Health Care Centers in Al-Ramadi City
تقييم أداء مقدمي الرعاية في تنفيذ خدمات صحة الطفل في المراكز الصحية الاولية في مدينة الرمادي

Authors: Mahasin A. Altaha محاسن علي عبد الجبار --- Abd Alfatah Rashed عبد الفتاح رشيد
Journal: Al- Anbar Medical Journal مجلة الأنبار الطبية ISSN: PISSN: 27066207 / EISSN: 26643154 Year: 2015 Volume: Vol.12 Issue: 1 Pages: 67-78
Publisher: University of Anbar جامعة الانبار

Loading...
Loading...
Abstract

Background: The demand for high quality health care for children has been constantly increasing. Performance assessment of primary care providers in this context facilitates the control of whether objectives are being achieved by primary health care settings and gives information about which areas of their performance should be improved. Objectives: The aim of the study was to assess primary health care providers' performance in the implementation of selected child health care Programmes: 1- Acute respiratory tract infection Programme , 2- Expanded Programme of immunization, and 3- Growth monitoring Programme. Methodology: A cross sectional observational health center- based study was conducted during the period from October 2012 to February 2013 in ten PHC centers in Al-Ramadi City, 7main and 3 sub centers, chosen randomly and constituted 25% of all PHC centers in the area.The providers' performance was assessed and validated in case management for 638 children under 5 years of age, attending those centers with acute respiratory infection. Providers' Performance in implementing EPI and growth monitoring Programmes on 300 children was also evaluated through observation of process. Results: Results showed that history taking and examination performed were less than adequate for the majority of cases in both main and sub centers. The sensitivity of doctors in charge to diagnose pneumonia and severe pneumonia was very low (23.2%) in main centers, and their specificity was 99.4%. While the sensitivity of medical assistants in sub centers was 0% and specificity of 100%.Providers performance was very satisfactory in the technique of vaccine administration in both main and sub centers, and satisfactory in recording 66.3% of vaccination cards in main centers and only for 6.2% in sub centers. On the other hand, their performance in health education on vaccination was poor for 30% of vaccinated children in main centers, and for all (100%) of children attending sub centers.Results also showed that Providers performance in weight and growth monitoring was satisfactory for nearly half of attending children in main centers, but poor in sub centers. Their performance in nutritional education was poor for 50% of children in main centers and in all (100% ) in sub centers.Conclusion: Providers' performance in implementing child health care Programme was suboptimal in main primary health care centers and poor in sub centers. The study highlights the need for Programme planners and health policy makers to undertake a major review of the quality of child health care delivery focusing more on issues relating to providers' performance, and with particular emphasis on health workers training and appropriate use of standard case management guidelines

