research centers


Search results: Found 3

Listing 1 - 3 of 3
Sort by

Article
Evaluating the level of organizational commitment and its relationship to discipline doctors: an analytical study of the opinions of a sample of doctors in Teaching Remade Hospital
تقويم مستوى الالتزام التنظيمي وعلاقته بانضباط الاطباء/ دراسة ميدانية تحليلية لآراء عينة من الاطباء في مستشفى الرمادي التعليمي

Authors: شهاب الدين حمد النعيمي --- محمود اسماعيل الهيتي
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2016 Volume: 22 Issue: 91 Pages: 90-111
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The aims of this reserch is identify evaluate the organizational commitment level of (emotional, standard, continuous) and the level of discipline dimensions (functional duties, professional responsibility and ethics) for medical doctors in Ramadi Teaching Hospital due to their relationship with the organization effectiveness the level of completion work and the importance of the expected results in the field respondent sample of (50) doctors has from all branches and specialties, including specialist doctors consultants and practitioners as well as branches of residence and senior the most prominent results reached are the emotional and the standard commitments are above average level continuous commitment appeared to be weak because of the gravity of the security situation and there is a strong influence of organizational commitment in the discipline of doctors

هدف البحث الى تشخيص وتقويم مستوى الالتزام التنظيمي بأبعاده(الشعوري، المعياري، المستمر) ومستوى الانضباط بأبعاده (الواجبات الوظيفية، المسؤولية المهنية واخلاقيات المهنة) لدى الاطباء في مستشفى الرمادي التعليمي لما لهما من علاقة بفعالية المنظمة ودرجة انجاز العمل فيها وتحقيق الاهداف المخطط لها ولأهمية النتائج المتوقعة منه في الميدان المبحوث تم اختيار عينة بحجم(50) طبيبا من كافة الفروع والاختصاصات , ومنها أطباء أخصائيين واستشاريين وممارسين بالإضافة إلى فروع الإقامة والإقامة القدمي لاهتمام البحث في شريحة الاطباء ان ابرز النتائج التي تم التوصل اليها ان مستوى الالتزام الشعوري والمعياري كان فوق المتوسط اما الالتزام المستمر ظهر ضعيف بسبب خطورة الوضع الامني كما يوجد تأثير قوي للالتزام التنظيمي في انضباط الاطباء


Article
The challenges of professional responsibility in the Iraqi press after April 2003 (Draft charter to spare journalists the dangers of engaging in incitement to violence and armed conflict)
تحديات المسؤولية المهنية في الصحافة العراقية بعد نيسان 2003 (مشروع ميثاق لتجنيب الصحفيين أخطار الانخراط في التحريض على العنف والنزاع المسلح)

Author: Ahmed Abd El-Majid أحمد عبد المجيد
Journal: Journal Of Al-Frahedis Arts مجلة آداب الفراهيدي ISSN: 26638118 (Online) | 20749554 (Print) Year: 2014 Issue: 18 Pages: 648-687
Publisher: Tikrit University جامعة تكريت

Loading...
Loading...
Abstract

Iraqi press lived during the past years the most difficult and most complex conditions. It has faced unprecedented challenges that hit the workers of this field. This needs a scientific pause that put things straight and keeps a way from wasting more opportunities and precious sacrifices. So among many necessary things there is a need to invite journalists to adhere to their professional responsibilities and to extract a binding charter to avoid the risk of being as a cause or participate in it, in any form: such as in armed conflicts or employ their pens in spreading modern patterns of hatred and exclusion. through a time where their country is in greatest need for forgiveness atmosphere and reconciliation that can’t be achieved only through adherence to the rules of professional ethics that are based on balance, fairness, accuracy and objectivity. As well as avoid the threat of closure of their institutions as a result of the weight of the required financial compensation in cases that are held against the departments of newspapers or some of its staff. We propose in this research to put project responds to the Charter that respond to the deseves of ingredients press and represents a common denominator between them. We believe that the formulation of this Charter as this and for this sector can’t be limited to journalists only. It is divided into sections, the professional section is the wider but it forms only one part. Other parts distributed between the political, security and governmental legislative and executive, and each part we put its characterizations and requirements, have a role in promoting the presence and effectiveness of this Charter. The modest attempts that examined suggestion of this type did not succeed because the lack of awareness of these interactive parts of our project , which aims to foster a spirit of professional responsibility and keep workers in press field far from dangers of engaging in incitement to violence and armed conflict . those attempts - that have nature of urgency - is merely required or likely ingredient professional above all else ignoring the fact that the profession of press in Iraq exposed to organized threats made it lost, at a stage of blind bloody violence, elements of stability, particularly the separation of biases and self- partisan, sectarianism and regionalism when formulating the contents of media reports. In light of the above puts the draft Charter, which is based on the standards and professional traditions some foundations adopted from the Iraqi experience and its interaction and difficulties so as to contribute to end the crisis of rupture between the profession and the fact depending on the enough surroundings of what is happening in our environment through two topics, the first paints a retrospective vision of the journalist scene that witnessed the struggle of press mainstreams on the truth on one hand and on the mechanisms and regulations posed on other hand, after April 2003 .while The second topic is dedicated to explain the draft of charter , which we described as the primary. It aims at creating professional responsibility from the objective challenges in Iraq. The proposed project is keen to move away from floating theoretical propositions to present a number of recommendations, observations and suggestions which are able to achieve the desired goal. Putting these perceptions, the researcher aspires enriching his topics through discussions and studies of all parties concerned with this problem till reaching the formulation of a comprehensive vision to address the professional and install policies that based on the work of Iraqi press in the future.

