research centers


Search results: Found 1

Listing 1 - 1 of 1
Sort by

Article
Examine of Organizational Excellence by Corporation Performance Assessment Method; Case Study in Tikrit University
فحص التفوق التنظيمي بطريقة تقييم الأداء المؤسسي: دراسة حالة في جامعة تكريت

Author: حاتم علي عبد الله
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2018 Volume: 24 Issue: 102 Pages: 251-267
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The research started from the basic objective of tracking the reality of organizational excellence in educational organizations on the basis of practical application. The research in its methodology was based on the examination of organizational excellence in the way of evaluating institutional performance. Tikrit University was selected as a case study to study the reality of application to the dimensions of organizational excellence in it, The results of the analysis for ten periods during the year and month. For the accuracy of the test and its averages, it was preferable to use the T test to determine the significance of the results compared to the basic criteria.The research found that there is an organizational excellence in the University of Tikrit by 60%, mainly due to the dimensions of strategic directions and management of the process as well as financial management. The dimensions of human resources and knowledge management were not at the required level, despite the significance of the results according to test (t) With a set of recommendations that help to raise the level of excellence in the university.

المستخلصانطلق البحث من هدف أساسي لتتبع واقع التفوق التنظيمي في المنظمات التعليمية اعتمادا على أسس تطبيقية فعلية. واعتمد البحث في منهجيته على فحص التفوق التنظيمي بطريقة تقييم الأداء المؤسسي، وقد اختيرت جامعة تكريت ميدانا للبحث كدراسة حالة لمعرفة واقع التطبيق لأبعاد التفوق التنظيمي فيها، اعتمادا على الفلسفة الوضعية (الموضوعية Positivist Philosophy ) في تحديد مشكلته واشتقاق فرضياته وصولا الى النتائج، وقد تم استخلاص نتائج التحليل لعشر فترات خلال سنة وشهر. من اجل الدقة في الفحص واخذت المتوسطات لها، فضل عن استخدام اختبار(t) لمعرفة معنوية النتائج مقارنة بالمعايير الاساسية. توصل البحث الى ان هناك تفوقا تنظيميا في جامعة تكريت بنسبة 60%، يرجع بأساسه الى ابعاد التوجهات الاستراتيجية وإدارة العملية فضلا عن الإدارة المالية، اما ابعاد الموارد البشرية وإدارة المعرفة فلم تكن بالمستوى المطلوب، على الرغم من معنوية النتائج بحسب اختبار(t) واوصى الباحث بمجموعة من التوصيات التي تساعد على رفع مستوى التفوق في الجامعة المبحوثة.

Listing 1 - 1 of 1
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (1)


Language

Arabic and English (1)


Year
From To Submit

2018 (1)