مقدمة: يتزايد الطلب على الرعاية الصحية الاولية العالية الجودة للأطفال بأستمرار. كما ان تقييم أداء مقدمي الرعاية في هذا السياق يسهل المعرفة فيما اذا كانت قد حققت اهدافها ويكشف عن المجالات التي ينبغي تحسين الاداء فيها. وهكذا فأنه يساعد في تحسين استخدام الموارد المحدودة وبالتالي يساهم في تحسين نوعية الحياة الصحية للطفل.الهدف من الدراسة: إن الهدف من الدراسة هو تقييم أداء مقدمي الرعاية الصحية الاولية في تنفيذ بعض برامج الرعاية للطفل وتشمل: 1-برنامج السيطرة على الامراض التنفسية الحادة 2- برنامج التحصين الموسع 3- برنامج رصد النمو.طرق البحث: اجريت دراسة مقطعية خلال الفترة من تشرين الاول 2012 الى شباط 2013 في عشرة مراكز للرعاية الصحية الاولية في مدينة الرمادي ( 7 مراكز رئيسية و3 مراكز فرعية) تم اختيارهم عشوائيا ويشكلون 25% من جميع المراكز في المنطقة. تم تقييم أداء مقدمي الخدمات في علاج 638 طفل تحت 5 سنوات من مراجعي المراكز والذين يعانون من الامراض التنفسية الحادة، وحسب الارشادات التي تعتمدها منظمة الصحة العالمية للعلاج. وتم تقييم مقدمي خدمات برامج التحصين الموسع ورصد النمو على 300 طفل من خلال مراقبة العمل في الاداء.النتائج: أظهرت الدراسة ان أداء الاطباء في تسجيل التاريخ المرضي والفحص الطبي كان اقل من كافي لغالبية حالات التهابات الجهاز التنفسي الحادة في جميع المراكز الرئيسية والفرعية وكانت حساسية الاطباء في دقة التشخيص للحالات قليلة (23.2%) في المراكز الصحية الرئيسية، وكانت قدرتهم على استبعاد الحالات الايجابية 99.4%. في حين بلغت حساسية المساعدين الطبيين في المراكز الفرعية صفر% ولاستبعاد الحالات الايجابية 100%. وكان أداء مقدمي الرعاية مرضي للغاية في طريقة إعطاء اللقاحات في المراكز الرئيسية والفرعية، ومرضي في تسجيل المعلومات ل 6603% من بطاقات التطعيم في المراكز الرئيسية ول 6.2% في المراكز الفرعية. ومن جانب أخر كان الاداء في مجال الثقيف الصحي حول التطعيم ضعيف ل 30% من الاطفال الذين تم تطعيمهم في المراكز الرئيسية ول 100% من الاطفال الذين يراجعون المراكز الفرعية.وأظهرت النتائج ايضا إن أداء مقدمي الرعاية في رصد الوزن والنمو كان مرضيا لما يقارب نصف عدد الاطفال الذين يراجعون المراكز الرئيسية وضعيف جدا في المراكز الفرعية. وكان أداءهم في التثقيف الصحي التغذوي ضعيف ل 50% من الاطفال في المراكز الرئيسية ولجميع الاطفال في المراكز الفرعية.الاستنتاجات: إن أداء مقدمي خدمات الرعاية الصحية الاولية للأطفال بشكل عام كان دون المستوى الامثل في مراكز الرعاية الصحية الاولية الرئيسية والفرعية. وإن هذه الدراسة سلطت الضوء على الحاجة لمخططي البرامج وصناع السياسة الصحية لإجراء مراجعة شاملة لجودة تقييم الرعاية الصحية للطفل مع التركيز على جوانب عدة تتعلق بأداء مقدمي الخدمة، ومع التركيز بشكل خاص على تدريب الكوادر الصحية للاستخدام الامثل لإرشادات علاج الحالات القياسي


Article
performance assessment
معايير تقييم الأداء"دراسة تطبيقية في الشركة العامة لصناعة الزجاج والسيراميك"

Author: لبنى هاشم نعمان
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2011 Volume: 17 Issue: 61 Pages: 264-283
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

Contemporary management is interested in the process of performance assessment because of its significance in the field of planning and controlling the multiactiveties to attain its goals and uncovering digression of virtual performance after comparing it with the plan or equitable performance.Digression is analyzed to enable management control centers of authority. Assessment process significance is closely related by setting definite categories to evaluate the economic activity to know the ability to achieves aims.This study concentrated on the most important categories that used to evaluate company understudy with ather categories suggested to complete assessment process.This study is in three chapters , the first explains assessment performance, its concept, aims, basis and considerations in setting categories.Chapter two deals with use of categories in auditing and performance efficiency .Chapter three includes a historical briefing about the firm, data system available, its performance efficiency, conclusions and recommendations

تهتم الإدارة الحديثة بعملية تقييم الأداء لما تحتله عملية التقييم من أهمية في مجال التخطيط والرقابة للانشطة المتعددة التي تمارسها الوحدة الاقتصادية لمعرفة مدى تحقيقها للأهداف المحددة ومساعدتها في كشف الانحرافات في الأداء الفعلي بعد مقارنته مع الموازنات التخطيطية أو نتائج الأداء للفترات السابقة وتحليل تلك الانحرافات لتتمكن إدارة الشروع من الرقابة على مراكز التكلفة المتعددة لديها. لذا لابد من قيام الإدارة بوضع معايير تحدد قبل القيام بعملية التنفيذ لتقييم النشاط الاقتصادي ولمعرفة المقدرة على تحقيق الأهداف. وقد ركزنا في بحثنا هذا على دراسة أهم المعايير التي من الضروري استخدامها في تقييم أداء الشركة موضوع البحث وبعض المعايير المقترح استخدامها لتكامل عملية التقييم ولقد تم عرض محتوى البحث ضمن ثلاثة محاور تناول المحور الأول شرحا لتقييم الأداء من حيث المفهوم والأهداف .
أما المحور الثاني فيتضمن استخدام المعايير في الرقابة والمعايير المستخدمة في قياس كفاءة الأداء
إما المحور الثالث فقد تضمن نبذة تاريخيه عن ألشركه ونظم المعلومات المتوفرة فيها وتقييم كفاءة أدائها واهم الاستنتاجات والتوصيات .


