research centers


Search results: Found 184

Listing 1 - 10 of 184 << page
of 19
>>
Sort by

Article
The impact of Ground oil Fields on the human resources
تأثير أراضي الحقول النفطية على الموارد البشرية

Author: Raad M. Wafur Alsadon رعد محمد وفر
Journal: Iraqi Journal of Science المجلة العراقية للعلوم ISSN: 00672904/23121637 Year: 2013 Volume: 54 Issue: 5 Pages: 1143-1151
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

This research includes the study of the harsh environment areas in which engineers and workers operate in drilling oil wells, and their own characteristics in terms of nature and the climate and other surrounding factors, that negatively large amount affect on all the staff, present in comparison with other lands, so the study showed the preparations administrative and methodology that must be taken to confront the problems that may arise or for the purpose of avoiding. One of these things should be addressed is the process of adaptation of the staff live in the remote desert land and under difficult living conditions. The study also demonstrated all kinds of diseases and ill health which afflict the staff due to climatic conditions that accompany their daily business and physical stress and intellectual effort. The study explains methods of preventing and treating diseases that occur in such areas simultaneously and rapidly in order not to influence the morale of other workers. The study showed the standard amounts for drinking water and salts to be allocated for each worker Who are exposed to physical stress while working in the pits and the use of heavy equipments through the practical testing some of the engineers and workers drilling to see the impact of this environment and purpose for obtaining the result and estimated the conclusions.

تناول البحث دراسة البيئة القاسية للأراضي التي يعمل بها مهندسو وعمال حفر آبار النفط والصفات الخاصة بها من ناحية طبيعة الأرض والمناخ وبعض الظروف المحيطة والسائدة الأخرى والتي تؤثر سلبا وبشكل كبير على جميع الموظفين المتواجدين فيها مقارنة مع الأراضي الأخرى، لذلك بينت الدراسة الاستعدادات الإدارية والمنهجية التي يجب اتخاذها لمجابهة المشاكل التي قد تظهر أو لغرض تفاديها، ومن الأمور التي يجب الاهتمام بها هي عملية تأقلم الموظفين للعيش في الأراضي الصحراوية والنائية تحت الظروف المعيشية الصعبة، كما بينت الدراسة جميع الأمراض والاعتلال الصحي الذي يصاب بها الموظفون جراء الظروف المناخية غير الطبيعية والتي تصاحب إعمالهم كالإجهاد البدني والفكري المبذول فيها، لقد وضحت الدراسة طرق الوقاية ومعالجة الأمراض التي تحدث في مثل هذه الأرضي بشكل آني وسريع بغية عدم التأثير على معنويات العاملين الأخرين جراء حدوثها بينهم، كما بينت الدراسة المقادير القياسية لمياه الشرب والأملاح التي تخصص لكل عامل ومنهم الذين يتعرضون للإجهاد البدني أثناء عملهم في الحفر واستخدام المعدات الثقيلة من خلال إجراء التجارب العملية على بعض مهندسي وعمال الحفر لمعرفة تأثير هذه البيئة ومايرافقها من درجات حرارة غير طبيعية خلال الليل والنهار وبعض الظروف غير المريحة المصاحبة لمنطقة العمل للحصول على نتائج حقيقية لغرض إصدار بعض القرارات والتوصيات الملائمة لتفادي الأمراض النفسية والبدنية والعضوية التي تحدث في هذه الأراضي نتيجة تواجدهم فيها مما يؤدي إلى هدر الطاقات البشرية المخصصة لساعات العمل وتقليل الإنتاج الاقتصادي المخطط الحصول عليه.

Keywords

impact --- oil field --- human resources.


