research centers


Search results: Found 6

Listing 1 - 6 of 6
Sort by

Article
Availability of TQM requirements in private universities An analytical study of selected sample of the departments in the Alktab College
مدى توافر متطلبات إدارة الجودة الشاملة في الجامعات الاهلية دراسة استطلاعية تحليلية لاراء عينة مختارة من الأقسام في كلية الكتاب الجامعة

Authors: سهام كامل محمد --- عبدالاله حميد ياسين --- منال عبد الجبار السماك
Journal: Journal of Baghdad College of Economic sciences University مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة ISSN: 2072778X Year: 2018 Volume: 2018 Issue: 7 Pages: 51-72
Publisher: Baghdad College of Economic Sciences كلية بغداد للعلوم الاقتصادية

Loading...
Loading...
Abstract

As the challenges faced by colleges in general and the private sector in particular push them day by day to adopt the concepts and application of technologies to meet these challenges and try to reach a degree compatible with them, the (TQM) has all the attention, and the term is one of the most important concepts that proved Day after day the effectiveness of their application in service organizations in general and colleges in particular, Hence, this study is an attempt to study the availability of the requirements of TQM in the private universities through an analytical study of the views of selected sample of the departments in the Faculty of Writers University. The research has reached a number of conclusions, the most important of which are: the availability of some of the requirements of TQM in the civil colleges at different rates. The researchers presented a set of recommendations consistent with those conclusions

لما كانت التحديات التي تواجهها الكليات بشكل عام و الاهلية بشكل خاص تدفعها يوما بعد يوم الى تبني مفاهيم وتطبيق تقنيات لمواجهة هذه التحديات والمحاولة للوصول الى درجة تتوافق معها ، عليه فأن (إدارة الجودة الشاملة TQM) تحظى بكل الاهتمام ، والمصطلح هو احد اهم المفاهيم الذي اثبت يوما بعد يوم نجاعة تطبيقها في المنظمات الخدمية بشكل عام والكليات بشكل خاص, ومن هنا جاءت هذه الدراسة كمحاولة لدراسة مدى توفر متطلبات إدارة الجودة الشاملة في الجامعات الاهلية من خلال دراسة استطلاعية تحليلية لاراء عينة مختارة من الأقسام في كلية الكتاب الجامعة. وقد توصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات ومن أهمها : توافر بعض متطلبات إدارة الجودة الشاملة في الكليات الاهلية وبنسب متفاوتة. وقد قدم الباحثون مجموعة من التوصيات المتناغمة مع تلك الاستنتاجات.


Article
Problems of Fund and Processed in Pravite Universties Approrosed Model to Fund Pravite University in Iraqi
مشكلات تمويل الجامعات الاهلية وكيفية معالجتها أنموذج مقترح لتمويل الجامعات الاهلية في العراق

Author: Saraa S. Dawood(PhD) الدكتورة سراء سالم داؤد الجرجوسي
Journal: TANMIAT AL-RAFIDAIN تنمية الرافدين ISSN: PISSN: 1609591X / EISSN: 2664276X Year: 2019 Volume: 38 Issue: 121 Pages: 171-187
Publisher: Mosul University جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

Education is the cornerstone of building societies. It represents the basic for the success of economic and social plans, and the real renaissance of any society and all the sectors have achieved their objectives only through investments. But this sector needs diversity in sources of funding. Developing countries have faced a grim venality in funding education as a result of the economic and political conditions that have passed. The aim of research is to present the financing problems faced the Private Universities in Iraq and find another method of financing private universities and evaluate this alternation financing method , nothing the advantage that will be achieved in this method of financing .A number of proposals have been reached, the most important of which is the need to build a culture of community and issue special lows for the private universities in accordance with the proposed model in order to determine its establishment and its work and the need to adopt international standards in university education.The proposal was to be sources of funding of universities of three new, external investors and has 40% and the state (the ministry of higher education or any state education foundation) 40 % , and the professor and employers 20% .This research gave a clear idea of how to finance and discover it and deal with.