Article
Eُnvironmental Performance Assessment (EPA) by using computerized system
تقییم الأداء البیئي باستخدام نظام حاسوبي

Author: Layla Lateef Alwan
Journal: Engineering and Technology Journal مجلة الهندسة والتكنولوجيا ISSN: 16816900 24120758 Year: 2009 Volume: 27 Issue: 2 Pages: 262-274
Publisher: University of Technology الجامعة التكنولوجية

Loading...
Loading...
Abstract

The performance evaluation is an important element of the ISO 14000 process ISO14001:2004reffered to the environmental performance(EP) , as the measurable results of anorganization's management of its environmental aspect .An efficient environmental systemenables management to set and meet environmental standards and to assess whether theorganization's environmental objectives are being achieved, it allow to concentrate their focuson significant gaps in environmental performance.. The (CA- EPA) computer aidedEnvironmental Performance Assessment system, is modified from the CA-360˚ TPM systemto appropriate the Environmental Performance Assessment (EPA). In this workenvironmental performance objectives are included in the database of the system. By using(CA- EPA) the (state company of leather Industries) was selected as application domain forassessment its Environmental performance.The results showed that The Performance level of maintenance &-employees choice are 40%of the target level, where, the objectives (goals identifying), environmental instructionapplications& laws &orders show the strong points , their Performance level is 80%. The.E.Performance level of the other factors are 60%. The total Environmental Performancelevel is 62% and the summation of total points is 3.14 from the target value 5 and the totalgaps from the target value are 38.8 %.

اوضحت ان الاداء البيئي هو نتائج ISO 14001:2004 .ISO تقييم الاداء من العناصر المهمة وفق 14000يمكن قياسها نتيجة تطبيق نظام الادارة البيئية المعتمد في المنظمة وفق السياسات البيئية والاهداف المرجو ة. النظامالبيئي الكفوء يساعد الا دارة لوضع معايير بيئية لمعرفة فيما اذ ا كانت المنظمة قد حققت هذه الاهداف ، وللتركيز علىCA- EPA فجوات الاداء البيئي . ان النظام المعان بالحاسوب لتقييم الاداء البيئيلكي يوائم متطلبات تقييم الاثر البيئي. وفي هذا العمل تم CA-360˚ TPM قد تم تحديثه من النظام الاساسياعتماد معايير الاداء البيئي في قاعدة بيانات النظام . لقد تم اجراء التطبيق العملي لهذا البح ث في الشركة العامةللصناعات الجلدية , وقد اظهرت النتائج نقاط ضعف في مستوى الصيانة وفي اختيار العاملين حيث كانت نسبة الاداءالبيئي % 40 من الاداء البيئي المستهدف ، في حين اوضحت النتائج نقاط قوية في تحديد الاهداف ، تطبيق التعليماتالبيئية و تطبيق اللوائح والقوانين حيث كانت نسبة الاداء البيئي % 80 . اما الاداء البيئي للمعايير الاخرى( هي .% 60 .وقد تم ايجاد نسبة الاداء البيئي ككل و هي % 62 ومجموع النقاط هي ( 3.1 ) من المستهدف( 5. ،وان فجوة الاداء البيئي هي % 38.