Article
Management such human resources
إضواء وآراء حول واقع ومستقبل إدارة الموارد البشرية صعبة المراس في منظمات الأعمال

Authors: أحمد علي صالح --- سعد علي حمود العنزي
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2008 Volume: 14 Issue: 50 Pages: 1-21
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The current researsh is aimed to pay attention on concept of human resources hard (Difficult) to manage. Such style of human resourcses has emerged to form anew challenge for busniess organizations.Management such human resources entails first determing incentives of their behaviour models. Analyzing these models will be important to strategical management of them from work.In nutshell, this researsh try to recommendation of contemporary literature about future of difficult (hard) human resources management

يهدف البحث الحالي إلى تسليط الاضواء حول مفهوم الموارد البشرية صعبة المرأس كتحدي جديد لمنظمات الأعمال وتحديد مسببات سلوكهم، ومن ثم تحليل الآراء المتعلقة بأنماط هذه الموارد البشرية وإستعراض إستراتيجيات إدارتهم وتشخيص الفوائد وأخيراً بيان توصيات الأدبيات المعاصرة بشأن مستقبل إدارة الموارد البشرية صعبة المرأس


Article
Human Resources Management Strategy
فلسفة استراتيجية الموارد البشرية

Authors: مؤيد الساعدي --- سعد العنزي
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2007 Volume: 13 Issue: 45 Pages: 1-22
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

يصب المدخل المستند إلى الموارد (Resources Based Approach) في دراسة المنظمات المتعلمة (Learning Organizations) اهتمامه أساساً على دراسة القابليات البشرية وكيفية تطويرها، وجعلها قدرات جوهرية تنافسية. فالدراسات الحديثة تنظر إلى استراتيجية إدارة الموارد البشرية (Human Resources Management Strategy) على أنها من المكونات المركزية الاستراتيجية منظمة الأعمال (Business Organization Strategy)، في الوقت الذي كانت فيه تلك الاستراتيجية نسبياً منسية من وجهة نظر الإدارة العليا، إذ لم ينظر إليها في أحسن الأحوال بأفضل من جهة تنفيذية مؤدية لأنشطة مكتبية توثيقية تعنى بشؤون العاملين، من حيث استحقاقاتهم وترقياتهم وعقوباتهم، وما يطرأ على وضعهم التنظيمي من تغييرات. إن التطورات الهائلة التي شهدتها بيئة الأعمال، لم تدع إدارة الموارد البشرية (Human Resources Management)، والتي يرمز لها اختصاراً (HRM)، تدور في فلك قصور النظرة هذه. وبمطلع القرن الحادي والعشرين، ظهرت اعترافات متزايدة عن إن المسار نحو الميزة التنافسية سيجري إنجازه من خلال العاملين. فعليه، إن استناد منظمة الأعمال إلى مواردها البشرية في بناء استراتيجياتها، يعني التفكير بوجود فاعل للعاملين أولاً، وقبل وجود الاستراتيجية، ولاسيما في إطار تضاؤل التفكير بالقدرات الاستراتيجية للموارد البشرية التي تركز عليها عملية بناء الاستراتيجية الكلية للمنظمة
(Corporate Strategy). ففي عصر المعرفة Knowledge) Age) ليس المهم امتلاك استراتيجية بقدر ما يشكل هذا الامتلاك بحد ذاته نتاجاً معرفياً. وإذا ما عُدَّ ذلك صحيحاً، فإن الحاجة لوجود استراتيجيات فاعلة لإدارة الموارد البشرية، يعد مرحلة سابقة على التفكير بوجود موارد بشرية فاعلة قادرة على إنتاج الاستراتيجيات، ومن خلال امتلاكها التفكير الاستراتيجي (Strategic Thinking).
إذن ستكون الدراسة الحالية متوجهة نحو عرض تحليلي لفلسفة متغير استراتيجية إدارة الموارد البشرية بالاستناد إلى المعطيات الفكرية في ربط الأسباب فيما بينها للخروج بحصيلة علمية ملائمة في إطار هذا الموضوع الحيوي، وذلك من خلال تنفيذ ثلاث متطلبات أساسية هي..الإطار الفلسفي لاستراتيجية الموارد البشرية، وأهمية إدارتها لمنظمة الأعمال، والمداخل الفكرية لها في ضوء ممارساتها على مستوى التطبيق


Article
The Effect of Training and Development the Human Resources that Working in Tourism Sector on Tourism Development in Syria
أثر تنمية وتدريب الموارد البشرية العاملة في القطاع السياحي على التنمية السياحية في سورية

Author: Mohammed Sh. Ahmed محمد الشيخ أحمد
Journal: TANMIAT AL-RAFIDAIN تنمية الرافدين ISSN: PISSN: 1609591X / EISSN: 2664276X Year: 2012 Volume: 34 Issue: 108 Pages: 153-163
Publisher: Mosul University جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract The interest in Human Resources working in the tourism sector through education and training have positive effects on the achievement of the quality of tourism services, and to achieve this competitive sector, and development. The future development of tourism in Syria mainly depends on the efficient and effective education and training, tourism and hotel. On this basis, qualifications of human knowledge and professional skills are needed to meet the requirements of the tourism market, and this is the basis for developing this important economic sector.