مرت الصحافة العراقية خلال السنوات الماضية بأصعب واعقد ظروفها . فقد واجهتها تحديات غير مسبوقة عصفت بالعاملين بها. مما يتطلب وقفة علمية تضع الامور في نصابها وتبعد عنها اهدار مزيد من الفرص والتضحيات الغالية . ومن بين امور عديدة يتعين دعوة الصحفيين الى التمسك بمسؤولياتهم المهنية واستخلاص ميثاق ملزم يجنبهم مخاطر الانزلاق نحو التسبب او المشاركة . بأية صورة من الصورة , في النزاعات المسلحة او توظيف اقلامهم في اشاعة انماط مستحدثة من الكراهية والاقصاء . في وقت احوج مايكون بلدهم الى اجواءالتسامح والمصالحة التي لا تتحقق الا من خلال التمسك بقواعد الاخلاقيات المهنية التي تقوم على اساس التوازن والانصاف والدقة والموضوعية . فضلا عن تجنيب تهديد مؤسساتهم بالاغلاق نتيجة ثقل التعويضات المالية المطلوبة في الدعاوى التي تقام ضد ادارات الصحف او بعض العاملين فيها.ونقترح في هذا البحث مشروع ميثاق يستجيب لاستحقاقات جميع المكونات الصحفية ويمثل قاسماً مشتركاً بينها . ونرى ان صياغة ميثاق بهذه المنزلة وينطوي على مثل هذه الوظيفة لايمكن ان يقتصر على الصحفيين حسب. فهو ميثاق يتوزع على اقسام يشكل الجانب المهني. على اتساعه جزاءا واحدا منها. اما الاجزاء الاخرى فتتوزع بين سياسي وامني وحكومي تشريعي وتنفيذي, ولكل جزء من هذه الاجزاء التي وضعنا لها توصيفاتها ومتطلباتها, دور في تعزيز حضور وفاعلية هذا الميثاق . ان المحاولات المتواضعة التي جريت طرحاً من هذا النوع ولم يكتب لها النجاح كان يعوزها ادراك هذه التفاعلية بين اجزاء مشروعنا الذي يهدف الى اشاعة روح المسؤولية المهنية والنأي بالعاملين في الحقل الصحفي عن اخطار الانخراط في التحريض على العنف والنزاع المسلح . فقد اكتفت - تلك المحاولات – التي اتسمت بطابع العجالة ايضا بتحديد او ترجيح المقومات المهنية على ماعداها متجاهلة حقيقة ان المهنة الصحفية في العراق تعرضت الى تهديدات منظمة افقدتها في مرحلة من العنف الدموي الاعمى , مقومات الثبات وفي مقدمتها فصل التحيزات الذاتية والحزبية والطائفية والمناطقية عند صياغة محتوى رسائلها الاعلامية . وفي ضوء ما تقدم يضع مشروع هذا الميثاق الذي يستند الى المعايير والتقاليد المهنية اسساً مستقاة من التجربة العراقية وتداخلاتها وصعوباتها بما يسهم في انهاء ازمة القطيعة بين المهنة والواقع اعتمادا على احاطة كافية بما يجري في بيئتنا عبر مبحثين الاول يرسم رؤية استعادية للمشهد الصحفي الذي شهد صراع التيارات الصحفية على الحقيقة من جهة وعلى آليات وتنظيمات تشكلها من جهة اخرى بعد نيسان 2003. اما المبحث الثاني فيكرس لشرح مشروع الميثاق, الذي وصفناه بالاولي. ويهدف الى اشاعة المسؤولية المهنية انطلاقا من تحديات موضوعية في العراق .