Article
Efficiency Measurement Model for Postgraduate Programs and Undergraduate Programs by Using Data Envelopment Analysis
نموذج قياس الكفاءه لبرامج الدراسات العليا وبرامج الدراسات الاوليه بأستخدام تحليل مغلف البيانات

Author: خالد زغيتون جلوب
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2014 Volume: 20 Issue: 78 Pages: 1-16
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

Measuring the efficiency of postgraduate and undergraduate programs is one of the essential elements in educational process. In this study, colleges of Baghdad University and data for the academic year (2011-2012) have been chosen to measure the relative efficiencies of postgraduate and undergraduate programs in terms of their inputs and outputs. A relevant method to conduct the analysis of this data is Data Envelopment Analysis (DEA). The effect of academic staff to the number of enrolled and alumni students to the postgraduate and undergraduate programs are the main focus of the study

قياس كفاءة برنامجي الدراسات العليا والدراسات الاوليه هي واحدة من العناصر الأساسية في العملية التعليمية. في هذه الدراسه , كليات جامعة بغداد وبيانات العام الدراسي (2011-2012) اختيرت لقياس الكفاءة النسبية لبرنامجي الدراسات العليا و والدراسات الاوليه من حيث المدخلات والمخرجات الخاصة بهم. والطريقة المعنية لإجراء تحليل هذه البيانات هي تحليل مغلف البيانات (DEA). كما ان تأثير أعضاء هيئة التدريس على عدد الطلاب الملتحقين والخريجين في برامج الدراسات العليا والدراسات الاوليه هي المحور الرئيسي لهذه الدراسة.


Article
Assessing the financial performance of the Chambers of the municipalities of Babylon , Karbala ,applied research comparative ((Search unsheathed))
تقييم الأداء المالي لدوائر بلديات بابل وكربلاء/ بحث تطبيقي مقارن

Authors: راسم كاظم النافعي --- عبد السلام لفته سعيد
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2016 Volume: 22 Issue: 89 Pages: 22-52
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

Shorten the research problem that there is no system or model to evaluate the financial performance of the departments of municipalities where it is not possible for a person or institution both to know or to know their success in terms of the financial work of failure and where it is now than those without assessing the financial performed, authorized to be and necessities FATF is the financial performance assessment, which is the work unfinished aspects without Hence the work came in this study to study and diagnose and analyze financial data in a sample of municipal departments in order to develop a model to assess the financial performance of these departments and applied to the sample and make comparisons between the research sample circles to prove feasibility of through its benefits to these municipalities stems from the importance of theoretical and practical importance of performance and this is the central objective and the year of the study, and therefore this application study dealt with and this comparative research the theoretical side, starting the methodology of research and some previous studies, and then the researcher theoretical side second Balambges and was intended to cover cognitive aspects of the subject Seat.oma third section represents the practical side has been used, a researcher at Onmozjh financial analysis of the financial statements realism to sample three tools are horizontal analysis, vertical analysis and analysis of financial ratios where the financial statements realism tab for sample research and application ratios them by putting them in the analytical tables meet the needs of the work tables are included as attachments to this research and analysis it gives a clear perception of the recipient and rich information on the financial performance of municipalities. It is through the theoretical and practical side of the researcher to a set of conclusions and recommendations laid down by the fourth and final section.