المستخلصيفضي الاهتمام بالموارد البشرية العاملة في القطاع السياحي من خلال التعليم والتدريب إلى آثار إيجابية على تحقيق جودة الخدمات السياحية, وتحقيق تنافسية هذا القطاع وتنميته. وإن مستقبل التنمية السياحية في سورية مرهون على نحوٍ رئيس بكفاءة وفعالية التعليم والتدريب السياحي والفندقي, ومن خلال هذا الأمر يتم إعداد الكفاءات البشرية المتسلحة بالمعرفة والمهارات المهنية الملبية لمتطلبات السوق السياحي, وهذا هو الأساس لعملية تطوير هذا القطاع الاقتصادي المهم.


Article
human resources in Iraq
استدامة الموارد البشرية في العراق

Author: Taha ali nail طه علي نايل الجميلي
Journal: AL-Anbar University journal of Economic and Administration Sciences مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والادارية ISSN: 19988141 Year: 2008 Volume: 1 Issue: 2 Pages: 216-226
Publisher: University of Anbar جامعة الانبار

Loading...
Loading...
Abstract

The continuation of life in profuse earth by the resources will be the Main of Principles and here the chief challenge will discover that imposes to the current generation is the possibility reach to follow the safety behavior in resources administration, which means the exclusiveness on using the listing yield of the renewing resources and the ways to look after the limited ability for the development environment and that by including of Phenomenon of wasting the national resources specially in developing countries while this phenomenon becomes increasing in the Last period specially for the human resources by developing the direction toward the modern technology and the technique of the production means from this point and due to the moderate international pressure on the developing countries as general and Iraq as special case, So It's necessary to direct the views to effect all the possible economic resources in Iraq as a develop way beside the other developing direction specially continuation and effective of the human resources.

إن استمرارية الحياة واستدامتها في أرض زاخرة بالموارد تبقى أولوية الأولويات ومن هنا يبرز التحدي الرئيس الذي يطرح على الأجيال الحالية إلا وهو إمكانية التوصل إلى إتباع السلوك السليم في إدارة الموارد أي الاقتصار على استخدام حصيلة مستدامة للموارد المتجددة وسبل مراعاة القدرة المحددة للبيئة التنموية على احتواء ظاهرة هدر الموارد الوطنية وخاصة في البلدان النامية، إلا أن هذه الظاهرة أصبحت متزايدة في الآونة الأخيرة وخاصة بالنسبة للموارد البشرية بفضل تنامي الاتجاه نحو التكنولوجيا الحديثة وتقنية وسائل الإنتاج. ومن هذا المنطلق وبسبب الضغوط الدولية المعاصرة على عموم البلدان النامية والعراق خاصة كان لا بد من توجيه الأنظار نحو تفعيل كافة الموارد الاقتصادية المتاحة في العراق كاتجاه تنموي إلى جانب الاتجاهات والاستراتيجيات التنموية الأخرى وعلى وجه الخصوص استدامة وتفعيل الموارد البشرية.


Article
Evaluating the Validity of the Euphrates Water for Human Drinking and Consumption in Al-Samawa City
تقييم صلاحية مياه الفرات (مياه الشرب للاستهلاك البشري في مدينة السماوة)

Author: Safeer Jasim Hussein سفير جاسم حسين
Journal: Uruk journal for humanity science مجلة اوروك للعلوم الانسانية ISSN: 20726317 Year: 2009 Volume: 2 Issue: 2 Pages: 141-149
Publisher: Al-Muthanna University جامعة المثنى

Loading...
Loading...
Abstract

Evalution Reconciliation Water of Euphrates River and Drinking for Human Consumption in the Samm awa CitySmmary:-In this stady can known on the sourees of water pollution of Euphrates river in the sammawa city and measure concentrates some iones in the water of river and drinking So that evaluate reconciliation water of river or drinkingThe velue of Li+Cl+Na+ it is high in river .more the max which is limited by natural in the water of river and drinking . the stady conclude measure of ph for river and drinking water.