Article
The professional responsibility of the internal auditor and its impact on reducing the phenomenon of financial and administrative corruption: A Study on a sample of auditors in the city of Samawah
المسؤولية المهنية للمدقق الداخلي واثرها في الحد من ظاهرة الفساد المالي والإداري دراسة على عينة من المدققين في مدينة السماوة

Author: سعود جايد مشكور
Journal: Muthanna Journal of Administrative and Economic Sciences مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 14192226 53862572 Year: 2017 Volume: 7 Issue: 3 Pages: 184-212
Publisher: Al-Muthanna University جامعة المثنى

Loading...
Loading...
Abstract

This study aims to identify the elements of professional responsibility of internal auditor, which is represented by independence ,objectivity, integrity ,transparency, and rehabilitation as well as the scientific competence , experience, public and personal motives. In Addition , it aims to demonstrate the impact of these items on the fight against financial and administrative corruption, which spreads from the viewpoint of auditors in most government units. The researchers hope to identify the relative importance of each item and come up with results that contribute in raising the efficiency of the units or internal control departments in the government units to provide guidance and recommendations related. As part of the theoretical part of this study and to achieve its goals, a review of previous studies is done in addition to the view of researchers in this field. The inductive approach is adopted by using a questionnaire, which was prepared scientifically in consistency with the variables of the study. It was distributed to a sample of (61) auditors (in units of government in the city of Samawa- Muthanna governorate). The questionnaire was analyzed through using statistical programs and variety of statistical tests. The study found a set of conclusions .the most prominent is that both the independency and credibility, in one hand, integrity and training of scientific expertise, on the other , are considered as fundamental and necessary to measure the auditors efficiency standards. In the same time, they are the key factors in the fight against financial and administrative corruption. Building sections or units of Control and Internal Audit for the application of domestic and international auditing standards will improve and raise the efficiency of internal auditors. The study made a series of recommendations. the most important is that the government units have to develop efficient performance of internal auditors by working to improve the quality of the basic elements of the responsibility of professional internal auditor, which is the independence, objectivity, transparency. In addition to support and develop of devices and methods of modern control in the country because it is one of the essential tools used in the fight against financial and administrative corruption.

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة عناصر المسؤولية المهنية للمدقق الداخلي، التي تتمثل بالاستقلالية والموضوعية والنزاهة والشفافية والتأهيل العلمي والكفاءة والخبرة فضلا عن الدوافع العامة والشخصية، وبيان اثر هذه العناصر على مكافحة الفساد المالي والإداري، والذي ينتشر من وجهة نظر المدققين في اغلب الوحدات الحكومية ، وتحديد الأهمية النسبية لكل عنصر والخروج بنتائج تساهم في رفع كفاءة وحدات أو أقسام الرقابة الداخلية في الوحدات الحكومية مع تقديم الإرشادات والتوصيات ذات العلاقة. في اطار الجانب النظري لهذه الدراسة ولتحقيق أهدافها ، فقد تم مراجعة الدراسات السابقة والاطلاع على رأي الباحثين في هذا المجال. كذلك تم اتباع المنهج الاستقرائي في البحث العلمي من خلال استخدام استمارة الاستبيان التي أعدت أعدادا علميا بما يتوافق مع متغيرات الدراسة ، حيث تم توزيعها على عينة المدققين البالغ عددهم (61) مدقق (في الوحدات الحكومية في مدينة السماوة- محافظة المثنى ) . تم تحليل الاستبيان من خلال استخدام البرامج الإحصائية باستخدام الاختبارات الإحصائية المتنوعة ، وتوصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات كان ابرزها يتمثل في ان كلاً من الاستقلالية والمصداقية والنزاهة والتأهيل العلمي والخبرة يعد من المعايير الجوهرية واللازمة لقياس كفاءة المدققين، ومن ثم تعتبر من العوامل الرئيسة والمساعدة في مكافحة الفساد المالي والإداري. وان تبني أقسام أو وحدات الرقابة والتدقيق الداخلي لتطبيق معايير التدقيق المحلية والدولية يؤدي إلى تحسين ورفع كفاءة المدققين الداخليين . قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات أهمها يتعين على الوحدات الحكومية ان تقوم بتطوير كفاءة أداء المدققين الداخليين من خلال العمل على تحسين جودة العناصر الأساسية للمسؤولية المهنية للمدقق الداخلي التي تتمثل في الاستقلالية والموضوعية والشفافية والتأهيل العلمي والخبرة العملية والسلوكيات والصفات الشخصية، فضلا عن دعم وتطوير أجهزة وأساليب الرقابة الحديثة في الدولة لأنها تعد من الأدوات الضرورية المستخدمة في مكافحة الفساد المالي والإداري.