جاء البحث معالجا لمشكلة شخصها الباحث من خلال معايشته و ملاحظته باعتباره موظف في وزارة البلديات والإشغال العامة حيث تتعلق المشكلة المشخصة بعدم وجود تقييم للأداء المالي لدوائر البلديات وعدم وجود نظام ومعايير لتقييم الأداء المالي محدده ومكتوبة لهذه الدوائر ويعد موضوع البحث من الأهمية البالغة المستمدة من الأهمية العلمية والعملية الفعلية لتقييم الأداء بصورة عامة وتقييم الأداء المالي بصورة خاصة في العمليات التقويمية حيث إن ما يمكن تقييمه يمكن تقويمه وبالعكس ما لا يمكن تقييمه وقياسه بالتأكيد لا يمكن تقويمه وتطويره, وما يزيد من أهمية البحث هو الارتباط المباشر لعمل مجتمع البحث المتمثل بمديرية البلديات العامة وعينة البحث المتمثلة بجميع المؤسسات البلدية في محافظتي بابل وكربلاء والبالغ عددها (21) مؤسسة بلدية بحياة المواطن, وبالمال العام المرصود لتقديم الخدمات البلدية للمواطنين وطرق التصرف فيه خاصة وان الموازنة التي ترصد سنويا لهذه الدوائر تعتبر موازنة ضخمة مقارنة بباقي الوزارات والهيئات الحكومية أذن لابد ومن ضروريات العمل المالي هو تقييم الأداء المالي والذي يعد العمل غير مكتمل الجوانب بدونه ومن هنا جاء الهدف من هذا البحث ليدرس ويشخص ويحلل البيانات المالية في عينة من دوائر البلديات بهدف وضع نموذج لتقييم الأداء المالي لهذه الدوائر وتطبيقه على العينة وأجراء المقارنات بين الدوائر عينة البحث لإثبات جدواه من خلال ما يقدمه من فوائد لهذه البلديات تنبع من الأهمية النظرية والعملية لأهمية الأداء المالي وهذا هو الهدف المحوري والعام للدراسة, واستخدم الباحث أسلوب الملاحظة والمعايشة كوسائل لجمع البيانات فضلا عن 1-الأدبيات والأبحاث العربية والأجنبية.2-التشريعات والأنظمة ذات العلاقة بموضوع البحث.3-الشبكة الدولية للمعلومات INTERNET..4-البيانات المالية لدوائر بلديات (بابل,كربلاء) للسنوات (2009-2013 ) .5-المقابلات الشخصية للمسؤلين والموظفين من داخل مجتمع وعينة البحث ومن خارجها.ومن أهم الاستنتاجات التي توصل إليها الباحث:-أن دوائر البلديات ليس لديها معايير تقييم أداء كمية خاصة يمكن من خلالها وبالاعتماد عليها معرفة حقيقة أداءها .1-عدم تطبيق نظام محاسبة التكاليف في دوائر البلديات وبالتالي صعوبة تحليل المصاريف الإجمالية إلى أجزائها .2-عدم وجود أنموذج أو نظام خاص في دوائر البلديات لتقييم أدائها المالي .3-تخصيص الأموال للأنفاق وتوزيع الموارد لدوائر البلديات غير واضح لغياب معايير التخصيص والتوزيع .4-أن أي عملية حكم أو تقييم مالي تستند إلى البيانات المالية كأرقام في القوائم والكشوفات المالية دون تحليلها ماليا يعد غير دقيق .إما أهم التوصيات فتمثلت بـ :-1-يوصي الباحث بضرورة أن يكون هنالك معايير تقييم أداء مالية كمية خاصة بالبلديات العامة تتوافق مع واقع وطبيعة نشاطها بحيث تكون موحدة ويمكن استخدامها من قبل كل البلديات .*البحث مستل من رسالة ماجستير2-يوصي الباحث بتطبيق الأساليب المحاسبية العلمية لمحاسبة التكاليف لتحليل كلف النشاط البلدي التي تعتبر ضرورية للإدارة المالية والتحليل المالي خاصة فيما يخص كلف رفع النفايات التي يدخل فيها كلف أفراد ومعدات واليات ومستلزمات والتي عند تقيمها لابد أن تكون بياناتها التفصيلية معروفة عن طريق حسابات التكاليف الجزئية إضافة إلى كلف التبليط والاكساء وغيرها من التكاليف والتي تسجل بالإجمالي وليس بالتفاصيل . 3-يقترح الباحث, اعتماد معايير محددة وواضحة لتوزيع المنح والإعانات وان يكون توزيعها أجمالا لسنة كاملة لكل بلدية وليس لكل شهر على حدة كما يقترح الباحث بإضافة معيار الأداء المالي الأفضل فضلاً عن معيار الكثافة السكانية للمفاضلة ما بين البلديات كمعايير لمكافأة البلدية الأفضل لخلق المنافسة هذا وبنفس المعايير السابقة تعامل عمليات تخصيص الإنفاق للبلديات .4-يقترح الباحث على البلديات تحليل البيانات المالية الواردة في القوائم المالية بهدف تقيم الأداء المالي واعتمادها كمعلومات لاتخاذ القرارات المالية وعدم اتخاذ القرارات المالية في ضوء البيانات المالية الواردة في القوائم المالية حيث إن التحليل الذي أستخدمه الباحث يعطي معلومات دقيقة ومفيدة في اتخاذ القرار المالي .