يعد التعليم الركيزة المهمة لبناء المجتمعات ويمثل الأساس في نجاح الخطط الاقتصادية والاجتماعية، والنهضة الحقيقية لأي مجتمع لاتتم إلا من خلال التعليم، وهذا القطاع لم يحقق أهدافه إلا من خلال الاستثمار فيه والتنوع في مصادر تمويليه.وقد واجهت الدول النامية حقيقية وتوقعات قاتمة في تمويل التعليم، وذلك نتيجة الظروف الاقتصادية والسياسية التي مرت وتمر بها، فيهدف البحث عرض لمشكلات التمويل التي تواجهها الجامعات وتقويمها بأسلوب بديل للتمويل مع تأشير المميزات التي ستحقق في هذا الأسلوب للتمويل، وقد عمد البحث الى وضع أنموذج مقترح لتمويل الجامعات الاهلية .واعتمد البحث جانبين الجانب الأول: نظري حيث تناول فيه بعض المفاهيم للانفاق على التعليم وأهميته وأسباب نمو الانفاق على التعليم والكيفية التي يتم توزيع التخصيصات المالية لهذا القطاع والعوامل المؤثرة في الانفاق على التعليم، أما في الجانب العملي فتم وضع أنموذج مقترح وبآلية جديدة لتمويل الجامعات الاهلية في العراق.وتم التوصل الى مجموعة من المقترحات وأهمها، ضرورة بناء ثقافة مجتمعية واصدار قوانين خاصة للجامعات الاهلية وفقا للأنموذج المقترح من أجل تحديد آلية تأسيسها وعملها، وضرورة اعتماد المقاييس والمعايير الدولية في التعليم الجامعي والتشديد عليها في الجامعات الاهلية.وكان المقترح أن يكون مصدر تمويل الجامعات الأهلية من ثلاث جهات هي: المستثمرون الخارجيون ولديهم حصة 40% وكذلك الدولة (وزارة التعليم العالي أو أي مؤسسة تعليمية تابعة للدولة) وبحدود 40% والعاملون في هذه المؤسسة التعليمية من تدريسين وعاملين آخرين بحدود 20%، واعطى البحث فكرة واضحة عن كيفية تحقيق هذا التمويل والتصرف به والتعامل معه.


Article
Design Intelligent Decision Support System (IDSS) to Choose the Appropriate Private Universities Baghdad City as a Case Study

Author: Ban Salman Shukur
Journal: Journal of Baghdad College of Economic sciences University مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة ISSN: 2072778X Year: 2015 Volume: 2015 Issue: 6 Pages: 551-562
Publisher: Baghdad College of Economic Sciences كلية بغداد للعلوم الاقتصادية

Loading...
Loading...
Abstract

Recently, a huge number of the private universities and colleges are established in the Iraq, most of them are located in Baghdad. The students who are candidates to enrolin such universities/colleges and their families usually are confused and/or uncertain about deciding which university/college is the most suitable one for them. Modern technologies can assist to facilitate this selection process based on the requirements that can be assigned by students and/or their families with the fewest simple steps. Therefore, this paperstrives to design a system that achieves this purpose. The proposed system includes direct features where the normal users (students or their families) can use it without any difficulty


Article
أثر الخصائص الريادية للعاملين في تحقيق التوجهات المستقبلية للجامعات الخاصة الأردنية بمدينة عمان - دراسة تطبيقية

Author: الاستاذة هنادة ماجد أحمد المومني
Journal: Journal of Baghdad College of Economic sciences University مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة ISSN: 2072778X Year: 2014 Issue: 42 Pages: 331-356
Publisher: Baghdad College of Economic Sciences كلية بغداد للعلوم الاقتصادية