تم خلال هذة الدراسة الوقوف على مصادر التلوث المائي لمياة نهر الفرات عند مدينة السماوة , وقياس تراكيز بعض الايونات التي تحتويها هذة مياة النهر ومياة الشرب لغرض تقييم صلاحيتها للاستهلاك اتبشري .من خلال البحث وجد ان تراكيز ايونات الليثيوم والكلور والصوديوم مرتفعة في المياة النهر تفوق الحد الاعلى المسموح بة الذي حددتة منظمة الصحة العالمية لصلاحية مياة الشرب .اما تراكيز البوتاسيوم والمغنيسيوم كانت طبيعية وضمن الحد المسموح بة بالنسبة لمياة النهر ومياة الشرب :كما تم قياس الدالة الحامضية (PH )لمياة النهر ومياة الشرب .


Article
Integration between Business Strategies and Human Resources Strategies
التكامل بين استراتيجيات الاعمال واستراتيجية الموارد البشرية

Author: Salim Sallal Rahi سالم صلال راهي
Journal: Uruk journal for humanity science مجلة اوروك للعلوم الانسانية ISSN: 20726317 Year: 2012 Volume: 5 Issue: 2 Pages: 316-342
Publisher: Al-Muthanna University جامعة المثنى

Loading...
Loading...
Abstract

The search of fit requires knowledge of the skills and behaviour necessary to implement the strategy , knowledge of the HRM practices necessary to elicit those skills and behaviours and the ability to quickly implement the desired system of HRM practices . When considering how to integrate business and HR strategies it should be remembered that business and HR issues

يتطلب البحث عن الموائمة بين إستراتيجيات الأعمال وإستراتيجية الموارد البشرية معرفة المهارات والسلوكيات الهامة لتنفيذ الإستراتيجية ، ومعرفة ممارسات إدارة الموارد البشرية لصقل تلك المهارات والسلوكيات وقدرتها على الإنجاز السريع للنظام المرغوب لممارسات إدارة الموارد البشرية .وعند الأخذ في الإعتباركيفية تكامل إستراتيجية الأعمال وإستراتيجية الموارد البشرية ، يجب أن نتذكر بأن الأعمال والموارد البشرية كل منها يؤثر على الآخر وبالتالي التأثير على إستراتيجيات المنظمة ووحدة الأعمال . ومن الأهمية بمكان ، يجب ملاحظة ذلك أيضا ، عند التأسيس لتلك الروابط ، والأخذ في الحسبان التأثيرات البيئية الداخلية والخارجية . وقد تكون الموائمة موجودة لفترة زمنية محددة ، لكن الظروف قد تتغير ولاتكون الموائمة موجودة لفترة أطول . ويجب أن تحقق الموائمة المرونة كمبدأ جوهري في الظروف الطارئة . وقد يكون التكامل بين إستراتيجيات الأعمال وإستراتيجية الموارد البشرية عموديا أو أفقيا ، فالتكامل العمودي يكون أصعب لعدم وضوح إستراتيجية الأعمال ، أما التكامل الأفقي أو الموائمة الأفقية تتحقق عندما تلقى إستراتيجيات الموارد البشرية ترابط مشترك و دعم متبادل .


Article
Use of radium in studying water resources in Shanafiya-Samawa area- south Iraq
استخدام نظير الراديوم في دراسة عن مصادر المياه في منطقة الشنافية - السماوة-جنوبي العراق