Article
Financial Performance Assessment by Using Profitability and Marketing Indicators - Case Study in Iraq Market for Stock Exchange
تقييم الأداء المالي باستخدام بعض مؤشرات الربحية والسوق دراسة حالة في عينة من الشركات المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية

Author: Mokhalad Hamzah Jaddoa مخلد حمزة جدوع
Journal: Al-Rafidain University College For Sciences مجلة كلية الرافدين الجامعة للعلوم ISSN: 16816870 Year: 2017 Issue: 39 Pages: 303-327
Publisher: Rafidain University College كلية الرافدين الجامعة

Loading...
Loading...
Abstract

The present paper deals with the financial performance assessment of a sample of shareholder company in the light of two dimensions , namely , profitability and marketing according to a number of common financial indicators and then to what extent these companies are successful in achieving the balance between the two aforementioned dimentions since they stand for basic aims that should be achieved to lift the financial performance level of these companies . The current research paper aims at stating the financial performance in both profitability a marketing indicators of these companies that are listed under AL – Iraq market for stock exchange and revealing the important role played by these companies and analyzing the level of profitability and marketing and to what extent the followed procedures are much more effective to maximize the profits. the paper also attempts to come to scientific and practical results that may help the financial decision – maker in these companies to figure out the nature of relationship between performance assessment and profitability and marketing indicators. The current research paper has been carried out on a sample of a number of a companies amounting to 20 Iraqi companies listed under Al – Iraq market for stock Exchange. The current research paper comes to a number of conclusions and recommendations. Chief of them are as follows : Instability of the external environment associated with economical environment of these companies under study led to crucial fluctuations in its profitability that may lead to loss or bank rupuey.The most important recommendations the paper has come to is that companies should provide internal control system to evaluate financial assessment and to check and evaluate This system regularily (monthly – quarterly to make sure of performance effectiveness ad suitability) .

تدور فكرة البحث في جوهرها حول تقييم الأداء المالي لعينة من الشركات المساهمة في ضوء بعدي الربحية والسوق طبقا لعدد من المؤشرات المالية الشائعة الاستعمال في هذا الخصوص, ومن ثم معرفة مدى نجاح تلك الشركات في تحقيق الموازنة بين البعدين المذكورين بوصفهما أهدافا أساسية يكفل تحقيقها الارتقاء بمستوى الأداء المالي للشركات, يهدف هذا البحث الى بيان الأداء المالي في كل من مؤشرات الربحية والسوق (التقييم) للشركات المدروسة والمدرجة في سوق العراق للأوراق المالية، وبيان الدور المهم الذي يلعبه هذا النشاط في الشركات عينة البحث وتحليل مستوى الربحية والسوق ومدى فاعلية الإجراءات المتبعة لتعظيم الأرباح، وكذلك محاولة التوصل الى نتائج علمية وعملية من شانها أن تساعد متخذ القرار المالي في الشركات المبحوثة على تقصي طبيعة العلاقة بين تقييم الأداء ومؤشرات الربحية والسوق, جرى تطبيق البحث على عينة من الشركات والبالغ عددها (20) شركة عراقية مدرجة في سوق العراق للأوراق المالية, وتوصل البحث الى جملة من الاستنتاجات والتوصيات وكان أهمها: أن عدم استقرار البيئة الخارجية والمقترنة بالبيئة الاقتصادية للشركات المبحوثة يؤدي الى تقلبات حتمية في ربحيتها لربما تعرضها الى الخسارة أو الإفلاس, وكانت ابرز التوصيات على الشركات أن توفر نظام ضبط داخلي لتقييم الأداء المالي، وان يعمل على مراجعة وتقييم هذا النظام بشكل دوري (شهري أو فصلي) وذلك للتأكد من ملائمة وفاعلية الأداء.


Article
bank efficiency concept, performance assessment and technical efficiency, scale efficiency efficiency allocative efficiency , stochastic frontier analysis
الكفاءة المصرفية بين المفهوم وطرق القياس

Authors: احمد حسين بتال --- ثريا عبد الرحيم الخزرجي
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2012 Volume: 18 Issue: 66 Pages: 189-207
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to review the concepts of banking efficiency and its relationship to performance, productivity and efficiency, as well as analyze the efficiency of the banking in micro-economic view.In order to achieve the objectives of the research We have been employed graphic, Econometrics and Mathematical methods to derive the different concepts of banking efficiency.We showed that there are two main methods used to measure the bank efficiency, the first called Stochastic Frontier Analysis , this technique depends on the parametric methods, The other method is called Data Envelopment Analysis is based on mathematical programming methods