Loading...
Loading...
Abstract

The objectives of the study were to identify the impact of Entrepreneurial Characteristics of Workers in Achieving Future Orientation for Jordanian private Universities in Amman city, The study population consists of all Jordanian Private Universities that includes (17) Universities. The study sample includes (7) Jordanian Private Universities in Amman city. The Unit of Sampling and Analysis includes top (53). To achieve the objectives of the study, the descriptive analytical method was used For data collection, analysis, and tasting hypotheses. a questionnaire, was used to collect information about study variables. A number of statistical tools and methods were used such as the notable Arithmetic Mean, Standard Deviation, One sample T-test, Multiple Regression. The results reached showed a significant impact of of Entrepreneurial Characteristics of Workers in Achieving Future Orientation for Jordanian private Universities in Amman city at level (  0.05). The main conclusions of the study is that Consideration of the entrepreneurial characteristics for faculty deans, will inevitably lead to achieve future Orientation of survival and growth of the Jordanian private universities in Amman city.The study recommends that the study recommended the need for granting deans space of freedom and independence in their work and allocate appropriate time to meet the concerned universities to discuss all that is new according to a longer program in advance so it becomes part of the culture of the university. And the need to adopt a university management about the risk dimension when thinking about adopting pilot projects contribute to the transfer of the University of strategic mode to better with the importance of creating success requirements

هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن أثر الخصائص الريادية للعاملين في تحقيق التوجهات المستقبلية للجامعات الخاصة الأردنية بمدينة عمان. وقد تكون مجتمع الدراسة من الجامعات الخاصة في الأردن وعددها (17) جامعة. أمّا عيّنة الدراسة فقد شملت الجامعات الخاصة في مدينة عمان والبالغ عددها (7) جامعات. أما وحدة المعاينة والتحليل فقد تكونت من القيادات الجامعية العليا في تلك الجامعات ممثلة عمداء الكليات في هذه الجامعات، والبالغ عددهم (53) عميد. ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم المنهج الوصفي التحليلي، وذلك باستخدام الأسلوب التطبيقي. لجمع البيانات وتحليلها واختبار الفرضيات، من خلال استبانة استخدمت أداة رئيسة لجمع المعلومات، وتم استخدام العديد من الوسائل والأساليب الاحصائية أبرزها المتوسطات الحسابية، والانحرافات المعيارية، واختبار T لعينة واحدة، وتحليل الانحدار المتعدد. وبعد إجراء عملية التحليل لبيانات الدراسة وفرضياتها توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أبرزها: وجود اهتمام عالي من قبل أفراد وحدة المعاينة والتحليل، ووجود أثر ذي دلالة إحصائية للخصائص الريادية للعاملين (الثقة بالنفس ؛ المبادرة ؛ حب الإنجاز ؛ الاستقلالية وتحمل المسؤولية ؛ الإبداع ؛ والمخاطرة) في الجامعات الخاصة الأردنية بمدينة عمان في تحقيق التوجهات المستقبلية من وجهة نظر عمداء الكليات عند مستوى دلالة (  0.05). ووجود علاقة ذات دلالة احصائية بين المتغيرات المستقلة لخصائص الريادية بأبعادها على تحقيق التوجهات المستقبلية للجامعات الخاصة الأردنية بمدينة عمان عند مستوى دلالة (  0.05).وكان من أبرز استنتاجات الدراسة أن الاهتمام بالخصائص الريادية لعمداء الكليات وتعزيزها سيؤدي حتما لتحقيق التوجهات المستقبلية بالبقاء والنمو للجامعات الخاصة الأردنية في مدينة عمان. وقد أوصت الدراسة بضرورة منح عمداء الكليات مساحة من الحرية والاستقلالية في عملهم وتخصيص وقت مناسب يجتمع فيه المعنيون في الجامعات لمناقشة كل ما هو جديد وفق برنامج يعد مسبقاً حتى يصبح جزءاً من ثقافة الجامعة. وضرورة تبني إدارة الجامعات البعد نحو المخاطرة عند التفكير بتبني مشاريع ريادية تسهم بنقل الجامعة من وضع استراتيجي إلى وضع أفضل مع أهمية تهيئة مستلزمات النجاح.