Authors: Kamal K. Ali كمال كريم علي --- Ali R. Ajina علي رؤوف عجينه
Journal: Iraqi Journal of Science المجلة العراقية للعلوم ISSN: 00672904/23121637 Year: 2015 Volume: 56 Issue: 2C Pages: 1719-1727
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The water resources, Groundwater and surface water, in Shanafiya – Samawa area- southern Iraq were investigated using radium-226. The study examines the use of radium as tracer whether saline surface water (Sawa Lake) seeps and interacts with water of the Euphrates River and where groundwater interacts with surface water, Euphrates, Atshan River and Sawa Lake. As well as examine the radiological doses caused by consumption of these waters. Thirteen water samples were analysis for radium-226 content by precipitation with barium carrier by using gamma spectroscopy based on hyper-pure Germanium with efficiency 30%. The result shows that Sawa Lake contains radium concentration higher than that of groundwater and other sources of surface water. The high value of Ra in the Sawa Lake can be related to the high salinity. Groundwaters generally have Ra concentrations that broadly correlate with salinity or with total dissolved solids (TDS). The radium content in the different water depends on the hydrochemistry of water especially chlorine and TDS. The radium contents accumulate as clusters in different groups when plotted with chlorine and TDS which reveals no intermixing between the different water resources. While the relatively high concentration of Ra-226 in Sawa Lake may be caused by accumulation of Ra by maxing with groundwater according the hypotheses that states: in high salinity water system the dissolution of radium increases and accumulates in the solution. While low Ra-226 concentration in river water reveals that no intermixing has occurred between groundwater and river water. The annual effective doses due to ingestion of groundwater and river water in the study area were estimated to be less than the values recommended by IAEA and WHO.

جرت دراسة مصادر المياه في منطقة الشنافية- السماوة جنوبي العراق باستخدام نظير الراديوم- 226 لمعرفة جدوى استخدام الراديوم-226 كعنصر اثر في حالة وجود تداخل مياه مالحة مثل مياه بحيرة ساوة مع المياه السطحية متمثلة في مياه نهر الفرات والعطشان واي تداخل بين المياه السطحية مع المياه الجوفية. كما تهدف الدراسة لبيان الجرع الاشعاعية الناجمة عن استهلاك تلك المياه . تم تحليل اشعاعي لثلاثة عشر نموذجا لمياه منطقة الدراسة لتحديد تراكيز الراديوم-226 باستخدام منظومة تحليل اطياف كاما المستندة الى عداد الجرمانيوم عالي النقاوة ذي الكفاءة 30%. بينت النتائج بان تراكيز الراديوم في مياه بحيرة ساوه اعلى منه في بقية مصادر المياه في المنطقة. وان القيم العالية نسبيا من الراديوم في مياه بحيرة ساوة مرتبط مع االملوحة العالية لمياه البحيرة. وان تراكيز الراديوم في المياه الجوفية تتناسب الى حد كبير مع محتوى الملوحة ومع محتوى المواد الصلبة الذائبة الكلية. كما بينت النتائج ان العلاقة بين محتوى الراديوم مع محتوى الكلورايد او المواد الصلبة الذائبة الكلية في المياه المختلفة تكون تجمعات بشكل مجاميع مختلفة تعكس عدم تداخل لتلك المياه المختلفة مع بعضها البعض. ان ارتفاع تراكيز الراديوم نسبيا في مياه بحيرة ساوة ربما تكون بسبب تجمع الراديوم نتيجة مزج المياه الجوفية في المنطقة مع مياه البحيرة كون ان ذوبان الراديوم في المياه ذات الملوحة العالية يزداد ويتجمع في المحلول. هذا ادى الى انتزاع الراديوم من المياه الجوفية وتجمعه بشكل ذائب في مياه بحيرة ساوة. بينما تدل تراكيز الراديوم الواطئة في مياه النهر الى عدم وجود تمازج مع المياه الجوفية او مع مياه البحيرة. جرى تحديد الجرع المؤثرة السنوية الناجمة عن استهلاك مياه النهر او المياه الجوفية لاغراض الشرب في منطقة الدراسة وبينت النتائج ان قيم الجرع كانت واطئة واقل من القيم الموصى بها من قبل الوكالة الدولية للطاقة الذرية او من قبل منظمة الصحة العالمية.