يهدف البحث الى استعراض مفاهيم الكفاءة المصرفية وعلاقتها بالاداء والانتاجية والفاعلية ،وكذلك تحليل الكفاءة المصرفية من وجهة نظر الاقتصاد الجزئي .ومن اجل تحقيق اهداف البحث فقد تم توظيف الطرق البيانية، القياسية والرياضية لاشتقاق المفاهيم المختلفة للكفاءة المصرفية. وتبين ان هناك اسلوبين رئيسين يستخدمان لقياس الكفاءة المصرفية الاول يسمى بالاسلوب الحدودي العشوائي، وهذا الاسلوب يعتمد على الاساليب المعلمية اما الاسلوب الاخر فيسمى بتحليل مغلف البيانات وهو يعتمد على الاساليب البرمجة الرياضية .


Article
EVALUATING THE REALITY OF QUALITY MANAGEMENT SYSTEM IN ACCORDANCE WITH ISO 9001: 2008 FOR THE SCIENTIFIC AND CONSULTATION SERVICES BUREAU IN F.T.E
تقيييم واقع نظام ادارة الجودة وفق المواصفة الدولية الآيزو9001لعام 2008 لمكتب الخدمات العلمية والاستشارية في هيئة التعليم التقني

Author: Firas Khairy Jaber فراس خيري جابر
Journal: DIYALA JOURNAL OF ENGINEERING SCIENCES مجلة ديالى للعلوم الهندسية ISSN: 19998716/26166909 Year: 2016 Volume: 9 Issue: 2 Pages: 1-23
Publisher: Diyala University جامعة ديالى

Loading...
Loading...
Abstract

This research aims to evaluate the reality of quality management in the administrative performance of the Scientific and Consultation services Bureau in Foundation of Technical Education (F.T.E) according to ISO 9001: 2008 and to secure high performance in terms of quality. By Using the "case study" methodology for the purposes of this research, and through the field of working in the Scientific and Consultation services Bureau (case study), wher identified on the functioning of all the processes in the bureau, particular the details of the business related to quality has been found on the special tests of laboratory and designs documentations and documentations for training courses documents. Also conducted interviews with officials in the relevant authorities, experts and specialists in this field. checklists was used for the purpose to determining the reality of the activities performance for the office to highlight the strengths and weaknesses of the existing developments and the state of the gap compared to the elements of quality assurance system ISO 9001 in 2008 and analyze the causes. Fainally, the researcher obtained a set of conclusions and recommendations.

: يهدف هذا البحث إلى تقييم واقع إدارة الجودة في الاداء الاداري لمكتب الخدمات العلمية والاستشارية في هيئة التعليم التقني وفق المواصفة الدولية الآيزو ٩٠٠١ لعام 2008 و ذلك لتأمين أداء عالي من حيث الجودة. تم استخدم منهج دراسة الحالة لأغراض هذا البحث ومن خلال العمل الميداني في مكتب الخدمات العلمية والاستشارية (الحالة الدراسية)، اذ تم التعرف على تفاصيل سير العمليات كافة في المكتب وبشكل خاص الاعمال المتعلقة بالجودة وتم الإطلاع على الوثائق الخاصة بالفحوصات المختبرية والوثائق الخاصة بالتصاميم والوثائق الخاصة بالدورات التدريبية للوقوف على حالات الخلل في سير العمليات لهذا المكتب، وتم كذلك بإجراء المقابلات مع المسؤولين في الجهات ذات العلاقة ومع الخبراء والمختصين في هذا المجال. اذ تم استخدام قوائم الفحص لغرض تحديد واقع حال أداء أنشطة المكتب ابراز نقاط القوة والضعف الموجودة وبيان مقدار الفجوة الحاصلة بينهما مقارنة بمتطلبات نظام ضمان ادارة الجودة الآيزو9001 عام 2008 وتحليل أسبابها. واخيرا توصل الباحث الى مجموعه مهمة من الاستنتاجات والتوصيات.