Article
The Role of Inclusive Quality Criteria in Applying the Administrative Governance at Universities (Applicative Study on The Private Universities in Riyadh)
دور تطبيق معايير الجودة الشاملة في تحقيق الحوكمة الإدارية في الجامعات (دراسة تطبيقية على الجامعات الخاصة بالرياض)

Loading...
Loading...
Abstract

The study aims at clarifying the concept of governing universities and measuring its validity to develop universities. The study also aimed at showing the relationship between applying the inclusive quality criteria and the effect of administrative governance. To achieve these goals, the researcher uses the descriptive methodology ; the tool of the study is distributed to the study population of university teachers and academic leaders at private universities. The study proved that governing private universities in Riyadh is too high (4.16). thus, the study rejects the assumption which says that there is no relationship between the inclusive quality criteria and the administrative governance

هدفت الدراسة إلى التعرف على مفهوم حوكمة الجامعات، ومدى تطبيقها؛ لتطوير أداء الجامعات، كما هدفت الدراسة إلى التعرف على علاقة تطبيق معايير الجودة الشاملة بتفعيل الحوكمة الإدارية، ولتحقيق هذه الأهداف استخدم المنهج الوصفي ووزعت أداة الدارسة على العينة المكونة من أعضاء هيئة التدريس والقيادات الأكاديمية بالجامعات الخاصة بالرياض. وتوصلت الدراسة إلى أن واقع تطبيق الحوكمة في الجامعات الخاصة بالرياض عالية حيث بلغت (4.16). وبناء على ما سبق ترفض الفرضية التي تنص على عدم وجود علاقة بين تطبيق معايير الجودة المؤسسية، وتفعيل الحوكمة الإدارية في الجامعات الخاصة بالرياض. كما أوضحت الدراسة وجود علاقة متوسطة نسبياً بين المتغير المستقل (معايير الجودة البرامجية) والمتغير التابع (تفعيل الحوكمة الإدارية)، وعلى وجود علاقة بين تطبيق معايير الجودة الشاملة البرامجية وتفعيل الحكومة الإدارية في الجامعات الخاصة بالرياض. وخلصت الدراسة بعدد من التوصيات، كان من أهمها ما يلي


Article
أثر العلاقة بين التوجه الريادي التدريجي والجذري على الفعالية التنظيمية للجامعات الخاصة الأردنية بمدينة عمان

Loading...
Loading...
Abstract

The objectives of the study were to identify the impact of canonical correlation between Incremental and Radical Entrepreneurial Orientation on Organizational Effectiveness of Jordanian Private Universities in Amman city. The study population consists of all Jordanian Private Universities that includes (17) Universities. The study sample includes (7) Jordanian Private Universities in Amman city. The Unit of Sampling and Analysis includes top (151) university leadership. To achieve the objectives of the study, the descriptive analytical method was used For data collection, analysis, and tasting hypotheses. a questionnaire, which consisted of (50), items was used to collect information about study variables. A number of statistical tools and methods were used such as the arithmetic mean, standard deviation, one sample T-test, multiple, simple regression and canonical analysis. The results reached showed a significant impact of incremental and radical entrepreneurial orientation in organizational effectiveness of Jordanian Private Universities in Amman city at level (  0.05); there was a significant relationship between incremental, and radical entrepreneurial orientation and organizational effectiveness in Jordanian Private Universities in Amman city at level (  0.05) and there was a significant impact of conical relationship between incremental and radical entrepreneurial orientation on organizational effectiveness in Jordanian Private Universities in Amman city at level (  0.05)One of the main conclusions of the study is that of Entrepreneurship concept, which is essential in the strategic management literature designed to desirable outcomes at the enterprise level. Also, emphasis is given to entrepreneurship which includes activities adopted by business organizations to build the appropriate market position, create opportunities and resources investment.The study recommends that the universities under study must adopt Entrepreneurial Orientation behaviors and try to benefit from the outputs to raise decision effectiveness achieved through innovation, thinking and understanding environment. The universities must support research and development activities in order to enhance the image of the university and its reputation in the long term.