Keywords

This study aims to identify the elements of professional responsibility of internal auditor --- which is represented by independence --- objectivity --- integrity --- transparency --- and rehabilitation as well as the scientific competence --- experience --- public and personal motives. In Addition --- it aims to demonstrate the impact of these items on the fight against financial and administrative corruption --- which spreads from the viewpoint of auditors in most government units. The researchers hope to identify the relative importance of each item and come up with results that contribute in raising the efficiency of the units or internal control departments in the government units to provide guidance and recommendations related. As part of the theoretical part of this study and to achieve its goals --- a review of previous studies is done in addition to the view of researchers in this field. The inductive approach is adopted by using a questionnaire --- which was prepared scientifically in consistency with the variables of the study. It was distributed to a sample of --- 61 auditors --- in units of government in the city of Samawa- Muthanna governorate. The questionnaire was analyzed through using statistical programs and variety of statistical tests. The study found a set of conclusions .the most prominent is that both the independency and credibility --- in one hand --- integrity and training of scientific expertise --- on the other --- are considered as fundamental and necessary to measure the auditors efficiency standards. In the same time --- they are the key factors in the fight against financial and administrative corruption. Building sections or units of Control and Internal Audit for the application of domestic and international auditing standards will improve and raise the efficiency of internal auditors. The study made a series of recommendations. the most important is that the government units have to develop efficient performance of internal auditors by working to improve the quality of the basic elements of the responsibility of professional internal auditor --- which is the independence --- objectivity --- transparency. In addition to support and develop of devices and methods of modern control in the country because it is one of the essential tools used in the fight against financial and administrative corruption. --- هذه الدراسة إلى معرفة عناصر المسؤولية المهنية للمدقق الداخلي، التي تتمثل بالاستقلالية والموضوعية والنزاهة والشفافية والتأهيل العلمي والكفاءة والخبرة فضلا عن الدوافع العامة والشخصية، وبيان اثر هذه العناصر على مكافحة الفساد المالي والإداري، والذي ينتشر من وجهة نظر المدققين في اغلب الوحدات الحكومية ، وتحديد الأهمية النسبية لكل عنصر والخروج بنتائج تساهم في رفع كفاءة وحدات أو أقسام الرقابة الداخلية في الوحدات الحكومية مع تقديم الإرشادات والتوصيات ذات العلاقة. في اطار الجانب النظري لهذه الدراسة ولتحقيق أهدافها ، فقد تم مراجعة الدراسات السابقة والاطلاع على رأي الباحثين في هذا المجال. كذلك تم اتباع المنهج الاستقرائي في البحث العلمي من خلال استخدام استمارة الاستبيان التي أعدت أعدادا علميا بما يتوافق مع متغيرات الدراسة ، حيث تم توزيعها على عينة المدققين البالغ عددهم 61 --- مدقق في الوحدات الحكومية في مدينة السماوة- محافظة المثنى --- . تم تحليل الاستبيان من خلال استخدام البرامج الإحصائية باستخدام الاختبارات الإحصائية المتنوعة ، وتوصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات كان ابرزها يتمثل في ان كلاً من الاستقلالية والمصداقية والنزاهة والتأهيل العلمي والخبرة يعد من المعايير الجوهرية واللازمة لقياس كفاءة المدققين، ومن ثم تعتبر من العوامل الرئيسة والمساعدة في مكافحة الفساد المالي والإداري. وان تبني أقسام أو وحدات الرقابة والتدقيق الداخلي لتطبيق معايير التدقيق المحلية والدولية يؤدي إلى تحسين ورفع كفاءة المدققين الداخليين . قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات أهمها يتعين على الوحدات الحكومية ان تقوم بتطوير كفاءة أداء المدققين الداخليين من خلال العمل على تحسين جودة العناصر الأساسية للمسؤولية المهنية للمدقق الداخلي التي تتمثل في الاستقلالية والموضوعية والشفافية والتأهيل العلمي والخبرة العملية والسلوكيات والصفات الشخصية، فضلا عن دعم وتطوير أجهزة وأساليب الرقابة الحديثة في الدولة لأنها تعد من الأدوات الضرورية المستخدمة في مكافحة الفساد المالي والإداري.

Listing 1 - 3 of 3
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (3)


Language

Arabic and English (2)

Arabic (1)


Year
From To Submit

2017 (1)

2016 (1)

2014 (1)