Article
The Role of Green Human Resources Management in Achieving Sustainable Development
دور ادارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التنمية المستدامة بحث تطبيقي في مدينة الامامين الكاظمين (ع) الطبية

Authors: ganee daham غني دحام الزبيدي --- mohammed flayeh hamzaa محمد فليح حمزة
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2019 Volume: 25 Issue: 112 Pages: 24-48
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims at clarifying the role of green human resource management practices in achieving sustainable development. The research problem is that the health sector is less concerned with environmental aspects, specifically green human resource management practices, Which are reflected on sustainable development with their economic, environmental and social dimensions as well as reducing costs, waste minimization and recycling, And the research started from two main hypotheses to explore the correlation and influence between the variables of the research by analyzing the answers of the research sample, which included (136) employees of the Al-Imamein Al-kadhemein medical city, Data and information were collected using questionnaire, interviews, as well as field presence of the researcher, and the data were analyzed using the statistical program (SPSS-V.19) And a set of statistical methods such as global analysis, arithmetic mean, standard deviation, coefficient of variation, and correlation coefficient ( Spearman ), And the simple linear regression equation. The main findings of the research are that the Al-Imamein Al-kadhemein medical city takes into account some acceptable green human resource management practices, thus enhancing the possibility of environmental protection to improve the health services provided to the visitors and create a healthy atmosphere free of pollution, As a result of the weakness of their awareness of this subject made it lacks documentation and the adoption of the academic concepts such practices, And the most important recommendations that came out of the research need to increase the attention of the management of the Al-Imamein Al-kadhemein medical city linking the compensation and incentives provided to the workers with green practices in order to motivate them and improve their behavior in a manner appropriate to the environment, As well as interest in the social aspect through the increase of programs and courses that demonstrate the importance of the concept of social sustainability and encourage collective action to achieve cohesion, and increase the skills of employees by introducing them in training courses.

يهدف البحث الى توضيح دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التنمية المستدامة، وتتمثل مشكلة البحث بضعف اهتمام القطاع الصحي بالجوانب البيئية وبالتحديد ممارسات ادارة الموارد البشرية الخضراء، والتي تنعكس على التنمية المستدامة بأبعادها الاقتصادية، والبيئية، والاجتماعية فضلا عن تخفيض التكاليف، وتقليل النفايات، واعادة تدويرها، وانطلق البحث من فرضيتان رئيسيتان لاستكشاف علاقات الارتباط والتأثير بين متغيرات البحث عن طريق تحليل اجابات عينة البحث التي شملت (136) موظف وموظفة من العاملين في مدينة الامامين الكاظمين (ع) الطبية، وتم جمع البيانات والمعلومات باستخدام الاستبانة، والمقابلات الشخصية، فضلا عن التواجد الميداني للباحث، وتم تحليل البيانات باستخدام البرنامج الاحصائي (SPSS_V.19) ومجموعة من الاساليب الإحصائية كالتحليل العاملي، والوسط الحسابي، والانحراف المعياري، ومعامل الاختلاف، ومعامل الارتباط (Spearman)، ومعادلة الانحدار الخطي البسيط، وكانت ابرز الاستنتاجات التي توصل اليها البحث هي ان مدينة الامامين الكاظمين (ع) الطبية تأخذ بنظر الاعتبار بعض ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء بدرجه مقبولة، مما يعزز امكانية التوجه نحو المحافظة على البيئة لتحسين الخدمات الصحية المقدمة للمراجعين وتهيئة أجواء صحية خالية من التلوث، ونتيجة لضعف ادراكها لهذا الموضوع جعلها تفتقر الى التوثيق واعتماد المفاهيم الاكاديمية لهذه الممارسات، اما اهم التوصيات التي خرج بها البحث ضرورة زيادة اهتمام إدارة مدينة الامامين الكاظمين (ع) الطبية بربط التعويضات والحوافز المقدمة للعاملين بالممارسات الخضراء من اجل تحفيزهم وتحسين سلوكهم بما يلائم البيئة، وكذلك الاهتمام بالجانب الاجتماعي من خلال زيادة البرامج والدورات التي توضح أهمية مفهوم الاستدامة الاجتماعية والتشجيع على العمل الجماعي لتحقيق التماسك، وزيادة مهارات العاملين عن طريق ادخالهم في دورات تدريبية.

Listing 1 - 10 of 10
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (10)


Language

Arabic and English (4)

Arabic (3)

English (3)


Year
From To Submit

2019 (1)

2018 (1)

2017 (1)

2016 (2)

2015 (1)

More...