هدفت الدراسة إلى تحديد أثر العلاقة التشابكية بين التوجه الريادي التدريجي بمتغيراته (التوجه الريادي الإبداعي؛ التوجه الريادي الاستباقي؛ التوجه الريادي بتحمل المخاطر) والتوجه الريادي الجذري بمتغيراته (التوجه الريادي العدائي ؛ التوجه الريادي الاستقلالي) على الفعالية التنظيمية بأبعادها (النمو المهني للعاملين في الجامعة ؛ انفتاح الجامعة وتفاعلها مع المجتمع ؛استقطاب الكفاءات البشرية) في الجامعات الخاصة الأردنية بمدينة عمان. أمّا عيّنة الدراسة فقد شملت الجامعات الخاصة في مدينة عمان والبالغ عددها (7) جامعات. وقد تكونت وحدة المعاينة والتحليل من القيادات الجامعية العليا في تلك الجامعات ممثلة بـ (رؤساء الجامعات، رؤساء مجالس الأمناء، أعضاء مجالس الأمناء، نواب الرئيس، والعمداء) والبالغ عددهم (151) مفردة. ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم المنهج الوصفي التحليلي، لجمع البيانات وتحليلها واختبار الفرضيات. من خلال استبانة استخدمت أداة رئيسة لجمع المعلومات طُوّرت على أيدي نخبة من الباحثين والكُتاّب في مجال متغيرات الدراسة والتي تكونت من (50) فقرة. وتم استخدام العديد من الوسائل والأساليب الاحصائية أبرزها المتوسطات الحسابية، والانحرافات المعيارية، واختبار T لعينة واحدة، وتحليل الانحدارين المتعدد والبسيط وتحليل الارتباط التشابكي. وبعد إجراء عملية التحليل لبيانات الدراسة وفرضياتها توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أبرزها: وجود تأثير ذي دلالة احصائية للتوجه الريادي التدريجي والجذري بأبعادهما على الفعالية التنظيمية للجامعات الخاصة الأردنية بمدينة عمان عند مستوى دلالة (  0.05)؛ ووجود علاقة ذات دلالة احصائية بين المتغيرات المستقلة التوجه الريادي التدريجي بأبعاده والتوجه الريادي الجذري بأبعاده والمتغير التابع الفعالية التنظيمية بأبعادها في الجامعات الخاصة الأردنية بمدينة عمان عند مستوى دلالة (  0.05). ووجود أثر ذي دلالة احصائية للعلاقة التشابكية ما بين للتوجه الريادي التدريجي بأبعاده والتوجه الريادي الجذري بأبعاده على الفعالية التنظيمية للجامعات الخاصة الأردنية بمدينة عمان عند مستوى دلالة (  0.05).وكان من أبرز استنتاجات الدراسة أن الريادة مفهوم اساسى فى أدبيات الإدارة الاستراتيجية، هدفه تحقيق مخرجات مرغوب فيها على مستوى المؤسسة، كما أن الريادة تتضمن الأنشطة التي تعتمدها منظمات الأعمال لبناء المركز المناسب في السوق وخلق الفرص واستثمار الموارد القيمة. وقد أوصت الدراسة بضرورة تبني الجامعات محل الدراسة سلوكيات التوجه الريادي ومحاولة الإفادة من مخرجاته في رفع فاعلية قراراتها والذي يتحقق من خلال التفكير المبدع وإدراك بيئتها الخاصة، وقيام الجامعات بدعم أنشطة البحث والتطوير مادياً ومعنوياً بما يعزز صورة الجامعة وسمعتها على المدى البعيد ويؤهلها لتكون جامعة الريادة والمستقبل الريادي.

Listing 1 - 6 of 6
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (6)


Language

Arabic (5)

English (1)


Year
From To Submit

2019 (1)

2018 (2)

2016 (1)

2015 (1)

2014 (1)