Keywords

Radium --- water resources --- effective dose --- Iraq


Article
Ibn Tulun (T 953 AH / 1546 AD) In his book Al-Manhal Al-Ruy in Prophetic Medicine
موارد ابن طولون ( ت 953هـ / 1546 م ) في كتابه المنهل الرويً في الطبً النبويً

Author: Luma Faik hammed لمى فائق احمد
Journal: Al-Adab Journal مجلة الآداب ISSN: 1994473X Year: 2018 Issue: 127 Pages: 226-239
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

There is no doubt that the study of the resources of any historian is not less than the status of historical studies because of its great importance in our contemporary life as an attempt to uncover the elements of originality and creativity in the curricula of our historians evacuation. This, on the other hand, shows historical information of high scientific value scattered in the stomach of books. In addition, the writing in the resources of medical books historians, which is the subject of our research, which is marked by a few writings, when measured against other historical topics such as political history, social history, economic history and other aspects of human history. We wrote this topic, The second research we devoted to the resources of Ibn Tulun in his book Manhal Rowe in the Prophetic Medicine, which relied on it mainly on the Koran and Hadith Prophet.

مما لا شك فيه ان دراسة موارد أي مؤرخ لا تقل شأناً ومكانة عن الدراسات التاريخية لما لها من أهمية بالغة في حياتنا المعاصرة كونها محاولة للكشف عن عناصر الأصالة والابداع في مناهج مؤرخينا الأجلاء. هذا من جهة ومن جهة أخرى إظهار المعلومات التاريخية ذات القيمة العلمية العالية المتناثرة في بطون الكتب. فضلاً عن ذلك ان الكتابة في موارد مؤرخي الكتب الطبية الذي هو موضوع بحثنا من الكتابات القليلة اذا ما قيست بموضوعات التاريخ الأخرى كالتاريخ السياسي والتاريخ الاجتماعي والتاريخ الاقتصادي وغيرها من جوانب التاريخ الإنساني العام من هنا كتبنا هذا الموضوع الذي تناولنا فيه مبحثين الاول السيرة الذاتية لابن طولون، واما المبحث الثاني فخصصناه لموارد ابن طولون في كتابه المنهل الرويً في الطبً النبويً الذي اعتمد فيه بالأساس على القران الكريم والاحاديث النبوية الشريفة.


Article
Analysis of the Methodology and Resources of the Interpretive Layers of Sioubi
تحليل منهج وموارد طبقات المفسرين للسيوطي (ت911هـ)

Author: Dr. Alaa Nafie Jassim أ.م.د. الاء نافع جاسم
Journal: Journal of the University of Anbar for Humanities مجلة جامعة الأنبار للعلوم الأنسانية ISSN: 19958463 Year: 2019 Issue: 1 Pages: 151-180
Publisher: University of Anbar جامعة الانبار

Loading...
Loading...
Abstract

Therefore, Hafiz Jalal al-Din al-Suyuti, one of the most famous scholars of the Islamic nation who contributed their knowledge and thought in their cultural journey and their mental achievements. God gave him energy in research, teaching, writing and writing, adding to the heritage of our nation a huge asset of knowledge in the arts of science, And branches of knowledge, were in more than seven hundred and fifty titles.

يُعد الحافظ جلال الدين السيوطي ، واحد من مشاهير علماء الامة الاسلامية الذين أسهموا بعلمهم ، وفكرهم في مسيرتها الثقافية وإنجازاتها العقلية ، وقد منحهُ الله تعالى طاقة في البحث والتدريس ، والتأليف ، والكتابة ، فأضاف بذلك إلى تراث أمتنا رصيداً ضخماً من المعرفة في فنون العلم، وفروع المعرفة ، تمثلت في أكثر من سبعمائة وخمسين عنواناً .وقد تضمن كتاب طبقات المفسرين تراجم المفسرين والصحابة والتابعين وتابعي التابعين ، وعلى حدِ قول السيوطي "لم أجد من أعتنى بافرادهم " كغيرهم من المحدثين لذا أفرد لهم هذا الكتاب .تطرقت بالبحث إلى مبحثين : المبحث الاول : (سيرتهُ ونشأتهُ ومؤلفاتهُ ووفاتهُ ) والمبحث الثاني : يشمل (منهجهُ و مواردهُ) .

Listing 1 - 10 of 184 << page
of 19
>>
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (176)

journal (8)


Language

Arabic (96)

Arabic and English (62)

English (16)


Year
From To Submit

2019 (26)

2018 (40)

2017 (21)

2016 (21)

2015 (17)

More...